RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【第二新卒歓迎/石油業界団体】脱炭素化に関する調査・政策提言活動

550~910

石油連盟

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 団体職員

  • 渉外

  • 市場調査

仕事内容

カーボンニュートラル・脱炭素化に関する情報収集・分析・情報発信業務・推進の支援活動。委員会の運営・会議内容を取りまとめ、内容に基づく政府との折衝を担当、外部会議への委員として参画、業界意見の発信。 カーボンニュートラルに関する国内外の政策・制度・市場動向を幅広く調査・分析し、合成燃料、SAF、バイオ燃料、水素・アンモニア、CCS、排出量取引制度などを対象に現状や課題を整理。委員会にて会員企業の意見を集約し、石油業界の代表として経済産業省・環境省など関係省庁へ制度・法律に関する提言を行う。あわせて、HP等を活用した情報発信や関係省庁・会員企業への情報共有も随時実施。

求める能力・経験

★業界未経験歓迎 【必須】■複数の関係者と根気強く合意形成や折衝・調整を進められる方■数値を扱う業務や、法律や制度の読解に抵抗がない方 【求める人物像】■スピード感をもって業務に取組める方■未知の領域でも興味関心を持って前向きに取り組むことが出来る方■会員企業(石油会社)および政府関係者との折衝・調整業務に対し抵抗感なく取り組める方 ■幅広い知識を持って業界全体に影響を及ぼすスケール感のある業務に興味のある方【中途入社者の出身業界例】大手電機メーカー、金融機関、官公庁、エンジニアリング会社など

語学

英語初級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) <試用期間> 入局から3か月間は試用期間になります。 (住宅手当、家族手当は支給対象外、フレックスタイム制および在宅勤務等は適用外) 就業時間:9:00-17:45 休憩:12:00-13:00(60分)   所定労働時間:7時間45分

給与

550万円~910万円 月給制 月給 329,300円~540,600円 月給¥329,300~¥540,600 基本給¥300,300~¥444,600を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:30~15:30)

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社直後15日 最高付与日数20日 入局月に応じて按分して付与

その他

その他(年末年始(12/29~1/3)創立記念/メーデー)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

[仕事内容詳細]※上長の指導あり *各種会議の議事録等の作成(将来は政府や会員各社への提言の礎となる重要な業務で、誰がどのような発言をしたのか等詳細な議事録作成)*各種データ整理*カーボンニュートラルに関する情報の収集(他国・他業界の動向等)*意見取りまとめや提言資料の作成補助*外部セミナーの傍聴*会員会社へヒアリングや政府との折衝に同行・参加 [キャリアパス]*職位が上がると担当する課題のレベル感も上がり、会員企業や政府の上位層との接点、折衝機会が増えます*会員企業とのやり取りの中で業界としての方向性を模索し、国に対して提言し我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献することを期待してます*入局後3年程度以降は、本人の適性やキャリアパス形成に必要な業務経験などを踏まえ他部門に異動することもあり。 モデル年収 メンバー層:550万円~ 係長級:800万円~ 管理職(課長級以上):1060万円~

勤務地

配属先

CN推進部:マネージャー40代女性2名、30代男性4名、20代女性1名※業界未経験(出版業界、コンサル、メーカー等)入社実績有

転勤

無 原則として転勤なし。

本社

住所

東京都千代田区大手町1-3-2 (経団連会館17F)

最寄駅

東京メトロ千代田線大手町駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

・在宅勤務は上長の了承を得て週2回まで活用が可能【就業場所の変更の範囲:当社定める場所】【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

・休暇について:メーデー1日、創立記念日1日、夏季休暇5日、年末年始休暇のうち土日祝以外3日 ・育児・介護休業制度/時短勤務制度 ・リゾート会員他 ・団体生命保険 ・財形制度・融資制度 【手当等】 ・住宅手当(※試用期間中は支給対象外) ・家族手当(※同上) ※住宅手当の詳細(一般職/非管理職の場合) ・同居家族あり世帯主(ただし賃貸、40歳未満、本人契約かつ家計の主たる担い手):6.8万円/月 ・世帯主(上記以外の世帯主、非扶養家族との同居を含み、賃貸/持ち家問わず):2.2万円/月 ・非世帯主(自宅等):1万円/月

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【グローバル展開を担う】上場ITベンチャーで裁量大きく活躍する法務担当(英語使用機会あり)

    500~1000

    • 監督官庁対応
    • 書類作成
    • M&A対応
    • 契約書作成
    • 株主総会対応
    • 体制構築
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • 法務デューデリジェンス
    • 法務マネジメント
    企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している業界リード企業東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック(英文含む) ・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等) ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ■この仕事の魅力・やりがい ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 ■配属部門紹介 経営管理本部 法務部 法務グループ 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名 

    求める能力・経験

    ・社会人経験2年以上 ・四大卒以上 ・一定の法的素養(会社法、民法の基本的な知識) ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方   ※契約書レビュー経験は応相談

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【カーボンニュートラル総研】GXコンサルタント(シニア/ジュニア)※GX事業開発と地域脱炭素を推進

    800~1200

    • 新規事業
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • 調査レポート作成
    • コンサルタント
    • カーボン/炭素
    株式会社バイウィル東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    バイウィル・カーボンニュートラル総研は、2024年2月にCSO直轄の専門組織として設立され、大手プライム上場企業へのGXコンサルティング、グローバル脱炭素市場の調査、環境価値(カーボンクレジット等)を活用した事業開発に取り組んできました。 企業が求めるのは「脱炭素への投資を企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に企業成長を実現したい」という新しい経営課題です。同社は、カーボンクレジット創出〜販売・活用の知見と、企業価値向上(ブランド/マーケ)ナレッジを併せ持つ稀有な存在として、この未整備領域における“成功事例”の創出を進めています。 GXコンサルタント(シニア/ジュニア)は、この挑戦の中核として 調査・分析・事業企画・実行支援 を担います。 ■大手企業向けのGX事業開発コンサルティング 環境課題の整理から、新たな技術活用や環境価値(クレジット・証書)を軸とした事業開発まで担います。 【業務内容】 ・企業の環境課題の整理・要因分析 ・解決可能な技術・施策のリサーチ ・戦略オプションの企画・比較・評価 ・環境価値を活用した事業モデルの企画 ・新規事業案の構造化・企画書作成 ・ビジネスモデルの具体化〜事業化支援(事業開発) ・カーボンクレジット創出に必要な方法論調査 ・新方法論登録・認証に関わる資料作成 ・事業推進のためのパートナー候補リスト作成 ・KPI設計、PoC準備、データ収集 ・国内外の脱炭素動向調査、レポート作成 企業の成長につながる“GX新規事業”の創造に深く関わります。 ■地域脱炭素×地方創生を実現する「地域脱炭素推進コンソーシアム」運営 地域金融機関・自治体・企業が参加する大規模コンソーシアムにおいて、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」の3つのWG運営を支援します。 【業務内容】 ・各WGのテーマ設定・調査設計 ・技術・事例調査(ブルーカーボン等) ・会議体設計、ファシリテーション補助 ・ドキュメント作成(調査資料、会議資料、合意形成資料) ・地域金融・自治体・企業とのステークホルダー調整 ・モデル事例創出に向けた分析・資料作成 ・政策提言作成の企画・補助 地域の産業創生につながる“象徴事例”を創出する高インパクト業務です。 ■その他業務 ・国内外のGX/脱炭素市場動向のリサーチ ・比較分析・ベンチマーク ・PPTでの資料作成(構造化・ストーリー設計) ・Excelを用いたデータ整理・分析 ・論点整理、会議体運営(議事録・タスク管理) ・PMO補助、プロジェクト管理

    求める能力・経験

    【必須】 ・脱炭素領域知見 ・コンサル実務または事業企画等の経験、それに準ずる経験(4年以上) ・pptでクライアントワークに必要な資料を1人で作成できる ・マルチタスクで業務を推進できる能力 【歓迎】 ・ビジネス英語 ・事業開発経験 ・PR/IRなどのブランディング経験(ブランドコンサルとして拡張可能) 【求める人物像】 急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大さな社会課超解決に挑戦し成長していきたいという意欲的な方を求めています。 変化が激しく、正解もセオリーbない中で常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向ささと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。

    事業内容

    カーボンクレジットを中心に「環境価値」と「経済価値」を循環させる独自のGXモデルを展開。企業・自治体の環境価値発掘からクレジット創出・販売支援、GX戦略立案、GX-BPO(実行伴走)、ブランド戦略、地域脱炭素コンソーシアムの運営まで、多面的にGXを推進する総合GXカンパニーです。

  • エージェント求人

    🔵PwC/リサーチャー🔵業界横断的なリサーチを通じて社会貢献を実現します。

    年収非公開

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させていただきます! 🔵 本ポジションのポイント 🔵 ・多様な業界にまたがるリサーチ業務 自動車業界からテクノロジー業界まで、幅広い業界のリサーチに携わり、深い知見を得られるチャンスです。 ・チームワークと専門性の融合 各業界での専門性を深めながら、チーム内での協力により複雑な課題解決に貢献できます。 ・ワークライフバランスの確保 オフィス勤務とリモートワークのバランスが取れており、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・キャリアパスの多様性 インダストリー軸やソリューション軸を活用したキャリアパスを提供し、異動や成長の機会が定期的に提供されます。 🔵 組織について 🔵 PwCコンサルティング合同会社のリサーチチーム(Intelligence Team)は、業界横断的なリサーチ活動を通じて、クライアントの課題解決を支援しています。チームは若手メンバーが多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。リサーチ業務を一貫して行い、業界知識を深めつつ、専門性を磨けるチャンスが豊富です。また、社内のナレッジ共有を推進し、さまざまな分野の知識を活かすことができます。 🔵 業務内容 🔵 本ポジションでは、以下の業界におけるリサーチ業務を担当していただきます: 自動車業界: CASE(Connected、Autonomous、Shared、Electric)の変革に関する調査 重工業・産業機械: 製造業全般の市場分析や競合調査 テクノロジー・エンタテインメント&メディア・通信: IT、半導体、エンタメ、通信など多岐にわたる調査分析 いずれも社会課題や企業課題に直接的に貢献できる内容であり、情報収集からデータ分析、インサイト導出までのプロセスに携わります。 🔵 こんな方にマッチ 🔵 ・専門性を深めながらも多様な業界に触れたい方 特定の業界でのリサーチに強い興味がある方。 ・チームワークを重視し、知識を共有しながら成長したい方 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと協力し、課題解決に貢献したい方。 ・柔軟な働き方を希望する方 ワークライフバランスを重視し、キャリアとプライベートの両立を目指す方。 ・長期的なキャリア成長を目指す方 年に1回程度の異動を通じてキャリアパスを拡大したい方。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や、内定獲得に向けたアドバイスなどもお話しさせていただきます。 引き続きよろしくお願いいたします。

    求める能力・経験

    🔵 募集要件 🔵 リサーチ業務またはそれに類似した業務経験 英語力(読み書き) BIツール(MS-Word/Excel/PPTなど)の操作スキル 複数の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【宇宙開発】ロビイング担当★宇宙系スタートアップ/次世代ロケット「Rockoon」/AstroX社

    1000~1500

    AstroX株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている同社にて、 立法府、行政府とのコミュニケーションを通じて政策に働きかけを行うことにより、宇宙関係の予算や基金の獲得のための活動を行っていただきます。 政策動向に関する最新状況の把握 戦略の策定、計画実行、アカウントプラン策定 政府系予算や基金の要件検討時の働きかけ 政府関係者、業界団体等との関係構築、資金獲得 関連イベントの企画、運営

    求める能力・経験

    【必須スキル、経験】 官公庁や官公庁の連携団体等において予算策定を取り仕切っていた経験や、政府関係予算や基金の渉外経験 政策動向に関する知識 高いプレゼンテーション能力 【歓迎スキル、経験】 経産省、農水省、国交省、文科省での予算策定もしくは、経産省、農水省、国交省向向けの渉外経験 宇宙事業や航空分野における規制や法律の理解、業務経験 官公庁関連の委員会への所属

    事業内容

    宇宙輸送事業 AstroXは「宇宙開発で"Japan as No.1"を取り戻す」をビジョンに掲げる民間宇宙スタートアップです。日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決すべく、Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットの開発を行っています。

  • 企業ダイレクト

    国内事業開発プロジェクトマネージャー/水問題を解決するスタートアップ

    650~1400

    WOTA株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    WOTAは2014年創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 国内事業拡大に向けプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■小規模分散型水循環システムの導入に向けた、自治体および民間企業への提案活動・関係構築 ■実証導入から本格的な社会実装までを見据えた、中長期にわたる顧客・ユーザー対応およびステークホルダー調整 ■社内のプロダクト開発・制度設計・財務等の各チームと連携した、プロジェクトの円滑な推進

    求める能力・経験

    【必須】■上場企業での法人営業経験とプロジェクトマネジメント経験 ■経営戦略の立案、事業企画経験、新規事業開発の主導経験) 【プロダクト紹介】■水循環型手洗いスタンド「WOSH」:水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 ■ポータブル水再生システム「WOTA BOX」:少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 ■家庭用水循環システム「WOTA Unit」:家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内で使えるように循環させるプロダクトです。

    事業内容

    ・小規模分散型水循環システムの開発・販売 ・水処理自律制御技術の開発

  • エージェント求人

    HBS店舗開発職(企画・リーシング)

    700~

    旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    具体的な仕事内容 ① 店舗市場調査 主に金融機関から紹介をもらった物件の市場・商圏調査を行います。 店舗企画可能な場合、社内の企画会議でその報告・具体的な店舗企画の提案を行います。 ② 受注支援・リーシング 建築の営業担当が企画を基に請負受注できるようテナント視点で支援します。 (プレゼンや折衝に参加することもあります) この際、直接テナントやコンサルにヒアリング、いわゆるプレリーシングを行うことで受注の武器となります。 受注出来たら、 (A)マスターリースする場合、テナント付・契約締結までを行い、グループ内管理部門へ引き継ぎます (B)マスターリースしない物件の場合、顧客のニーズによってテナント付・仲介業務を行うこともあります。 ※顧客とのマスターリース契約は、グループ内管理部門の業務で一部フォローをすることもあります。 ③ テナント起点での建築に繋がる情報収集 リーシングで日常付き合っているテナント各企業とのアライアンス強化を図り、テナント起点で そのテナントが出店したいエリア・ポイントの収集及び、テナント入居ビルの建て替え情報などを収集することで 当社建築に繋がる集客活動も重点業務として担っています。 繁忙時は、直接地主訪問や金融機関訪問も行います。

    求める能力・経験

    必須条件 ・商業店舗のプロパティマネジメント経験 ・テナントリーシング経験 ・コンビニ等の店舗開発経験 *上記いずれかを3年以上経験している方 求められる人物像 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・吸収力の早い方 ・どういう商業企画がセットできるのか、商圏・立地判断などからある程度見通しが立てられる方 (路面店舗ビルなどのPM経験者・コンビニ等の店舗開発経験者・商業系不動産会社の営業経験者など) ・管理はグループ会社に委託しているため、直接受注支援できる人を採用したい *参考情報* 現在部署の担当者は4名、うち3名が中途入社(即戦力)。下記が3名の前職です。 ・ファミリーマートでの店舗開発(出店の交渉) ・商業施設のリーシング担当(飲食店) ・大和ハウスでの店舗誘致経験

    事業内容

    〇戸建住宅事業 〇集合住宅事業 〇海外事業 〇シニア・中高層建築事業 〇マンション開発・都市再開発事業 〇不動産流通事業 〇リフォーム事業 〇ファイナンシャル事業 〇コンサルティング事業等

  • エージェント求人

    【長谷工総合研究所】研究員・コンサルタント職/不動産に関する調査・研究/年収~1,100万円

    600~1100

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 事業推進
    • 分析
    • コンサルタント
    • データ分析
    株式会社長谷工コーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    長谷工総合研究所としては、例えば、高経年マンションの増加やそれに伴う修繕・建替に関するテーマ検討や、新築価格高騰に伴う中古流通市場の動向に関する研究など今後のグループの事業推進に資する研究により力を入れて取り組んでいきたいと考えています。今回は、そのような、都市・まちづくり・不動産・暮らしに関する研究を行う、研究員またはコンサルタントの方を新たに募集いたします。 ■業務内容: ・都市/不動産/建設に関する調査・研究(テーマ決め、データ収集・分析、フィールドワーク、調査、レポート執筆等) ☆長谷工総合研究所は都市や街づくりに関する調査・研究、暮らしや住まいに関するレポートや市場動向をグループ内外に発信しています。また長谷工グループ内におけるシンクタンクとして市場データをまとめ、経営戦略やプロジェクトの事業性判断などに活用されています。長谷工グループでは、マンションに関する建設、販売、修繕、流通といった幅広い領域で事業を展開しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・研究職、コンサルタント経験のある方 ・データ分析・フィールドワークを含め、都市・まちづくり・不動産・暮らしに関する調査・研究の経験や興味がある方 ・関連会社やメンバーに対する調整や折衝を円滑に行える方 【歓迎】 ・建築系、土木系、都市系のいずれかを専攻されてた方 ・一級建築士、技術士、宅地建物取引士(※資格未取得の方は、入社後、いずれかの資格取得を目指していただきます。)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)

    420~800

    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • 競合分析
    • 市場調査
    • スポーツ指導
    • プロジェクト
    • データ分析
    • 市場分析
    • 市場トレンド分析
    株式会社TENTIAL東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■お任せしたい役割 アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 - 市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集 - アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導(睡眠、栄養、運動)、コンディショニングのセミナー業務 - アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行 - プロジェクトマネジメント業務 ※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい - アスリートの課題に真摯に向き合い、コンディショニングを直接サポートすることができる。 - 裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。 - コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。

    求める能力・経験

    【必須要件】 - アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる ※必ずしも、元アスリートである必要はありません - アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力 - アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある。 - 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力 - プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力 - 課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力 【歓迎要件】 - アスリートとしての活動経験がある、もしくは現在もアスリート活動をしている。 - 健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。 - データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィリップモリス 渉外/CSR

    年収非公開

    • CSR
    • プロジェクト推進
    • 渉外戦略立案
    • 政策への提言書作成
    • 渉外先 官公庁業界
    • 官公庁折衝
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト全体PMO
    フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    フィリップ モリスでは、紙巻たばこに依存しない未来を実現するため、加熱式たばこを中心とした“煙のない製品”への完全移行を推進しています。渉外部門は、この大きな産業転換を社会的に円滑かつ健全に進めるため、行政・学術機関・専門家・業界団体など多様なステークホルダーと対話し、科学的エビデンスに基づいた政策提言を行う重要な役割を担います。単なるロビー活動ではなく、ハームリダクション(有害性低減)の観点から公共政策を前進させ、成人喫煙者により安全性の高い選択肢を届けるための社会基盤をつくる仕事です。 渉外ポジションでは、規制環境の分析、政策立案プロセスへの建設的な関与、シンクタンクの設立、関係機関との関係構築、社会的受容を高めるためのコミュニケーション戦略の立案など、多面的な業務に携わっていただきます。公共性が高く、社会全体の健康リスク低減に貢献する変革の中心に立てるポジションです。 CSRポジションに関しては、主に災害対策と農業の分野にて新たな取り組みを行っており、それぞれ多様なステークホルダーを巻き込んだ堅実なプロジェクト推進を行っていただきます。

    求める能力・経験

    ・セクターを超えた多様なステークホルダーとのコミュニケーションが可能な方 ・中長期的なプロジェクトを堅実に回していけるプロマネ力のある方 ・ままならない環境や突発的な事象に柔軟に対応できる方 ・社内や他エリアとの英語でのコミュニケーションが可能な方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [企画総務部/課長候補]石油/エネルギー業界の税制や政策に関わる提言・調査等

    800~1000

    石油連盟東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    課長職候補として、会員企業とのやり取りの中で主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して提言していくことで、日本の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。 ■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動/会員各社へヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言/燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための会員各社の意見をまとめ、省庁への説明や必要な要請(補助金等)■統計データを活用した課題認知・情報提供

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれかのご経験 ■エネルギー、インフラ、素材(鉄鋼、化学等)業界における折衝・交渉経験(目安:5年以上) ■官公庁に対する折衝・交渉経験(目安:5年以上) 【歓迎】■英語力(海外文献等の読解経験)■財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わる経験■メンバーの育成・指導経験(役職不問) 【求める人物像】■政府等関係者や石油会社との折衝・調整に抵抗感なく取り組むことができる方■技術と法令の両方に興味のある方■業界や企業としての方針を踏まえた政策提案等に興味がある方■統計など数量データを分析・意義付け・駆使してロジカルな主張を構築できる方

    事業内容

    ■石油に関する知識の啓発および普及宣伝■石油業に関する意見の発表および建議 ■内外石油事情の調査研究および統計■石油に係る気候変動問題およびカーボンニュートラルの調査研究■大規模石油災害対応体制整備事業等補助事業