業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  静岡中部エリア【エリアマネージャー】グループホームを展開/移住支援制度◎

  480~532万

  

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県島田市

  静岡中部エリア【エリアマネージャー】グループホームを展開/移住支援制度◎気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3ホーム程度の運営や管理をお任せ致します。管轄エリアは静岡中部焼津・島田・藤枝の中から決まります。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　■スタッフの採用（面接・入社フォロー）　■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります）　■行政対応　■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験【優遇】・介護福祉業界での施設長経験・介護福祉業界での経験＋なんらかの営業経験をお持ちの方 【採用背景】ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため。自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。2025年度も新たに50ホーム増設予定です。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  静岡【シニアマネージャー】グループホームを展開

  540~592万

  

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県静岡市

  静岡【シニアマネージャー】グループホームを展開気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、静岡エリアのシニアマネージャーとして、管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。静岡（静岡市・焼津・藤枝など）エリアの10ホームをご担当いただきます。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■複数店舗の管理、マネジメント経験　■売り上げなどの数字管理経験【採用背景】ホーム数拡大によるエリアごとのマネジメントを体制を強化するため。 自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  【浜松市】年収400万～430万×年間休日119日/リモートワークOK土日祝日お休み

  400~430万

  • 介護
  • 介護保険
  • 介護対象者担当
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 要介護重度
  • 主任/リーダー
  • 介護福祉対象 自立高齢者

  株式会社望実静岡県浜松市

  【浜松市】年収400万～430万×年間休日119日/リモートワークOK土日祝日お休み気になる

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  仕事内容

  主任介護支援専門員としてご利用者様・ご家族と話し合い、 納得感のあるケアプランを立案します。 ■具体的には… ・利用者様、ご家族からの相談受付 ・相談に対して、 　課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、 　サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが適正に行われているか、 　サービス事業所との連絡調整　など 最終的にはおおよそ45名ほどご担当いただきます。

  求める能力・経験

  必須資格 主任介護支援専門員 運転免許（AT限定可能） 必須経験 居宅立ち上げの経験は不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  介護施設　施設長　 ケアマネージャー　静岡市

  400~750万

  • 介護
  • 管理職
  • 収支管理
  • 労務管理
  • 人事
  • 福祉施設
  • 施設管理
  • Microsoft Excel
  • 施設長

  福祉法人　駿府葵会静岡県静岡市

  介護施設　施設長　 ケアマネージャー　静岡市気になる

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  仕事内容

  介護福祉施設管理職の業務を担当して頂きます。 ・施設の運営、職員の育成、介護サービス質の管理 ・人事、労務管理、施設の収支管理 ・利用者及び家族への対応 ・施設管理職経験者

  求める能力・経験

  介護施設長経験者 ワード、エクセル、パワーポイント基本操作可能な人

  事業内容

  特別老人ホーム・ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援、 小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、グループホーム、児童発達支援など20事業所　(静岡市)

• エージェント求人

  小規模多機能/管理者

  300~500万

  • 生活支援
  • シフト管理
  • 施設管理
  • 施設/設備管理
  • 介護
  • 施設長
  • 介護保険
  • 普通自動車
  • 介護対象者担当
  • 介護福祉対象 要支援者
  • 介護福祉対象 自立高齢者
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 要介護重度

  株式会社泉メディカルサービス研究所 泉プラチナクラブ篠ケ瀬静岡県浜松市

  小規模多機能/管理者気になる

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  仕事内容

  定員21名（2024年4月現在13名） ご利用者様の介護支援・生活支援サービス・相談業務等を提供しな がら、シフト管理、請求等の事務、施設管理業務を行っていただき ます。介護業務は、穏やかでゆったりとしています。 　 令和４年度の利用状況は登録定員２５名中、ご利用者様約２４名、 平均介護度→１．５。 通いサービス定員制平均１５名迄、 訪問サービス利用は併設施設のみ、 泊りサービス利用は月２日程 登録者の男女別人数 男性：8人　女性：12人 要介護度別登録者数 要支援１ 5人 要支援２ 1人 要介護１ 13人 要介護２ 0人 要介護３ 1人 要介護４ 0人 要介護５ 0人 変更範囲：変更なし

  求める能力・経験

  管理者未経験でも人物重視となります。 介護福祉士、正看護師、社会福祉士（主事）、介護支援専門員いずれか 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）：必須

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サービス付き高齢者向け住宅での館長候補

  400~500万

  • 介護
  • スタッフ
  • 居宅介護支援事業所
  • 館長
  • 管理職
  • 施設長
  • 介護福祉対象 要支援者
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 要介護重度
  • 人材育成制度企画
  • 普通自動車

  ゴールドエイジ株式会社静岡県浜松市

  サービス付き高齢者向け住宅での館長候補気になる

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  仕事内容

  サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での館長候補 のとして現場の取りまとめを行う業務です。 ＜主な業務＞ ・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画 ・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。 利用者総数　21人 要介護度別利用者数 要介護１ 5人 要介護２ 3人 要介護３ 6人 要介護４ 4人 要介護５ 3人 ※施設に併設している居宅介護支援事業所の利用者数としておりますので 実際の入居者様との介護度とはイコールになりません。 本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用（記入日：2023年11月01日）

  求める能力・経験

  介護福祉士 介護職員実務者研修修了 介護職員初任者研修修了 理学療法士、作業療法士、准看護師、正看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  2025年2月新規オープン予定/訪問看護職（管理職）年収５００万～管理者経験や師長経験は不問

  500~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 訪問看護
  • 在宅看護
  • 医療保険
  • 病院看護
  • 病院訪問
  • 看取りケア
  • 慢性期病棟看護
  • 終末期病棟看護
  • 事業責任者

  株式会社ツクイ静岡県静岡市

  2025年2月新規オープン予定/訪問看護職（管理職）年収５００万～管理者経験や師長経験は不問気になる

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  仕事内容

  ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・事業所の売上管理や職員マネジメント ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など ・オンコール業務 ・地域との連携業務 ○お客様やご家族と信頼関係を築き、 　近い距離で寄り添うことができる仕事です。 「働き方改革関連認定企業」

  求める能力・経験

  臨床経験2年以上＊臨床経験2年未満も可 あれば尚可：訪問看護経験、ターミナル期のケア経験、難病患者のケア経験 訪問看護のマネジャーへの想いや気持ちがある方であれば、20代でもOKです！実際、今期も20代の新店管理者が数名誕生しております。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー

  480~533万

  企業名非公開静岡県三島市, 静岡県焼津市, 静岡県熱海市

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ◆入社後1～2か月は宮城県仙台市で研修となります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー

  480~533万

  企業名非公開静岡県島田市, 静岡県藤枝市, 静岡県磐田市

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ◆入社後1～2か月は宮城県仙台市で研修となります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー

  480~533万

  企業名非公開静岡県掛川市

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームのエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ◆入社後1～2か月は宮城県仙台市で研修となります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方

  事業内容

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