DX企画・開発(四輪販売領域/デジタル統括部)

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• エージェント求人

  【SAP】社内SE（基幹システム）※プライム上場／残業10～20H以内

  570~650万

  株式会社タムロン埼玉県さいたま市

  【SAP】社内SE（基幹システム）※プライム上場／残業10～20H以内気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 こちらはプライム市場に上場している創業70年超の総合光学メーカーです。 光学技術を基に、写真や監視・FA関連事業、 モビリティ・ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。 交換用レンズの分野では国内シェア3位を占め、海外売上高が8割を超えるグローバル企業です。 近年は物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも注力し、 2024年の業績も好調で増収増益を達成しています。 社内SEとしてS4/HANA化プロジェクトに参画し、 SAPシステムの改修やベンダーコントロール、課題改善活動などを行います。 OJTを通してサポートを受けながら業務に取り組めます。 【具体的には】 ・ SAPS4/HANAコンバージョンプロジェクト活動 ・ 部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応 ・ システム導入、改修に関するベンダーコントロール ・ 課題改善活動(部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化) 【規模感】 ① プロジェクト規模（投資額）：数百万円のシステム開発 業務ツールの改修＋保守範疇の改修 ②対象ユーザー規模（影響範囲）： 500人 周辺システム連携プログラムの対応で影響範囲は拡大(求人ID：387659)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ SAPの専門的なスキル（PP、CO領域のいずれか） ・ SAP導入またはSAP改修の経験

  事業内容

  1950年創業のレンズに特化した光学メーカーです。 スマートフォンから医療機器まで、現代社会に不可欠な様々な分野にレンズを提供し、社会の発展に貢献しています。 企画・開発から製造、販売までを一貫して行う体制を強みとし、国内外に拠点を持ちグローバルに事業を展開しています。 エンジニアは製品化までの全工程に携わり、世界を舞台に技術力を発揮できます。

• エージェント求人

  【埼玉】コーポレートIT／スタンダード市場上場／ホンダ系列自動車部品メーカー／残業10時間以内◎

  400~500万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 品質管理
  • 自動車/輸送機器
  • 社内ヘルプデスク
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • ChatGPT
  • ネットワーク
  • グループウェア
  • 自動車
  • 製品
  • PC
  • Windows
  • 駐車場
  • インシデント対応
  • AWS
  • 品質保証
  • デスク業務
  • コーポレートスタッフ職担当
  • 社内インフラ整備
  • スタッフ
  • Amazon EC2
  • Amazon S3
  • Endpoint securi...
  • Amazon RDS
  • Linux
  • EC

  株式会社エフテック埼玉県久喜市

  【埼玉】コーポレートIT／スタンダード市場上場／ホンダ系列自動車部品メーカー／残業10時間以内◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 コーポレートITとして下記の業務をご担当いただきます。 ・インフラ周りの管理運用(VMware, AWS) ・ネットワーク周りの管理運用(社内LAN, AP, 拠点間VPNなど) ・グループウェア(M365)と認証基盤(EntraID)管理運用 ・セキュリティ製品(CrowdStrike)の管理運用、インシデント対応、脆弱性対応 ・社内PCの管理運用(AutoPilot推進)、ヘルプデスク業務 ＜環境＞ ・Windows端末とiPhoneを貸与 ・M365 E3 ・会社手配のChatGPT利用可 ■就業環境： 情報システム部は13名です。 周りのメンバーからOJTを中心に習得して頂きます。 ■その他 有給休暇については、なんと全社員が100％取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。 ■企業の特徴： ・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。 ・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。 ■通勤について： 駐車場を完備しており、車通勤も可能です。車通勤の場合通勤距離から交通費が算出されます。 尚、通勤時間帯を中心に、最寄駅の久喜駅（JR宇都宮線、東武伊勢崎線）より本社までバスが出ています。17:00以降は1時間に1本のスケジュールで駅までバスがあります。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・情報システム業務に対する意欲 ・ITに関する業務経験 ■歓迎要件 ・社内LANの管理経験 ・ActiveDirectory, EntraIDの利用経験 ・Windows, Linux Server OSの導入経験 ・Fortigateの利用経験 ・EDRの利用経験 ・PowerShellを利用した簡易的なスクリプト作成経験 ・AWS(EC2, RDS, S3)の利用経験 ・自作PC経験

  事業内容

  自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発･製造･販売

• 企業ダイレクト

  【埼玉/社内SE(基幹システムの運用保守)】東証プライム上場/有休消化率100%

  520~840万

  

  テイ・エス　テック株式会社埼玉県朝霞市

  【埼玉/社内SE(基幹システムの運用保守)】東証プライム上場/有休消化率100%気になる

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  仕事内容

  HONDA、SUZUKIをはじめとした完成車メーカーのパートナーとして信頼と実績を持つ当社の社内SEとして、基幹業務システムを中心に企画～構築及び運用管理業務をご担当いただきます。 また、海外拠点も利用グローバルな基幹業務システムにおいては、現地海外スタッフと一緒に構築～運用管理業務に従事頂きます。 ■基幹業務システム/周辺システムの運用管理および企画導入 　┗当初は、基幹・業務システムの運用サポートに従事して頂きます。 ■データ活用基盤(DWH)の構築～分析・可視化(BI)機能の開発 ■プロセス変革ができる社内業務システムへのAI活用(システム企画～導入・定着)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■会社で稼働しているシステムの運用・保守のご経験 ■基本技術者またはITパスポートの資格をお持ちの方 【働き方】在宅勤務は月5回まで可能です 【入社直後】現在担当している先輩社員から基幹システムの運用保守業務についてのOJT教育をいたします。 【やりがい】会社の根幹である基幹システムの運用保守業務は他部門との密接な連携が必要なため、現場の声を知ることが学びとなります。 【キャリア】ご経験にもよりますが運用保守からご担当いただき、ゆくゆくはシステム導入にも携わっていただきます。

  事業内容

  ■四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、 　二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。

• 企業ダイレクト

  【PM担当】IT系プロジェクト＆トライアルとのPMI統合プロジェクト/フルリモート

  870~1180万

  

  株式会社西友東京都品川区, 埼玉県蕨市, 東京都武蔵野市

  【PM担当】IT系プロジェクト＆トライアルとのPMI統合プロジェクト/フルリモート気になる

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  仕事内容

  情報システム本部のBA（ビジネスアナリティクス）チーム所属のPM担当として、新規/既存の各プロジェクトをプロジェクト責任者としてリードしていただきます。 【主な業務内容】 ■トライアルグループ内のIT系プロジェクトの推進 現在進行中のIT系プロジェクトにおいて、PMとして管理・進行を行っていただきます。 ■トライアル社とのPMI（Post Merger Integration）統合プロセス業務における担当プロジェクトの必要資料作成・進行・管理（予算管理含む）

  求める能力・経験

  【必須】■IT領域の幅広い経験と知識（アプリケーション開発/運用・インフラ構築/運用・セキュリティ等のご経験5年以上） ■ユーザー企業での中規模以上（数億円規模/メンバー30名以上） プロジェクト責任者の経験（5年以上） ■10名以上のチームリーダー経験5年以上 ■複数のプロジェクトを同時進行した経験 【働き方】出社は月1回程度を想定（原則フルリモートで勤務可能、プロジェクトによっては月1回～出社） ※出社時は、蕨/吉祥寺オフィスでの勤務も可能です

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• 企業ダイレクト

  【離職者限定求人】開発SE（構築～要件定義、PMのいずれか）/面接1回/即日内定

  500~800万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内

  【離職者限定求人】開発SE（構築～要件定義、PMのいずれか）/面接1回/即日内定気になる

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  仕事内容

  開発プロジェクトの推進やメンバー管理等のPMO・PMの業務をお任せいたします。技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような課題解決も営業と連携してお任せします。 ■開発プロジェクトの推進（一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義～リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど） ■メンバー管理（教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理） ■社員代替業務（営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。）

  求める能力・経験

  【必須】■開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎】■メンバー教育経験（定年65歳、再雇用制度有）など 【魅力】全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• 企業ダイレクト

  【離職者限定求人】インフラSE（構築～要件定義、PMの何れか）面接1回/即日内定

  500~800万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内

  【離職者限定求人】インフラSE（構築～要件定義、PMの何れか）面接1回/即日内定気になる

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  仕事内容

  業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務～見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします。 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築（顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築） ■AWSインフラ構築　SOX対応（顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施） ＜インフラ基盤設計・構築＞・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau

  求める能力・経験

  【必須】■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域でのPM、要件定義や設計、構築の何れかの経験 【魅力】全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• エージェント求人

  【開発PM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%

  750~1000万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【開発PM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修　等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【インフラPM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・後進育成／役職定年無し／平均昇給率14%

  750~1000万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【インフラPM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・後進育成／役職定年無し／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト　等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• 企業ダイレクト

  【埼玉/社内SE】安楽亭グループのシステム開発・DX推進/残業月10h程度

  530万~

  

  株式会社アン情報サービス埼玉県さいたま市

  【埼玉/社内SE】安楽亭グループのシステム開発・DX推進/残業月10h程度気になる

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  仕事内容

  社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計をお任せします（詳細設計以降は外注）。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。 ■安楽亭グループの事業戦略や課題を踏まえたシステム開発の構想・提案 ■要件定義～基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定 ■開発担当部署の選定から納品物の検収までの一連業務 【具体的な開発例】 ■飲食事業のお客様向けスマートフォンアプリ ■グループ基幹・業務システム■AI活用システム■IoT活用システム

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■システム開発において上流工程や外注活用の経験をお持ちの方　■システム開発の一連のご経験をお持ちの方　■直接エンドユーザーとしての要件定義～設計の経験をお持ちの方 【活躍している社員の特徴】 ■AWS構築知識、オフショア開発経験、スマホアプリ・Webアプリ開発（工程不問） ■React + Django, PHP, Pythonによるシステム開発経験 ■リレーショナルデータベースのSQL・データベース設計に関する知識 ■AIシステムに関する知見

  事業内容

  システム設計開発･ソフトウェア開発販売・情報処理及び情報提供サービス等。安楽亭グループのシステム関連事業を同社が担当している。

• エージェント求人

  【コンサルタント・PM／未経験歓迎】プライム案件9割以上／IT戦略策定・導入支援／ホワイト500認定

  500~1000万

  • 要件定義
  • 提案
  • システム設計
  • システム要件定義
  • ネットワーク設計
  • 導入支援
  • AWS導入
  • GCP導入
  • SAP導入
  • DB構築
  • DB設計
  • サーバ設計
  • クラウド
  • 顧客折衝
  • システム開発
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • 開発
  • ネットワーク
  • ERP導入

  【株式会社システナ】業界大手の独立系SIer／東証プライム上場／従業員数5,000名以上／健康経営認定を8年連続取得東京都港区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【コンサルタント・PM／未経験歓迎】プライム案件9割以上／IT戦略策定・導入支援／ホワイト500認定気になる

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  仕事内容

  【当社の特徴・魅力】 （1）東証プライム上場の独立系SIerのため、会社（基盤）の安定性がある （2）プライム案件9割以上、大手顧客を中心にIT戦略策定からコンサルティングを主導で携われる （3）SIer事業を主軸に、コンサルティングや自社開発に事業を多角化し、更なる成長に期待できる （4）ホワイト500に4年連続認定、コンサルファーム以上の働き方とIT主軸のコンサル経験が積める （5）年間休日129日＋有給休暇で年間休日134日以上、休日を取得しやすい環境がある 【業務内容】 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ▼具体的な業務例 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の顧客へIT支援をしております。 ◎IT戦略策定・業務改善コンサルティング支援 ◎システム導入・リプレースコンサルティング支援 ◎プロジェクトマネジメント支援 ◎システム企画、提案、要件定義、設計開発支援 ◎クラウド／データベース等の提案、要件定義、設計構築支援 ◎テクニカルマネジメント支援（前段的な技術案件の推進・進捗管理・チームマネジメント）等 ▼参画案件について ◎プロジェクトの9割以上がエンドユーザーからのプライム案件になります。 ◎基本的に単独での参画はなく、5～20名程度のチームで案件にご参画いただきます。 ◎通信キャリア・メーカーと20年以上の取引があり非常にリレーションが良いため、裁量を持って案件にご参画いただけます。 【キャリアパス】 キャリアパスは「マネージャー」、「上級システムエンジニア」「コンサルティングSE」「ITアーキテクト）、「スペシャリスト」と幅広くキャリアアップを目指すことができます。 また、当社の特徴として、ご本人の希望や適正に合わせて目指すことができ、当社の研修制度にてバックアップする体制が構築されています。 ▼キャリアパス事例 １.業務改善コンサルティング 　└ 業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割 ２.システムの導入・リプレースコンサルティング 　└ 高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割 【教育制度】 当社は入社時はもちろんのこと、OJTや階層別教育を年次、職位に応じて研修を実施しています。 専門技術教育、プロジェクトマネジメント教育も充実しており、部門内でe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けているため、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジを推進しており、希望の業務へステップアップも実現可能です。 【評価制度】 等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土が当社の特徴です。 公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっており、期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われフィードバックされる体制のため、納得できる評価結果と年齢関係なく昇給昇格を目指すことが可能です。

  求める能力・経験

  〜必須条件に該当しない場合でも積極的にポジションサーチ可〜 ・IT（SIer・SES）企業でのご経験 ・上流工程のご経験（提案、要件定義、設計構築、導入支援 等） 【歓迎要件】 ・複数業界に対する知識やご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・システム導入支援のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・英語スキルの保有

  事業内容

  ◆次世代モビリティ事業 ◆プロジェクトマネジメントデザイン事業 ◆デジタルインテグレーション事業 ◆IT＆DXサービス事業 ◆ビジネスソリューション事業 ◆DX＆ストック型ビジネス事業　他