【与信・調査担当】ドクターヘリなどを扱う国内唯一の航空機専門商社/安定性◎
500~750万
株式会社ITCアエロリーシング
東京都中央区
500~750万
株式会社ITCアエロリーシング
東京都中央区
リスク管理
国内で唯一の航空機専門商社・リース会社にて、海外の航空会社に関する財務や事業の調査、国の政治・経済リスクの分析、市場動向の把握などを行い、リース判断に必要な情報収集をお任せします。 【具体的には】■海外航空会社の財務状況や事業計画の調査 ■対象国の政治・経済状況を踏まえたリスク分析(ソブリンリスク) ■市場動向や競合状況の分析 ■リース契約に関する債権保全の交渉(海外出張あり) ■投資家向けのモニタリングレポート作成 ■投資家向けプレゼンテーション資料の作成支援
【いずれも必須】■与信調査経験 ■USCPA試験合格者または相当の知識 ■PC スキル (Excel・Word・PowerPoint) ■ビジネスレベル以上の英語力(実務経験レベル)■海外企業の決算書の分析経験 【当社の魅力】国内で唯一の事業を展開しており、競合が少ない安定したビジネスモデルです。地域に根差した社会貢献性の高い事業として、北米・欧州・豪州など世界中の顧客から高評価を獲得。2024年10月期の売上は約115億円。多国籍な社員が在籍し、日本語と英語を中心にコミュニケーションを行うグローバルな職場環境です。当社は業界経験豊富な経営陣が率いる成長企業です。
英語上級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 312,500円~468,750円 月給¥312,500~¥468,750 基本給¥226,400~¥339,600 固定残業代¥86,100~¥129,150を含む/月 ■賞与実績:年2回 標準払い出し、計月給4ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に按分付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■通勤手当補足:会社規定に基づき支給(定期券代 月額4万円を限度とする) ■教育制度:基本的にOJTとなります。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社の定める事業所
調査部:社長直下の組織として位置づけられており、現在は 1 名体制で 運営されています。
無
東京都中央区新川二丁目1番5号 THE WALL5階
東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩4分 JR京葉線八丁堀駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
定年制あり(65歳)
2名
3回
筆記試験:有(全てオンライン予定) 適性検査・英語テスト・PCスキルチェック
■航空機専門商社・リース会社の草分け的存在。国内外の運航会社/投資家向けに航空機のリース、売買等を行っています ■航空機事業コンサルティングやPJ管理サービス等も行い、国内大手航空会社/大手銀行/有識者等国内外へ提供実績あり
■国内外の運航会社・投資家向けに航空機のリースや売買、輸出入、コンサルティング及びプロジェクト管理など、様々なサービスを提供している、独立系航空機専門商社・リース会社です。現在当社が管理しているリース機材は、ヘリコプターを中心に70機を超えます。 ■投資家向けサービスでは、豊富な経験に裏打ちされた知識・ネットワークを有する専門家が物件選定から案件組成、組成後の管理まで、一括したサービスを提供。人命を救うドクターヘリや、人道支援用のターボプロップ機、防災消防用ヘリコプターなど、不可欠性の高い航空機リースを通じて、投資家の社会貢献活動を支援しています。 ■当社の取引先は国内の投資家や、海外の運航会社、規制当局など多岐にわたり、各取引先の期待に応える為にはチームワークとコミュニケーション能力、取引先である各国の商慣習を理解しようとする柔軟さが必要です。当社は、この様な素養と気概を持つ人材であれば、業界経験の有無にかかわらず積極的に採用し、OJTにより社員を育成。社員と会社が共に成長し続けていくことを目指しています。
〒104-0033 東京都中央区新川2-1-5THE WALL5階
航空機リース事業/航空機売買事業 航空機事業におけるコンサルティング業務及びプロジェクト管理業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
■業務内容 監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、クオンツ総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。 ①内部統制(J‐SOX) ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ②内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ・その他、ガバナンス強化に関する業務 ■募集背景 企業として事業の成長・拡大に伴う体制強化 (現在の体制:内部監査室長1名、担当者1名) ■本ポジションの特徴 ・M&A仲介事業を中心にコンサルティング事業やオペレーティング・リース事業等、様々な事業を展開している会社で幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・監査法人出身の会計士や、弁護士等のOJTを受けつつ内部統制/内部監査計画立案から監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事ができ、自ら考え推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 また、OJTを十分に行うため、未経験でも問題ございません。 ・様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く、また、中途入社者が多いため、風通し良くコミュニケーションの取りやすい環境です。
以下いずれか1つ以上に該当する方 -内部統制評価(J-SOX)の経験 -内部監査の経験 -監査法人等の業務経験
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360~418万
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務をお任せ致します。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・行政指導立ち合い
【必須】■社会人経験3年以上(バックオフィス業務の経験1年以上) ■エクセルの関数(IF、VLOOKUP等)が使用できる方 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験、書類やマニュアル作成が得意な方 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
600~716万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・メンバーの業務管理・育成(部長と一般職の中間管理職としての役割) ・行政指導立ち合い
【必須】■コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ■福祉業界の勤務経験 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
540~598万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・メンバーの業務管理・育成(部長と一般職の中間管理職としての役割) ・行政指導立ち合い
【必須】■コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ■福祉業界の勤務経験 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
1200~1600万
海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、リスク管理業務(市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握)に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化 ・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案
【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、 子会社管理等で会計領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見(海外市場含む)を有する方 ・US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)、CIA(公認内部監査人)の資格を有する方
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
588~1120万
リスクマネジメント(ハラスメント・労働関連法規)の予防/対応や労務案件の対応と再発防止、従業員への啓蒙・育成を通じて、組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進します。 ■労働関連法規関係法や社内規定に基づく関連の対応・再発防止・啓蒙活動・研修の企画・開発・実施■メンタルヘルス不調・ハラスメント等の個別事案の初動対応、関係者ヒアリング、対応方針の立案およびレポーティング■従業員相談窓口の運営責任■ハラスメント調査の実施、経営・マネジメント層への報告および改善提案の提示上級管理職向けの研修設計およびファシリテーションサポート■安全衛生課題の報告・改善フォロー
【必須】従業員数2,000名規模以上の企業にて下記経験をお持ちの方 ●労務(ハラスメント・労働関連法規)対応経験 ●ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 ●労務トラブル対応における、法令・社内規定に基づく判断と調整経験 【魅力/働く環境】 ■私たちの事業柄、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります■野心的な目標を掲げ続ける経営陣や、スキルやHRT(Humility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼))力が高いメンバーと働ける環境です
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
600~850万
金融やビジネス分析の豊富な経験を活かし、残価リスクおよび信用リスク領域において、データ分析を通じてリスクマネジメントを担うシニア・スペシャリストです。 主要リスク指標(KRI)を用いた定期レポート作成や、リスク評価に関わる分析業務を通じて、残価リスクマネージャーや信用リスクマネージャーの意思決定を強力に支援。さらに、全体を見渡す広い視野と将来を見据えた先見性を持って潜在リスクを的確に評価し、企業の安定成長に貢献していただきます。 ※詳細の業務内容は「その他労働条件の備考」に記載
【必須】■金融またはリスク分析の経験 / ■複雑なデータを扱う能力 / ■高度なPCスキル(Excel、Access、PowerPoint) / ■日本語と英語が流暢であること / ■学士号必須 【尚可】■Tableauによるデータ可視化(ダッシュボード作成含む)およびPythonの経験(強い学習意欲があればそれでも可) / ■金融または経済学の専攻 / ■金融・銀行業務の経験 【求める人物像】高いモチベーションを持ち、自己成長を追求し、信頼できるビジネスパートナーとして同僚をサポートできる方
BMWグループの金融サービスを担う、革新的なファイナンス企業です。 1994年の据置型ローンや、業界初のブランド専用保険など、常に先端を行くプログラムを提供し続けています。
800~1200万
・社内各部門(不動産開発、運営、コーポレート等)への業務監査 ・監査報告書の作成、確認対応等の折衝 ・業務監査に対する改善提案およびフォローアップ ・監査手法やチェックリストの整備、見直し、改善 等 ・内部監査計画の策定補助 ・内部統制(J-SOX)の整備・運用評価(必要に応じて) ・不正調査対応(必要に応じて) ※不動産特有の監査(プロジェクト管理、稟議フロー、契約 管理など)の経験は歓迎しますが、未経験でも可。 ※お任せする業務は、個々の経験を考慮し入社後決定します。 【将来的なキャリアイメージ】 監査部のスペシャリストとして当面はキャリアを構築してい ただきます。将来的にはマネジメントキャリアを目指してい ただくことも可能です
【必須条件】大卒以上 下記いずれかの経験を有する方 1.事業会社または監査法人での 内部監査、内部統制、 会計・経理、リスク管理のいずれかの実務経験(目安2年以上) 2.事業会社やコンサルティングファーム等での法務、人事、総務等の コーポレート部門での何かしらの実務経験(目安3年以上) ※監査実務経験は問いません。(これまでの不動産開発、 或いはコーポレート部門でのキャリアを活かして監査業務に携わってみたい方、大歓迎です) <尚可> 1.建設業界や不動産業界の就業経験(開発・仕入・販売・管理などの 事業構造やステークホルダーに知見のある方)
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800~1100万
海外・国内送金業務の統括を担い、法令遵守体制の構築や業務プロセス改善、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な成長を推進するポジションです。 ■海外送金・国内送金業務全般の統括・運営 ■資金決済法等に準拠した業務プロセス設計・改善 ■送金業務チームの構築・人員配置・育成・評価 ■業務品質・リスク管理向上の施策立案・実行 ■法務・コンプライアンス・システム部門との連携 ■規程・マニュアルの整備および運用管理
【必須】■海外送金または国内送金業務の実務経験 ■資金決済法等に関する基礎知識 ■業務プロセス設計・改善経験/チームまたは組織のマネジメント経験 【歓迎】■資金移動業者・金融機関・決済事業者での業務経験 ■当局対応・監査対応・内部統制経験 ■海外送金スキーム(SWIFT等)に関する知識 ■規程・マニュアル策定・改定・運用管理経験 ■海外拠点や多国籍メンバーとの業務連携経験 ■英語での業務コミュニケーション能力
■決済サービス■カード・ポイントサービス■集金代行サービス ■送金サービス■上記に付随するコンサルティングサービス
600~1600万
プロダクト開発本部組織全体のリスクを把握し、管理・コントロールすることで、法令順守、データセキュリティ、信頼性確保などの重要な要素を実現します。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と 適切な戦略策定を行い、持続的な事業の発展をサポートします【詳細】■システムリスク管理(リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援)業務■システムインシデント管理(統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング)業務■社内規程類の整備・策定支援 ■金融庁の各種ガイドラインへの対応業務■重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備
下記いずれかの情報システムのリスク/ガバナンス/コンプライアンスに係る実務経験3年以上(システム開発/システム運用/システム基盤構築/プロジェクト管理/システムセキュリティ/サイバーセキュリティ) 【部署について】リスク管理の3ラインディフェンスは、リスクを管理・把握するための基本的なアプローチです。当部は3ラインディフェンスのうちの第1.5線として、第2線と第1線の間にて、第1線の事業部門を支援し、ポリシーや規程類の策定、リスクアセスメント、内部統制の設計やモニタリングなど、リスクを適切に管理するための体制を確立します。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。