【福岡県北九州市戸畑区】総務グループ 給与計算・社会保険手続き等担当者

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【三菱重工x九州電力グループ】人事労務ポジション

  650~870万

  株式会社菱熱福岡県福岡市

  【三菱重工x九州電力グループ】人事労務ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策 人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経 験者

  事業内容

  ■設備工事（空調・給排水衛生・電気等）の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス（保守・維持管理） ■コンサルタント＆リニューアル（省エネ・改善提案）

• 企業ダイレクト

  【博多/採用人事】平均残業時間15時間/年休120日

  322~490万

  

  株式会社バージョングループ福岡県福岡市

  【博多/採用人事】平均残業時間15時間/年休120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新卒・中途採用をメインに、店舗管理（総務）や社内ITサポートまで、管理部門の幅広い業務を横断的にお任せします。採用のプロとしての知見を活かしつつ、組織基盤を支えるマルチな活躍を期待するポジションです。 ■採用業務（主務）：新卒・中途採用の戦略立案、媒体・業者対応、面接対応 ■総務業務：各店舗の消防点検立ち会い、新店舗建設の工事進捗管理・調整 ■社内IT支援：社内SE的なシステムサポート、PC・ネットワークの管理運用

  求める能力・経験

  【必須】■新卒および中途の採用実務経験 ■人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ■普通自動車免許（店舗訪問のため必須） ■当社の強み：九州で唯一無二のブランドを扱う安定感に加え、多国籍な社員が互いを尊重し合う風土があります。 ■働き方：業務状況に応じて一定の残業が発生しますが、チームで業務を分担しながら協力して対応する体制です。 ■求める人物像：採用の枠にとらわれず、現場（店舗）に足を運び、設備管理やIT支援など、会社が円滑に回るためのサポートを主体的に楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

  ■輸入新車販売 ■中古車販売 ■国産中古車販売 ■用品(エアロパーツ等)業務 ■中古車一般買取り及び業販 ■車検整備 ■損保・生保代理業

• エージェント求人

  9:00~17:45/美容メーカーの総務スタッフ/シャンプーやスタイリング剤などを展開/土日祝休

  333~450万

  • 品質管理
  • 事務
  • シャンプー
  • デザイン
  • 経理
  • 問い合わせ対応
  • 請求
  • 経費精算
  • スタイリング
  • 清掃
  • 電話応対
  • 来客対応
  • 決算処理

  株式会社サンコール愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  9:00~17:45/美容メーカーの総務スタッフ/シャンプーやスタイリング剤などを展開/土日祝休気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社は、シャンプーやスタイリング剤からカラー剤、パーマ剤まで、 美容室で使用される幅広い 製品を開発・製造・販売する頭髪化粧品メーカーです。 品質と原料にこだわり、自社工場で一 貫生産を行なっています。 有名美容師とのコラボレーション を通じて、撮影や商品開発、セミナーを実施し、高品質な製品 をお客様にお届けしています。 <お任せする仕事内容> あなたには、総務として以下の業務をお任せします。 ■受注関係 受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、 商品コード管理 サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 ■経理関係 売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算 請求・支払、決算処理等 ■共通業務 営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など <働きがい> 経理や受発注、営業事務といった幅広い業務をお任せするポジションです。 幅広く様々な業務 に携わり、スキルが身に着けられます。 また、オフィスはデザイン性が高くおしゃれです! https://suncall-net.co.jp/outline.html 【特徴】 創業70年の頭髪化粧品メーカー。 全国約100 社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売。 開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア” 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっており、 最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標 を掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています。 ◎若手が活躍する風土がある 中途入社の社員が大半を占めますが、定着率は高い環境です。 社員の経歴もアパレル店員、IT・コンピュータ系とさまざまです。 ◎ワークライフバランスがとりやすい 基本的には土日祝休みで、夏季・年末年始共に連休があるため、年間休日は128日とワークラ イフバランスが整う環境です。 また、服装がラフであったり、髪色が自由であったり(金髪の社員もいます)、おしゃれを楽しむ ことができます!

  求める能力・経験

  ◎職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎! 【必須要件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 └AT限定OKです!

  事業内容

  医薬部外品及び化粧品(パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど)の開発・製造・販売

• エージェント求人

  三友機器株式会社／福岡／総務職／500万～600万

  500~600万

  三友機器株式会社福岡県福岡市

  三友機器株式会社／福岡／総務職／500万～600万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社の総務部全般の業務及び管理運営を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ 総務・経理・人事・法務に関する事務及び管理業務全般 ・月次損益の予実管理 ・月次試算表作成、年次決算業務 ・日々の会計帳簿の管理 ・原価計算、棚卸し　 ・資産管理　 ・申告書作成 ・人事・労務管理 ・契約書等の確認、リーガルチェック対応 ※その他、上記に付随する業務や総務部全般の業務 ＜人員体制＞ 総務課11名 ┗部長1名、50代女性1名、40代男性1名 女性2名、30代男性1名 女性5名

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼幅広い総務・経理業務の経験 ▼契約書レビューの経験 ▼マネジメントの経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福岡市/経理総務】早期に裁量を持ち経理のプロフェッショナルへ

  350~460万

  

  株式会社Ａｎｙｍｏ福岡県福岡市

  【福岡市/経理総務】早期に裁量を持ち経理のプロフェッショナルへ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  コーポレート部門の経理・総務メンバーとして、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします。成長スピードの速い環境でグループ会社も横断的に対応するため、着実にキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 ■会計システムへのデータ入力や売上の集計および各種入金管理 ■スタッフの入退社に伴う各種手続きや日々の出勤簿の管理 ■より働きやすい環境作りを目的としたオフィス内の備品管理 ※コツコツ仕事をしたい方、スタッフのサポートをするのが好きな方、会社をよくするためにアイデアを出してくれる方大歓迎です！

  求める能力・経験

  【必須】■経理経験（1年以上） 【歓迎】■管理部門での実務経験（3年以上）■ベンチャー・スタートアップ企業でのコーポレート部門経験。 ～～～当該ポジションにおける担当者おすすめ情報～～～ ■成長スピードの速い環境で会社を支えるやりがいを感じられる ■グループ会社も横断的に対応していくため幅広いスキルが身につく ■会社を良くするための業務改善などアイデアを直接形にできる環境 ■月給27万円以上でスタートでき年2回の昇給や業績賞与などの待遇 ■ジムの利用サポートや住宅手当（社内規定有）などの福利厚生も充実

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★北九州市★世界No1上場メーカーでの人事総務/福利厚生◎/年間休日127日/直近賞与6.52ヶ月

  500~1000万

  • 購買/調達
  • 資料作成
  • 品質管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 人事
  • 労務管理
  • マネジメント
  • 所属部門
  • ロボット/ロボティクス
  • 提案
  • 産業医
  • 主担当
  • 人事管理
  • 開発
  • ロボット
  • 技術開発
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  株式会社安川電機福岡県北九州市

  ★北九州市★世界No1上場メーカーでの人事総務/福利厚生◎/年間休日127日/直近賞与6.52ヶ月気になる

  もっと見る

  仕事内容

  産業用ロボット世界トップクラス／事業所内人事・労務管理／キャリアパス豊富／直近賞与6.52ヶ月／福利厚生充実／年間休日127日 当社テクノロジーセンター（本社に隣接）での人事管理・労務管理を担当いただきます。テクノロジーセンター内の生産本部、調達本部、技術開発本部、品質サービス本部を管轄頂きます。 （1）組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 （2）労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等) （3）その他 ・他部門と連携して社員のお困り事を解決 ・突発的な事象に対する瞬発的な対応(事件・事故・自然災害等) ※当部門のミッションは、安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境を構築することで、 各部門のアウトプット最大化に貢献すること、です。 ■キャリアイメージ： 1年目 ・人事労務の主担当として、各本部の会議体・打ち合わせ資料を作成のうえ参加。人事総務部門の立場から責任者に対して、人事・労働時間管理について支援・提案を行う。 ・前職の経験を踏まえ、制度・システム・管理方法等について問題提起・改善提案を行う。 2年目 ・1年目の業務に加え、各本部に対して中長期的な観点からサクセッション・組織編成・人事異動の提案を行う。 ・YTC総務課として、本社部門・他事業所総務部門と横断的に連携し、人事総務業務に関する改善提案等を行う。 3年目 ・これまでの業務に加え、YTC総務課における人事・労務業務の責任者として、部下の人材育成、業務遂行のマネジメントを行う。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記３点をいずれも満たす方 ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理経験 ・人事制度、評価制度の運用経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務が可能な方 ■歓迎条件： ・人事制度、評価制度の企画経験 ・各種ツールを活用した業務効率化経験 ・部下の評価者、チームのマネジメント経験

  事業内容

  安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、 “モータの安川”から“オートメーションの安川”を経て、“メカトロニクスの安川”へ、つねに時代の主力となる事業を支え続けてきました。 産業用ロボットの生産台数では世界1位を誇り、インバーターやサーボモーターも世界1位を誇ります。

• 企業ダイレクト

  福岡【人事労務責任者】◎事業成長に携わる ◎フレックスで柔軟な働き方

  450~600万

  

  株式会社ＳＫＹ福岡県福岡市

  福岡【人事労務責任者】◎事業成長に携わる ◎フレックスで柔軟な働き方気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本ポジションは、執行役員（コーポレート最高責任者）直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。 【労務】…労務領域の統括および運用方針の整理・改善提案 ■就業規則や各種規定の整備、見直し、運用設計 ■労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導　等 【人事】…組織、人材課題の構造整理・課題解決 ■人事制度（評価・等級・賃金等）の設計・見直し ■現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進　■ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計　等

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社における労務経験（３年以上目安） 　　　　■就業規則・労使協定・行政対応の実務知識 　　　　■関係者との調整・合意形成ができる方 【当ポジションの魅力】 ■当社は将来的な上場に向けて施設規模拡大や施設数増加を見込んでいます。裁量を持って事業の成長に携わることができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■フレックスタイム制を導入しており、月に定められた時間働いていれば、始業終業は自由に設定することができまる。自身で予定や業務計画を立てやすいく、プライベートとうまく両立されている社員も多いです。

  事業内容

  ■介護事業　■訪問看護事業

• 企業ダイレクト

  【博多/人事総務（管理職候補）】積水ハウスグループの安定基盤で経験を活かす

  800~900万

  

  積水ハウスシャーメゾンＰＭ九州株式会社福岡県福岡市

  【博多/人事総務（管理職候補）】積水ハウスグループの安定基盤で経験を活かす気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。 管理職経験、またはそれに準ずる組織運営・メンバー育成の経験をお持ちの方でバックオフィス全体の効率化や組織力の強化を主導していただくことを期待します。 【業務詳細】 ■人事：採用計画の立案・実行、教育研修、人事評価、給与計算 ■総務：社内規定の整備、安全衛生、車両管理、全社行事・取締役会・株主総会の運営、各種業法管理、稟議

  求める能力・経験

  【必須】■総務or人事経験をお持ちの方 【歓迎】■上場企業にて課長・部長職以上の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■総務・人事の両面から組織を支えることに意欲的な方 ■多岐にわたるタスクを優先順位をつけながら柔軟に進められる方 ■既存のやり方に固執せず、改善提案に積極的に関われる方 【やりがい】領域を限定せず幅広く携わるため、経営層とも近く、会社全体の動きを肌で感じられます。管理職候補として、業務フローの改善や新制度の導入提案など、組織の変革に直接関わる醍醐味があります。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [福岡支社/総務]純資産総額堅調の安定基盤経営◆IT関連備品の管理経験者歓迎

  580~700万

  

  サイバーコム株式会社福岡県福岡市

  [福岡支社/総務]純資産総額堅調の安定基盤経営◆IT関連備品の管理経験者歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  福岡オフィスにて総務メインにバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。また配下メンバーの管理業務もお任せします。ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当の実働メンバーから引継ぎ・フォローします。 【詳細】まずは総務業務を中心にご担当いただく予定です。適性に応じて経理業務などにも携わっていただくこともあります。【具体的には】◇総務：資産管理（PC、備品、什器など）、施設管理、防災関連管理、セキュリティ管理、社内イベントの運営、外部折衝など ◇経理：請求書処理など【キャリア】管理職を目指していただき、7～10年後(以降)にはエリア管轄などもお任せできることを期待いたします。

  求める能力・経験

  【必須】■総務実務経験3年以上(IT機器など備品管理経験をお持ちの方)■組織や部門内でリーダー、マネジメント経験のある方《在宅勤務制度あり！働き方については詳細内容を確認ください》 【働きやすさ】週2回定時退社日があり会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。年間休日も127日と多く、育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。在宅勤務頻度は週1～2日程度で業務の状況により変動となります。

  事業内容

  ■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業（サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証）■自社プロダクト（CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus）

• エージェント求人

  労務担当（英語使用）

  600~990万

  • データ集計
  • 人事
  • 内部監査対応
  • 保険
  • 社会保険
  • オンボーディング
  • 問い合わせ対応
  • 給与計算
  • ビザ手続
  • ビザ取得サポート
  • 福利厚生管理
  • 労務管理
  • マネジメント
  • 社会保険手続

  PayPayカード株式会社東京都新宿区, 福岡県福岡市

  労務担当（英語使用）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 同社では現在、年間数百名規模の新規採用/組織拡大が進んでおり、人事課題も日々多様化しています。 あわせて グローバル採用を本格的に強化しており、国内外から多くのエンジニアを迎え入れています。 こうした事業・組織の拡大に伴い、グローバルサポート業務の安定化・高度化が重要なテーマとなっており、 その中核を担い、組織成長を支えていただける方を募集します。 【業務詳細】 ＜グローバルサポート業務＞（英語での対応が中心） ◎インバウンド社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ◎オンボーディング対応（給与・社会保険・福利厚生などの制度説明） ◎社員からの各種問い合わせ対応 ◎一時金支払処理、給与計算内容のチェック ◎在留資格管理・更新サポート ※リロケーション対応は外部委託しているため、委託先とのコミュニケーションは日本語で行います。 ＜その他関連業務＞ ◎給与関連業務 ◎外部監査、内部監査対応 ◎福利厚生制度の管理・運用 ◎人事システムの改修、運用 ◎グループ会社との連携プロジェクトへの参画 ◎健康経営に関する申請・データ集計など 【所属チームについて】 同社は社員を「人財（人的資本）」と捉え、制度・オペレーションの両面から、個人と組織の成長を支えることを大切にしています。 配属先のPayroll & Welfare グループでは、給与・勤怠・福利厚生・健康管理・入退社手続き・オンボーディングなど、労務領域を幅広く担いながら、運用にとどまらない改善・高度化にも取り組んでいます。 社員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境をつくることを通じて、事業成長を足元から支えるチームです。 【本ポジションの魅力】 ◎年間数百名規模で拡大する組織、そして国内外から集結するトップエンジニアたちが、入国した瞬間から爆速で開発に没頭できるよう、その「入り口」を裁量を持って手掛けるダイナミズム。 ◎PayPay・ソフトバンク・LINEヤフー各社との巨大な連携プロジェクトから、AIツールを駆使したグローバルサポートの高度化まで、既存の労務の枠組みを超えた「次世代の組織づくり」の当事者として意思決定に関われる。 ◎「ライバルは現金」を掲げるチームを、足元からドライブする 国内7,000万人のインフラを支えるPayPayグループの圧倒的な成長スピードを肌で感じながら、自律的な働き方（フルリモート・フルフレックス）を武器に、プロとして組織の進化を牽引する手応えが得られる。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎英語を用いた人事業務経験 └外国籍社員への給与・労務関連の説明、インバウンド受入対応、外国籍社員サポートなど ※社内ではAI通訳ツールや翻訳ツール、専用チャットツールなど、英語でのコミュニケーションをサポートする環境が整備されています。 【歓迎要件】 ◎社会保険労務士資格 ◎グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 ◎健康経営・安全衛生に関する知識 ◎規程や雇用契約書を英語で作成/運用した経験 ◎メンバーマネジメント経験

  事業内容

  2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。