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企業ダイレクト

【兵庫(初期配属)】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング

505~600万

株式会社セブン－イレブン・ジャパン

兵庫県

職務内容

職種

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

求める能力・経験

【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度　※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有：月給日給制） 【試用期間中の給与】試用期間中は月給日給制、欠勤が無い限りは試用期間前後で月給金額には変更無し※試用期間中、欠勤があった場合は欠勤日分の給与支払いは無し

給与

505万円～600万円 月給制 月給 331,000円～ 月給331,000円～　基本給275,000円～/月■賞与実績:年2回 ・月給には固定時間外勤務手当が含まれます。(固定時間外勤務手当56,000円～61,000円)※詳細は備考欄を参照下さい

通勤手当

会社規定に基づき支給 62,500円/月まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：33時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給有 固定残業代の相当時間：23.5時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（特別休日15日(会社が休日と定めた休日））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

入社後店舗研修(入社2ヶ月を想定)については、本求人の勤務地にある都道府県の店舗に配属。 その後は全国転勤となります。詳細は面接にてご説明いたします。 尚、入社時、及び入社後店舗研修期間に会社判断による引越しが発生する場合、費用については弊社にて負担します。 ■業務に関する変更の範囲:会社の定める業務 ■勤務地に関する変更の範囲:全国の当社拠点 ※OFCになった後は全国転勤になりますが、人事制度「地域限定勤務」を申請することで勤務地の制限をすることが可能になります。申請を検討されている方は面接内で問い合わせください。

勤務地

配属先

入社後店舗研修期間については、本求人の勤務地にある都道府県内の店舗に配属します。 詳細はその他労働条件の備考を参照ください。

転勤

有 詳しくは面接内にてご説明します

各店舗

住所

兵庫県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

その他労働条件の備考に詳細記載しています。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 借り上げ　転居伴う異動時限

退職金

有

その他制度

扶養手当子1人8,000円/企業年金基金/確定拠出企業年金/セブン＆アイ従業員持株制度/グループ特別優待制度等

制度備考

■残業時間について：23年度OFC平均残業時間33時間 ■休日：週休二日制

最終更新日： 

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    30年以上にわたり、単品通販を専門とするコンサルティングカンパニーとして、多くの企業サポートに携わっており、大手一流企業の健康食品・化粧品等の通信販売をトータルサポートし続けております。 グループ会社を含めて全国に9拠点、約280名が勤務しております

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    仕事内容

    既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。 新規先への営業開発や売上等のノルマはありません。 【具体的には】◆顧客訪問・要望のヒアリング◆予算管理(材料費・人件費など)◆献立の打合せ(栄養士と連携)◆食堂スタッフの管理(シフト調整、採用)◆職場環境の改善 など受託先の運営管理を担うスーパーバイザーのお仕事です。 あなたの改善提案がより良い食事サービス提供につながります。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】管理栄養士・栄養士/調理師/食品衛生管理者などの資格 　　　　飲食業界や食品業界での業務経験 【求める人物像】 当ポジションはお得意先様との定期的なコミュニケーションや、調理現場のスタッフとの信頼関係構築がとても重要です。人と接することが好きな方にマッチするお仕事です。 また、食事に携わるお仕事に興味がある方や、店舗管理・運営、スタッフ管理等業種を問わず興味・経験がある方に最適なお仕事です。

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    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・小売業界での店長経験 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー経験 応募資格(歓迎) 洋菓子小売業界出身者百貨店との取引経験 求める人物像 ・自分事として主体的に業務に取り組める人 ・部下を巻き込み、チームで成果を出せる人 ・業務に対してスピード感を持って実行できる人

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    求める能力・経験

    ●必須条件 ・ヒアリングスキル(質問力・理解力)、アウトプットスキル(言語化能力)、トークスキル ・コミュニケーション力(お客様は勿論、メンバーや各店への調整等が必要) ●歓迎条件 ・販売・営業経験者(商材・業界は問わない) ・携帯販売業界でのご経験がある方 ・店舗運営のご経験がある方(業界問わず) 学歴：高校卒業以上

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