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企業ダイレクト

【焼津市/総務職（採用・広報）】制度設計から携わることが可能/福利厚生◎

350~450万

社会福祉法人東益津福祉会

静岡県焼津市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • Webサイト運営

仕事内容

  • 中途採用
  • 広報
  • ブランディング
  • 新卒採用

採用業務や、施設利用者を増やすための情報発信及びブランディング業務を担っていただきます。 ■新卒・中途採用業務全般 ■施設利用者増及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務(コーポレートサイト、リクルートサイト充足のため、各種SNSやメディア媒体などの企画・運用) ■上記業務の設計、企画 等 他部署を巻き込み、制度設計や福利厚生の拡充等の業務も担います。

求める能力・経験

  • PC/Web
  • 採用戦略立案
  • 自動車運転
  • 広報
  • SNS運用
  • PC

【必須】■採用業務経験又は広報業務経験 ■自動車運転免許（AT可）■PCスキル 【求める人物像】 ■新しいものを試す、取り入れよう等、積極性、バイタリティ、好奇心、チャレンジ性、創造力が強い方 ■新しい経験や挑戦がするのが好きで課題に対し、解決に向けて取り組める方 ■協調性があり、初対面での学生や外部者に対し、TPOをわきまえてお話できる方 ■動画制作やSNS運用の経験、または積極的に学ぶ姿勢がある方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～450万円 月給制 月給 200,000円～300,000円 月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（4ヶ月分）※2024年実績

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間時間39.5時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間108日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※年間平均取得日数12日

その他

その他（月9日休み（シフト制）※原則土日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日】原則土日祝休み 採用イベント期は平日に振り替え 【休暇補足】産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病など)、生理休暇、育児目的休暇、子の看護休暇、子の育児目的休暇 【社風】業界の中でも革新的なことに取り組んでおり、「やってみたい！」を形にしやすい社風です。youtubeもおかげさまで1500名超の登録者の方がいます★ （職務内容の変更の範囲）会社の定める業務 （勤務地の変更の範囲）会社の定める勤務地 介護業界の HR 業務は発展の余地があります。新しい手法や他業界での知見を活かせる場が多く、創造性をもったチャレンジ性の高い仕事です。やることをやれば休みも取りやすく、働きやすい環境下ではあると思います。 自分自身を向上させたい意欲が強い方は向いています。一緒に業界や高麓のイメージを向上するような面白いことをやりましょう！

勤務地

配属先

創造戦略部

転勤

無

特別養護老人ホーム高麗

住所

静岡県焼津市坂本385-1

最寄駅

JR東海道本線焼津駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

「焼津IC」より車で4分

備考

【最寄駅補足】静鉄バス坂本駅

制度・福利厚生

制度

託児所あり（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

福祉医療機構の退職共済加入/抽選大会等の福利厚生イベント/慶弔等特別休暇/慶弔見舞金/サークル活動

制度備考

【福利厚生補足】24時間利用可能なリフレッシュルーム(ご飯・味噌汁食べ放題)/施設内託児所(土日祝 8:00～18:00 1回1,000円 小学生未満)、健康経営 【手当】 ・時間外勤務手当　 ・休日勤務手当　 ・介護職員等処遇改善加算15,000円 ・育児手当：18歳未満の扶養者1人つき4,500円～8,500円 　　　　　　18歳以上22歳未満で大学等に就学している場合は就学支援手当として育児手当と同額を支給する ・引越手当：入職時の転居に伴う費用を実費相当額最大200,000円まで（規定あり） ・通勤手当：公共交通機関は全額負担　車等は通勤距離に応じ1,000円～12,000円 ・管理職手当：12,000円~290,000円 ・勤続手当：5年以上 5,000円、10年以上 8,000円　　 ・賞与年2回(業績に応じて)2024年実績　夏・冬支給　計4か月　※入社1年目の方は、年1回 年間2.0カ月

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【静岡市/清水区】給与社保・勤怠管理システム担当～転勤無し・キャリアチェンジ歓迎・年休120日～

    350~600万

    • 課題設定
    • 人事
    • 担当者
    • 目標設定
    • 給与計算
    • 労務管理
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • Microsoft Excel
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    常石三保造船株式会社静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    大型漁船を手掛けた漁船におけるトップメーカーにて給与計算・労務管理を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ■給与計算システム（弥生から奉行への変更を予定）の導入・定着に注力及び、運用フローの確立やマニュアル作成 →将来的にはアウトソースを検討しております ■社員のモチベーション向上と企業成長に繋がる人事施策を立案・実行 →現行の人事制度を分析、目標設定・評価基準の策定、キャリアパスの整備など ■採用業務や総務・庶務業務もご担当いただきます。 【入社後について】 ■入社後はOJTを中心に、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 　現在は勤怠・給与計算システムの導入を主導している、役員と総務課長を兼任する担当者が直接指導にあたります。 　実務を通して専門知識を深めながら、将来のキャリアを見据えた幅広いスキルを習得できる環境です。 【このポジションで期待する役割】 ■社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事制度の継続的な改善と業務効率化を推進しています。 　特に、給与計算システムの刷新や人事評価制度の見直しが課題であり、これらのプロジェクトを牽引し、将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 【就業環境について】 ・週休二日の土日祝休み働きやすい環境です。 ・配属予定の部署には男性4名、女性2名の計6名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気です。

    求める能力・経験

    ■必須条件：＜業界職種未経験歓迎＞ ・バックオフィス業務でキャリアを積みたい方 ・PCスキル（Word/Excel）を活かしたい方 ■歓迎条件： ・総務、バックオフィスのご経験をお持ちの方 ・勤怠・給与計算の実務経験をお持ちの方

    事業内容

    漁船を主軸に、官庁船（調査船・実習船・取締船等）貨物船、特殊船の建造

  • エージェント求人

    村上開明堂/人事（藤枝市）

    450~700万

    • 中途採用
    • 教育
    • 労務管理
    • 人事
    株式会社村上開明堂静岡県藤枝市
    もっと見る

    仕事内容

    採用業務をメインにお任せします。 ・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り ・学校（大学や高校）での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成／掲載手配 ・面接や選考日程調整

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・人事／労務部門での実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方)

    事業内容

    ～自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シェア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます～ （1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他 自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。 （2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

  • 企業ダイレクト

    【沼津本社/人事】人事経験者歓迎★特徴的なビジネスモデルで取材多数◎

    500~800万

    株式会社平成建設静岡県沼津市
    もっと見る

    仕事内容

    人事業務、採用や労務管理等を幅広くお任せします。 【平成建設の強み】 ■営業・設計・施工管理・大工・工務など、分業化が常識の業界で敢えて自社ですべてを内製化。 業界でも稀に見るこの仕組みの成功が、創業以来続く右肩成長を支えてきました。 ※変更の範囲：弊社業務全般

    求める能力・経験

    ★下記1つでも該当する方、大歓迎です！★ 採用業務の経験/人事業務の経験/社会保険関連業務のご経験/人材紹介会社での業務経験/キャリアアドバイザーの経験 【当社について】◎風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります　※営業職以外の社員も、営業や企業ブランディングに繋がる活動があった場合には実績に応じてインセンティブを支給します！（ノルマはありません）

    事業内容

    ■建築全般の営業、設計・監理、施工管理、大工、工務（鳶・土工・鉄筋工・型枠工） ■リフォーム事業　■不動産事業

  • エージェント求人

    HR Solution Partner /Specialist/TE Connectivity/掛川

    500~900万

    • 資料作成
    • PC
    • Microsoft Excel
    • リーダー
    • 新卒採用
    • 人事
    • 労務管理
    • 電子部品
    • 担当者
    • プロジェクト推進
    • データ分析
    • 工場
    • 開発
    • システム統合
    • 教育
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • Workday
    • オンボーディング
    • 分析
    • Microsoft Power...
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/静岡県掛川市
    もっと見る

    仕事内容

    HR Solution Partner (Specialist)／TE Connectivity Japan合同会社／掛川工場 職務内容 【Business Unit】Corporate TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』（私たちは、すべてのつながりを大切にします）という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。タイコエレクトロニクスジャパン合同会社は、TE Connectivityの日本法人です。日本法人であるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社は、最も早く、日本から定着し、電気電子部品の接続の発展を支えてきました。 【メッセージ】 あらゆる分野でコネクティビティの重要性が増しています。ビジネスが目まぐるしく変化する中で、TEのHRも変革を求められています。 ダイナミックでインクルーシブな職場環境で、あなたの知見や経験を活かしてTEのHRとして更なる変化に参画していただける方を募集しています。HRとしてのコアとなるご経験をお持ちの方であればその分野をすぐに活かしていただけます。これから幅広くHR業務の経験を積んでいきたい方も、様々なエリアに制限なく取り組むチャンスがあります。 【仕事内容】 Plant HR Solution Partnerは、主に掛川工場において①HR Operationの役割と②HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。 ①下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等 -人事規程：規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング -プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 -ER: 社内労組対応 -Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務） ②社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering -タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション -工場要員計画、採用戦略の立案、実行 -新卒採用戦略の立案・実行 - BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施 - Succession Planningの実施 - Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施 応募資格 【応募資格】 ・ 学歴：大学卒以上 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　　英語 - 日常業務において海外拠点と、メール・電話による英語でのコミュニケーションが必要です。それに対して積極的に取り組める意思、向学心があること

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　　英語 - 日常業務において海外拠点と、メール・電話による英語でのコミュニケーションが必要です。 【業務経験】 <必須条件> ・ 外資系企業の人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験）　 ・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 企画から実行までハンズオンで業務を遂行することを厭わない方 ・ 業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力 ・ 学習意欲の高い方 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） <歓迎条件> 下記経験のいずれかをお持ちの方 ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験 ・労働組合、従業員代表などとの労使での折衝や交渉の経験 ・外資系企業の人事部門でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げを経験したことがある方。 ・ピープルアナリティクスなどデータ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験 ・人材管理システム (SuccessFactors, Workday, OracleHCM)を利用した経験

    事業内容

    [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。

  • エージェント求人

    静岡市：人事★年休123日★

    400~500万

    • CSR
    • ブランディング
    • 社内広報
    • 社外広報
    • 広報
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    (株)トゥースリー静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    社内外に対して会社の広報をお願いできればと思っております。 社外：一般的にイメージしにくい解体業の魅力を分かりやすく伝えることで、自社ブランディングを高める 社内：社員自身に解体業の魅力を再認識してもらうことで、エンゲージメントの向上を図る 具体的な仕事内容としては下記のとおりです。 ・社外広報、社内広報（サイネージ、LINEワークス他） ・パンフレット、印刷物、制服、販促物他の管理・デザイン ・CSR、SDGｓ、認定関係（健康経営優良法人他）

    求める能力・経験

    コミュニケーション能力、PCスキル（Excel、Wordの定型フォーム入力）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    静岡市：人事★アパレル業界/シューズ★

    380~500万

    • 研修企画
    • 教育
    • 人事
    (株)The SEED静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜人事＞ 〇採用業務（中途・新卒・派遣） 〇人材教育・研修 〇人事制度の構築・運用 〇職場環境の整備 〇保険や所有物件の管理 〇社内行事・CSR活動の企画、運営 〇データ入力など事務業務 また、月に数回ですが外出対応もあります。 学校訪問や、各種採用イベントの出展、学生の対応、 各事業所の修繕対応、社内イベント対応など その際には社用車を使用して外出を行います。 （移動範囲：清水区～島田市） なお、入社後は現在の担当者から業務を引き継ぎ、 これまでの経験やスキルに合せて出来るところから業務をお任せします。 ----とある 1日の流れ------ ・8：30 出勤、メールチェック ・9：00～10：00 求人チェック、選考者対応 ・10：00～11：00 面接対応 ・11：00～12：00 各種資料作成 ・12：00～13：00 ランチタイム ・13：00～15：00 チームミーティング ・15：00～16：00 業者様と打ち合わせ ・16：00～17：00 面接対応 ・17：00 メールチェック、資料作成等残った業務 ・17：30 退社 （残業は月10~20ｈほど）

    求める能力・経験

    人事または総務の実務経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事(採用・教育担当））／トヨタ系の自動車用触媒大手／静岡県掛川市

    450~650万

    • 人材紹介/派遣
    • 研修企画
    • 正規/非正規従業員比率
    • 新卒採用
    • 人事
    • 担当者
    • 教育
    • 人材紹介
    株式会社キャタラー 　https://www.cataler.co.jp/静岡県掛川市
    もっと見る

    仕事内容

    当社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます ・採用関連業務（新卒・キャリア・非正規） ・人財育成関連業務（研修制度設計・運用） ・各種人事施策の企画・検討 上記業務の中からスキル・経験等を考慮して配置

    求める能力・経験

    【必須】 ※業界経験不問。 新卒採用の業務経験がない場合は ①メーカー勤務経験もしくは ②人材紹介会社での経験などがある方

    事業内容

    排ガス浄化触媒事業／電動化事業 静岡県掛川市に本社を置く化学メーカーで、 自動車やオートバイから出る排ガスを浄化する「触媒」の開発・製造・販売をメイン事業としています。親会社であるトヨタ自動車をはじめ、近隣浜松市に本社を置くスズキなど世界中の自動車メーカーから厚い信頼を得ています。

  • エージェント求人

    ヤマハ発動機グループのIT企業での人事職（マネージャー候補）

    690~770万

    • リーダー
    • マネジメント
    • 新卒採用
    • 労務管理
    • 人事
    • 中途採用
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 課長
    • 教育
    ヤマハモーターソリューション株式会社静岡県磐田市
    もっと見る

    仕事内容

    まずは当社総務部門の一員として、ヤマハ発動機グループ会社と連携しながら人事業務を幅広く担当していただきます。 その後の状況により、グループリーダーへの登用の可能性もあります。 ・新卒採用 ・中途採用 ・内定者フォロー ・労務管理 ・規則の改定 ・人事制度の改定 ・マネジメント業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■採用、教育、労務など人事系業務経験10年以上（IT系実務未経験可） ■チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 【尚可】 ■IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験　 ■TOEIC500点以上　 ■日商簿記3級以上　 ■課長クラスのマネジメント経験

    事業内容

    (1)ソリューション事業：ヤマハ発動機グループを筆頭に数多くのシステムの開発実用化を手掛けています。 　情報システムのユーザーと同じ目線を持つ強みを活かし、顧客の問題解決を総合的に支援しています。また近年は海外におけるシステム開発の需要が一段と増加しています。 (2)ITサービス事業：ヤマハ発動機グループのITインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ等）対して、専門性の高いサービスを提供しており、顧客のQDC面における競争力向上に貢献しています。

  • エージェント求人

    【日本軽金属蒲原製造所人事全般】静岡勤務/PRM上場/フレックスタイム制

    320~750万

    • 人事
    • 給与計算
    • 社会保険
    • 採用対象 製造職
    • 教育
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 人事管理
    • 社会保険手続
    • 採用HP設計
    • 採用戦略立案
    日本軽金属株式会社静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ・複合工場である蒲原製造所の人事部門を担当。 　各工場・関係会社の人事・給与・厚生・採用・教育等の人事関連業務を担当いただきます。 ・人事係スタッフ業務全般 　①給与・社会保険 　②採用・教育 　③その他付随する管理業務

    求める能力・経験

    ・一般的なofficeスキル ・人事関連業務経験者

    事業内容

    アルミナ、水酸化アルミニウム、各種化学品、アルミ地金・合金の製造・販売、アルミ板製品、輸送関連製品、電子材料等の製造・販売

  • エージェント求人

    総務人事(管理部長候補)／オーム電機株式会社／冷却機器の開発やロボット事業など幅広い事業展／浜松市

    540~675万

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 部長/総括審議官
    • 製品
    • 給与計算
    • マネジメント
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 労務管理
    • 人事
    • 財務
    • 経理
    • 契約書管理
    • 部長
    • 開発
    オーム電機株式会社　https://www.ohm.jp/静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    ・人事、総務、法務、経理のバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。 ■業務内容： ・採用関連 ・従業員管理 ・労務管理 ・各種規定 ・承認経路設定 ・リーガルチェック ・契約書管理 ・管理本部の中長期計画の策定 ※財務経理業務および給与計算などの労務や社保管理は担当がいるため、それ以外のいずれかのご経験、強み、得意分野に合わせて直接携わる部分、マネジメントのみの部分などを調整します。 ■組織体制： ・管理部長1名、財務経理部門：3名、人事総務部門：3名（40歳女、55歳女、31歳男）が所属しております。 ■キャリアパス： ・個人の経験によりますが、人事総務部門のリーダーや管理部長を目指していただくことが可能です。 ■当ポジションのやりがい： 予算決算業務や新システムの大規模な導入・更改など従業員が働きやすい職場環境の為の施策時には大きなプロジェクトとなる為、やりがいがあります。 ■当社について： 当社のポリシーは「創造開発による社会との共生」の実現です。ほかに真似できない技術や今までにない製品を生み出し、社会に貢献していくことを使命としています。1961年の創業以来、脈々と受け継がれるこのポリシーを軸に、弊社は、世界で唯一オンリーワン技術を、市場ナンバーワンの製品を、次々と生み出しています。今までも、そしてこれからも、お客様のご要望にお応えする製品をご提供するために、変わらぬ創造開発を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・人事総務のご経験

    事業内容

    電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売 ・FAシステムの開発／設計／製作 ・各種配線パーツ、冷却機器、環境機器の開発／製造／販売 ・電気設備工事