【研修センター運営/リーダー候補】外国人技能実習生の支援/多様な文化に触れる
337~600万
株式会社ワールディング
東京都葛飾区, 東京都世田谷区
337~600万
株式会社ワールディング
東京都葛飾区, 東京都世田谷区
団体職員
技能実習生が1か月間生活講習をする施設の運営全般と、来日前、来日後(配属後)の技能実習生、企業、行政に対する教育に関する企画/提案/運用をお任せいたします。 【業務詳細】講習施設の管理運営、コスト管理など施設運営全般に関わる業務です。●外部顧客とのやりとり●講習内容の企画、改善、運用●外国人向け教育、生活サポートの企画●コスト管理 ●メンバーマネジメント 【勤務地について】最初の半年程度は、仙川事業所で勤務いただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
【いずれか必須】●営業(法人・個人問わず)●塾などの教育機関のSV ●宿泊施設の支配人/マネージャー 【歓迎】マネジメント経験尚可(リーダーなど少しでもあれば可) 【当社の強み】法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性高い支援を強みとし、ベトナムリソースを戦略的に最大限活用することで、少子高齢化・労働人口低下等日本の社会課題解決と多文化共生社会の実現を後押しし、不正な雇用や就労防止に貢献することができます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
337万円~600万円 月給制 月給 249,129円~420,000円 月給¥249,129~¥420,000 基本給¥190,000~¥320,000 固定残業代¥59,129~¥99,585を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 任意特別休暇:入社時に半期分2日付与
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日について】 お盆休暇1日、年末年始1日、夏季休暇4日特別休暇等 ※計画年休をお盆に2日、年末年始に3日付与しています 【ポジションについて】 本ポジションはリーダー候補の採用を主にしておりますが、管理監督者としての採用となった場合、残業についての条件は以下の通りです。 管理監督者手当/月100,000円(固定残業代なし)
アジア人財キャリアデザインセンター
無
東京都葛飾区柴又
京成電鉄京成金町線柴又駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
東京都世田谷区給田4-11-3一秀ビル
京王電鉄京王線仙川駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
研修中は仙川事業所勤務となります。【変更の範囲】当社が定める場所
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
慶弔休暇/記念日休暇(勤続1年超)/社会貢献休暇(勤続1年超)/本人の誕生日休暇(勤続2年超)リフレッシュ休暇
【変更の範囲】当社が定める業務 ●家族健康診断(家族1名まで、年に1度の健康診断費用を会社が負担) ●予防接種・がん検診・人間ドック ●ウィングクラブ(利益の10%をストックし、社員参加型の社会貢献活動に活用) ●休暇制度補足(任意特別休暇(年4日)/大切な人の記念日休暇(年に1日)/社会貢献休暇(年1日)/本人の誕生日休暇(1日)/リフレッシュ休暇(入社5年毎に5日)) ●■出産祝い金(従業員又はその配偶者/パートナー出産で第1子5万円、第2子7.5万円、第3子以降10万円支給※勤続3年経過後から対象) ●その他(結婚祝い金/リフレッシュルーム(東京本社、四谷事務所)/飲料水サービス/冷蔵庫・電子レンジ完備/置き菓子サービス/常備薬(置き薬)サービス)
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査) 面接2~3回+適性検査(選考フローは変更の可能性有)
■企業の外国人材の採用から育成までサポート。日本の人口減少という社会課題解決と多文化共生社会の実現を目指す企業です。■日本と現地の一気通貫支援体制に強みを持ち、6億人超の市場規模ASEAN諸国でも順調に実績を積み上げています。
外国人技能実習生受入支援事業を主とし、その他、外国人材受入れに関わる周辺サービスを事業として展開しています。創業以来、外国人材と受入企業の支援を通じて「日本における多文化共生社会の創造」を実現させ、業界のスタンダードとなるべく、新しい市場価値を創り出しています。 1.外国人技能実習生受入支援事業 ベトナムをはじめとしたASEAN諸国からの技能実習生を支援する監理団体のサポート。 2.監理団体・登録支援機関向けサービス 定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、培ってきたこれまでの経験値・ノウハウ、付加価値を提供いたします。 3.業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス 外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対し幅広く提供しています
〒160-0004 東京都新宿区四谷3-1-3第1富澤ビル6F
1.外国人技能実習生受入支援事業 2.外国人材紹介・派遣事業 3.旅行事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~1000万
課長職候補として、会員企業とのやり取りの中で主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して提言していくことで、日本の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。 ■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動/会員各社へヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言/燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための会員各社の意見をまとめ、省庁への説明や必要な要請(補助金等)■統計データを活用した課題認知・情報提供
【必須】以下いずれかのご経験 ■エネルギー、インフラ、素材(鉄鋼、化学等)業界における折衝・交渉経験(目安:5年以上) ■官公庁に対する折衝・交渉経験(目安:5年以上) 【歓迎】■英語力(海外文献等の読解経験)■財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わる経験■メンバーの育成・指導経験(役職不問) 【求める人物像】■政府等関係者や石油会社との折衝・調整に抵抗感なく取り組むことができる方■技術と法令の両方に興味のある方■業界や企業としての方針を踏まえた政策提案等に興味がある方■統計など数量データを分析・意義付け・駆使してロジカルな主張を構築できる方
■石油に関する知識の啓発および普及宣伝■石油業に関する意見の発表および建議 ■内外石油事情の調査研究および統計■石油に係る気候変動問題およびカーボンニュートラルの調査研究■大規模石油災害対応体制整備事業等補助事業
324~420万
仕事のメインは当団体が現在注力しているB&G(ブルー&グリーン)プロジェクトの推進です。主にブラスチックなど環境問題に関する情報発信・シンクタンク構築、廃棄プラスチックを無くす運動の推進などです 具体的には・・・ ■プラスチックをはじめとした環境問題に関する論文など情報を収集しデータベース化し環境問題のシンクタンクとしての活動・推進 ■ホームページやSNSなどで情報を国内外への発信などB&Gの広報活動 ■廃棄プラスチックゴミ回収・および調査の実施。海や山でのごみ回収をボランティアの方々と一体となり環境保全運動を進めていきます
【必須】■要普免 ■PC 操作(Excel、Word、PowerPoint) ■TOEIC700点以上、または、そのレベル程度の英語力がある方 または、「英文の論文を翻訳できる程度の英語読解力」がある方 【求める人物像】 ■地球環境問題に興味のある方 ■人のために、恵まれない子供たちのためにといったホスピタリティ、志のある方 ■仕事に対して情熱をもって取り組める方 ■福島県支援での草刈りや山整備など力仕事をいとわない方 ■行動力があり、スピード感のある方 ■人とのかかわりをとても大切にする方 ■新しいことに取り組んでいくことにやりがいを感じる方
・教育施設などへ学費や勉強道具を支援するプログラムの設計と実施。 ・日本サーモセラピスト協会認定のセラピストを中心とした温熱施術チームの派遣。 ・子供たちを取り巻く環境、日本の課題、国際問題等を調査研究する部門を新たに設立。
400~450万
音楽を通じた社会貢献。 次世代を担う子どもたちに向けたクラシック音楽のコンサートの主催・企画制作、動画配信等を主な事業として行っています。 その他子ども音楽基金を通した子どもへの音楽教育活動の支援、若い音楽家を支援する活動なども行っています。 主にSonyグループ企業らの寄付により運営されている公益財団法人です。 【業務詳細】 クラシックコンサート及び動画の企画制作・宣伝・一般事務・庶務をご担当いただきます。 ・こども向けクラシック音楽に関する企画および制作・宣伝業務 (コンサートの企画制作、動画の企画制作、助成・顕彰事業の運営、事業の宣伝及び制作事務、申請業務等全般) ・電話応対、伝票処理等 【ポイント】 ・フルフレックス・リモート勤務可能で働き方◎ ・ソニーグループの文化事業として高い信頼と安定した運営体制を誇ります。音楽と人を支える企画職として、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
【必須】 ・助成事業運営経験者 ・クラシック音楽に深い興味関心をお持ちの方 【歓迎】 ・クラシックコンサート制作経験者 ・動画制作経験者(配信用)
ソニー音楽財団は4つの軸をもとに活動しています。 Ⅰ. 子どもたちへの良質な音楽の提供 Ⅱ. 誰もが気軽にクラシックを楽しめる環境づくり Ⅲ. 若いアーティストの育成・支援 Ⅳ. 子どもへの音楽を通した教育活動に対する助成
550~910万
カーボンニュートラル・脱炭素化に関する情報収集・分析・情報発信業務・推進の支援活動。委員会の運営・会議内容を取りまとめ、内容に基づく政府との折衝を担当、外部会議への委員として参画、業界意見の発信。 カーボンニュートラルに関する国内外の政策・制度・市場動向を幅広く調査・分析し、合成燃料、SAF、バイオ燃料、水素・アンモニア、CCS、排出量取引制度などを対象に現状や課題を整理。委員会にて会員企業の意見を集約し、石油業界の代表として経済産業省・環境省など関係省庁へ制度・法律に関する提言を行う。あわせて、HP等を活用した情報発信や関係省庁・会員企業への情報共有も随時実施。
★業界未経験歓迎 【必須】■複数の関係者と根気強く合意形成や折衝・調整を進められる方■数値を扱う業務や、法律や制度の読解に抵抗がない方 【求める人物像】■スピード感をもって業務に取組める方■未知の領域でも興味関心を持って前向きに取り組むことが出来る方■会員企業(石油会社)および政府関係者との折衝・調整業務に対し抵抗感なく取り組める方 ■幅広い知識を持って業界全体に影響を及ぼすスケール感のある業務に興味のある方【中途入社者の出身業界例】大手電機メーカー、金融機関、官公庁、エンジニアリング会社など
■石油に関する知識の啓発および普及宣伝■石油業に関する意見の発表および建議 ■内外石油事情の調査研究および統計■石油に係る気候変動問題およびカーボンニュートラルの調査研究■大規模石油災害対応体制整備事業等補助事業
324~420万
仕事のメインは当団体が現在注力しているB&G(ブルー&グリーン)プロジェクトの推進です。主にブラスチックなど環境問題に関する情報発信・シンクタンク構築、廃棄プラスチックを無くす運動の推進などです 具体的には・・・ ■プラスチックをはじめとした環境問題に関する論文など情報を収集しデータベース化し環境問題のシンクタンクとしての活動・推進 ■ホームページやSNSなどで情報を国内外への発信などB&Gの広報活動 ■廃棄プラスチックゴミ回収・および調査の実施。海や山でのごみ回収をボランティアの方々と一体となり環境保全運動を進めていきます
【必須】■要普免 ■PC 操作(Excel、Word、PowerPoint) ■動画編集できる方■TOEIC700点以降、または、そのレベル程度の英語力がある方 または、「英文の論文を翻訳できる程度の英語読解力」がある方 【求める人物像】 ■地球環境問題に興味のある方 ■人のために、恵まれない子供たちのためにといったホスピタリティ、志のある方 ■仕事に対して情熱をもって取り組める方 ■福島県支援での草刈りや山整備など力仕事をいとわない方 ■行動力があり、スピード感のある方 ■人とのかかわりをとても大切にする方 ■新しいことに取り組んでいくことにやりがいを感じる方
・教育施設などへ学費や勉強道具を支援するプログラムの設計と実施。 ・日本サーモセラピスト協会認定のセラピストを中心とした温熱施術チームの派遣。 ・子供たちを取り巻く環境、日本の課題、国際問題等を調査研究する部門を新たに設立。
550~800万
◎人材育成領域は当財団の主たる事業であり、「コンサルティング」「企業内教育」「公開型教育」「シンポジウム」「月例会」など、複数部門でそれぞれのターゲットに対し、さまざまな事業を展開をしている。職員一人ひとりが自分を磨き、社会に貢献している。 想定部署①コンサルティング部⇒最大規模の部門であり、企業へのサービスを提供、現場のダイナミックな環境が成長機会となる。 想定部署②総合アカデミー⇒産業界・労働界・学識者・政治家・官僚など、日本を動かすトップリーダーの協力を得て活動を展開。 想定部署③顧客価値創造センター⇒サービス業、自治体など特定領域をターゲットに事業を展開。専門的な領域を深める。 【業務内容】 ・各事業領域における企画、募集・営業、実施・運営を行う実務担当者を担う。 ・業務が機能分化され、担当が割り振られるのではなく、担当業務全体について担当をする業務の進め方が多い。(もちろん、チームでの協力・支援体制はある) ・職員が講師・コンサルタント等として活躍することはあるが、事務局として、求められる人材育成機会について関係者を巻き込みながら、全体をコーディネートする役割を担うことが多い。顧客ニーズや関係者の要望などの調整業務を行いながら、業務を進めていく。
<必須要件 > 社会人経験5年以上 学生時代、及び企業や組織での実務経験を通じて、 人材育成領域に関心を持っていること <歓迎要件> 経営・経済領域の知識・経験(実務経験で問題なし) 社会や経済に関する関心 ⇒これがあれば仕事ができるという知識・スキルはない。むしろ知識・スキルは本人の努力次第でキャッチアップでき、常に自己研鑽を続けることが必要とされる。関心を持ち続ける、努力し続ける素養を持っている方が望ましい。
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310万~
ユニセフの「広報」「アドボカシー(政策提言)」「募金」といった活動を、企業や団体と連携して推進するためのサポートです。世界の子どもたちの命と権利を守るユニセフの活動を支えるやりがいのある仕事です。 ユニセフの募金活動を、個人、企業、団体等からの支援を通じて推進する補助業務です。具体的には、支援者からの電話対応、契約書や報告書の作成補助等、多岐にわたる事務的・実務的な支援を通じて、世界の子どもたちの未来を支えます。
【必須】■社会人経験2年以上■PCスキル(Word/Excel/Powerpoint) ■公的機関一員としてビジネスマナー、協調性、柔軟性、正確性、積極性、忍耐力等を有し、個人でもチームとしても対応できる能力 【魅力】 私たちの最大の魅力は、世界の子どもたちの命と権利を守るという、きわめて高い社会貢献性です。国連唯一の組織として、ユニセフの活動を日本から支えるやりがいを実感できます。また、国際的な視点を持ちながら、国内で子どもの未来を拓く活動に携われます。一人ひとりの仕事が、困難な状況にある子どもたちを救う大きな力となります。
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310万~
ユニセフの「広報」「アドボカシー(政策提言)」「募金」といった活動を、企業や団体と連携して推進するためのサポートです。世界の子どもたちの命と権利を守るユニセフの活動を支えるやりがいのある仕事です。 ユニセフの広報、アドボカシー、募金活動を、企業や団体からの支援を通じて推進する補助業務です。具体的には、企業・団体からの問い合わせ対応、支援プログラムの資料作成・提案サポート、協働プロジェクトの進捗管理補助を行います。また、契約書や報告書の作成補助、データ入力・管理、イベント・キャンペーンの運営サポートなど、多岐にわたる事務的・実務的な支援を通じて、世界の子どもたちの未来を支えます。
【必須】■社会人経験2年以上■PCスキル(Word/Excel/Powerpoint) ■公的機関一員としてビジネスマナー、協調性、柔軟性、正確性、積極性、忍耐力等を有し、個人でもチームとしても対応できる能力 【魅力】 私たちの最大の魅力は、世界の子どもたちの命と権利を守るという、きわめて高い社会貢献性です。国連唯一の組織として、ユニセフの活動を日本から支えるやりがいを実感できます。また、国際的な視点を持ちながら、国内で子どもの未来を拓く活動に携われます。一人ひとりの仕事が、困難な状況にある子どもたちを救う大きな力となります。
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580~760万
建築計画の法的な相談の対応、また確認申請図面について建築物が建築基準法及び関係規定の基準を満たしているかを審査します。さらに現地に赴いて中間検査、完了検査及び仮使用認定を行っていただきます。 【詳細】■事前相談 ■建築確認申請図書の審査 ■現場検査 ※超高層建築物等の大規模で複合的な用途~中小規模の建築物までを担当。 【強み】当財団は旧法第38条認定の時代から建築物の評価・評定を行ってきた歴史と、多くの大型建築物や大臣認定を取得した建築物の確認検査の実績があります。事前相談から審査、検査までを一貫して担当する事で、精度の高い検査を実施、お客様により便利なサービスを提供しています。
【資格(いずれか必須)】一級建築士/建築基準適合判定資格者 【実務経験(いずれか必須、5年以上目安)】中規模以上の建築物の設計若しくは施エ/建築確定検査機関/行政(建築審査又は建築指導) 【働き方】■離職率が低く、ほとんどの職員が定年後の再雇用を希望しています。年間休日122日、月平均残業20H。福利厚生制度も充実しております【魅力】■1965年に設立してから、公正中立な立場で建築物の審査・評価を実施してきました。同じような機関は、全国で約100社がありますが、当財団は複雑な構造の大型建造物や公共施設、高層マンションなどを多く手掛けており、高い技術力を有し、安定的に案件を獲得できています。
◆確認検査等・住宅性能評価等事業◆構造計算適合性判定事業◆省エネ適合性判定・BELS評価等事業◆技術評価事業◆システム認証登録事業◆情報提供事業◆国際交流事業◆建築に関する新技術の開発、指導及び普及事業◆建築に関する調査及び研究事業など
330万~
当組合は、外国人技能実習生の受け入れに関するさまざまな業務を担っています。 今回募集するポジションは、実習生の受け入れ先となる企業を新たに増やしていくことが最初のミッション。 一般的な“新規営業”のような業務ですが、まずは「制度を正しく理解してもらうこと」が大事です。 【具体的な業務】 ■受け入れ先企業のフォロー(定期巡回および監査) 現在、実習生を導入して頂いている企業は、製造業中心におよそ40社。定期訪問を行い、状況の把握や、実習生受け入れに関するフォローを行います。 ※国内出張がある場合は、車移動となります。 ※受け入れ企業が実習生と面接を行う際、現地(インドネシア)に同行する場合もあります。 ■技能実習生の方のサポート 実習開始から終了まで、3年間継続してサポートします。 ・実習生の方への面談 ・生活面のサポート(書類作成、入国補助、配属企業へのアテンド、生活指導他) など ■提案/主に新規提案をご担当いただきます。 技能実習生の方の採用に興味がある企業に対し、制度の説明や提案を行います。 電話での広報活動などを通して、興味を持っていただけるように働きかけます。 今後は介護領域への拡大も考えています。 ■チーム/組織構成 業種・職種ともに未経験の若手職員から、人材業界での経験を活かして働く職員まで、経歴はさまざま。 同じ志を持ち、チームワークを大切にできる人であれば、皆活躍できる環境です。 -------------------- 《企業の特徴》 【クオリティの高い送出し機関】 ・モチベーションの高い実習生の選出 ・クオリティの高い日本語教育 ・技能講習・体力強化・文化風習講習の実施 【充実したフォロー・サポート体制】 ・きめ細かくていねいな実習生のケア・フォロー ・母国語を話せるスタッフのスタンバイ ・適切な監査、コンプライアンスの確立 【帰国後のサポート再就職支援の確立】 ・現地での共同運営会社による実習生への帰国後の就労支援 ・キャリア形成体制を確立することによる実習生への安心感 ・来日前~来日中~帰国後に至る「長期的な目標」がもてる環境の確立 【組合としてのステータス性】 ・一般(優良)監理事業団体へ昇格済み ・技能実習3号への移行 ・実習修了後、特定技能への切り替えも可能
◎何事も面倒に思わず、誠実に取り組める方 ◎国際交流や海外に関わる仕事がしたい方 ◎コミュニケーション力がある方 語学力は特に必要ありません。通訳などを担当するスタッフがいるため、協力して対応していただければ大丈夫です。 また、面接では「この仕事に興味を持った理由」を言葉で説明していただきたいと思っています。 と言っても、「海外に興味がある」など何でも構いません。 興味を持って、当団体を希望してくださる方であれば、大歓迎いたします。
・外国人技能実習生共同受入れ事業 ・外国人技能実習生共同受入れに係る職業紹介事業 ・特定技能登録支援機関 -------------------- 【関係官庁】 ・経済産業省(関産認協 第2373号) ・国土交通省(関自貸 第737号) ・厚生労働省(発職派 0106 第9号) -------------------- 【会員】 (財)国際研修協力機構(JITCO) (財)日本インドネシア協会 東京商工会議所