大阪【設備CM・FM(マネージャー候補)】/国内唯一のメディア系総合不動産デベロッパー/都市開発求人
1000~1300万
株式会社サンケイビル
大阪府大阪市
1000~1300万
株式会社サンケイビル
大阪府大阪市
CM/コンストラクションマネジメント
不動産ファシリティマネージャー
設計/施工監理
主として新規開発物件の設備 CM 業務、保有物件の維持保全・管理に関する FM 業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■新築物件の設備に関する設計、施工業務支援 ■保有物件の設備工事、営繕工事に関する管理業務 ■カーボンニュートラルに向けた、環境認証取得に関する業務、他設備導入支援業務 等 <主なアセットタイプ> オフィスビル、ホテル、シニア、物流、データセンター、分譲・賃貸マンション等各種開発物件を展開しております。 <開発実績例> ・Hareza池袋 ・大手町再開発事業 ・東梅田都市型データセンター ・神戸須磨シーワールド など
【必須】 ・建築設備の設計、工事管理もしくは、発注者側での設備CM経験10年以上のご経験 【歓迎】 ・建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の資格保有者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,000万円〜1,300万円
07時間15分 休憩60分
09:30〜17:45 年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与(夏季休暇は年次有給休暇を消化)
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
有
リロクラブ加入、社員預金制度、従業員持投資口会、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク(年1回)、社有保養所(千葉:勝浦)ほか
1名
2回〜2回
最終更新日:
600~800万
空調・給排水設備を中心とした、建築物の総合メンテナンス業務におけるフロント営業をご担当いただきます。同社は独自のビジネスモデルにより高い安定度とオーナー様との直接の繋がりを強みとしています。 <具体的には> ■新規物件・新規顧客獲得に向けた見積作成・技術力提案・顧客折衝 ■担当物件に対する年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立合 ■トータルコストミニマムを踏まえた改修工事の提案営業 保守管理物件としては大型常駐保守管理物件から自治体庁舎などの官庁物件、商業施設、大学、病院、ホテルなどがあります。 ※直接施工業務に携わることはありません。 <管理物件> ららぽーと堺、ららぽーと和泉、他三井不動産系の大型物や官公庁・ホテル・病院など
【必須】 ・ビルメンテナンス業界での3年以上のご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者
空調設備、給排水・衛生設備、ガス設備等建築設備の設計・施工、建築物の総合メンテナンス・サービス、設備のリノベーション、外食事業、不動産事業、保険事業、金融事業、M&A事業、海外事業等
700~1000万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡などにサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。その中でも、事業の核である近畿圏は、自社組織と外部パートナーが共存する、最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。 「オペレーションエリア統括マネージャー」は、この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。複数名のオペレーションリーダーを束ね、エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、未来のLuupの"型"となる、高効率かつ持続可能なオペレーションモデルを構築する、極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。 【仕事内容】 担当エリア(近畿圏)のオペレーション全体を統括し、コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。 オペレーション予算の設計・管理と戦略実行 ・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。 ・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。 抜本的なオペレーション改革と生産性向上 ・既存のオペレーションプロセスを分析し、コスト構造上のボトルネックを特定。 ・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、他部署を巻き込み推進。 組織開発とリーダーシップ ・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、彼らが自律的に計数管理と課題解決を行えるリーダーへと成長するための育成を実施。 ・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる圧倒的な行動力でチームを牽引。 戦略的アライアンスと外部コスト最適化 ・エリア内のオペレーションパートナーに対し、コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。 ・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、共存共栄の体制を構築。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ・担当エリアのコスト責任者として、極めて大きな責任と裁量権を持ち、Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。 ・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。 ■求める人物像: ・弊社の事業・ミッションに共感できる方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方 ・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方 ・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方
■必須スキル: <経験> ・5名以上のチームマネジメント経験(育成・評価・目標設定など) ・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験 ・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験 <スキル> ・P/LやKPIなどの数値を分析し、論理的に課題を特定、戦略を立案できること。 ・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。 ・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。 ■歓迎スキル: <経験> ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。 ※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可 <スキル> ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと
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700~900万
■業務概要: ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクオリティを陰で支えるチームではありますが、自身が関わった業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる、価値ある仕事です。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 ■業務詳細: パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を統括し、劣化状況とリスクを踏まえた修繕の優先順位を判断していただきます。改修時期・範囲・工法など主要方針の決定をリードし、設計条件や法的整理も含めた基本計画書を協力業者とともに取りまとめます。また、行政機関を含む社外との重要な建築に関わる法的な確認や調整や、社内各部署との工事条件に関する調整を担い、大規模修繕工事に関わる安全・品質・こすとのリスク管理を総括します。さらに、主任や担当者の計画内容のレビューと育成を行い、課全体の運営とパ フォーマンス向上に貢献していただきます。 ◇建築基準法に関するグループ内窓口 ◇社内基準に関するグループ内窓口業務 ◇大規模修繕の基本計画、とりまとめ ◇大規模修繕の図面・見積数量算出(外部業者への依頼について) ◇各種試験要件のとりまとめ 等 ■就業環境: 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
■必須条件: ・建築、装飾の業務経験(設計、工事監理のいずれか) ・PCスキル(Excel、Word、Power Point)※プレゼン資料の作成のため ・1級建築士または2級建築士、いずれかの資格保有 ・建築設計事務所勤務経験 ■歓迎条件: ・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。
500~1000万
【業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ) ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われる ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と業界屈指のワークライフバランス ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素あり ・50歳まで応募可能。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待
【MUST(必須条件)】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者(設計経験者は2級建築士以上が望ましい) ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者(工務店・職人)との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者(工務店・大工・職人等)への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方 ・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
500~1000万
【業務内容】 これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。弊社は発注者側として協力会社(工務店等)に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別(木造・RC・鉄骨等)や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実
【MUST(必須条件)】 ・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者 ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・住宅・リフォーム・リノベーションに関する施工管理経験 ・クレーム対応の経験(業者・施主との折衝経験) ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者に対して適切な指摘・指導ができる知識・経験を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と連携できる方 ・経営者感覚を持ち、コスト意識を持って自律的に動ける方 ・失敗経験も含めて自分の業務を正直に語れる誠実さのある方 ・受け身ではなく、問題発見・解決に主体的に取り組める方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
800~1200万
生産施設や商業ビルの新改築プロジェクトにおいて、最上流工程である機械設備分野の基本計画を担当。施主の想いをヒアリングし、図面や書類への落とし込みや予算管理を行い、事業の成功を技術面から支えます。 具体的には顧客の要望をもとに計画書を作成し、工事費の概算算出や見積書の精査といったコスト管理を主導。外部のデザイナーが選定された後は、その進行を統括するディレクション業務を通じて内容の具体化を図ります。オフィス内には多様な前職を持つ専門家が集結。これまでの知見を共有し合いながら、チームで一丸となって買い手の利益を最大化する環境です。
【必須】 ■大卒以上、かつゼネコン等での非住宅物件における空調・衛生プランニングの実務経歴 【歓迎】 組織設計事務所での実務や、施工現場での管理に携わった経験があれば、即戦力として早期に活躍できます。 【求める人物像】 「顧客第一主義」に共感し、自社の利益よりも依頼主のメリットを最優先に考えられる誠実な姿勢。今後は一歩引いたコンサルタントの立場から物事を俯瞰し、建築に関わり続けたいという強い意欲を持つ方をお迎えします。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
600~800万
各種施設の建設プロジェクトにおける、意匠分野の全体像構築やテーマ策定を担う役割。発注者の想いを100%反映した空間づくりのため、最初の段階から深く介入します。顧客の利益を最大化するポジションです。 具体的にはクライアントの要望整理や規模設定、配置・平面計画を行い、要求水準書にまとめます。また、専任スタッフが制作するCGの方向性調整も担当。外部のデザイナーが決定した後は、進捗やクオリティを管理するディレクション業務を通じて内容を深めていきます。組織には様々なバックグラウンドを持つ専門家が在籍。お互いのノウハウを融合させながら、一丸となって施主の事業成功を支える環境です。
【必須】 ■四年制大学または大学院を卒業された方 ■居住用以外の物件における、デザインや作図の実務に携わったことのある方 【歓迎】 組織系のアトリエやゼネコンにて、大型案件を主導した知見があれば早期に手腕を発揮できます。 【求める人物像】 「買い手側のメリット最優先」という理念に共感し、自社の利益追求よりも目の前の相手への貢献に情熱を注げる方。また、従来の請負の枠組みを飛び越え、より川上のフェーズから真に求められる建物を具現化したいという強い成長意欲を抱く人材をお迎えします。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
800~1200万
発注者のパートナーとして、非住宅建築の計画から竣工までを牽引するポジションです。著名なアトリエや建設会社と連携し、あらゆる課題を解決。顧客の利益を第一に考え、最上流から理想の施設づくりを支えます。 具体的には、オフィスや生産拠点、学校などの新改築において、予算や品質、工程の最適化を支援します。契約、着工後の各フェーズで関係各所との合意形成を図り、事業を円滑に推進。組織内には多様な専門性を持つ技術者が集い、知見を共有し合える環境です。元設計職や現場のチーフを経験した先輩が、施主の想いを具現化するやりがいを実感しながら、プレイングリーダーとして幅広く手腕を発揮しています。
高専卒以上で、商業ビル等の物件における以下のいずれかのご経験 ■構造・意匠・設備等のプランニング、またはゼネコンでの施工ディレクション ■クライアント側での案件主導、あるいは同業での指導実績 【歓迎】 数年以上のキャリアや、様々な空間への参画履歴。 【求める人物像】 「依頼主のメリット最大化」という理念に強く共感できる方。従来の枠組みに囚われず、初期段階から物さを動かしたい意欲を重視します。買い手の立場に寄り添い、真摯に問題と向き合える姿勢を持つ人材が望ましいです。これまでの力量を活かし、チームを引っ張る中核としての活躍を期待しています。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
600~800万
発注者のパートナーとして、非住宅建築の計画から竣工までを牽引するポジションです。著名なアトリエや建設会社と連携し、あらゆる課題を解決。顧客の利益を第一に考え、最上流から理想の施設づくりを支えます。 具体的には、オフィスや生産拠点、学校などの新改築において、予算や品質、工程の最適化を支援します。契約、着工後の各フェーズで関係各所との合意形成を図り、事業を円滑に推進。組織内には多様な専門性を持つ技術者が集い、知見を共有し合える環境です。元設計職や現場のチーフを経験した先輩が、施主の想いを具現化するやりがいを実感しながら、プレイングリーダーとして幅広く手腕を発揮しています。
高専卒以上で、商業ビル等の物件における以下のいずれかのご経験 ■構造・意匠・設備等のプランニング、またはゼネコンでの施工ディレクション ■クライアント側での案件主導、あるいは同業での指導実績 【歓迎】 数年以上のキャリアや、様々な空間への参画履歴。 【求める人物像】 「依頼主のメリット最大化」という理念に強く共感できる方。従来の枠組みに囚われず、初期段階から物さを動かしたい意欲を重視します。買い手の立場に寄り添い、真摯に問題と向き合える姿勢を持つ人材が望ましいです。これまでの力量を活かし、チームを引っ張る中核としての活躍を期待しています。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
800~1200万
オフィスや学校といった大型施設の新改築において、初期フェーズの電力システム構築を牽引します。依頼主の要望を丁寧に汲み取り、仕様書への反映やコスト統括を遂行。発注者視点に立った事業支援を行います。 ヒアリングの次はグラフィックや文章で要件をまとめ、概算費用の算出や見積精査を実施。外部のパートナーが決まった段階からは、その進行状況をコントロールする監理業務を通じてプランの熟成を図ります。職場には技術の専門家や大手建設会社出身者など、多彩な経歴を有する仲間が集結。お互いのノウハウを融合させながら、クライアントの利益最大化に向けて一致団結して突き進むカルチャーです。
【必須】 ■高等専門学校卒業以上の学歴 ■組織系アトリエや総合請負業者における、居住用を除く建物の配線・配管に携わった実務経験 【歓迎】 インフラ領域での数年に及ぶ職歴や、サブコンでの現場監督に従事した知見。 【求める人物像】 顧客満足の極大化を掲げる理念に強く共感し、自社の儲け追求を離れ、目の前の相手への貢献に喜びを見出せる性質。また、これまでの歩みを活かして、より川上のポジションから施主の想いを形にしたい熱意を抱く方を募ります。豊富なキャリアを備える層も含め、培った技量を存分に発揮できるフィールドです。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供