【東京・埼玉エリア】介護施設管理者候補|業界未経験OK★上場を目指す企業
350~450万
株式会社スリーベル
東京都23区内, 東京都23区外, 埼玉県朝霞市
350~450万
株式会社スリーベル
東京都23区内, 東京都23区外, 埼玉県朝霞市
その他サービス業店長/支配人
全国24ヵ所に事業所を構える当社において、多摩エリアや埼玉エリアの施設長候補として、介護または児童事業所を運営していただきます。1~3ヶ月ほどの研修を終えると、施設長として各管理をお任せします! ■1.介護事業所:戸建てのデイサービスを一つまるごとお任せします。 どうしたら利用者が楽しくなるか考え、スタッフのモチベーションを上げることに専念して下さい。 ■2.児童事業所:障がいを持つ小学生~高校生までのお子さんが過ごす放課後等デイサービスを一つまるごとお任せします。なお責 任者を務めるにあたり入社後、資格が必要となりますが当社が全面的にバックアップしますので、ご安心ください!
【必須】■数字・目標にコミットできる方 ※ご入社いただく方の約9割が異業界・異業種からの転職者です。飲食店店長・SV・売場責任者・AD・APの経験等を活かして活躍中です! 【求める人物像】■責任感がある方 ■事業経営の幹部候補として、上を目指し収入を増やしたい方 【会社として】現在9億の売上を1年後に10億、5年後に15億、10年後に30億を目標に掲げています。そのためにも人員補充は必要不可欠です。直近1年でも事業所を4つ増設しており、経営も安定しています。 先ずはグロース市場上場も視野に入れ、会社と共に成長することを楽しんで頂ける方をお待ちしております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 281,000円~341,000円 月給281,000円~ 基本給188,000円~ 諸手当87,000円~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)358万円 入社2年目 メンバー(元保育士)(月給25万6000円+諸手当+賞与) (例2)513万円 入社3年目 管理者(月給32万7460円+諸手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間は40時間以内です。
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(4週8休制(交替制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務地 介護事業部 *東京都東久留米市…東久留米中央2ヶ所、東久留米本町 *練馬区…石神井公園2ヶ所、下石神井、南大泉 *杉並区…阿佐ヶ谷、桃井3丁目、阿佐ヶ谷北 *西東京市…田無 *埼玉県朝霞市 ■就業場所の変更の範囲:本社及び全国の拠点。将来的にも就業場所の変更はほとんどございません。 ■勤務時間 ※すべて実働8時間 介護事業部 勤務時間:8:00~17:00または9:00~18:00 *月4~8回夜勤あり 18:00~翌8:00(休憩360分、仮眠含む) ■業務の変更の範囲:当社業務全般。適性により部署異動の可能性が稀にありますが、基本的に短期で部署異動の可能性はございません。
介護事業部 または 児童事業部
当面無 ※転勤制度自体はございます(相談の上実施。しない方もいます)
東京都23区内
屋内全面禁煙
東京都23区外
屋内全面禁煙
埼玉県朝霞市
屋内全面禁煙
有 ご相談ください。
有
企業型確定拠出年金有り
(選考内容補足) アンケート、性格検査を実施予定
2名
1~3回
筆記試験:無
■介護事業・児童事業・保育事業など幅広い事業を展開。2000年の設立以来、業績も好調。今後更なる事業拡大が期待。 ■介護事業所または児童事業所の管理職/施設長としてスタッフのマネジメントをお任せします。
【株式会社スリーベルとは】 2000年12月に設立以来、弊社では主に以下3つの事業領域において着実に事業所や売上拡大を進めてまいりました。 ■介護事業:東京、埼玉に現在12か所の介護施設を運営しています。当社では、レスパイトケア(家族の休息のための利用)となる場所として民家改修型の家庭的デイサービスを行っています。■通信事業:テレマーケティングを主軸として、クライアントである企業様のビジネスを成功に導くために電話を通じたテレマーケティング活動を行っています。法人・個人対象に受信・発信業務を行っております。■児童事業:埼玉県朝霞市・志木市・富士見市・東京都板橋区・静岡県浜松市・鹿児島に、小学生から高校生までを対象とした障がい児をサポートする放課後等デイサービス「クローバーよつばのいえ」を運営しています。 【働き方/社風】人間関係を非常に大切にしており、職場の同僚同士の助け合いやコミュニケーションを大切にしています。自由参加の職員旅行、誕生日や季節の変わり目には上司や役員が1人1人にプレゼントを用意など人間味溢れる雰囲気で、職員離職率は低いです。
〒202-0002 東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14
■介護施設(12ヵ所/東京、埼玉)■児童施設(13ヵ所/東京、埼玉、静岡、鹿児島)■保育園(1ヵ所/東京)、他
介護事業/児童事業/保育事業/結婚相談所事業/警備事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,000百万円 | 200百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2028年03月 | 1,500百万円 | 500百万円 |
※単体決算
最終更新日:
390~520万
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
年収非公開
会員制クラブハウスの常駐総支配人。 起業家会員へ1to1対応とラウンジ・個室運営統括。高級商材/ホテル経験が武器に。
【必須要件】 ・ラグジュアリーブランド、高級外車販売等、高額商品販売経験者 ・ホスピタリティ(ex.ラグジュアリーホテル)経験者 【歓迎要件】 ・30~40代ターゲットのラグジュアリーブランド販売経験者
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359~371万
《市場拡大中のリユース業界◎/多角的な事業展開で安定の経営基盤◎》 メディアでも大注目の『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営(マーケティング/買取り/売り場作り/販売・接客)の一連をご担当頂きます。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB(EC)戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!●ストアマネージャーへのステップアップや、社内公募制度を使った異動など多角化展開しているからこそ豊富なキャリアパス有。
【必須】リユース店で取り扱いの何かしらの商材へのご興味 (ホビー/ファッション/スポーツ/古着/家具/家電など) 【働き方】◎1店舗に社員が4~7名在籍し、業務負荷が集中しません。 ●月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です!
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
359~371万
スポーツ・アウトドア専門店『トレファクスポーツ』の店舗運営(買取/売場作り/販売)を担当。お客様と一緒にテントを組み立てたり・スポーツアイテムを説明したりとご自身の好きを仕事にすることができます! 【魅力】●買取り/売場作り/販売だけではなく「何を幾らで買い取り、幾らでどのように売るか」など、バイヤー、マーケ、予算管理等まで幅広い業務を担当できるので、スキルアップが可能です!●入門者はもちろん、ファミリーからコアなユーザーまで満足できる、充実の品ぞろえでお客様への提案が可能!●エリアや客層にあわせて裁量を持って店舗づくりができますので多くのやりがいがございます。
【必須】■アウトドアやスポーツが好きな方! 【歓迎】■接客販売や営業のご経験 ■マネジメントスキルを積みたい方 【キャリアアップ】はじめは店長候補としてスタートし、2~3年後には店長へ昇格していただく事を期待しています。また、エリアマネージャー、経営企画等の本社スタッフと幅広いキャリアステップをご用意しております。 ☆取扱商品例☆キャンプギア/スノボ・スキーアイテム/各種スポーツ用品(野球/サッカー/テニス/自転車等)体を動かすのが好きな方には◎
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
359~371万
《業績好調◎/安定の経営基盤を持つ企業で長期的な就業が可能です!》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、古着専門店『トレファクスタイル』の店舗運営(買取/売場作り/販売)を担当。 【魅力】●どんなブランド/アイテムの販売を強化するかや、どんなキャンペーンをするかなどは店舗主導で実施するため、本部からのトップダウンではありません。売場作りやVMDを1から考えていくことができます。●ハイブランドからファストファッションまで幅広いアイテムを取り扱い、ファッション感覚を活かしたトータルコーディネートも提案できます。●お好きなブランドの服を着て働くことができます!
【必須】服・ファッションが好きな方! 【働き方】◎1店舗に社員が4-7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【歓迎】■マネジメントスキルを積みたい方■トレンドへの興味が高い方 ■これまでの仕事/アルバイトで工夫しながら業務をした経験 ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
350~700万
軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している会社で、自動車を販売するお店の販売責任者をする仕事です。営業スタッフ1~4数名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を 増やす仕事です。一部の業務しか経験がなくても、丁寧に教えますのでご安心ください。 ■既存顧客に点検案内・代替促進 ■スタッフの売約車の進捗管理 ■スタッフの勤怠管理・電話応対や接客応対 ■自動車保険の管理 ■中古車の仕入れ、販売準備 ■解体車両の管理等
【必須】■自動車の販売経験1年以上■マネジメント経験1年以上 【会社の特長】車検整備を柱に、車両販売、鈑金塗装、損害保険、ロードサービス、レンタカー等、万一の事故まで、一貫して自社対応をしており ます。お客様満足度が高く、現在直営5店舗で営業中です。
スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主な事業として、お客様のカーライフをサポート。
400~550万
同社は、介護事業(有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を 中心としたサービス事業を展開しています。 本ポジションは、高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結まで アテンドを実施する入居営業のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【業務内容詳細】 ■アポイント当日 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム(コンタクトセンター)が調整します。 ■申し込みまで ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 体験利用~ご入居スタート時のフォロー ■その他 ・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ・ ご退去時のフォロー 等 ※必要に応じて関係機関(病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等)への営業活動も 行っていただきます。
【必須】 ・お客様とじっくり関係を築いていく提案営業・接客販売の経験がある方 →例:お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 成約のみならず、サービスや商品を通した継続(フォロー)営業のご経験等
「Benesse=よく生きる」を理念に掲げ、介護・保育・学童事業を展開する ベネッセグループの中核企業です。全国で多数の介護拠点を運営し、 業界トップクラスのシェアを確立。社会課題である超高齢社会に対し、 高度な専門性と現場力で「新しい家族のあり方」を提案し続けています。
385~401万
店舗運営業務全般をお任せします。数値管理、スタッフマネジメント、接客業務を通じて店舗の成長を支えていただきます。経験豊富なベテランの方も歓迎しており、安定した環境で長期的にご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ■接客 ■調理 ■新規出店の業務 ■フランチャイズ加盟店舗への店舗運営指導業務 ※ご経験/希望に応じてマネジメントも一部お任せ可能です。
【必須】飲食店での接客経験 【魅力】県が設立した投資ファンドのひろしまイノベーション推進機構から、2020年に「成長性の高い企業」として出資・人的支援を受けています。
■飲食業・サービス業
300~450万
【仕事内容】 【空間再生流通企業/多様な事業を展開中/フレキシブルスペース業界No.1/多様な人材が活躍中/社内公募制度あり/女性活躍推進中】 ★活用されていない空間を価値あるものに再生、世の中にシェアリングするビジネスモデル ★貸会議室事業を中心に、イベントプロデュース・ホテル宿泊研修・料飲バンケット・ブライダル等を展開 ★地に足のついた基盤事業を核に、多角的な事業を展開する安定性抜群の企業 ■概要: TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 支配人候補としてフロント業務はもちろん、売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。 フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です! 研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 ■業務内容: ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・スタッフの育成・勤怠管理 ・企画の立案、収益管理等のマネジメント ・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ※その他付随する業務をお願いいたします。 ■TKPについて: 東証グロース上場、貸会議室業界No.1の会社が母体です。 TKPは企業向けの空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでいます。 フレキシブルスペース事業を起点とし、イベントプロデュース事業、ホテル・宿泊研修事業、料飲・バンケット事業、BPO事業など複数事業を展開しているためチャレンジの幅も広げられる環境です。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・PC基本操作 ・接客経験(業種問わず)またはB to Cの営業経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・ビジネスホテル勤務経験 ・店舗運営経験(業種問わず) ・英語・中国語・韓国語が話せる方 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方
フレキシブルスペース事業:"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 イベントプロデュース事業:会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供 ホテル・宿泊研修事業:出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け 料飲・バンケット事業:"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供 BPO事業:"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート
800万~
★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理(店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告) ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務
必須スキル 下記いずれも必須 ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)での自動車販売のご経験が5年以上 ■マネジメントのご経験があること 歓迎スキル ■正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での自動車販売のご経験 求める人物像 ・目標の数にこだわり、それをチームで達成しようとできる方
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