神奈川【スクールマネージャー】教員歓迎!『代々木個別指導学院』運営/土日休
400~600万
株式会社日本教育協会
神奈川県横浜市青葉区, 神奈川県川崎市中原区, 神奈川県海老名市
400~600万
株式会社日本教育協会
神奈川県横浜市青葉区, 神奈川県川崎市中原区, 神奈川県海老名市
スクール長/マネジャー
その他進路指導/進路カウンセラー
生徒や保護者へのコミュニケーション等、教室長として運営業務をご担当。チラシ配り等営業活動もなく、授業も担当しないので、生徒一人一人と関われる環境が整っています。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、 「認める」「ほめる」「励ます」指導で生徒の自主性を伸ばす仕組みを作っております。 ■入会案内(入会検討中の生徒・保護者に対し当塾の説明をする面談を行います。) ■生徒対応(学習計画や進路相談だけでなく、悩みに寄り添ってサポートしていきます。) ■保護者対応(生徒の授業の様子や指導方針等についての電話や面談。) ■簡単な事務作業(時間割作成、備品管理等。)※授業は担当しません!
【必須】教職・講師経験 ★当社は社員が仕事に満足しないと生徒に還元は難しいと考えており、教育業界では珍しい土日休みや長期休暇も多く取り入れ、残業も20H程でワークライフバランスを重視しています! 【魅力】■研修制度充実:入社後6か月間の初期研修では、座学で知識を学びながら教室でのOJT研修もあり、専属のトレーナーもつくので、安心して業務に臨むことができます。 ■評価制度:等級制度を取り入れており、各等級ごとに明確な評価項目があります。半年に1度、上司と個人面接を行い、次の半年の目標を設定します。ノルマはありませんが、成果を出した分だけ評価いただける環境が 整っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
400万円~600万円 月給制 月給 280,000円~450,000円 月給¥280,000~¥450,000 基本給¥224,802~¥361,289 固定残業代¥55,198~¥88,711を含む/月 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社2年目 教室長(月給32万円+賞与) (例2)650万円 入社4年目 教室長(管理職)(月給40万円+賞与) (例3)800万円 入社10年目 エリアマネージャー(月給54万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
12:30~21:30 ※12:30~は地区ごとのスクールマネージャーが集まるミーティング。その後15:00に校舎入り。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分支給 ※月20時間程度。平均退社時間は22:15頃。
年間118日 内訳:土曜 日曜、夏期9日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制 ※計画年休5日間含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]
各校舎は最寄り駅から徒歩5分以内 【採用目的】当社の中核ポジションとなる方を募集しております。
当面無 1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)において異動の可能性はあり
神奈川県横浜市青葉区
屋内全面禁煙
各校舎(配属は相談に応じて)
神奈川県川崎市中原区
屋内全面禁煙
神奈川県海老名市
屋内全面禁煙
基本は現在の住まいから通える範囲の校舎に配属予定。校舎所在地はHP参照 https://www.yoyogi-group.com/tokyo
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
全社員医療保険加入(全額会社負担)、ベネフィット加入、住宅手当/家族手当(各30,000円/いずれか1つ適応)
【休暇制度】 GW休暇(10日間)夏季休暇(9日間) 秋季休暇(4日間)年末年始休暇(6日間) 産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇 ※長期休暇が充実しています! 【UIターン支援制度】入社後も研修期間(約6ヶ月間)は家賃・光熱費・敷金を全額負担し、単身赴任の方は月に2回まで帰省費用を補助いたします。 【成長支援制度】 等級制度として各等級ごとに明確な評価項目があり、各自の成長に応じて次の等級へ昇進します。スクールマネージャー/リーダー/エリアマネージャー等、入社数年でのキャリアUPが可能
7名
2~3回
筆記試験:有(Web適性検査) 説明会実施後、面接 二次選考時、履歴書と志望動機書を持参。
■『代々木個別指導学院』を運営し、大手塾検索サイトでは、9割以上の教室が人気の塾ランキング1位を獲得! ■2024年11月にGreat Place To Work Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」に認定されました!
《当社について》■小中高生を対象とした個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する企業。東京・神奈川・埼玉・千葉に5つの地区オフィスと学習塾87校を展開しており、2030年に首都圏に200校を開校する予定です。 ■2023年からFranc Francやおやつカンパニーなどを支援している「D Capital 株式会社」が弊社の経営参画に加わり、注目度がアップする中で、新校を続々開校し、右肩上がりで成長中の企業です。 《働く環境》■仲間と成長できる環境:塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境:チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、営業活動を行わなくとも入塾希望を多数いただける現状に繋がっています。
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル(8階)
■小中高生対象の個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
380~600万
「コノ塾」の教室運営全般をお任せします。自社開発の学習支援アプリを活用し、生徒一人ひとりの学習進捗を管理しながら、目標達成に向けたサポートを行います。教育業界未経験者も活躍中!(営業職など) 保護者との面談や進路相談を通じて信頼関係を築き、講師と連携しながら子どもたちの成長を支えるポジションです。科目指導はタブレット教材で生徒が自主的に行うことがベースになっているため、1~2ヶ月のOJT後、問題なく指導にあたることができます。未経験でもご安心ください【詳細】■教室運営■生徒対応(主に小学5年生~中学3年生)■保護者対応■講師マネジメント(アルバイト講師のサポート、教室全体の質を高めます)
未経験OK!接客・販売サービスや営業のご経験をお持ちの方、教育業界に興味がある方や、コミュニケーション能力を活かして活躍したい方歓迎!【歓迎】■教育業界経験者■教員免許保持者■教育学部出身の方 【キャリアパス】教室長としての経験を積んだ後、複数教室を統括する「ユニットリーダー(UL)」、さらにはエリア全体を管轄する「エリアスーパーバイザー(SV)」へのキャリアステップが用意されています。実際に、社内では早期にステップアップする社員も多く、成果と意欲次第で着実にキャリアを築ける環境です。また、役職に関わらず、明確な評価・等級制度に基づいて成果が正当に評価される仕組みが整っております。
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
380~600万
1~2ヵ月のOJT後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広める ことを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の2教室から4年で50教室を突破し成長を維持
【必須】教育業界でのご経験(塾業界や教員経験など)【歓迎】教室長のご経験【求める人物像】■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方■前例や慣習に囚われず自分の頭で考え創意工夫できる方 ■新テクノロジーを用いて教育を一緒に創り上げることに興味のある方「一生モノの成功体験を届ける/教育を科学する」というコンセプトに共感いただける方【魅力】教室運営カレンダーを全社展開しており、それに合わせた土日祝のお休みを実現しています。テクノロジーを多く活用している同社だからこそ、働くメンバー自身が疲弊せず、イキイキと働ける労働環境を叶えることができています。
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
428~741万
【業務内容】 湘南ゼミナール難関高受験コースの講師/教室長候補として下記業務を行います。 【小中学生対象の集団指導塾で、難関高校の合格を目指す生徒たちの指導や保護者様の対応】 ■ハイレベルの受験対策授業、学習指導 ■入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談) ■進路指導 ■アルバイト講師に対する育成指導 ■生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動) ■保護者対応 【キャリアパス】 スタッフ(講師)、教室長、エリアマネージャーという現場中心のキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 (モデル年収:運営スタッフ/約400万円~550万円、教室長/約450万円~650万円、エリアマネージャー/約550万円~850万円) 【魅力】 ①社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 ②就業環境:週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。
【応募資格(必須)】 ■教育や進路指導にご興味をお持ちの方 【応募資格(歓迎)】 ■難関レベルの高校受験指導経験 ※特に集団指導での経験歓迎です
■小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業 神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知・岐阜・三重・広島・岡山で259教室を展開中!の教育総合企業です(2025年7月)。 ■湘南ゼミナール小中部 ■湘南ゼミナール高等部 ■湘南ゼミナール早慶附属高コース ■湘南ゼミナール難関高受験コース ■横浜翠嵐Vコース ■河合塾マナビス ■湘南ゼミナール個別指導コース
375~520万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【必須】■人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 【歓迎】英会話スクール経験をお持ちの方 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
491~680万
やる気スイッチグループブランドのスーパーバイザー(フランチャイズ加盟いただいた教室のサポートを行う担当)をお任せ致します。フランチャイズ加盟教室への教室運営アドバイス・経営指導を行っていただきます。 現場を知った上で、スーパーバイザーとしてのコンサル業務に従事していただきたいという考えのもと、教室長としての現場勤務期間を設けております。入社後はまず、WinBeの教室長もしくは教室長のサポートとして、以下教室運営に携わっていただきます。■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 など
【必須】 ■教育業界での教室運営経験 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
375~520万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【必須】■人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 ※教室全体の運営管理ポジションのため、応募時点で英語スキル不問 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
375~520万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【いずれか必須】■店舗・施設運営の経験(塾、販売、飲食、CCなど)■学校・保育園など教育施設での勤務経験■教育や人材育成に関わった経験(リーダー、講師、トレーナー、OJT指導、など)※英語経験不問 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
375~520万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。今までご経験で培った、コミュ ニケーション力を生かしスタッフや保護者の方と折衝して頂きます。 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【必須】 ■営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験 ■リーダー、OJT指導、メンバー育成など教育や人材育成に関わった経験 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
375~575万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。今まで培ってきた人の育成 やマネジメントのご経験を活かしご活躍いただくことが可能です。 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【いずれか必須】■店舗・施設運営の経験(塾、販売、飲食、CCなど)■学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験■教育や人材育成に関わった経験(リーダー、講師、トレーナー、OJT指導、コーチなど) 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
380~600万
当塾の入会希望者への説明・プラン提案や進路相談、生徒や講師のサポートおよび管理などを中心としたマネジメント業務をお任せします。 入会を検討している生徒・保護者に当塾の良さをお話ください。 授業の担当はございません。 塾生とその保護者には、進路・自宅学習の方法などの相談にのることで、信頼関係を築いていきます。 特別な資格、教科の知識は一切不要です。 【具体的な業務内容】 ・生徒、保護者への当塾の説明/プラン提案 ・入会手続き ・時間割作成など講師のサポート/管理 ・生徒の迎え入れ/送り出し ・保護者への伝達(生徒の様子など) ・進路相談 等 ※入社後は、研修からスタートいたします。 <1日の流れ>(例) ■12:30/出社 毎日エリアごとに全社員が集まり、 受験情報や各教室の状況を共有。 先輩たちがどんなことも親身に相談に乗ります。 ■15:00/教室受付スタート 昼食休憩後、担当教室での業務を開始。 入会の問合せ対応、生徒・保護者への当教室の説明、 入会手続き、時間割作成などを進めます。 ■16:30/講師と打ち合わせ 生徒の様子やその日の授業などについて、 講師と事前に共有します。 ■17:00/授業開始 「テストどうだった?」「宿題がんばったね」 そんな声かけをしながら 生徒を迎え入れ、授業がスタート。 授業中も教室に目を配り、生徒の様子を把握します。 ■21:30/授業終了 授業終了後、生徒を送り出して講師とホッとひと息。 翌日の準備を終え、22:00頃には退社。
■主体的に業務を行った経験(正社員歴1年以上) ■35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため) 【求められる人物像】 ■明るく元気な対応ができる方 ■論理的にものごとの説明ができる方 【歓迎要件】 ■営業職・接客販売経験者、教育業界経験者歓迎、正社員歴1年以上の方
小中高生対象の個別指導学習塾 「代々木個別指導学院」の運営