ホテル副支配人/福岡市博多区勤務 (13276)
300~500万
株式会社WeBase
福岡県福岡市
300~500万
株式会社WeBase
福岡県福岡市
宿泊/ホテル責任者
その他サービス業店長/支配人
WeBase博多の副支配人(宿泊マネージャーorサービスマネージャー)の募集となります。 【具体的には】 ■宿泊マネージャー ・フロント業務(お客様対応、チェックイン/チェックアウト対応、予約管理、観光案内等) ・運営業務(集客のための広報・営業活動(訪問営業を含む)、渉外・提携、イベント関連業務、シフト管理、在庫管理、客室管理等) ・ホテル運営・管理全般(能力に応じて) ■サービスマネージャー ・ホテルに併設するレストランのホール業務全般と、その管理
■宿泊マネージャー: <必須条件> ・宿泊施設にて接客とマネジメントの経験がある方 ・日本語と英語を日常会話レベル程度話せる方 <歓迎> ・台湾語/中国語/韓国語を話せる方 ■サービスマネージャー <必須条件> ・レストランのホール業務経験者 ・マネジメント経験のある方 <歓迎> ・台湾語/中国語/韓国語を話せる方
広東語、韓国語/朝鮮語、台湾語、北京語、英語で日常会話が可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
一定額まで支給
シフト制(月替わり/1日8時間)※シフト例:7時~16時・13時~22時・22時~翌7時
108日
週休2日シフト制、有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談 ※年収360万円以上 ※昇給随時(業績と個人の評価により決定)
無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡市博多区店屋町5-5-9
社会保険完備・交通費全額支給(定期代支給/自動車通勤・バイク通勤可)・制服貸与
1回〜2回
「ホテル&ホステル」の運営
最終更新日:
500~800万
2026年夏に那覇市で開業予定のアパートメントホテルを皮切りに、 当社の新規ホテル事業を運営サイドのプロジェクトリーダーとして、ゼロからリードしていただきます。 【具体的には】 ・開業に向けてのプロジェクト進行、進捗管理 ・事業企画、収支シミュレーションの策定 ・市場調査、分析、課題抽出 ・ホテル運営のオペレーション策定 ・集客方法の立案、推進
【応募条件】 ◎必須条件 ・ホテル関連にて新規立ち上げや新規事業に携わった経験 ◎求める人材像 ・物事を論理的に整理し、解決すべき課題を抽出して、自ら解決策を考え実行できる方 ・関係部署を巻き込んで、プロジェクトを推進できる方
不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等
359~371万
《メディアでも大注目のリユース業界◎業績好調◎長期就業可能◎》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営(買取り/売り場作り/販売)を担当します。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!●スキルに応て、早期に店舗のマネジメントに携わることも 可能です!
【必須】経験不問(アルバイト経験も歓迎です!) 【働き方】◎1店舗に社員が4~7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です! ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
384万~
2025年12月新オープンの店舗「バーガーキング」の店長候補を募集します。世界100ヵ国以上で19,500店舗を展開する今一番勢いのあるハンバーガーチェーンです。 ■職務詳細: ・店舗運営全般 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理、売上管理、在庫管理、原材料・資材等の受発注 ・業績マネジメント など 業務の範囲:会社の定める範囲
必須条件:接客のご経験をお持ちの方 希望条件:飲食でのご経験がある方、リーダーや店長経験をお持ちの方優遇! 【お仕事について】研修期間3か月と十分な教育期間を設けています。 (研修期間は会社負担のウィークリーマンションを用意します)アルバイトスタッフ約50名体制で、各時間帯にアルバイト責任者を配置する予定で、社員の負担を軽減する仕組みを整えています。
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480~720万
\\\未経験OK!ポテンシャル採用/// ◇ご入社いただきましたら無人ホテルの運営とシステム開発を手掛ける当社にて、 ホテルの開業業務を行っていただきます。 最初はマネージャー候補としてご就業いただきますので、未経験でもご安心ください。 ■ホテル企画・開業プロジェクト推進 ・ホテルコンセプト策定/企画立案 ・開業スケジュール/予算管理 ・ホテル開業後の運営管理 ■ホテルデザイン・工事ディレクション ・設計/施工業者選定/管理 ・内装/外装工事管理 ■取引先との折衝・契約締結 ・ホテル関連業者との折衝/契約締結 ・行政機関との折衝 ■開業後のクライアントワーク ・定例収支報告会 ・施策提案 ・社内ディレクション ■その他 ・ホテル開業に必要な各種調査/分析 ・ホテル運営に関する最新情報収集 去年から売上を2倍以上に伸ばしている成長フェーズになりますので、興味ある方はぜひご応募ください! \当社求人のおすすめポイント/ ・ホテル未経験でも可能 ・代表直下で経営について学べる ・駅チカでアクセス良好なので長く通いやすい職場 ・フレックスタイム制なのでプライベートとの両立がしやすい ~当社の特徴~ 2015年に創業したHosty。全国で無人・無人ホテル、レンタカー付きホテル『B/C』の開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。 アクセスの良い都心の立地にデザイン性の高い室内、徹底したIoT化で、 インバウンドから高い人気を誇る弊社のホテルサービス。 全社を挙げて事業拡大を推進する中、同時に社内体制を構築するタイミングに差し掛かっています。 このような背景から、ホテルの開業ディレクションなどを行っていただける ホテルプランニングマネージャーを積極的に採用しています。 【sfuk-sh】
【必須スキル/経験】 ・BtoBのPJ推進経験 ・何かしらBtoBの商材に携わっていた方 ・何かしらのディレクション経験 ・パソコンスキル(上級者) ・コミットメント力 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 【人物像】 ・ホテル運営に関する豊富な知識と経験 ・企画力、実行力、リーダーシップ ・コミュニケーション能力、折衝力 ・時間管理能力、ストレス耐性
(1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2) インターネットメディア事業 (3) 不動産に関するコンサルティング事業 (4) 翻訳業 (5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、 管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業
540~960万
\\\未経験OK!ポテンシャル採用/// ◇ご入社いただきましたら無人ホテルの運営とシステム開発を手掛ける当社にて、 ホテルの開業業務を行っていただきます。 最初はマネージャー候補としてご就業いただきますので、未経験でもご安心ください。 ■ホテル企画・開業プロジェクト推進 ・ホテルコンセプト策定/企画立案 ・開業スケジュール/予算管理 ・ホテル開業後の運営管理 ■ホテルデザイン・工事ディレクション ・設計/施工業者選定/管理 ・内装/外装工事管理 ■取引先との折衝・契約締結 ・ホテル関連業者との折衝/契約締結 ・行政機関との折衝 ■開業後のクライアントワーク ・定例収支報告会 ・施策提案 ・社内ディレクション ■その他 ・ホテル開業に必要な各種調査/分析 ・ホテル運営に関する最新情報収集 去年から売上を2倍以上に伸ばしている成長フェーズになりますので、興味ある方はぜひご応募ください! \当社求人のおすすめポイント/ ・ホテル未経験でも可能 ・代表直下で経営について学べる ・駅チカでアクセス良好なので長く通いやすい職場 ・フレックスタイム制なのでプライベートとの両立がしやすい ~当社の特徴~ 2015年に創業したHosty。 全国で無人・無人ホテル、レンタカー付きホテル『B/C』の開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。 アクセスの良い都心の立地にデザイン性の高い室内、徹底したIoT化で、インバウンドから高い人気を誇る弊社のホテルサービス。 全社を挙げて事業拡大を推進する中、同時に社内体制を構築するタイミングに差し掛かっています。 このような背景から、ホテルの開業ディレクションなどを行っていただける ホテルプランニングマネージャーを積極的に採用しています。 【sfuk-s】
【必須スキル/経験】 ・BtoBのPJ推進経験 ・何かしらBtoBの商材に携わっていた方 ・何かしらのディレクション経験 ・パソコンスキル(上級者) ・コミットメント力 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 【人物像】 ・ホテル運営に関する豊富な知識と経験 ・企画力、実行力、リーダーシップ ・コミュニケーション能力、折衝力 ・時間管理能力、ストレス耐性
(1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2) インターネットメディア事業 (3) 不動産に関するコンサルティング事業 (4) 翻訳業 (5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、 管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業
500~600万
\未経験から買取アドバイザーを目指せます/ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です! 【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1~2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。 ▼入社3~6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます! まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます! その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社3か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ! 試験は50分で ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して 「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち! ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で 合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社2年半~3年で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に 色々なチャンスがあります! その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが 様々なキャリアデザインがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも!
■普通自動車免許(AT車限定可) ■将来的に全国転勤できる方 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます! ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方
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800万~
・事業企画、収支シミュレーションの策定 ・市場調査、分析、課題抽出 ・ホテル運営のオペレーション策定 ・集客方法の立案、推進
ホテル運営を受託する企業にて事業責任者を担った経験
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520~700万
全国10都市21か所でホテルを運営する当社のホテル運営部門にて、マネジメント業務(宿泊部門、料飲部門どちらか)をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員であり、業績拡大中です。 【詳細】将来的に複数部門の統括支配人やホテルの総支配人を目指して頂く幹部候補の募集です。 ■担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ■顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 など
【必須】 ■ホテル勤務経験(5年以上) ■ホテル運営部門での3~5名以上のマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ■シティホテル運営部門での支配人クラスの経験 ■稼動や売上などの数字を作ることができる方 ■接客サービスに関わる資格をお持ちの方 【当社について】マルイト社の保有する好立地なビル内でホテル運営をしている為、多くのお客様のご利用いただける優位性がございます。1986年の開業以来、個性豊かなホテルを全国に展開しています。
◆ホテル業(レストラン/宴会/スパ/ウエディング等、ホテル内で様々な事業を展開)
600~800万
・ホテル関連 新規事業のリード
・ホテル運営のご経験者 ・営業など外部マーケティングのご経験者
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300~500万
▼お仕事内容 資さんの新店・既存店の店長として店舗運営です。 まずは入社後、副店長として店舗オペレーション・ 店長業務を習得してもらい、その後新店・既存店の 店長として活躍してもらいます! 年商2億円の店舗マネジメント。(従業員数40~60名規模) 積極的なジョブローテーションのもと、将来さらに 強みを生かし、資さんを牽引する人材へと成長する ことを期待しています。 ※副店長での入社になりますが、半年~1年後には 店長昇格を目指していただきます。
▼マッチする方 <必須条件> ・普通自動車運転免許 ・自家用車(通勤に使用できる) ・転勤可能な方 ※単身赴任OK ・飲食業での実務経験(2年以上) ・または店長経験(2年以上) <歓迎条件> ・エリアマネージャー経験有(尚可)
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