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企業ダイレクト

【花物語つづき/エリア正社員】グループホームの介護スタッフ

280~

株式会社日本アメニティライフ協会

神奈川県横浜市都筑区

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • ケースワーカー

  • ホームヘルパー

仕事内容

ご利者様の ・生活介助(食事の準備・洗濯・清掃) ・身体介助(食事介助・排泄介助・入浴介助) など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 入居者同士より良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをしています! #各居室での生活が基本 #日中は主にリビングにて #入浴はご家庭同様個浴(必要に応じて介助) #積極的に家事参加・レクリエーション・外出

求める能力・経験

【必須】 介護職員初任者研修 (旧ホームヘルパー2級)以上の介護資格・介護経験をお持ちの方

資格

介護福祉士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

280万円~ 月給制 月給 226,000円~248,000円 月給¥226,000~¥248,000 基本給¥202,000~¥224,000 一律夜勤手当(4回)¥24,000を含む/月 介護福祉士:¥248,000 実務者研修:¥233,000 初任者研修:¥226,000 ■年2回季節手当有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間172時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間107日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(月9日休み(2月は8日休み))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間について】 シフト制になります。 【日勤】8:00~17:00、9:30~18:30(休憩1h) 【夜勤】17:00~翌10:00(休憩2h) 【夜勤手当について】 5回目以降の夜勤については、夜勤手当6,000円/回を支給 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

勤務地

配属先

転勤

有 業務上必要がある場合、転居を伴わない範囲

花物語つづき

住所

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-8-13

最寄駅

横浜市営地下鉄ブルーラインセンター南駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※バイク・自転通勤OK  変更の範囲:当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    全額会社補助で介護福祉士の資格が取れる/有給消化率90%

    250~

    • 夜勤
    • イベント企画
    • 介護
    • 洗濯
    • グループホーム
    • 介護療養型医療施設
    • 介護福祉対象 要介護軽度
    • 福祉施設
    株式会社愛総合福祉東京都品川区, 神奈川県川崎市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ★介護業界では随一の徹底した労務管理 若者からは敬遠されがちな介護業界。 イメージでは「休みがない」「残業が多い」「体力的にしんどい」等あるかと思います。 そんな中で当社は働く従業員の働きやすさに注目し、労務管理の徹底をしております。 有給消化率は90%と介護業界では高水準です。 また各施設での従業員数が多いため的確にシフトを運用することができ残業も月平均0.3時間!ほぼ無いです! 夜勤明けは日中はほぼ休日のようなもので、夜勤明け翌日は100%お休みになるようシフトを組むので 体感値としてのワークライフバランスを保つことができます。 ★ジョブローテーション制度の運用 当社では一生介護職をやって頂きたいという思いより貴方が叶えたいキャリアを応援したいと思っております! 最初の1年間はOJTの意味合いもあり、総合職としてまずは「現場を知る」ことからスタートします。 介護の現場の理解を深めることで総合職として活躍の幅が広がると考えているからです。 2年に1回のペースでジョブローテーションを行っており、様々な可能性がございます。 一例ですが、人事部、総務部、ITソリューション部など本社に様々な部署がございますので 介護職を経てあらゆるポジションにジョブチェンジ可能な環境です! 早い方では未経験入社から半年で労務管理に移動された方、1年で採用人事に異動された方、 あるいは本社勤務で会社の運営など社内でのジョブチェンジは珍しくありません! ★介護以外にもイベント企画など様々なお仕事を経験して頂けます! 介護業務は勿論ですが、それ以外にレクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます! 当社の施設は介護レベルが比較的軽い方(支援が必要ない方や食事や身の回りだけの支援が必要)が多いので 運動不足解消に利用される方や、簡単なサポート支援のために入られてる方が中心です。 そういった方向けに、散歩を企画したり、施設内でのクリスマスイベント、レクリエーション企画なども 行って頂きますので誰かの為になりたいという思いが強い方は非常にマッチしてるかと思います。 ★資格費用全額負担!働きながら成長できる職場環境 高齢化社会になり介護職はこれから仕事であり無くな必ず必要とされるお仕事です。 当社では資格取得支援の為に受験料は全額負担しておりますので是非! ★2023年12月からは「自動車運転免許」の取得支援も行います! 出勤扱いで教習所に行っていただくのでお給料や評価にも影響はありません。 ★社宅制度も整っており県外の方も就業できます! 社宅制度(2年間利用)ですが引っ越し費用、初期費用を当社が負担致します。 また家賃に関しては約半額(家賃に関わらず個人負担頂くのは25000円)当社が負担したすますので 遠方の方、転居を伴う異動の際も遠慮なくご利用いただけます。 ■ポジション情報 職種 総合職 業務内容 【入社1年目は介護の仕事を経験します!】 グループホーム、小規模多機能のお客様の生活援助や身体介護など、介護サービス全般をお願いいたします。 具体的には、掃除・洗濯・調理などはお客さまでしていただけますが、温かく見守りながらお手伝いをお願いします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 新人研修後、グループホームや、小規模多機能の業務を経験することになりますが 資格を持たない人には全額会社負担にて 介護職員初任者研修(元ヘルパー2級)を 業務の一環として受けていただきます。 【入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験】 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、 事業拡大の推進などマネジメント業務への キャリアプランを選択するかを、面談の上、決定いたします。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、 進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※応募に際して介護の知識や能力、資格は問いません。 介護の仕事に対する関心があれば 採用の道はどなたにも開かれています。 当社では、まず現場の雰囲気に慣れてから 資格取得のための学校に通いつつ経験値を高めていただくようにしています。

    求める能力・経験

    ◆学歴:不問 ◆性別:不問 社会人経験未経験大歓迎です! 免許については要相談 希望勤務地により変動 20歳~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集(※例外事由3号のイ)

    事業内容

    ■グループホーム(認知症対応型共同生活介護) ■コミュニティホーム(小規模多機能型居宅介護) ■訪問介護 ■身体介護 ■生活援助・介護予防訪問介護・自立支援 ■通所介護(デイサービス)

  • 企業ダイレクト

    逗子市【介護福祉士】大手徳洲会G/年休110日/賞与3.0ヶ月/手当充実

    350~410

    社会福祉法人湘南愛心会神奈川県逗子市
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    仕事内容

    特別養護老人ホームなどを運営する当社にて、介護福祉士業務を担当いただきます。入所者様の身体介護(食事/入浴/排泄等)やレクリエーションのサポート、自立に必要な生活訓練の支援、生活の記録・報告が主です。 ■身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)■レクリエーションや趣味活動のサポート■自立に必要な生活訓練の支援■外出時の付き添い■生活や介護内容の記録・報告■シーツ取替え、清掃等。入所定員120名(ユニット型50名、従来型50名、短期入所20名)の施設にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ★施設未経験やブランクのある方も歓迎!丁寧なフォロー体制があり、安心してスタート可能です。幅広い層が活躍できる落ち着いた雰囲気の職場環境です。 【働き方】年間休日110日。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。日勤のみの相談も可能です。 【当社の強み】全国展開の徳洲会グループのため、福利厚生が非常に充実しています。医療費補助制度、職員食堂(1食250円)、住宅手当(上限3万円)など、大手ならではのサポート体制が魅力。2014年開設の清潔感あふれる施設で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。

    事業内容

    福祉施設

  • 企業ダイレクト

    【横浜】介護スタッフ(デイサービス)/病院から予防医療へ/職場見学可

    329~448

    社会福祉法人中川徳生会神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    デイサービスご利用者さまのケア全般をお任せします。 ・入浴、食事、排せつなどの生活介助 ・レクリエーション、機能訓練、イベント等の運営 ・ご利用者さまのご自宅⇔施設間の送迎車添乗 ※送迎はワンボックス車を使用します。

    求める能力・経験

    【必須】介護福祉士資格 「追われる医療」から「じっくり向き合う支援」へ。ここは、あなたの生活も、地域の人の生活も大切にできる場所です。過度な残業はなく、夜勤もなし。病院での経験や知識を活かしながら、予防医療や自立支援という新しいフィールドで、心にゆとりを持って働きませんか。安定法人で腰を据えて働けます。

    事業内容

    介護サービス

  • エージェント求人

    レア求人【養護老人ホーム/介護職・生活支援業務】年間休日122日/実働7.5時間/未経験・無資格可

    283~408

    • 介護
    • 生活支援
    • 介護福祉対象 要介護軽度
    • 介護福祉対象 自立高齢者
    • 福祉施設
    • 接客
    社会福祉法人川崎聖風福祉会神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    月の平均所定労働時間151時間15分! 南武線/武蔵溝ノ口駅、田園都市線/溝の口・梶ヶ谷駅より徒歩約10分。 介護未経験でもチャレンジできる職場。 ご利用者の介護度の平均値は「要支援2」程度で比較的お元気な方が多い施設です。 季節の行事やクラブ活動、地域との交流会など、楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけるように 生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。 《仕事内容》 入所施設での生活支援員業務 ・相談支援  利用者やその家族からの相談に応じ、生活面や健康面でのアドバイスを行います。  日常生活での不安や悩みを解消するサポートをしていただきます。 ・日常生活のサポート  利用者が自立した生活が維持できるように、  食事・入浴・排泄などの支援を必要に応じて行います。  特別養護老人ホームのような全面的な介護ではなく、  必要に応じた部分的な支援が主となります。 ・健康管理、通院付き添い  日々の健康状態を確認し、看護師と連携していきます。  必要な場合には医療機関とも連携し看護師と共に担当する利用者の管理をしていただきます。  日常の変化や異変に気づく見守りも大切な役割です。 ・行事活動  利用者の生活が豊かになるよう、イベントやレクリエーション活動を企画し、  交流や楽しみを提供します。  リハビリや趣味活動を通して心身の活力を保つ支援も行います。 ・その他 10名前後のご利用者を受け持ち、個別支援計画書に基づき支援を実施します。 65歳以上の方で、経済的・環境上の理由により ご自宅での生活が困難となられた方が入所している施設で定員は140名です。 興味はあるけれど、未経験なので不安だという方もいらっしゃるかもしれません。 当法人では、事業所単位・法人単位で様々な研修を用意しています。 事業所の垣根を越えた交流や研修もあるので、 他の福祉分野の職員との交流や情報交換を通じて、視野を広げ、刺激を受け合いながら、 スキルアップを目指すことが可能です。 無資格で入職し、実務経験を積んで資格を取得された職員の方も多数います。 もちろん、法人としても、資格取得を応援しています。 【POINT】未経験者歓迎! 仕事とプライベートを両立 ★多分野多職種で働く職場の提供  高齢者支援施設から障がい者施設・障がい児施設と幅広い分野で展開しているので、  希望があれば将来的に生活支援員から相談支援専門員・就労支援員まで  様々な職種が経験できます。 ★年間休日122日以上 ★1日の所定労働時間が7.5時間 ★5日間以上の長期休暇が可能(夏季休暇の他リフレッシュ連続休暇有) ★1時間単位の有給休暇取得も可能(日数制限有)  養護老人ホームは、川崎市内に2か所しかなく、  他の高齢者施設にはない経験が得られます。  高齢者福祉に携わりたいという方、  見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人内(川崎市内)での異動ができる方 ・中途採用枠のため社会人経験3年以上必要

    事業内容

    (1)第1種社会福祉事業 (イ)救護施設の経営 (ロ)養護⽼⼈ホームの経営 (2)第2種社会福祉事業 (イ)障害福祉サービス事業の経営 (ロ)相談⽀援事業の経営 (ハ)地域⽣活⽀援事業の経営 (ニ)⽼⼈デイサービス事業の経営 (ホ)⽼⼈居宅介護等事業の経営

  • 企業ダイレクト

    【デイサービス管理者/経営幹部候補】◆年間休日110日(週休2日制)◆成果主義

    400~440

    株式会社マルプ神奈川県相模原市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    デイサービスの管理者候補として入社していただいて、現場の介護業務も含めて現在の管理者の下で経験を積んだ後に、管理者として活躍して頂きたいと考えております。 【現場での介護業務】・送迎・バイタルチェック・レクリエーション・食事、排泄、入浴の介助・夜間帯での介助 【リーダーが実施する業務】・朝礼と夕礼の実施・分担表の作成・日中、全体を見て適宜声掛け・夜勤者への申し送り・新人指導・利用者報告資料の作成 【管理者が実施する業務】・シフト作成・営業・契約・見学や面接対応・職員との面談・家族やケアマネージャーへの連絡・研修の実施・書類作成・請求業務

    求める能力・経験

    ★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎/ 入社後3か月から6か月までは介護業務、リーダー業務を通じて業界に慣れていただき、その後管理職の業務を行っていただきます。 【キャリアステップの例】 事業所管理者を担っていただいた後、新規事業を立ち上げや事業責任者を担っていただくことも可能です。自ら会社の未来づくりに参加できます。

    事業内容

    ・お泊りデイサービス事業 ・高齢者住まい紹介事業

  • エージェント求人

    【住友林業グループ】有料老人ホームで介護職を募集《想定年収360万円~》 川崎市

    360~

    • 介護
    • 入浴介助
    • 排泄介助
    • 夜勤
    • 食事介助
    • 有料老人ホーム
    スミリンフィルケア株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    住友林業グループの有料老人ホームにおける介護業務全般 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 <1日のお仕事例> ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護

    求める能力・経験

    介護福祉士

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [神奈川県/エリアマネージャー(介護)]月収36万円以上

    500~900

    株式会社SOIN神奈川県横浜市, 神奈川県綾瀬市, 神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    神奈川県地区の介護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム運営 ・管轄エリアの売り上げ管理 ・施設長や管理者マネジメント業務 ・地域との連携等

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・介護、福祉関係の資格保有、または介護施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川】介護スペシャリスト/訪問介護・デイサービス/入社お祝い金20万円/引越し手当あり

    350~450

    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • ペット/動物飼育
    • 介護
    • マネジメント
    • デイサービス
    • 入浴介助
    • スタッフ
    • ヒアリング
    • 排泄介助
    • 事故対応
    • 人事
    • おむつ交換
    • 運動
    • 巡回
    • 救急
    • ゲーム
    • 食事介助
    • 海外研修
    • 訪問介護
    • イベント企画
    • 研修実施
    シマダリビングパートナーズ株式会社神奈川県相模原市, 神奈川県葉山町, 神奈川県座間市
    もっと見る

    仕事内容

    ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 ■仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修  →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ■キャリアコンサルティング制度 シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談(3ヶ月・1年6ヶ月・3年)も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ex)・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。   ・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 ■部活動 「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり!別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。

    求める能力・経験

    ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

    事業内容

    私たちシマダリビングパートナーズは、「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

  • エージェント求人

    【神奈川/相模原】介護スペシャリスト/訪問介護・デイサービス/入社お祝い金20万円支給/退職金あり

    350~450

    • マネジメント
    • 介護
    • ペット/動物飼育
    • イベント企画
    • デイサービス
    • 入浴介助
    • おむつ交換
    • 排泄介助
    • 食事介助
    • 訪問介護
    • 介護福祉対象 要支援者
    • 介護福祉対象 自立高齢者
    • 介護福祉対象 要介護軽度
    • 介護福祉対象 要介護重度
    • 食事補助
    • 外出介助
    • 移動介助
    • 入浴補助
    • 排泄補助
    • 生活支援
    シマダリビングパートナーズ株式会社神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) 入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) 排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか 介護旅行の同行 園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行  など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。  【仕事の魅力】 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。 介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。

    求める能力・経験

    【必須】 介護職員初任者研修以上 【歓迎】 介護福祉士 現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。

    事業内容

    「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

  • エージェント求人

    【神奈川エリア】介護マネジメント※管理職登用/福利厚生充実◎

    450~700

    • 研修実施
    • 施設/設備管理
    • 介護
    • マネジメント
    • デイサービス
    • 入浴介助
    • 収支管理
    • 施設管理
    • 排泄介助
    • 提案
    • 人事
    • 事故対応
    • おむつ交換
    • 教育
    • 分析
    • 救急
    • 食事介助
    • 海外研修
    • 訪問介護
    • 施設長
    • 施設管理/保全
    • 管理職
    • 介護保険
    • 保険
    シマダリビングパートナーズ株式会社神奈川県相模原市, 神奈川県葉山町, 神奈川県座間市
    もっと見る

    仕事内容

    自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的には ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り)  ゆくゆくは ・施設管理  ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 ■魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修  →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。

    求める能力・経験

    入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

    事業内容

    「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営