【自動車整備/タイヤ交換】未経験歓迎/決算賞与あり/新規事業/完全週休2日
480~600万
株式会社リユースラボ
埼玉県川口市
480~600万
株式会社リユースラボ
埼玉県川口市
その他サービス業店長/支配人
タイヤ交換を受注する新規事業を立ち上げます。現在準備中でスタートアップから参加してくれる店長候補を募集します。タイヤは事前発注かお客様の持込みで交換の対応となります。 ■自動車タイヤの交換作業 ■接客・受注・発注・見積もり対応 ※タイヤ交換の受注は完全予約制で、お客様がタイヤを店舗に持ち込みます! ★新規事業ですがタイヤショップの全面バックアップがあるので安心です。タイヤ交換に関しては研修があり、店舗運営も慣れるまで先輩社員が一緒に運営を手伝います! 変更の範囲:当社業務全般
【必須】販売接客経験 ※業界業種未経験でもコミュニケーション能力があれば活躍できる環境です!【歓迎】自動車に携わる仕事をしていた方(整備・営業問わず) 【魅力】 ■教育体制:未経験の方であれば、研修に1ヶ月間行って、技術を学べる環境です! ■新規事業の新店舗の立ち上げで、店長候補としてゆくゆくは店舗をお任せします!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~600万円 月給制 月給 398,000円~500,000円 月給¥398,000~¥500,000 基本給¥299,049~¥370,000 固定残業代¥98,951~¥130,000を含む/月 ■賞与実績:決算賞与※昨年度実績:約50万
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、火曜
入社半年経過時点10日
その他(火曜日と別の曜日に休みあり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【事業内容】 ★タイヤ交換の新規事業の立ち上げ! ■自動車整備機械工具の買取・販売: 整備工場や板金工場で使用される整備機械や工具の買取および販売を行っています。 ■自動車整備機械の撤去・設置: 古くなった整備機械の撤去や新しい機械の設置を行います。 ■修理・メンテナンス・点検: 整備機械の修理や定期的なメンテナンス、点検サービスを提供しています。 ■車検ラインの事前校正作業: 車検に必要な機械の校正作業も行っています。
新店舗の店長候補として、お一人目の採用です!
無
埼玉県川口市緑町9-24
JR埼京線戸田公園駅 徒歩30分
敷地内全面禁煙
最寄り駅より車で10分程度
変更の範囲:当社拠点全般
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【面接情報】2回 ■一次:web実施 ■最終:対面実施
1名
2回
筆記試験:無
■教育体制:未経験の方であれば、研修に1ヶ月間行って、技術を学べる環境です! ■新規事業の新店舗の立ち上げで、店長候補としてゆくゆくは店舗をお任せします!
当社は、リユース車両の整備・販売を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 現在はタイヤ交換や発注を行う新規事業を立ち上げ、今後注力していきたい事業になります。 今後は店舗展開も目指しており、人員増員の採用となりますので一緒に新規事業を盛り上げましょう! スキルが身につけば店長候補や裁量を持って仕事ができるようになったりキャリアアップできる環境です!
〒332-0011 埼玉県川口市元郷1丁目33番7号
・自動車整備機械工具の買取・販売 ・自動車整備機械の撤去・設置 及びそれに掛かる工事一式 ・自動車整備機械の修理・メンテナンス・点検
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
396~528万
店舗責任者として以下の業務をご担当いただきます。【期待】ご入社から3年を目処に、複数店舗の統括やマネジメントなど、更なるキャリア形成に取り組んでいただくことを想定しています。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■人材育成、指導、管理、採用対応 ■数値の把握、データ分析、問題点の抽出 ■スタッフ全員が前向きに働ける職場づくり ■売上向上のための企画立案、販促施策の実行 ■接客・調理など現場のオペレーション管理
【必須条件】 ・飲食業界での正社員としての勤務経験がある方 ・将来、店舗運営に積極的に関わりたい方 【魅力】「食を通じて地域の豊かさと生活文化を高める」というビジョンのもと、関東エリアに出店し、5~6店舗を1ブロック単位で管理しております。ブロック間での異動(転居が必要な場合)は基本なく、全国転勤もありません。まずは店長としてご活躍いただき、将来的には自分のブロックやエリアで安楽亭の魅力を広げていく役割を担っていただきます。本社業務へのキャリアも視野に入れられます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
420~507万
●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
【必須条件】 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。
620~640万
SV(ブロック長候補)として、地域に密着した複数店舗の運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。 店舗スタッフと協力し、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。 ● 主な担当業務 店舗運営のマネジメント:店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進します。 人材育成:調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポートします。 経営数値の管理:売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じます。 地域密着型マーケティング:独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上させます。 投資プロジェクトの実行:店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導します。 M&Aや海外展開を進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」の募集です。ブロック長は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。拡大フェーズの今、裁量を持って自由度の高い環境で成果主義の公正な評価を受け、キャリアアップを目指せます。
【必須要件】 高卒以上 普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の場合) 売上、経費、損益などの数値理解 組織内で主体的にマネジメントを進める力 【歓迎要件/求める人物像】 食への情熱と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方。
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び、飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動を行っています。 主力製品・サービスとして、焼き肉レストランの『安楽亭』をはじめ、『炭火焼肉 七輪房』、『炭火 からくに屋』、『花炎亭』、『Cafe Bean's』など他業態店舗を展開しています。 ファミリー層を主要顧客とし、2030年までにグループ売上1,000億円を目標に、国内外での店舗拡大やM&Aを進めています。
350~450万
全国24ヵ所に事業所を構える当社において、多摩エリアや埼玉エリアの施設長候補として、介護または児童事業所を運営していただきます。1~3ヶ月ほどの研修を終えると、施設長として各管理をお任せします! ■1.介護事業所:戸建てのデイサービスを一つまるごとお任せします。 どうしたら利用者が楽しくなるか考え、スタッフのモチベーションを上げることに専念して下さい。 ■2.児童事業所:障がいを持つ小学生~高校生までのお子さんが過ごす放課後等デイサービスを一つまるごとお任せします。なお責 任者を務めるにあたり入社後、資格が必要となりますが当社が全面的にバックアップしますので、ご安心ください!
【必須】■数字・目標にコミットできる方 ※ご入社いただく方の約9割が異業界・異業種からの転職者です。飲食店店長・SV・売場責任者・AD・APの経験等を活かして活躍中です! 【求める人物像】■責任感がある方 ■事業経営の幹部候補として、上を目指し収入を増やしたい方 【会社として】現在9億の売上を1年後に10億、5年後に15億、10年後に30億を目標に掲げています。そのためにも人員補充は必要不可欠です。直近1年でも事業所を4つ増設しており、経営も安定しています。 先ずはグロース市場上場も視野に入れ、会社と共に成長することを楽しんで頂ける方をお待ちしております。
介護事業/児童事業/保育事業/結婚相談所事業
410~554万
3店舗目の新店舗の店長候補として、飲食サービス業務に従事していただきます。お客様に快適な食事体験を提供するため、調理や接客を通じて店舗運営に貢献していただきます。※業務の変更範囲:当社が定める業務 調理業務:新鮮な食材を使った料理の調理・盛り付け 接客業務:お客様への注文受付、料理やドリンクの提供 店舗管理:在庫管理や衛生管理、スタッフの指導・育成 イベント企画:特別メニューやイベントの企画・実施 お客様からのフィードバックをもとにサービス向上に努めるチームワークを大切にしながら、日々の業務を円滑に進めていくことが求められます。
【必須】■飲食業界での実務経験がある方 ■チームで協力して業務を遂行できる方 【魅力】 ■新規出店に伴う増員のため、店舗を一緒に作り上げていくやりがいを感じられます。 ■住宅手当や家族手当も充実。社員の生活を支える福利厚生が整っています。 ■社員旅行として、地酒メーカー見学や地方の参考店ツアーを実施。知見を広げる機会が豊富です。
飲食業
340~554万
3店舗目の新店舗の店長候補として、飲食サービス業務に従事していただきます。お客様に快適な食事体験を提供するため、調理や接客を通じて店舗運営に貢献していただきます。※業務の変更範囲:当社が定める業務 調理業務:新鮮な食材を使った料理の調理・盛り付け 接客業務:お客様への注文受付、料理やドリンクの提供 店舗管理:在庫管理や衛生管理、スタッフの指導・育成 イベント企画:特別メニューやイベントの企画・実施 お客様からのフィードバックをもとにサービス向上に努めるチームワークを大切にしながら、日々の業務を円滑に進めていくことが求められます。
★完全未経験歓迎! 【魅力】 ■新規出店に伴う増員のため、店舗を一緒に作り上げていくやりがいを感じられます。 ■住宅手当や家族手当も充実。社員の生活を支える福利厚生が整っています。 ■社員旅行として、地酒メーカー見学や地方の参考店ツアーを実施。知見を広げる機会が豊富です。
飲食業
362~554万
3店舗目の新店舗の店長候補として、飲食サービス業務に従事していただきます。お客様に快適な食事体験を提供するため、調理や接客を通じて店舗運営に貢献していただきます。※業務の変更範囲:当社が定める業務 調理業務:新鮮な食材を使った料理の調理・盛り付け 接客業務:お客様への注文受付、料理やドリンクの提供 店舗管理:在庫管理や衛生管理、スタッフの指導・育成 イベント企画:特別メニューやイベントの企画・実施 お客様からのフィードバックをもとにサービス向上に努めるチームワークを大切にしながら、日々の業務を円滑に進めていくことが求められます。
【必須】販売接客のご経験 ※飲食業界のご経験不問です。 【魅力】 ■新規出店に伴う増員のため、店舗を一緒に作り上げていくやりがいを感じられます。 ■住宅手当や家族手当も充実。社員の生活を支える福利厚生が整っています。 ■社員旅行として、地酒メーカー見学や地方の参考店ツアーを実施。知見を広げる機会が豊富です。
飲食業
350~700万
軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している会社で、自動車を販売するお店の販売責任者をする仕事です。営業スタッフ1~4数名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を 増やす仕事です。 業務内容の変更範囲:当社業務全般 ・既存顧客に点検案内・代替促進 ・スタッフの売約車の進捗管理 ・スタッフの勤怠管理 ・電話応対や接客応対 ・自動車保険の管理 ・中古車の仕入れ、販売準備 ・解体車両の管理など 一部の業務しか経験がなくても、丁寧に教えますのでご安心ください。
【必須】 ■自動車の販売経験1年以上 ■マネジメント経験1年以上 【会社の特長】 ■車検整備を柱に、車両販売、鈑金塗装、損害保険、ロードサービス、レンタカー等、万一の事故まで、一貫して自社対応をしております。 ■お客様満足度が高く、現在直営5店舗で営業中です。
スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主な事業として、お客様のカーライフをサポート。
400万~
障害者雇用の課題解決を実施する当社の就労継続支援事業において拠点責任者として、店舗コンセプトの企画・運営、予算管理、スタッフ育成、マネジメントなど、店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。 就労継続支援事業:スラエル保健庁と共同で精神障害者のための職業リハビリテーションの手法「統合型ユニットモデル」を開発しているShekulotov Group(本社:イスラエル、ロッド)のノウハウと、300社・1,850名以上の障害者雇用で培ったスタートラインのノウハウを掛け合わせて取り組む、障害者が一般労働市場で活躍できることを重要視した新しい支援モデル。想定利用者数|25~30名
【必須】■外食産業において店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 【歓迎】■障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方 ■新しいことを柔軟に吸収し、行動に移せる方 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、生活能力の維持、向上等のために必要な支援、訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU/屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI/ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 障害者向け求人サイト『MyMylink』/障害者専用人材紹介 等
500~800万
・ショールーム内の業務管理全般 ・新車・中古車の販売管理 ・各セールス毎月の目標設定から実績管理 ・目標達成のためのマネジメント ・営業戦略立案 ・予算管理
・普通自動車免許、大型自動二輪免許 ・オートバイ、自動車販売経験者歓迎 ・営業経験者歓迎 ・基本的なPCスキル ・マネジメント経験者
ジャガー・ランドローバー車の新車販売、中古車、アクセサリー販売、整備、修理、車検、買取、損害保険代理業務、各種保険取次業務、オートローン・オートリースの取次業務