ホテル副支配人/福岡市博多区勤務 (13276)
300~500万
株式会社WeBase
福岡県福岡市
300~500万
株式会社WeBase
福岡県福岡市
宿泊/ホテル責任者
その他サービス業店長/支配人
WeBase博多の副支配人(宿泊マネージャーorサービスマネージャー)の募集となります。 【具体的には】 ■宿泊マネージャー ・フロント業務(お客様対応、チェックイン/チェックアウト対応、予約管理、観光案内等) ・運営業務(集客のための広報・営業活動(訪問営業を含む)、渉外・提携、イベント関連業務、シフト管理、在庫管理、客室管理等) ・ホテル運営・管理全般(能力に応じて) ■サービスマネージャー ・ホテルに併設するレストランのホール業務全般と、その管理
■宿泊マネージャー: <必須条件> ・宿泊施設にて接客とマネジメントの経験がある方 ・日本語と英語を日常会話レベル程度話せる方 <歓迎> ・台湾語/中国語/韓国語を話せる方 ■サービスマネージャー <必須条件> ・レストランのホール業務経験者 ・マネジメント経験のある方 <歓迎> ・台湾語/中国語/韓国語を話せる方
広東語、韓国語/朝鮮語、台湾語、北京語、英語で日常会話が可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
一定額まで支給
シフト制(月替わり/1日8時間)※シフト例:7時~16時・13時~22時・22時~翌7時
108日
週休2日シフト制、有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談 ※年収360万円以上 ※昇給随時(業績と個人の評価により決定)
無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡市博多区店屋町5-5-9
社会保険完備・交通費全額支給(定期代支給/自動車通勤・バイク通勤可)・制服貸与
1回〜2回
「ホテル&ホステル」の運営
最終更新日:
800~1050万
【概要】 ホテル収益の最大化をミッションとするレベニューマネジメント担当として、本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案・構築・実行支援、およびデータ分析を行います。 運営する185棟のホテル(ビジネス、フルサービス、リゾート、旅館など幅広い形態)の収益管理に携わり、多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。 【具体的な業務例】 各ホテル(既存・新規オープニング)の販売戦略の立案と構築、実行支援。 市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などのデータ分析、フォーキャスト、資料作成など。
【必須条件】 高校卒業以上。 宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験(年数不問)。 【歓迎条件】 ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方。 ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務の経験。 客室販売の経験。 【求める人物像】 「レベニューの専門家」として成長したいという意欲のある方。 フロントスタッフや予約担当からのキャリアアップを目指す方も歓迎。
ホテル、旅館、温浴施設の管理運営。 「マイステイズ・ホテル」ブランドのホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館など幅広い形態の施設を運営しており、地域の「アイコン」となる施設の魅力を最大限に引き出し、記憶に残る体験の創造を目指しています。
800~1000万
【調理部門の運営・管理責任者】 キッチン全体の運営責任者として、調理実務をリードしながら、顧客満足度の向上と部門の財務目標達成を担います。 キッチン運営全般の統括: レストラン、宴会(バンケット)、ルームサービス、バー/ラウンジ、従業員食堂を含むすべての調理エリアの監督。 品質・衛生管理: 一貫した高品質な料理提供の維持。食品衛生基準(サニテーション)の遵守徹底および、仕入れ・在庫管理の最適化。 メニュー開発とクリエイティブ: メニュー開発の指揮、盛り付けデザインの考案、新しい調理技術のスタッフへの伝承。 財務・数値管理: フードコスト(食材費)、備品、制服、設備などの経費管理。予算策定プロセスへの参画と収益性の最大化。 顧客満足度の向上: ゲストからのフィードバック(コメントカード等)の分析と改善策の実施。苦情対応および、期待を超えるサービスの提供。 アピールポイント: 世界に誇る国際都市としての真のおもてなしを国内6店舗目となるザ・リッツ・カールトン福岡は2023年6月、天神ビックバンの西のゲートとして誕生する複合ビル「福岡大名ガーデンシティ」に開業しました。
【必須要件:学歴および経験】 以下のいずれかの条件を満たす方。 高卒以上の場合: 調理、料飲部門、または関連分野での実務経験6年以上。 専門・短大・大卒(調理・ホテル経営等)の場合: 関連分野での実務経験4年以上。 【資質・スキル】 リーダーシップ: 自らが手本(ロールモデル)となり、チーム内に信頼と協力関係を築ける方。スタッフの模範となる行動ができる方。 人材育成能力: 直属の部下やマネージャー層のコーチング、メンタリング、パフォーマンス評価(人事考査)を適切に行える方。 コミュニケーション能力: 他部門(宴会・ケータリング等)と円滑に連携し、オープンな職場環境を維持できる方。 高いプロ意識: 食品安全基準を徹底し、常に最高品質の味とプレゼンテーションを追求できる方。
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325万~
【仕事内容】 入社後は、売り場スタッフとして接客・販売業務からスタートします。 (ゆくゆく店長だけでなく、バイヤー・マーケター・事務など他業務への調整可能です) 【具体的には】 ・接客・販売対応 ・商品管理、在庫管理 ・売場づくり、レイアウト変更 ・季節や地域特性を踏まえた売場企画 将来的には、スタッフ育成や売上管理など、 マネジメント業務にも段階的にチャレンジしていただく想定です。 【求人の魅力】 ★販売・サービス経験者が安心して次のステップに進める理由 ・現場理解からスタートできる育成設計 ・接客・販売経験を評価し、将来の店長・バイヤー・本部職へつなげるキャリアパス ・九州を中心に展開する、地場で知名度の高い有名ホームセンター ・転勤なし/地域に根差して長く働ける ・店舗は「売場」ではなく「1つの経営単位」として運営 「今までの接客経験を、将来につながる仕事にしたい方」に選ばれています。 【仕事のやりがい】 この仕事の一番のやりがいは、自分の工夫や接客が、店舗の成果として見えることです。 ・自分が工夫した売場で商品がよく売れる ・提案した商品をリピートしてくださるお客様が増える ・お客様から「ありがとう」と声をかけていただける 【入社後の教育体制・研修内容】 入社後はOJTを中心に、基礎から丁寧に業務をお教えします。 ・商品知識研修 ・接客・売場づくり研修 ・マネジメント研修 その先のキャリアを見据えた育成を行っています。 「経験はあるが、マネジメントは初めて」という方も、段階的に挑戦できます。 【一緒に働く仲間】 店舗では、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 多くの社員が、異業界からの転職者です。 ・アパレル販売 ・飲食・サービス業 ・小売・量販店 など 「分からないことはすぐに聞ける」「一人で抱え込まない」そんな風土が根づいています。 【今後のキャリア】 「接客・販売の経験を活かして、将来は運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方が、無理なくステップアップできる環境です。 【キャリアステップ例】 ・売り場スタッフ(接客販売や商品管理・売場作りなどの店舗業務からスタート) ・その後 ・店長 ・エリアマネジャー ・本社スタッフ(店舗運営企画・営業推進など) 【募集背景】 九州を中心に地域密着で店舗展開を行う当社では、 接客・販売経験を活かし、将来の店長・中核人材として成長いただける方を募集しています。 欠員補充ではなく育成前提の採用ですので、 「接客が好き」「九州で長く働きたい」方を歓迎します。
☆職種・業界未経験歓迎☆ 【必須条件】 ・ 接客・販売・サービス業のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ※アルバイト・パート経験のみの方も歓迎 【歓迎する経験・志向】 ・ 人と接する仕事が好きな方 ・ チームで協力しながら仕事を進めた経験のある方 ・ 将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦してみたい方 ・ 地元・九州で腰を据えて長く働きたい方
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359~371万
《メディアでも大注目のリユース業界◎業績好調◎長期就業可能◎》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営(買取り/売り場作り/販売)を担当します。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!●スキルに応て、早期に店舗のマネジメントに携わることも 可能です!
【必須】経験不問(アルバイト経験も歓迎です!) 【働き方】◎1店舗に社員が4~7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です! ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
500~600万
\未経験から買取アドバイザーを目指せます/ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です! 【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1~2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。 ▼入社3~6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます! まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます! その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社3か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ! 試験は50分で ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して 「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち! ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で 合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社2年半~3年で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に 色々なチャンスがあります! その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが 様々なキャリアデザインがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも!
■普通自動車免許(AT車限定可) ■将来的に全国転勤できる方 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます! ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方
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800万~
・事業企画、収支シミュレーションの策定 ・市場調査、分析、課題抽出 ・ホテル運営のオペレーション策定 ・集客方法の立案、推進
ホテル運営を受託する企業にて事業責任者を担った経験
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600~800万
・ホテル関連 新規事業のリード
・ホテル運営のご経験者 ・営業など外部マーケティングのご経験者
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300~500万
▼お仕事内容 資さんの新店・既存店の店長として店舗運営です。 まずは入社後、副店長として店舗オペレーション・ 店長業務を習得してもらい、その後新店・既存店の 店長として活躍してもらいます! 年商2億円の店舗マネジメント。(従業員数40~60名規模) 積極的なジョブローテーションのもと、将来さらに 強みを生かし、資さんを牽引する人材へと成長する ことを期待しています。 ※副店長での入社になりますが、半年~1年後には 店長昇格を目指していただきます。
▼マッチする方 <必須条件> ・普通自動車運転免許 ・自家用車(通勤に使用できる) ・転勤可能な方 ※単身赴任OK ・飲食業での実務経験(2年以上) ・または店長経験(2年以上) <歓迎条件> ・エリアマネージャー経験有(尚可)
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500~700万
部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉
〈必須条件〉 ・ディーラーサービスのオペレーションを熟知している方で、マネジメントのご経験をお持ちの方 〈歓迎条件〉 ・自動車整備士有資格者 ※組織の仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)、輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損保,生保代理業 アルファロメオ・フィアット・アバルト・ルノー・フェラーリ・マセラティ・ベントレー・ロールス ロイス、
500~700万
営業部に所属する、宿泊予約部門のマネージャーポジション
ホテルにおける宿泊予約の経験 ビジネスレベルの英語力
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