未経験者歓迎【京都/人事/新卒採用担当】創業から連続増収中のカーディーラー

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  【京都/労務担当】年休115日/月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業

  340~450万

  

  株式会社リバティ京都府京都市

  【京都/労務担当】年休115日/月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業気になる

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  仕事内容

  関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。現場の意見が反映されやすい環境です。事業成長＆社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています。 【具体的には】 ■給与計算　■勤怠管理　■保険手続き　 ■福利厚生業務　■労使関係管理　■人事評価 ■グループ会社の管理、資料作成 ■社労士とのやり取り　など まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。

  求める能力・経験

  【必須】給与計算/勤怠管理/社会保険手続きなど、何からの労務業務に携わったご経験のある方 【採用背景】事業拡大や上場に伴い、体制強化のための募集です。 【魅力】 ■グループ930名の労務管理を担う組織でスキル向上ができる環境 ■入社2年でリーダーまで昇給している方もおり、キャリアアップも可能 ■月平均残業は2H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境 ■手を挙げた人に責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進し、高い成長角度を実現する人事制度

  事業内容

  ■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業

• エージェント求人

  【京都】人事労務マネージャー候補募集／年収600万円以上

  600~700万

  株式会社下鴨茶寮京都府京都市

  【京都】人事労務マネージャー候補募集／年収600万円以上気になる

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  仕事内容

  「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。 「伝統」と「革新」を生み出し続けるためにそこで働く人にとって働きやすく働きがいを持てる職場を人事（労務）面から作り出すリーダーとして業務を推進いただきます。 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運用 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連携（社労士との連携） 上記の業務を中心にメンバーをマネジメントしながら進めていただく事を期待しています。労務DDのご経験をお持ちの方であれば、その経験を活せるお仕事だと考えています。

  求める能力・経験

  以下のような領域の人事（労務）いずれかの実務経験 ・労務管理 ・労務問題解決 ・人事制度（評価・等級・給与・福利厚生 等）の策定 →上記のような人事領域について、施策の立案／詳細設計／運用／効果測定...等の仕事を自ら資料作成し、社内外の関係者と折衝・合意形成を行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ニデックドライブテクノロジー/人事労務/京都】

  550~850万

  • ロボット/ロボティクス
  • グローバルM&A
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 評価制度企画
  • 評価制度運用
  • 新規人事制度構築
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 入退社手続
  • マネジメント
  • 教育研修
  • 機械部品
  • 機械設備
  • 機械プラント
  • 総務部門連携
  • 人事システム導入
  • 人事マネジメント

  ニデックドライブテクノロジー株式会社京都府向日市

  【ニデックドライブテクノロジー/人事労務/京都】気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 人事のチーム長クラスとして、主には以下業務をご担当頂きます。 ※組織のチーム長クラスとして就業いただくことを想定しております。 ・給与・賞与　　　・社会保険関連　　　・勤怠管理 ・労務管理　　　　・採用　　　　　　　・人事制度、人事評価等の業務 ※特に、給与計算、社会保険関連業務等の実務に関して中心にお任せする予定です。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 ■市場について 労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。 そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。 ■売上・グローバル展開について 2012年から2020年の間（8年間）に年商を減速機事業で3倍・プレス機事業で9倍に成長しています。 また、販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州と地域分散を行っており、現在は売り上げの8割が海外となっています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・製造業における人事業務のご経験者（３年以上） ※とくに、給与計算、社会保険関連業務のご経験者を歓迎します。 ・プレイングマネージャーとしてのご経験

  事業内容

  精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売

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  【京都/人事職】ポテンシャル採用/世界的なグローバル物流企業の取引増

  350~520万

  

  株式会社ニッサンキコー京都府京都市

  【京都/人事職】ポテンシャル採用/世界的なグローバル物流企業の取引増気になる

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  仕事内容

  当社にて、以下人事業務をお任せします。 【人事業務】 中途採用、新卒採用全般／入退社手続き／社会保険、労働保険等の事務手続き／給与計算など 将来的に、総務、経理など幅広くお任せする予定です。 管理部門の幅広い経験を積むことができスキルアップが可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】企業人事、または人材紹介会社などで、採用業務のご経験をお持ちの方 ※幹部層含めて、社員の5割以上が中途入社。 【当社について】◎包装機製造のパイオニアとして国内外の大手企業様から高評価！◎優れた技術力で他社に真似できない包装機な為、現在9割以上が引き合いによる問い合わせによるもの　◎財務体質は健全そのもの。社員満足度も高く、長く安心して働く事が出来る環境です。　 ★ECや物流業界から需要も高まり、取引が増加している当社は、今年度7月に新工場の移転を予定しており一緒に働いていただける仲間を募集しています。

  事業内容

  1、自動包装機械及びその前後ラインの設計・製造・販売及びサービス業務 2、包材（フィルム）の販売　【主な販売先】 YKKAP、明治製菓、江崎グリコ、ロッテ、キヤノン、三菱電機、パナソニック、JA、ネット通販大手など200社以上

• 企業ダイレクト

  【バックオフィス/京都】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか？

  300~550万

  

  株式会社Ｇｅａｒ　Ｃｈａｎｇｅ京都府京都市

  【バックオフィス/京都】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか？気になる

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  仕事内容

  急成長中のベンチャー企業である当社にて、以下のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます！ ● 顧客対応：電話や公式LINEの対応 ● 経理：請求・入金管理、支払業務、帳簿処理、経費精算、決算補助（税理士対応） ● 労務：勤怠管理、給与計算（社労士連携）、社会保険手続き、入退社管理 ● 総務：備品管理、契約書管理、各種社内調整、事務局運営 ● 法務（初級）：契約書の管理・チェック、顧問弁護士との連携 ● 各種ツールの運用・改善（Google Workspace、チャット、システム連携） ※担当領域はご経験と希望に応じて柔軟に調整します

  求める能力・経験

  【必須】 ● バックオフィス業務（経理・労務・総務いずれか）の経験が1年以上ある方 ● 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方 ● ベンチャー企業や中小企業での実務に柔軟に対応できる方

  事業内容

  リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業

• エージェント求人

  🔶京都勤務／在宅可能／人事制度企画・組織開発🔶東証プライム企業でのコーポレート人事

  650~1000万

  • 人事
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 人事管理
  • 人事管理システム

  株式会社村田製作所京都府長岡京市

  🔶京都勤務／在宅可能／人事制度企画・組織開発🔶東証プライム企業でのコーポレート人事気になる

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  仕事内容

  ■概要： グループのコーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。 ■詳細： 経験や適性に合わせて、配属先と業務を設定します。 ・人事・給与・働き方制度の企画・運用 ・人的資源管理、組織管理 ・人事考課、昇格業務における企画・運用 ・給与、福利厚生業務における企画・運用 ■働き方特徴 ・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。 ・人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。(関係会社への転勤の場合は出向) ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

  求める能力・経験

  以下いずれか必須 ・人事職での経験（5年以上） ・人事管理、労務・給与、福利厚生、等級制度、人事評価等、複数領域の人事業務を経験されている方。 ・事業所や工場・グループ企業（海外拠点含む）を持つ人事業務経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  食品工場の総務スタッフ／経験者が活躍中／週休2日制

  350~400万

  • 教育
  • 工場
  • 書類管理
  • 労務管理
  • 人事
  • 対象領域 総務
  • 労働安全衛生法
  • 採用対象 製造職
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 環境への配慮
  • 工場人事
  • 採用戦略立案
  • 書類整理

  株式会社王将フードサービス京都府久御山町

  食品工場の総務スタッフ／経験者が活躍中／週休2日制気になる

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  仕事内容

  王将フードサービスは、全国に店舗展開している「餃子の王将」の運営会社です。 【求人のポイント】 ・入社後は工場内の仕事を知るために、短期間ですが各部門で研修があります ・社員同士がサポートし合える環境です ・職務に必要な資格は会社支援のもとで取得できます 【業務内容】 製造工場における従業員採用や労務管理など、社員が安心・安全に働ける環境づくりに従事していただきます。工場だけでなく、本社部門などとも連携を図ることも仕事になります。 具体的には・・・ ・工場における人事労務業務（従業員の採用・教育等） ・工場における総務業務（労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等） ・工場の職場環境改善活動業務 ・官公庁等の外部折衝窓口

  求める能力・経験

  ・総務・人事いずれかのご経験

  事業内容

  お客様から「褒められる店」を創ろうという経営理念を掲げ社員一同取り組んでいます。快適な食空間、心温まる接客、おいしい料理は人々を「幸せ」にします。私たちはそれらを高品質で提供しながら低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じていただくことを使命とし尽力しております。

• 企業ダイレクト

  【京都/労務（プレイングマネージャー候補）】駅から徒歩3分/完全週休2日制

  546~644万

  

  都タクシー株式会社京都府京都市

  【京都/労務（プレイングマネージャー候補）】駅から徒歩3分/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  当社にて、グループ12社の労務業務を統括するプレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■助成金申請 ■年末調整 ■住民税管理 プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引していただく重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務実務経験のある方 ■マネジメント経験のある方 【魅力】幅広い実務経験でスキルアップを目指せる 【魅力】 ■タクシー業界大手企業で労務部門の責任者として活躍できるポジション ■グループ12社の労務業務を統括する重要な役割 ■プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両方でキャリアを構築可能

  事業内容

  タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業

• エージェント求人

  SCREENビジネスエキスパート/半導体大手の人事担当

  370~500万

  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 給与指導
  • 人事給与システム導入
  • 社会保険手続
  • 人事システム導入
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • マネジメント

  株式会社SCREENビジネスエキスパート京都府京都市

  SCREENビジネスエキスパート/半導体大手の人事担当気になる

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  仕事内容

  SCREENグループのシェアードサービス（総務・人事）業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務を担当いただきます。在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 ＜主な一日のスケジュール＞ 9：00～　出社　～メールチェック　～１日の業務内容確認　～実務 12：00～　昼休憩（社員食堂にてランチ） 13：00～　課の昼礼（連絡事項の確認、午後の業務内容と終業予定時刻等を報告） 13：15～　実務 15：00～　チームミーティング（在宅勤務もありオンライン） 15：30～　実務 17：00～　今日の振返りと明日の予定確認 17：30　　退社　～帰宅

  求める能力・経験

  【必須】 ・管理部門（総務、人事など）の実務経験がある方 【歓迎】 ・給与計算、社会保険手続き、入退社、退職金などの実務経験のある方 ※業務のマネジメントまたは後輩のマネジメント経験があればなお良し

  事業内容

  財務サービス事業​ ファシリティサービス事業 総務サービス事業 人事サービス事業 特例子会社事業（パルテ）

• 企業ダイレクト

  【労務（給与計算・社会保険）】★経験者歓迎/年休120日/残業月10h以下/駅1分

  400~500万

  

  株式会社伊藤佑ホールディングス京都府京都市

  【労務（給与計算・社会保険）】★経験者歓迎/年休120日/残業月10h以下/駅1分気になる

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  仕事内容

  ■グループ会社の給与計算など労務実務をお任せします。業務効率化のため、システム導入や仕組み化にもチャレンジいただける環境です。 ※使用給与ソフト：ミロク情報サービス社　★給与計算経験者歓迎 【具体的には】・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応） ・給与計算（グループ4社、500名以上）・入社・退職時の各種手続き ・社会保険・労働保険等の申請や管理・健康管理、メンタルヘルスケア ・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認 ・就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理・衛生、業務改善委員会の運営・管理・その他従業員関連の諸手続き

  求める能力・経験

  【必須】給与計算または、社会保険手続きの経験2年以上（一人で業務遂行できるレベル） 【求める人物像】正確さを重視して業務に取り組める、臨機応変な対応を心がけている 【入社後すぐのキャッチアップ】勤怠管理や給与計算など、実務を中心にお任せいたします。不明な点などあれば、すぐ周りのサポートが得られる環境です。 【キャリアアップ】実績や評価に応じて、チームリーダー、グループリーダー、課長などキャリアアップのチャンスあり

  事業内容

  セルフステーション（滋賀県、三重県、奈良県）、カーメンテナンス（Dr.Drive 各店、車買取・販売）、レンタカー事業、フィットネス事業（ジョイフィット24　FIT365）