労務コンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞／24015

  400~600万

  社会保険労務士法人F＆Partners京都府京都市

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞／24015気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス　など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、IT業界、流通業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は中小企業、零細企業など多岐に渡ります ・部門構成は人数8名です ・プロジェクトチームはアサイン型です ・残業時間は平均20時間～40時間です ■ 企業特徴 【F&Partnersグループ、ワンストップでの労務管理サービスを強みにする社会保険労務士法人】 F&Partnersグループ（綜合士業グループ）、ワンストップでの労務管理サービスを強みにする社会保険労務士法人です。人事労務管理サポート、各種保険手続き業務、給与計算代行、助成金受給申請業務、許可申請業務などを手掛けています。 【労務管理にかかわるワンストップサービス】 人事労務管理（労務問題対応、労働関係法令の情報提供、就業規則の作成・改訂、労務デューデリジェンスなど）、各種保険手続き業務（社会保険手続き、労働保険手続き、新規適用届、保険関係成立届など）、給与計算代行（給与・賞与計算、源泉徴収票発行、給与振り込み、住民税対応など）、助成金受給申請業務（助成金提案、就業規則見直し、給与規定見直しなど）、許可申請業務（労働者派遣申請、有料職業紹介申請）を手掛けています。 【F&Partnersグループの組織力を駆使したサポート体制】 税理士、司法書士・行政書士・土地家屋調査士・社会保険労務士など複数の士業が密接に連携するグループ体制によってワンストップの課題解決サービスを提供できることが強みです。同法人だけでは対応できない相続、登記、税務、許認可手続き等の横断支援をグループ内で手配できるため、人事労務領域のみならずクライアントの抱える課題に対して幅広く対応できる点が高く評価されています。 【「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のビジョンをもとにする支援】 F&Partnersグループの共有ビジョンである「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のもと、クライアントに専門性の高い知識と対応力を発揮し、法改正や少子高齢化による採用現場の変化、また、多様化する生活様式と環境の変化に伴う対応に追われる人事・労務部門へ最善の解決策を提供し続けています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・人事労務管理サポート ・各種保険手続き業務 ・給与計算代行 ・助成金受給申請業務 ・許可申請業務 【沿革】 ・2017年　社会保険労務士法人F&Partners設立 【F&Partnersグループ一覧】 ・株式会社Y.Fマネジメント ・税理士法人F&Partners ・社会保険労務士法人F&Partners ・行政書士法人F&Partners ・行政書士法人F&Partners EAST ・司法書士法人F&Partn… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• 企業ダイレクト

  【人事制度コンサルタント】未経験OK/"働きがいのある会社"8年連続選出!

  400~700万

  

  株式会社新経営サービス京都府京都市

  【人事制度コンサルタント】未経験OK/"働きがいのある会社"8年連続選出!気になる

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  仕事内容

  ■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、人事制度の面から顧客の課題解決に貢献いただきます。 ■1000社以上の支援実績とノウハウがあり、人事制度立案・設計だけでなく、定着まで総合的な支援を実行します。 【具体的には】人事制度の構築、導入、定着を通じ顧客ニーズ、現状を把握した上で人事・組織課題の解決に向けた提案を行います。 【当社の魅力】 ●裁量労働制を取り在宅勤務可能。プライベートも大切に働けます ●WEB学習ツール導入/勉強したいテーマがあれば学習費年間10万円負担 ●中小企業診断士の学習・受験費用を負担、他海外研修も実施

  求める能力・経験

  ～未経験・第二新卒歓迎！ご意欲重視の採用です～ 【必須】コンサル業界を志望する方 ★人事制度に関する学習を既に始められている方は歓迎いたします！ 【入社後研修】 ・部門別勉強会のほか、月１回のコンサルタント研修、定期的なコンサルタント事例共有会などを実施しています。 ・各人が学習したいセミナーや研修参加への受講料補助制度のほか、海外研修への参加募集などもあります。

  事業内容

  ■総合経営サービス業（経営戦略/計画の策定/経営管理システムの構築/ 　人事賃金システム構築支援/教育研修/講演･執筆活動、他）

• 企業ダイレクト

  【人事制度コンサルタント】"働きがいのある会社"8年連続選出!西日本最大級規模

  500~1000万

  

  株式会社新経営サービス京都府京都市

  【人事制度コンサルタント】"働きがいのある会社"8年連続選出!西日本最大級規模気になる

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  仕事内容

  ■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、顧客毎の課題解決に貢献いただきます。【具体的には】人事制度の構築、導入、定着を通じ顧客ニーズ、現状を把握した上で人事・組織課題の解決に向けた提案を行います。 ■これまで1000社以上の支援実績があり、様々な業種、業態の人事ノウハウを蓄積しています。また、人事制度の立案・設計だけでなく、実行及び定着まで総合的な支援サービスを実施しているのも当社の強みです。 ●裁量労働制を取り在宅勤務可能。プライベートも大切に働けます。 ●WEB学習ツール導入/勉強したいテーマがあれば学習費年間10万円負担 ●中小企業診断士の学習・受験費用を負担、他海外研修も実施。

  求める能力・経験

  【必須】人事制度構築の経験 【歓迎】各種コンサル業務のご経験 【人物像】高い論理的思考能力や成長意欲がある方 【入社後研修】 ・部門別勉強会のほか、月１回のコンサルタント研修、定期的なコンサルタント事例共有会などを実施しています。 ・各人が学習したいセミナーや研修参加への受講料補助制度のほか、海外研修への参加募集などもあります。

  事業内容

  ■総合経営サービス業（経営戦略/計画の策定/経営管理システムの構築/ 　人事賃金システム構築支援/教育研修/講演･執筆活動、他）

• エージェント求人

  「京都」労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／年休120日／リモート相談可◎

  500~1250万

  • コンサルティング業務
  • 人事
  • アドバイザリー
  • 株式
  • 企業支援
  • コンプライアンス
  • コンサルタント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 労務管理コンサルティング
  • 労務コンサルティング
  • 労務管理
  • 労働基準法
  • 労働条件審査コンサルティング
  • 労働環境整備
  • 労働関係調整法
  • 就業規則コンサルティング
  • 就業規則企画
  • 就業規則作成
  • 社内規程/就業規則作成

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  「京都」労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／年休120日／リモート相談可◎気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方

  事業内容

  公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

• エージェント求人

  「京都」労務コンサルタント／年休120日／産休復帰率96%／リモート勤務相談可◎

  300~600万

  • コンサルティング業務
  • 人事
  • アドバイザリー
  • 株式
  • 企業支援
  • コンプライアンス
  • コンサルタント
  • 労務管理コンサルティング
  • 労務コンサルティング
  • 労務管理
  • 労働関係調整法
  • 労働環境整備
  • 労働基準法
  • 労働条件審査コンサルティング
  • 就業規則コンサルティング
  • 就業規則企画
  • 社内規程/就業規則改定
  • 就業規則作成
  • 社内規程/就業規則作成
  • 就業規則改定
  • 社会保険
  • 保険
  • PC
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • 制度企画
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 人事制度コンサルティング
  • 評価制度企画
  • 評価制度改定
  • 評価制度構築
  • 評価制度現場実装
  • 評価制度改定案企画
  • 整備監査

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  「京都」労務コンサルタント／年休120日／産休復帰率96%／リモート勤務相談可◎気になる

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  仕事内容

  ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、 顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適な コンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を 積むことができます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方 ※入社後半年～1年の間、大阪支社または東京本社にて勤務いただく場合があります。

  事業内容

  公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社　労務　お客さまの期待を超える付加価値を提供　京都

  300~1250万

  • コンサルティング業務
  • 人事
  • アドバイザリー
  • コンプライアンス
  • 株式
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  みらいコンサルティング株式会社　労務　お客さまの期待を超える付加価値を提供　京都気になる

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  仕事内容

  ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

  求める能力・経験

  ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 歓迎スキル・経験 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 京都府

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • 社会保険
  • 保険

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 京都府気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【社会保険労務士】経験者/有資格者/オンライン面接OK

  350~500万

  企業名非公開京都府京都市

  【社会保険労務士】経験者/有資格者/オンライン面接OK気になる

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  仕事内容

  ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■人事・労務コンサルティング業務(助成金申請、労務相談など) 社労士として幅広い業務にチャレンジしたい方におすすめです！ 【職場の雰囲気】 各士業事務所が併設されており、あらゆる分野のスペシャリストが在籍中！ お互い気軽に質問等できる環境です◎ 自身の専門分野だけでなく、周辺業務の勉強にもなります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 　会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474）

  求める能力・経験

  経験者のみ募集 ≪必須項目≫ ・社会保険労務士の資格 ・人事労務関係コンサルティング業務の経験（助成金提案含む） ※年数は問いません。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪・京都・広島】人事・組織コンサルタント

  450~800万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人事システム導入
  • 労務管理コンサルティング
  • 労務コンサルティング
  • 制度構築
  • 制度改定案企画
  • 制度運用
  • 制度企画
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 新規人事制度構築
  • 評価制度運用
  • 等級制度企画
  • 報酬制度企画
  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定
  • 組織/人事コンサルティング
  • 法人営業
  • コンサルタント
  • 導入支援
  • 導入サポートコンサルティング

  企業名非公開大阪府大阪市, 京都府京都市, 広島県広島市

  【大阪・京都・広島】人事・組織コンサルタント気になる

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  仕事内容

  会計領域に強みを持つ同社ですが、顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく組織・人事コンサル事業を新たに立ち上げ、人事労務制度改革や評価制度改革を中心にクライアントへの提案を行っております。 今回は、提案力強化や新たな人事コンサルサービス開発を目的として新たなメンバーの募集となります（増員）。 【業務内容】 ■新規顧客への提案営業 ■組織人事領域を中心としたコンサルティング業務（等級制度・評価制度・報酬制度等の人事制度の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など） ■人事施策全般に関するアドバイス ※ご経験に応じて、大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点との連携、支社人事コンサルメンバーの育成・マネジメント、新サービスの開発などにも携わって頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかに該当する方 ■法人営業経験（5年以上） ■人事コンサルティング業務の経験のある方 ■人事・労務系職種の実務経験のある方（目安：3年以上） 【歓迎】 ■人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ■総合系・戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方

  事業内容

  ■一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M＆A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援など専門性の高いサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。近年は、人事・労務や業務・IT（DX）分野のコンサルティングにも領域を広げ、業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■公認会計士・税理士が合計200名以上在籍し、クライアント数は法人・個人合わせて4000件以上。国内の他、海外にも拠点を構えています。 ■自由度の高い社風で、若手人材も活躍しています。

• エージェント求人

  6544【京都市／烏丸御池】《未経験可》社労士資格を活かしてキャリアチェンジをしたい方歓迎！

  350~450万

  • 社内規程/就業規則作成
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 会計
  • 保険
  • 社会保険
  • 決算書作成
  • 書類作成

  企業名非公開京都府京都市

  6544【京都市／烏丸御池】《未経験可》社労士資格を活かしてキャリアチェンジをしたい方歓迎！気になる

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  仕事内容

  社会保険労務士業務をお任せします。 ■給与計算、社会保険手続き、年末調整、会社カレンダー作成、就業規則作成、36協定等各種協定書作成、派遣関連書類作成、助成金申請、労務相談など ※社会保険労務士業務が中心となりますが、会計業務（会計ソフト入力、決算書作成など）にも携わっていただきます。 未経験の方は、先生のもとで補助業務から始めてもらい、徐々に業務の幅を広げてもらいます。 いきなり難しい案件をお任せすることはありません。 先生の指導のもと相談しながら対応してもらうのでご安心ください。 ～メッセージ～ 社会保険労務士業務の増加に伴い、1名増員募集します。 実務経験は問いませんので、資格を活かしてキャリアチェンジをしたいという方も歓迎します。 社会保険労務士業務だけでなく、税理士補助業務にも携わっていただきます。 相談内容は多岐にわたりますので、幅広い知識・経験を身に着けることができ、スキルアップも望める環境です。

  求める能力・経験

  【資格】 ・社会保険労務士をお持ちの方 ※実務経験の有無は問いません。 （社労士事務所経験者で、社労士受験生の方も相談可。※想定年収が変動する可能性有）

  事業内容

  税理士法人併設の社労士事務所 税理士、社会保険労務士、行政書士という三つの専門性を活かし、事業者様の経営課題に対してより包括的な支援をご提供できる体制を整えています。 顧問契約というと堅苦しく業務的な面が強く感じられますが、業務上の殺伐とした関係だけではなく、「人同士のコミュニケーションを大切にしたい。」「気軽に相談できる相手でありたい。」経営者が困ったときに、真っ先に私たちにお声がけ頂けるような関係を目指しています。