【埼玉】シチズン時計マニュファクチャリング(株)/人事事務(採用・教育・研修担当)_04378233
404~632万
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社
埼玉県所沢市
404~632万
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社
埼玉県所沢市
人事事務
~シチズン時計株式会社の製造子会社として設立した当社にて新卒採用・中途採用・教育・研修の業務を担当していただきます。~ ※ご本人のご希望、経験、能力を考慮し、採用業務、教育・研修業務のどちらから少しずつお任せしていきます。 [業務内容] ■採用業務 ・人材紹介エージェントや媒体各社との折衝・採用HP、媒体管理 ・応募者の書類選考、面接業務・新卒向け説明会やインターンの企画と運営・内定者の入社対応 ■教育・研修業務 ・人財育成施策(企画、提案、運営、改善など)の推進 ・教育研修機関の変更/選定・活用・関係維持 [キャリアUP制度等] 階層別研修、目的別研修、通信教育支援制度、社内講座の開講、社内検定制度など [キャリアパス] 当社は教育、研修に力を入れており、本採用者の方には企業方針の中心に立って、牽引していただきたいと考えております。 そのため、ご本人の適正・希望にあわせて、マネジメントやエキスパート、人事領域内でのゼネラリストなど多様なキャリアをご提示させていただく予定です。 仕事の魅力 ⇒ 採用~教育・研修まで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップとやりがいを感じられるポジションです。 会社の魅力 ⇒ 東証一部上場企業「シチズン時計株式会社」の製造子会社です。 「夢へ一歩 前進、Citizen One-Factory!」のスローガンのもと、国内17拠点・海外3拠点の計20事業所で、世界一の時計製造工場を目指しています。
【必須条件】 ・人財採用の実務経験 ※経験年数、業界不問 ・企業での社員教育、研修プログラムの企画・運営、研修講師経験
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
404万円〜632万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 5時間
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】404万円~632万円 【月給】239,300~373,100円 【賞与】有:年2回 【昇給】有:年1回 【各種手当】通勤手当:上限 月150,000円まで 残業手当:全額
当面無
埼玉県所沢市
屋内原則禁煙:喫煙室有
【勤務地】西武新宿線 新所沢駅 バス15分 車13分 【車通勤】可能 ※駐車場あり(駐車場代:月500円で利用者は給与から控除で精算)※公共交通機関で通勤されている方は半分くらいいます。
社員食堂・食事補助
有
[募集背景]人事異動に伴う欠員 [事業所人数]約220~230名 [部署人数]約15名 [同業務者]4名 [服装]作業着 [休日]企業カレンダーあり(祝日が出社になる代わりにGWやお盆休みが長くなる。土曜出社も年1~2回程度発生する可能性あり。) GW10日間、夏季10日間、年末年始10日間)※2024年度カレンダー [有給休暇]入社時に付与(3/16~9/15までに入社:13日、9/16~2/15までに入社:8日)、次年度17日、最高20日(勤続4年以上) プール休暇制度あり(失効年次有給休暇積立制度) [休日出勤]無 [給与]年収400~650万円を想定 ※経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 [手当]通勤手当、食事手当、時間外労働手当、休日労働手当 [福利厚生] 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、各種保険制度、社内販売(時計・宝飾・眼鏡・健康機器・情報機器・その他社製品、社員親睦補助、社員食堂・食事補助(全従業員利用可) [定年]有(60歳) [再雇用制度]有(65歳) [退職金]有(勤続3年以上) [企業・求人PRポイント] 社風・人の魅力⇒社内イベントを通じて社員同士の交流が盛んで、明るく風通しの良い職場です。 人事部門は落ち着いた雰囲気で、人間関係も良好。相談しやすく、安心して働ける環境です。 待遇の魅力⇒社員食堂の利用が可能で、福利厚生も充実。入社時から有給休暇が付与されるため、働き始めから安心して休暇を取得できます。(※2/16~3/15入社は対象外)
1名
2回〜2回
夕張工場、秋田工場、東北西和賀工場、東北北上工場、東北北上南工場、東北相馬工場、埼玉吉見工場、埼玉狭山工場、所沢本社工場、埼玉田無工場、河口湖富士工場、河口湖CFD工場、飯田殿岡工場、飯田松尾工場、妙高工場、ミヨタ佐久工場、鹿児島工場 海外3拠点
時計の部品製造・ムーブメント組立・完成品時計製造・金型・工具類製造・製造装置の開発・設計
最終更新日:
400~600万
マンション建設に関わる総務・人事全般をお任せします。採用強化やバックオフィスのDX推進など、組織基盤の強化をミッションとして、幅広い業務に携わっていただくポジションです。 ■新卒・中途採用全般(研修、説明会、DR等) ■採用マーケティング(社内SNS運用等) ■フォローアップ面談、エンゲージメント施策 ■総務・バックオフィスにおけるDX推進 組織改善に向けた提案も積極的に期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■建設業界での実務経験 ※DXの推進や人事の採用強化をミッションとし、組織基盤をより強固にする役割を期待します。 【当社の強み】成長中のデベロッパーとして、裁量を持って働ける環境です。DX推進など組織をより良くする挑戦を歓迎します。 【採用背景】バックオフィス強化および採用力向上のための増員募集です。 【求める人物像】努力して成長したい方、結果で評価されたい方を歓迎します。
RC造建築物の設計・施工
400~600万
【業務内容】 ・派遣社員の採用に向けた媒体対応 ・応募対応 ・面接対応 ・派遣社員の面談調整 ・勤怠管理 ・契約管理 ・入退社手続き ・労務手続き(社労士と連携) ・就業後フォロー ・定着に向けたコミュニケーション ・業務効率化 ・運営体制の改善提案 ・各種調査 ・問い合わせ対応 ・資料作成 ・使用ツール:Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT 【やりがい・魅力】 ・営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう内側から支える役割 ・派遣スタッフの安心と事業運営の安定に直接貢献できる環境 ・社労士など士業と連携し実務を進めながら専門知識を身につけられる環境 ・事業拡大フェーズで土台づくりに関われるポジション 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・派遣スタッフの採用運用スキル ・勤怠、契約、労務の実務スキル ・社労士連携を通じた労務知識 ・ITツール活用による業務効率化スキル ・事業運営のオペレーション設計、改善経験
・営業アシスタントまたは事務経験2年以上 ・採用業務または採用面接の経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作
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300~500万
<業務内容> 建物の施工に関する管理業務および事務業務を担当いただきます。 業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です! 現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお任せいたします。 当社は93%が未経験出身の方で成立しており、しっかりとした研修体制が整っているからこそ安心して就業いただける環境です。 <具体的業務> ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・現場への連絡、現場人員の状況確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポート など <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付きとキャリア支援部の方の2名が定期的に顔を出しフォローと電話対応いただけます。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・安定して長期就業を目指していきたい方 ・ITスキルやPCスキルに興味がある方 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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264~400万
◇◆◇未経験からスタートOK/年収UPプロジェクト推進中/残業削減に向けて取り組み中◇◆◇ 【業務内容】 住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当となります。 具体的には... ⇩⇩⇩ ・社員の給与管理業務 ・勤怠(休職、退職)の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 社員の方々が働きやすい環境を提供するために従事して頂きます。 【魅力的なポイント】 ★定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です! ★社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくり中です! 業績が伸びている=会社が安定しているだけでなく、 キャリアアップの目指しやすさにもつながります。 当社では現在、事業拡大にあわせ新規部門やプロジェクトの発足が積極的に行われています。 やる気さえあれば未経験の方でも、キャリアアップのチャンスが多くあります! 【当社について】 設立以来、地域密着型の総合不動産会社として「住宅供給数日本一」を目指し、住みやすい街づくりを手がけてきた当社。 2016年12月には東証一部上場(現在東証プライム市場)を果たし、全国へエリアを広げており、店舗数は現在178店舗ございます。 現在、年間5000棟の住宅を供給していますが、今後は年間10000棟の供給ができる体制を目指しています。
【必須条件】 ■運転免許(AT可)をお持ちの方
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380~450万
コーポレート職として幅広い分野を担い、会社を支える事務系総合職をお任せします。 ■具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下の業務から1つずつ担当し、総合的な業務スキルを身につけていきます。 ◆人事 ・求人広告の窓口業務や原稿作成、管理 ・中途社員の採用 ・新卒採用の説明会や学校訪問、転職イベントの実施など ◆総務 ・注文書の作成や送付 ・契約締結時の管理業務 ・建機の保険対応の依頼 ・車両入荷に関する打ち合わせ業務 ・社員の住居の手配、入居費用の支払いなど ◆経理 ・各営業所の売上管理業務 ・レンタル資産、社用資産の管理業務 ・月次決算 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・収支の分析など ◆その他 ・レンタル機器の稟議申請 ・各営業所の事務分野のサポート ・請求書の作成と入金管理 ・各営業所から入る問合わせへの対応など ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、当社レンタル事業の流れを理解していただくため、営業所で各分野の先輩社員のレクチャーを受けながら、書類作成や問い合わせ対応、整備の基本的な業務などを担当。各分野で先輩社員との関係を構築できるので、その後の業務でも役立つ実習です。 その後は配属先で、先輩社員と共に業務を行うOJT研修を実施。わからないことは何でも相談できる環境のなかでバックオフィス業務のスキルを身につけ、伸ばしていくことができます。 ◎研修期間は6カ月と長期で各業務のマニュアルもあるので、着実に業務を覚えていくことができます。 ■頼りにされるコーポレート職へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ じっくり5年ほど時間をかけて業務を覚えていくことで、総合的で専門性の高いバックオフィスのスキルを身につけられる環境です。1つの業務にとどまらず様々なスキルを磨くことができ、未経験からでも最短2年で昇格チャンスがあるため、常にモチベーション高く取り組めます。 ◎身につけたスキルで仲間を支え感謝してもらえる機会が多くあります。早期のキャリアアップも実現可能です。 【組織構成】 20~30代の若手メンバーを中心に活躍中!コミュニケーションが盛んで、お互いに協力しあう風土が根付いているので、困ったことや分からないことは、何でも気兼ねなく相談できます。未経験でも安心してスタートできる環境です。
■必須条件 ・短大卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■こんな方は歓迎します ・スキルアップしていきたい方 ・相手の立場に関わらず柔軟に接することができる方 ・周囲への気配りができる方 ・安定基盤のもとで長く働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・人事、総務、経理の実務経験 ・事務や営業の実務経験 ・日商簿記3級、もしくは同等のスキルをお持ちの方
総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般(土木、道路、建築、高所作業用機械・プラント向機材、測量測定器等) 産業用機械(物流・運搬、その他) 通信・情報機器、安全対策機器(ITV、マルチメディア他) 配管機器 イベント用品全般(展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他) レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売
360~450万
◆◇未経験から”人事”にチャレンジできる~残業も月10時間程度で働きやすい環境~◇◆ *+安定性の高い医療業界+* 埼玉・東京など関東エリアで調剤薬局22店舗を展開する「かばさんグループ」 ■業務内容: 人事(中途・新卒採用)に関わる業務全般をお任せいたします。 母集団形成~面接対応~採用までの対応 ※まずは中途採用がメインとなり、求職者管理のシステムの運用、求人サイトの管理をお任せします。 慣れてきたら下記もお任せします ! ⇩⇩⇩ ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定 ■ここがポイント!! 『仕事とプライベートの両立ができる環境』 ・土日祝がお休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を大切にしたい方も安心して働けます。 ◎年間休日120日以上(土日祝日) ◎ほぼ定時退社、残業も月10h程度 ◎有給取得率ほぼ100% ◎人事だけでなく、保育園運営サポートなど幅広い業務に関われるチャンスあり ・企業主導型保育所があるので子育てなどライフステージの変化にも対応できます。 ≪産休育休取得率&復帰率100%≫
【必須条件】 業種・職種未経験歓迎! アパレル・ホテル・サービス、販売職のご経験のある方大歓迎です!!
・保険調剤薬局の運営 22店舗(埼玉県・東京都) ・企業主導型保育園の運営 グループ3園(谷塚園、草加園、東川口園)
320~400万
◆◇未経験から”人事”にチャレンジできる~残業も10時間程度で働きやすい環境~◇◆ *+安定性の高い医療業界+* 埼玉・東京など関東エリアで調剤薬局22店舗を展開する「かばさんグループ」 ■業務内容: 人事(中途・新卒採用)に関わる業務全般をお任せいたします。 母集団形成~面接対応~採用までの対応 ※まずは中途採用がメインとなり、求職者管理のシステムの運用、求人サイトの管理をお任せします。 慣れてきたら下記もお任せします ! ⇩⇩⇩ ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定 ■ここがポイント!! 『仕事とプライベートの両立ができる環境』 ・土日祝がお休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を大切にしたい方も安心して働けます。 ◎年間休日120日以上(土日祝日) ◎ほぼ定時退社、残業も月10h程度 ◎有給取得率ほぼ100% ・企業主導型保育所があるので子育てなどライフステージの変化にも対応できます。 ◎産休育休取得率&復帰率100%
【必須条件】 ・人と関わる職業のご経験 アパレル・ホテル・サービス、販売職のご経験のある方大歓迎です!!
・保険調剤薬局の運営 22店舗(埼玉県・東京都) ・企業主導型保育園の運営 グループ3園(谷塚園、草加園、東川口園)
460~700万
業務領域増加に伴う戦力補強のため人事スタッフを募集します。 【業務内容】 ■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用 ■採用企画 ■人事業務全般 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■人事制度設計/人材育成企画/採用企画/組織活性化いずれかの実務経験3年以上■目的/課題の設定~企画立案~実行までの遂行スキル■協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル ■普通自動車免許(AT限定可)を持っている方 【歓迎】■直接部門での企画・提案の実務経験2年程度あれば尚可 【求める人物像】■向上心、主体性、相互信頼をもって業務推進できる方■何事にも興味を持ちチャレンジする信念を持っている方■社内関係部門・取引先との良い関係を築き、積極的にコミュニケーションが取れる方■前向きでポジティブ思考の方
■事業内容:デジタルイノベーション領域に関する事業、中古車領域に関する事業、サービス領域に関する事業、エネルギーマネジメント領域に関する事業、広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業、その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス
420~630万
◆人事としてのスペシャリストを目指す方におすすめです ◆幅広い顧客層を有しており、業界知名度もある企業◎需要の多い商品展開&ニッチな商品の企画力にも強み! 【募集背景】 現在の人事体制を強化のための増員 【人事部門について】 3名のご担当者(マネージャー含む)が在籍、中途採用と新卒採用などを役割をもって対応しております。 【仕事内容】 ・採用戦略の立案と実行(中途、新卒、パート、障害者等) ・取引先(人材紹介会社、媒体会社等)との交渉、調整 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・入社後のフォロー、労務対応 ・社内関係部署との調整、交渉 ・社内教育、研修の提案と実施 ・資料作成等 【やりがい】 同社は若手からベテランまで幅広い人材が活躍している企業です。 職種も多く、採用スキルが身に付くお仕事です。 人事としてのスペシャリストを目指す方には是非、前向きにお考え頂きたい案件です。 自らが採用した社員が入社後に成長していく姿を見ることができる点も、この仕事の大きなやりがいとなります。 【企業の特徴】 ・身近な電気製品の製造/卸売事業をメインとしている、業績安定の優良企業です ・需要の多い商品展開!販売先は大手ホームセンターや家電量販店、ネットショップ、ドラッグストアなど幅広い顧客層を有しており、業界知名度もあります ・ニッチな商品の企画力に強みがあり、顧客からの支持をいただいています ・生活必需品を取り扱っているため業績の変動が少なく、安定感がある点もお勧めできるポイントです ・残業をしない風土◎若手からシニアまで活躍しています
【必須経験】 ・人事部門での採用業務のご経験が3年以上ある方 【歓迎されるご経験】 ・中途採用と新卒採用の両方のご経験がある方 ・人事の教育研修の企画をしてきたご経験がある方 ・障がい者採用のご経験がある方
*電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 *通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売 ・販売先は大手ホームセンターや家電量販店、ネットショップ、ドラッグストアなど幅広い顧客層 ・需要の多い商品展開!生活必需品を取り扱っているため業績の変動が少なく、安定感があります ・業績安定の優良企業。業界知名度もあります ・残業をしない風土◎
315~330万
[具体的な業務内容] ・従業員の勤怠管理、社労士とのやり取り ・時短勤務者や産前産後休暇者の管理 ・有給取得状況チェック ・来客応対、電話応対、メール応対、院内での諸雑務全般 等 [入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等] ・適正に応じて総務系業務を担当いただくケースもございます。 [キャリアパス] ・能力や実績により、チーム長・グループ長など責任あるポジションに就くことも可能です。
【必須条件】何らかの事務職経験者/PC基本操作/ビジネスマナー・コミュニケーション能力 【尚可条件】総務・人事経験者
不妊症治療・不育症治療・出生前診断・婦人科