【年収400万以上／埼玉、千葉、神奈川エリア】店長候補／居酒屋／転勤無し／寮・社宅／I・Uターン歓迎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【完全自社ブランドデリバリー】店舗拡大につき得意分野でキャリアアップ！

  450~600万

  株式会社ケイディーアイ神奈川県鎌倉市, 神奈川県藤沢市, 神奈川県横浜市

  【完全自社ブランドデリバリー】店舗拡大につき得意分野でキャリアアップ！気になる

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  仕事内容

  店舗運営マネジメント(食材の在庫管理、売上・利益管理、アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理、店舗の衛生・安全管理) ■入社後まずは座学やOJTにより店舗業務を学んで頂きます。 ■キャリアパス：複数店舗管理のマネージャー職、季節ごとの新メニュー企画の商品部、出店エリアのマーケティングの開発部など得意分野を活かせます！ ※業務の変更範囲：当社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】飲食業界での就業経験者 【魅力】■自社ブランドならではの商品開発から店舗開発まで携われる！ ■働き方も勤怠管理システムを導入し、働き方の透明性を確保！ ■店舗拡大のため、将来的には新店舗の立ち上げや、複数店舗のマネージャー、商品開発部門、店舗開発部門などのキャリアを描ける！ ■日常食という特性上、地域に必要とされている事を実感しやすいです！ ■グループ会社に大手FC店舗もありグループ内でのチャレンジも可能！

  事業内容

  フードデリバリー事業

• 企業ダイレクト

  【横浜/ポップコーン専門店・CIAL横浜店】 店長

  336~420万

  

  Ｇａｒｒｅｔｔ　Ｊａｐａｎ合同会社神奈川県横浜市

  【横浜/ポップコーン専門店・CIAL横浜店】 店長気になる

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  仕事内容

  ■ お客様への最高のエクスペリエンス提供：常に笑顔と熱意をもってお客様（ファン）をお迎えし、ギャレットの「4つの柱（品質・サービス・清潔さ・おもてなし）」を徹底。すべてのお客様に心から満足 していただける、真のホスピタリティを提供。ブランドの価値観・個性に沿った接客スタイルを実践。日々のトレーニングを通じて、チーム全員が同じレベルの顧客体験を提供できるようサポート。 ■チームの育成とサポート：チームメンバーとの信頼関係を築き、モチベーション高く働ける環境をつくる。世界中のギャレット店舗で実践されている「ファン・エンゲージメント」の手法を学び、日本のチームに伝える。

  求める能力・経験

  【必須】■小売業またはサービス業でのマネジメント経験5年以上 ■食品衛生・安全管理に関する知識 ■仕入れや在庫管理のご経験 ■販売チームの指導・マネジメント経験 ■優れたカスタマーサービス意識とエンゲージメントスキル ■清潔感のある身だしなみ ■週末・夜間・祝日勤務を含むシフト対応が可能な方 ■最大8時間程度の立ち仕事・動きのある業務に対応できる体力 ■食への興味・情熱をお持ちの方

  事業内容

  ポップコーンショップ

• エージェント求人

  【店長候補｜焼肉業態】年収500～700万円｜賞与年3回｜年間休日105日以上｜話題の新店続々出店

  500~699万

  株式会社eatopiaホールディングス東京都目黒区, 神奈川県横浜市, 千葉県松戸市

  【店長候補｜焼肉業態】年収500～700万円｜賞与年3回｜年間休日105日以上｜話題の新店続々出店気になる

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  仕事内容

  ■売上管理 ■食材の仕入れ、食材管理 ■食材の仕込み作業 ■各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック ■キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 ■人材育成 ■組織運営・管理 ■店舗のマネジメント

  求める能力・経験

  ■チェーン展開している焼肉業態や居酒屋業態にて、調理を含む勤務のご経験がある方 ■ファストフード店などの飲食店にて、勤務のご経験がある方 ■ステーキやお肉業態の飲食店にて、調理のご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【店長｜焼肉】年収500万～｜賞与充実｜埼玉 東武東上線沿線｜増収増益を続ける安定企業

  500~899万

  株式会社サンアイ埼玉県志木市, 埼玉県朝霞市, 埼玉県ふじみ野市

  【店長｜焼肉】年収500万～｜賞与充実｜埼玉 東武東上線沿線｜増収増益を続ける安定企業気になる

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  仕事内容

  ・接客業務全般 ・調理業務全般 （お肉はセントラルキッチンと店内調理の両方を効率よくオペレーションに落とし込んでおります） ・発注、在庫管理 ・ご経験のある方にはスタッフの育成やシフト管理など

  求める能力・経験

  飲食店での接客または調理経験をお持ちの方 （アルバイトのみの経験でも可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  メルセデス・ベンツ正規ディーラー併設カフェのスタッフ（年休125日・賞与年3回）浦安

  423~528万

  株式会社シュテルン品川千葉県浦安市

  メルセデス・ベンツ正規ディーラー併設カフェのスタッフ（年休125日・賞与年3回）浦安気になる

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  仕事内容

  メルセデス・ベンツ浦安に併設するハワイアンカフェ「LAUMELIA（ラウメリア）」にて、店舗運営をお任せします。 ■主な業務 ・接客・レジ対応 ・料理・デザート・ドリンクの下準備、簡単な調理 ・在庫・売上の管理、業務管理 ・アルバイトスタッフ（14名）の育成 ・新メニューの開発、イベントの企画 ・SNSでの情報発信 ※料理はサラダ・ロコモコ・ハンバーガー・パンケーキ等を仕込みから手作り ■就業環境 ・シフト制（早番9:00〜18:00 / 遅番10:00〜19:00） ・早朝・深夜勤務なし ・残業：月30時間以下 ・転勤なし ■チーム構成 正社員3名（30代男女2名・50代男性1名）、アルバイト14名

  求める能力・経験

  【必須】・接客対応経験・衛生管理の知識・経験・調理または調理補助経験・高卒以上 職種未経験NG・業種未経験OK 【歓迎】・エスプレッソマシンの使用経験・バリスタ・製菓等の調理経験・カフェ・洋食店での勤務経験

  事業内容

  メルセデス・ベンツ正規販売店（品川区・大田区・浦安市・木更津市エリア）。新車・中古車の販売および点検・整備。メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞を2011年・2021年の2度受賞。ハワイアンカフェ「LAUMELIA」（メルセデス・ベンツ浦安併設）も運営。

• エージェント求人

  箱根｜オリックスグループの高級旅館｜料飲サービス｜年収400万円～｜年間休日108日以上

  400万~

  • オペレーション改善
  • リーダー
  • 飲料
  • 接客
  • シフト管理
  • スタッフ
  • テーブルセッティング
  • ホテル

  オリックス・ホテルマネジメント株式会社神奈川県箱根町

  箱根｜オリックスグループの高級旅館｜料飲サービス｜年収400万円～｜年間休日108日以上気になる

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  仕事内容

  高級旅館の料飲部門にて接客、予約、テーブルセッティング等、レストランサービス対応業務をお願いします。 ・宴会・パーティー・結婚式でのサービス業務 ・料理・飲料の配膳・提供 ・会場セッティング・テーブルコーディネート ・お客様のご要望・リクエスト対応 ・VIPゲスト対応・特別演出のサポート ・後輩スタッフの指導（リーダー以上） ・シフト管理・オペレーション改善（リーダー以上）

  求める能力・経験

  <必須のご経験> レストランでのサービス経験 <歓迎するご経験> ホテル（旅館）、宿泊、旅行、観光、接客、飲食業界のご経験 <フィットする人物像> １．“Creativity”：固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新たなビジネスを自ら創り出すことができる人材 ２．“Challenge”：失敗を恐れず新しいことに取り組み、それぞれのキャリアの中で高い専門性を身につけながら、「チャレンジ」し続けられる人材 ３．“Team Play”：多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレーを発揮できる人材

  事業内容

  旅館・ホテル・研修施設等の施設運営を行っています。オリックスグループの運営事業を担う会社として全国各地で多種多様な施設を展開しており、自社ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを活かした他社運営施設への業務支援も手掛けています。ラグジュアリーからカジュアルまで幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をコンセプトに、全国で14の旅館・ホテルを展開しています。

• エージェント求人

  箱根｜オリックスグループの高級旅館｜調理｜年収400万円～｜年間休日108日以上

  400万~

  • ホテル
  • テーブルセッティング
  • 調理
  • 管理職

  オリックス・ホテルマネジメント株式会社神奈川県箱根町

  箱根｜オリックスグループの高級旅館｜調理｜年収400万円～｜年間休日108日以上気になる

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  仕事内容

  ホテル内のレストラン・宴会場・ルームサービスの調理業務全般 ・和食レストランでの調理業務全般 ・提供するお料理の仕込み、調理、盛付 ・メニューの説明 ・お料理・お飲み物のご提供 ・テーブルセッティングなどその他付随業務

  求める能力・経験

  <必須のご経験> 寿司の調理経験をお持ちの方（年数不問） <歓迎するご経験> ・調理経験を活かしてステップアップしたい方 ・料理長、管理職を目指したい方 ・家族との時間を大切にしたい方 <フィットする人物像> １．“Creativity”：固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新たなビジネスを自ら創り出すことができる人材 ２．“Challenge”：失敗を恐れず新しいことに取り組み、それぞれのキャリアの中で高い専門性を身につけながら、「チャレンジ」し続けられる人材 ３．“Team Play”：多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレーを発揮できる人材

  事業内容

  旅館・ホテル・研修施設等の施設運営を行っています。オリックスグループの運営事業を担う会社として全国各地で多種多様な施設を展開しており、自社ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを活かした他社運営施設への業務支援も手掛けています。ラグジュアリーからカジュアルまで幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をコンセプトに、全国で14の旅館・ホテルを展開しています。

• エージェント求人

  店長候補（飲食店舗運営）/最短1年で昇格/年収520万も可能/未経験歓迎/ワークライフバランス◎

  400~450万

  • 飲食系商業施設
  • 飲食店運営
  • 飲食店開発
  • 顧客 飲食業界
  • 投資先 飲食業界
  • 渉外先 飲食業界
  • 企画対象 飲食業界
  • 取扱製品 飲食業界
  • 引受企業 飲食業界
  • 最終顧客 飲食業界
  • 店舗
  • 店舗内VMD
  • 店舗設備管理
  • 店舗空間デザイン
  • 店舗主任/リーダー
  • 店舗調査
  • 店舗運営
  • 店舗閉業
  • 店舗開業
  • 店舗開発
  • 店長

  株式会社ハイデイ日高埼玉県さいたま市

  店長候補（飲食店舗運営）/最短1年で昇格/年収520万も可能/未経験歓迎/ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  『熱烈中華食堂日高屋』『焼鳥日高』『未来軒』などの直営店で、店舗運営業務をお任せします。 最短1年で店長へと昇格することができますよ。 【具体的な仕事内容】 ■接客・調理 お客様がタッチパネルから送った注文を用意。お客様のお席に届けます。主な調理は全自動機械が行なうので、調理が苦手な方でも安心です。 ■アルバイト・パートスタッフの勤怠管理 1店舗に1～2名の社員、25名ほどのアルバイト・パートスタッフが在籍。毎月シフトの希望を聞いて、人がいない時間がないようにシフトを組みます。 ■食材管理・伝票管理など 店舗の売上をまとめて本社に報告したり、ロスが発生しないように食材を管理します。 店長に昇格後は、店舗の売上が賞与にも反映されます。 【一日の流れをご紹介】 ▼出社　…下ごしらえ済みの食材を使って、お客様に出す料理を仕込みます。 ▼ランチ　…タッチパネルから注文された料理をお客様の席にお届けします。 ▼休憩　…お得にお店のメニューを食べたり、新メニューの試食をしたりします。 ▼ディナー…　ご飯や調味料を補充。夜はお酒のメニューが多く出ます。 ▼閉店…　店内清掃をしたら業務終了。お店を閉めて帰宅します。 ※早番・中番・遅番はシフトによって決定します。同じ時間帯を担当することが多いので、生活サイクルが整います。 【仕事のポイント】 ★最短1年で店長を目指せます！ 『SMDP』という評価制度があるので、最短で店長を目指す道があります。 昇格後は、収入ももちろんアップ。年次に関係なく上を目指せますよ。 【入社後の流れ】 ▼入社初日：本社研修 入社後、当社の体制について学ぶ座学研修や、実務研修を実施。当社の評価制度である『SMDP』1等級取得必要なスキルを取得できます。 ▼～3ヶ月：店舗研修 調理・接客業務を基礎からお教えします。個人のスキル・能力に合わせて店舗責任者（『SMDP』3等級）を目指しましょう。 ▼～1年：店舗責任者に！ 『SMDP』3等級を取得して、店長に昇格。当社は新店舗もどんどんオープンしているので、立ち上げを経験することもできますよ。 【『SMDP』とは？】 店長になるために必要な知識や技術、考え方を細かく50ステップに分けた研修プログラムです。 1等級（難易度★）：基本的なマニュアルを習得できたらOKです！ 2等級（難易度★★）：衛生管理やクレーム対応など、店舗運営に必要な知識を学びます。 3等級（難易度★★★）：スタッフを管理するマネジメントスキルも取得。3等級合格で店長に昇格！ 4等級（難易度★★★★）：実技試験の最高クラス。店長に昇格後も、昇給が叶います。 5等級（難易度★★★★★）：ハイレベルな店舗運営、管理ができていることが基準となります。 ※6等級（上級店長）、7等級（スーパー店長）などを目指す道も！昇給・昇格し続けられる環境です。

  求める能力・経験

  【学歴不問│職種・業界未経験・第二新卒歓迎！】 ■人柄・意欲重視の採用です。特別な経験、知識は問いません。 ★社会人デビューの方も歓迎します！ ▼こんな方を歓迎します！ ・飲食店で勤務した経験がある方（アルバイトも可） ・飲食店で店長の経験をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容： 【熱烈中華食堂日高屋】【焼鳥日高】【未来軒】などの飲食店運営

• エージェント求人

  横浜みなとみらい｜調理職｜年収400万円～｜賞与年2回｜年間休日120日｜東証プライム上場

  400~550万

  • ホテル
  • 調理

  リゾートトラスト株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市

  横浜みなとみらい｜調理職｜年収400万円～｜賞与年2回｜年間休日120日｜東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  運営施設内での日本料理（鉄板焼含む）、洋食料理、中国料理のいずれかの調理業務全般をご担当いただきます。経験が少ない方には研修があり、経験豊富な方は即戦力としてポストに就くことも可能です。 ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜などの運営施設における日本料理、洋食料理、中国料理の調理業務をお任せします。会員制ならではの最上級の料理を学び、自己成長を目指せる環境です。

  求める能力・経験

  <応募に必須な条件> 調理師免許をお持ちの方 <歓迎される資格・経験> ホテル内での調理業務経験者 <フィットする人物像> 会員制ホテルとして、お客様のプライベート空間を守り、質の高い料理を提供する仕事のやりがいを感じられる方が求められます。「料理が好き」「調理技術を磨きたい」「将来独立を考えている」「資格を活かして働きたい」という熱意のある方であれば、経験やスキルは問いません。会員制ならではの最上級の料理を学び、前向きにチャレンジし、自己成長をしたいと考えている方に最適な環境です。

  事業内容

  リゾートホテル・シティホテル等（国内41カ所、ハワイ1カ所）、ゴルフ場、メディカル施設、シニアレジデンスを運営しています。 ・会員権事業：19万人超の会員へ長期的な高品質サービスを提供。 ・ホテルレストラン事業：非日常の空間とパーソナルサービスを提供。 ・ゴルフ事業：全国13カ所で会員制ゴルフクラブを運営。 ・メディカル・シニアライフ事業：予防医療や介護付有料老人ホームなど、余暇と健康にまたがる多角的な事業を展開しています。

• エージェント求人

  bar hotel 箱根香山　調理メンバー　月給27万円～/賞与年2回　シマダグループ　福利厚生充実

  324~480万

  • スタッフ育成
  • 衛生管理
  • 食材
  • ホテル
  • マネジメント
  • 酒
  • 品質管理
  • スタッフ
  • 開発
  • 仕込み
  • 発注
  • 調理
  • 主役

  シマダグループ神奈川県箱根町

  bar hotel 箱根香山　調理メンバー　月給27万円～/賞与年2回　シマダグループ　福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ・仕込み〜調理、提供までの調理業務全般 ・食材の管理、発注、在庫コントロール ・厨房内の衛生管理、品質管理 日々の調理業務を通して、ホテル全体の流れやバーとの連携を理解していただきます。 【将来的にお任せしたい役割】 ・新メニュー開発 ・オールジャンルの食材管理と原価意識 ・衛生管理体制の向上 ・現場マネジメント、スタッフ育成 このホテルの料理は、「食事」ではなく、 お酒の時間を完成させる一皿をつくる仕事です。 コンセプトは「バーに泊まる」。 宿泊とバー体験が一体となった空間の中で、料理は常に “お酒との関係性” を前提に設計されます。 単品としても成立し、マリアージュとしても成立すること。 お酒を引き立て、会話を生み、滞在の記憶に残ること。 ここで求められるのは、その一皿を追求する姿勢です。 ■ シャンパンブランチ （9:00～13:00） 朝からシャンパンを楽しむ、ビュッフェスタイルのブランチ。 箱根の四季に合わせた食材を用い、フレンチをベースにした創作料理を提供します。 メインディッシュは月替わりのガレット。 季節ごとに変化するメニュー構成で、訪れるたびに新しい体験をお届けします。 ■ バーフード （18:00～25:00） 夜はバーが主役。 軽くつまめる一皿から、満足感のある料理まで、すべてはお酒の時間を豊かにするためのもの。 「お酒に合う料理」を追求し続けることが、この時間帯の調理の本質です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・調理の実務経験をお持ちの方 ・チームで連携しながら仕事を進められる方 【歓迎／優遇要件】 ・フレンチや創作料理の経験 ・お酒と料理のマリアージュに興味がある方 ・メニュー開発や食材選定に関わった経験 ・ホテルやレストランでの調理経験 【求める人物像】 ・料理を「食事」ではなく、「体験の一部」として捉えられる方 ・決められた業務をこなすだけでなく、より良くする視点を持てる方 ・お酒の時間を豊かにする一皿を追求したい方 ・箱根という環境と、このホテルの世界観に共感できる方 ・将来的に現場マネジメントや料理長など、役割を広げていきたい方 このホテルでは、調理技術だけでなく、 “なぜこの料理を出すのか”を考えられる姿勢を大切にしています。

  事業内容

  シマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。