【松本工業】営業および購買職(総合職)@福岡(豊前)
300~600万
松本工業株式会社
福岡県豊前市
300~600万
松本工業株式会社
福岡県豊前市
機械技術営業
購買企画
総務
同社の業務スタッフとして、以下の幅広い業務を担当いただきます。 ◎営業業務 自動車メーカーや部品メーカー(国内外)を対象とした客先訪問、需要調査、見積書作成など、特定顧客への対応 ◎購買業務 国内外の協力メーカーとの折衝、購買管理、発注・貿易関連業務、各種書類作成 ◎原価企画・経理業務 原価企画、原価計算、工場経理、各種事務処理 ◎総務業務 会社運営に関わる総務業務全般 多岐にわたる業務を経験できるポジションのため、幅広い知識や調整力を活かしながらスキルアップしていただけます。 柔軟な対応力と主体性を発揮できる方を歓迎します。
【応募条件】 ◎必須条件 ・自動車部品業界における顧客対応業務、見積作成業務、原価企画業務、購買業務などの経験 ◎歓迎条件 ・ビジネスレベルの英語または中国語スキル
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
117日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:220,000円~440,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分) ■年収レンジ 担当級:新卒・未経験/300万円~ 主任級:経験5年目以上/400 万円~ 係長級:部下を指導できる/500 万円~ 【手当】 ・通勤手当(上限18,732円/月) ・マイカー通勤:可 ・家族手当:配偶者1,500円/月、子2,000円/月
当面無
福岡県豊前市
屋内全面禁煙
福岡県豊前市宇島76-22
有
【休日休暇】 ・年間休日117日 ・完全週休二日制 ・土日 ・GW ・夏季休暇9日 ・年末年始休暇10日 【福利厚生】 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・託児所あり ・社外メンタリング・コーチングサービス ・昼食代補助 ・各種慶弔制度 ・定年65歳 【退職金】 有(勤続3年以上) 【選考の流れ】 ▼書類選考 ▼一次面接(オンライン) ▼二次面接(本社にて対面/交通費+宿泊費は実費支給)+SPI適性検査 ▼内定 #9780
福岡県北九州市小倉北区三萩野1-2-5
・自動車部品(シートフレーム、ドアインパクトビームなど金属部品、ヘッドレスト等化成部品)、住宅部品、建材部品等の製造 ・総合建築業や保育園などの各種事業の事業運営 ・子会社にて商社、食品スーパー等の事業運営
最終更新日:
450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:トプレック株式会社 ▼本社:東京都中央区日本橋茅場町 1-13-12 さくら日本橋ビル8F ▼設立:1991年 ▼従業員数:183名 ▼売上:45,200百万円 ▼事業内容: 冷凍・冷蔵車や定温物流センター、 といった定温物流システムの 製造、販売、施工、および修理 ▼主要取引先企業 ■物流・運送会社 ■食品メーカー ■リース会社 ■医薬品・化学品メーカー など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■業界50%以上の圧倒的なシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑で冷凍車の受注が大幅に増加 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍車のメンテナンス <勤務地> ※基本転勤はございません。 10年に1回程、転勤が発生する 可能性がございます。 ■九州営業所 ┗福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 当社の冷凍冷蔵車をご利用のお客様に 対する修理・点検や部品の手配、 サービス店への技術指導などを行います。 ▼具体的には ・故障、不具合の受付対応 ・協力会社への修理依頼 ・お客様、協力会社の日程調整 ・修理に必要となる部品の発注・手配 ・お客様へのアフターフロー ※基本的に車での移動になります ※200社以上の協力会社と提携している為、 7割が協力会社等の手配業務、 3割が実際に手を動かすメンテナンス業務 の業務比率になります。 ▼緊急対応 ・頻度は少ないのですが、月1~2回程度 ※休日の緊急呼び出しの場合は管理職や サービス担当者が一次電話受付を担当 ▼休日出勤の頻度 ・月2~3日を計画的に担当(繁忙期:6~9月) ┗繁忙期は6~9月の夏の季節になります。 ※必ず平日で代休または休暇を取得いただきます ・残業時間:30時間程度 <入社後に関して> 年に1~2回程、製品について 学ぶ研修がございます。 分からないことは先輩社員に聞ける 環境ですので、ご安心下さい。 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼機会いじりがお好きな方 ┗サービスエンジニア ┗自動車整備士 ┗設備保全、メンテナンス など ▼安定した企業でワークライフバランス 改善し長く働きたいと考えている方 ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日129日 ┗平均勤続年数16.8年 ┗直行直帰可
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
500~600万
法人発展のための幅広い業務をお任せします。 法人経営を担う中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ご経験や強みによってメンバーと分担しながら行います。 【業務詳細】■財務・会計・決算業務(資金計画、予算管理、財務分析)■新制度・各種規程・システム化等の企画・実行 ■既存事業の課題解決に向けたマネジメント支援 ■人事・労務(採用、勤怠管理、給与計算、就業規則等)■中長期計画策定 ■新規事業の企画・立ち上げ・運営支援 ■理事長・各拠点長との連携による経営戦略の立案・実行サポート
■財務経理、人事労務、企画業務いずれか3年以上 【求める人物像】拠点長や理事長と建設的に議論し、組織として最適な合意形成が出来る方・指示を待つのではなく、課題を自ら見つけて改善案を提示・実行できる方 【このポジションの魅力】 ・新規事業開設など、法人の成長に直結する業務に携われます。 ・財務会計・人事労務など経営の全体像を俯瞰しながらスキルを磨けます。 ・経営層に近い場所で意思決定に関与できるポジションです。
介護老人福祉施設や短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援事業所など複数の介護サービスを運営
500~650万
家庭用のりで国内トップクラスのシェアを誇る当社の九州工場にて、総務及び人事採用関連の工場運営に関わる業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】工場長と共に以下の業務をお任せします。 ■各生産部署全体とのコミュニケーションと管理 ■工場の人員配置の最適化と人員管理、中間層の指導・育成 ■工場従業員の人員計画及び採用 ■決算時の工場全体の数字の把握等 ■外国人技能実習生の対応
【必須】■何らかの生産工場にて工場総務経験 ■マネジメント経験(年数不問) 【歓迎】■食品業界での工場総務経験 ■工場長または副工場長の豊富な経験 【創業100周年を超えた当社の魅力】 ■国内TOPシェアの原料海苔専門商社『小浅商事』をグループ会社にもち、そこから原料を調達することで、安定した仕入れ量と品質を担保できております。 ■海苔業界を牽引する存在として、海苔の食べ方提案や、シーンの提案等今までにはない価値を創造できるような商品開発を行っています。
■海苔並びに一般食品の製造・販売・輸出入 ■海苔製品(家庭用・贈答用・業務用)/ふりかけ製品/スープ製品/その他
400~500万
■ 労務管理 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 ■ その他 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整
〈必須〉 PCスキル(Excel、Word) 〈歓迎〉 社会保険手続きの実務経験者、労務管理に関する知識(労働法、社旗保険制度)
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300~650万
電気や建設系の知識を活かしながら、主に自社工場の建屋やインフラの管理、保全業務をお任せしながら、様々な総務業務にも携わっていただきます。 【具体的には】・建屋、インフラ設備などの維持・管理業務 ・ISO14001、45001活動 ・会社行事の対応 ・総務業務全般 等 ■役職採用の可能性:ご経験がある方は、監督職(係長・主任クラス)としての採用も検討いたします。 ■入社後の研修:基本研修およびOJTでの研修 ■残業時間:20時間程度/月 ■出張の有無:弊社拠点への出張あり(年に数回程度)
【必須】■コミュニケーション力 ■工業高校卒以上(電気・建設関係)【歓迎】■電気主任技術者第3種 以上の取得者 ■自社工場などの受電設備の管理・保全経験 ■総務業務の実務経験 【I-PEXキャンパスについて】 大学跡地に2020年に開設したグループ技術部門の中核拠点。分散していた開発・設計部門、技術開発部門、スタッフ部門が移転し、同キャンパス内に金型製造工場「Tech Forest」も併設。マイカー通勤可能、服装も工場勤務時以外は自由。大学キャンパスを改装した開放的な空間で業務を行うことができます。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
500~950万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたりセキュリティカメラのトップメーカーです。 ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【募集背景】 増員募集 【仕事内容】 2019年にパナソニックよりカーブアウトし、独立メーカーとして成長するため、調達購買機能の強化を行っており、体制強化による増員を必要としております。 効率的で安定した生産体制を構築するため、海外(特に中国)からの輸入プロセスを強化し、スムーズな調達体制を確立することをミッションとしています。海外サプライヤーとの連携を円滑に進めるとともに、物流手配や輸送プロセスを最適化し、グローバル調達業務を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 セキュリティカメラ製品に使用する機構部品のグローバル調達業務(中国サプライヤー対応含む) ・中国サプライヤーとの納期・出荷調整 ・中国国内乙仲への引き渡しまでの物流手配 ・輸出入書類の確認・取得 ・国内外のサプライヤーとの価格交渉・契約条件調整 ・新製品対応の開発購買業務 ・安定供給とコスト最適化のための調達戦略立案 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【配属部門】 調達 ディレクター以下 27名 調達の中に5つのチーム 1,調達企画 2.サステナブル調達 3,機構購買 4,電気購買 5,MRO購買 今回は「機構購買」での募集 マネジャー1名、 契約グループ メンバー2名+募集ポジション 購買グループ メンバー3名+募集ポジション
【必須】 1、2、3いずれかを満たす方 1,機構部品(樹脂部品、ダイキャスト、プレス部品等)の調達経験(3年以上) 2,製造業での部品設計経験と部品サプライヤとのやりとりの経験があり、調達職能へのキャリアチェンジを希望する方 3,貿易実務経験があり調達業務に興味がある方 【歓迎】 ・中国サプライヤーとの業務経験 ・貿易実務経験(輸出入書類の取り扱い) ・中国国内物流の知識(乙仲との連携経験) ・ERP使用経験(SAPなど) ・中国語スキル(社内通訳サポートあり)
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
320~420万
■業務内容 日本テレメッセージ及びグループ会社の労務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇入退社手続き ◇安全衛生管理(健康診断手配など) ◇年末調整 ◇給与支払報告書作成 ◇労使協定対応 ◇社会保険労務士とのコミュニケーション ◇各種制度設計、規定管理 ◇電話や来客対応 ※社内コミュニケーションツールはLINEWORKSを利用 ※労務系システムはマネーフォワードを使用(2025年4月から導入予定) ■入社後の流れ 入社後、3ヶ月程度は社内ルールやシステム操作方法を学んでいただき、その後グループ会社数社の労務業務を担当いただきます。 はじめは総務メンバーのサポートのもとで業務を進めます。 ■組織構成 コーポレート本部総務部は、部長、次長、マネージャー、メンバー4名で構成されています。 ■働き方 入社後1~2ヶ月は出社いただく想定ですが、その後は週3~4日のリモートワークが可能です。
■必須条件 ・事業会社での給与計算などの労務業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方
・【情報通信事業】ソフトバンクショップ ・【教育事業】英語学童保育・英語幼児教育施設「Kids Duo」/企業主導型保育「ブロッサム保育園」/民設民営私立学童保育「ブロッサムキッズ」 ・【福祉事業】就労継続支援A型事業所「ブロッサムワークス」/児童発達支援・放課後等デイサービス「ブロッサムジュニア」
400~500万
▼採用 ・採用活動業務 −人員計画の策定〜提案 −採用ツールの選定 −採用に関わる広報活動 −面接、学校回り −インターンシップの企画〜運営など ・人事評価/賞与査定業務 ・研修プランの策定〜実施 ・社内行事の企画〜運営 ▼総務 ・広報業務 ・労務管理 ・人事異動/社内面談などの対応
【必須(MUST)】 ・採用関連業務の実務経験 (例えば、人事・採用部門での実務業務、人材紹介・人材派遣などの実務経験など) 【歓迎(WANT)】 ・人事部門でのマネジメント経験 ・採用業務に関わる先進的な取り組みや成功体験をお持ちの方
・金属加工をベースに各種機械装置の組立(アッセンブリ)事業 ・生産品目 精密加工機械部品・IC 関連装置・建築部品・食品機械・業務用厨房・医療機械・液晶関連装置・通信イ ンフラ設備・電子部品・車両部品・事務用機器・農林水産機械・水処理装置・生ごみ処理機 など
400~600万
■業務内容 当社の法務業務をメインに対応いただきながら、一部総務業務をお任せします。 法務業務においては特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただきやすい環境です。 ■業務詳細 ・法務業務(契約書リーガルチェック/商標権・特許申請/社内規定、細則の改定) その他以下総務業務を他メンバーと協力し実行します。 ・オフィス、設備の管理 ・安全衛生業務 ・労務管理 ・社内行事の企画運営(全社会議など) ・社内業務効率化のためのシステム等の経営層への提案、導入 ■採用背景 現在、当社の法務業務は総務課長がマネジメントと兼務で対応をしております。マネジメント職へ専念するため、法務業務を専任担当として対応いただける方をこの度募集しております。 ■組織構成 ・配属先の経営管理本部 総務課は40代の課長と、20~30代の社員4名で業務を担っております。 ・経営陣や社内に対して提案や報告を行い、かつ決定事項に対して社員の説明、理解を求め実施してもらう必要があるため、情報収集能力、論理的思考能力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力などが鍛えられるポジションです。 ■キャリアパス ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。 将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想定です。
■必須条件 ・事業会社内での法務経験3年以上 ・PCスキル(社内で使用している主なシステム:Microsoft365・KING OF TIME) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
「塗装業界のThe Everything Store」をビジョンに掲げ、業界にまつわる顕在・潜在的なあらゆる課題を「モノ×サービス×IT」で解決していけるよう、広く事業展開を行っております。
550~700万
これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。
【必須】 人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策等人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経験者 【歓迎】 複数の業務経験があればなおよいが、一つ二つのジャンルの業務経験でも可
■設備工事(空調・給排水衛生・電気等)の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス(保守・維持管理) ■コンサルタント&リニューアル(省エネ・改善提案) 他