仙台／補助金担当／ISSの後継機の開発／フレックス／在宅勤務可能／誰もが宇宙で生活できる世界へ

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  【宮城】安全衛生（EHS）企画｜トヨタ100%出資の電池シェアNo.1企業｜年収900万円可

  560~900万

  トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町

  【宮城】安全衛生（EHS）企画｜トヨタ100%出資の電池シェアNo.1企業｜年収900万円可気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 工場刷新・組織拡大に伴う、安全管理体制の強化。 トヨタ自動車100%出資により新社名でスタートした当社。宮城工場は従業員数約1,700名規模へ拡大し、最新の電池生産ラインへの更新も進む当社最大級の生産拠点です。 「安全は全てに優先する」というトヨタの理念に基づき、より高度で自律的な安全文化を醸成するため、専門知識を持つ新たなメンバーをお迎えします。 【企業の特徴・財務健全性】 「世界のトヨタ」を支える電池メーカー。盤石の基盤と将来性。 ◎トヨタ自動車100%出資： 電動化戦略（マルチパスウェイ）の中核企業。全固体電池など次世代技術への期待も高まる成長領域です。 ◎世界シェアNo.1の実績： ハイブリッド車（HEV）用電池で圧倒的なシェアを誇り、累計搭載台数は2,500万台以上。 ◎宮城工場の重要性： 「ヤリス」「アクア」向け製品などを製造する主力拠点であり、積極的な設備投資が継続されています。 【仕事内容】 単なる法令遵守にとどまらず、1,700名の従業員が安心して働ける環境を「企画・改善」する攻めの安全衛生活動です。 ・工場の安全に関する課題抽出と取組みの企画・推進 ・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害対応 等、行政・法規対応 ・作業/化学物質/作業環境/工事等における安全面の改善活動推進 ・各種業務のデジタル化推進/正味率アップ推進　等 【配属部署・組織体制】 宮城工場 安全衛生・健康推進グループ ・構成： グループ長(40代)、チームリーダー(30代)、メンバー3名(20～50代) ・幅広い年代が活躍しており、互いに助け合う風土です。 【このポジションの魅力・やりがい】 1,700名の「命」と「安全」を守る、誇り高きミッション。 ◎トヨタ流の安全管理： 世界最高水準の安全管理ノウハウを吸収し、キャリアの市場価値を飛躍的に高められます。 ◎改善とDXへの挑戦： ルーチンワークだけでなく、デジタル技術を用いた新しい安全管理の仕組みづくりに挑戦できます。自身のアイデアで工場の安全文化を進化させるやりがいがあります。 ◎圧倒的な福利厚生： 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」「高速通勤補助」など、生活を豊かにする制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ■以下①～③のいずれかの業務経験が2年以上の方 ①製造業での安全衛生に関する業務経験 ②作業環境測定士としての業務経験 ③生産設備/付帯設備の企画や導入工事において、安全に配慮した業務を推進した経験 歓迎（WANT） ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）

  事業内容

  ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。

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  【仙台市/コーポレート】東北大学発宇宙系スタートアップ/年収～700万円/フレックス・リモート

  500~700万

  • 研究開発
  • 備品/設備管理
  • ホテル
  • 品質管理
  • 検査機器調整/検査
  • R
  • 金
  • 開発
  • 設備管理
  • プロジェクト
  • 施設/設備管理
  • 審査/回収
  • 事務
  • 書類作成

  株式会社ElevationSpace宮城県仙台市

  【仙台市/コーポレート】東北大学発宇宙系スタートアップ/年収～700万円/フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  宇宙機と関連サービスを開発する同社において、採択されている官公庁関連の補助金の管理・運用業務及びコーポレート業務に従事いただきます。 【想定業務の具体例】 ・補助金の要件を満たすための、社内横断的な情報確認や調整、書類作成 ・政府系機関との各種窓口対応や検査対応 ・会社全体の総務業務（社内環境整備や備品、設備管理、本社事務等） ■ElevationSpaceについて 東北大学発の技術シーズをもとに、宇宙で「実験→帰還→活用」まで行う、唯一無二のプラットフォームを構築中の企業です。 2030年末での運用終了が決定している国際宇宙ステーションに代わって、無人衛星内で研究開発・製造を行い、地球に実験物を持ち帰ることが可能なプラットフォームの提供を目指しています。 東北大学の衛生開発ノウハウとJAXAの再突入技術を融合し、Space BDや三井物産との連携、JAXAとの共創プロジェクトなど、様々な展開も進めています。 ～誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする～ 私たちElevationSpaceは、誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにすることをミッションに掲げています。 それを実現する最初のステップが、小型宇宙利用・回収プラットフォーム ELS-Rです。 宇宙最大の特徴である微小重力環境を活かし、科学的研究だけでなく、地球では作れない高品質材料の製造なども行い、人々の生活をより良いものにしていきます。 そして、ELS-Rで培った技術を基に宇宙ホテルや月面基地等の宇宙建築事業、人や物資等を運ぶ宇宙輸送事業に展開していき、軌道上や月・火星に人が持続的に住める未来を創ります。

  求める能力・経験

  ・コーポレート実務のご経験 ほか

  事業内容

  宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業

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  【基本リモート】東京・福岡・宮城/発電所運営MG/～800万/土日祝休み/太陽光O&M経験を活かす

  550~800万

  自然電力グループ東京都中央区, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市

  【基本リモート】東京・福岡・宮城/発電所運営MG/～800万/土日祝休み/太陽光O&M経験を活かす気になる

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  仕事内容

  再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント業務です。 発電所が20年以上にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事をご担当いただきます。 ※増加する物件数に対応するための新チーム立上げに伴う募集となります！ 【発電所の安定稼働を守る】 ・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。 ・トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。 ・各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。 ・アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。 【発電所の価値を高める】 ・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。 ・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。 ・より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。 ●対象電源：太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など

  求める能力・経験

  ・太陽光発電設備の保守・管理・運営のいずれかの経験 ・社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど）

  事業内容

  太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等

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  【宮城工場】安全推進活動／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

  560~900万

  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • リーダー
  • PC
  • 提案
  • 資料作成
  • 課題設定
  • 生産設備
  • 衛生管理
  • 安全衛生委員会運営
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • 災害対応
  • 防災
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/宮城県大和町

  【宮城工場】安全推進活動／トヨタバッテリー株式会社／静岡県 気になる

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  仕事内容

  ・工場の安全に関する課題抽出と取組みの企画・推進 ・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害対応 等、行政・法規対応 ・作業/化学物質/作業環境/工事等における安全面の改善活動推進 ・各種業務のデジタル化推進/正味率アップ推進　等 仕事の魅力 ・宮城工場は約1,700名の従業員数が在籍する 社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、高い性能の電池への生産ライン更新など、日々ものづくりの質がレベルアップする中で、工場運営における貢献度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です ・工場内では 困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。 ・地域の企業との関係性も良く、相互で研鑽する取組みを進める中で、自身の成長を図ることが可能です。 キャリアプラン ・はじめは安全衛生担当として、益々成長する会社の基盤強化を進めていただきます。 ・複数の工程/エリアの経験や、安全・衛生それぞれでの分野での業務経験を広げていただき、能力伸長に応じて チームのリーダーや、責任者へのポジションも目指していただけます。 ・ご経験やご意向もお伺いしながら、同じグループで管轄している防火防災や総務などの業務へ活躍の幅を広げていただくことや、静岡の本社にてより経営目線での企画推進を担当していただける可能性もあります。 ・資格取得を会社がサポートする制度もございます。

  求める能力・経験

  応募資格 必須（MUST） ■以下①～③のいずれかの業務経験が2年以上の方 　①製造業での安全衛生に関する業務経験 　②作業環境測定士としての業務経験 　③生産設備/付帯設備の企画や導入工事において、安全に配慮した業務を推進した経験 歓迎（WANT） ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）  ・工場の安全に関する課題抽出と取組みの企画・推進 ・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害対応 等、行政・法規対応 ・作業/化学物質/作業環境/工事等における安全面の改善活動推進 ・各種業務のデジタル化推進/正味率アップ推進　等

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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  【宮城】総務・広報｜トヨタ100%出資の電池メーカー｜年収900万円可｜年休121日・福利厚生充実

  560~900万

  トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町

  【宮城】総務・広報｜トヨタ100%出資の電池メーカー｜年収900万円可｜年休121日・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 従業員1,700名体制へ。組織拡大に伴う増員募集。 トヨタ自動車100%出資により社名変更し、新たなスタートを切った当社。宮城工場はグループ最大級の生産能力を誇る最重要拠点です。 組織の急拡大（約1,700名規模）に伴い、地域社会との連携や従業員が働きやすい環境づくりを担う総務機能を強化します。将来のリーダー候補として、若手・中堅層をお迎えします。 【企業の特徴・財務健全性】 ～トヨタの電動化戦略（マルチパスウェイ）を支える中核企業～ ＊トヨタ自動車100%出資： 盤石の資本基盤。トヨタグループの福利厚生や制度をフル活用できます。 ＊世界トップクラスの実績： HEV（ハイブリッド車）用電池で長年世界シェアトップクラスを維持。累計搭載台数は2,000万台を超えます。 ＊成長フェーズ： HEVだけでなくBEV（電気自動車）、PHEV向け電池の生産も拡大中。宮城工場への投資も活発で、将来性は抜群です。 【仕事内容】 工場の「顔」として地域社会と繋がり、工場の「縁の下の力持ち」として従業員を支えます。ルーチンワークだけでなく、企画・渉外要素の多いポジションです。 ＜主な業務＞ ・地域渉外・CSR： 自治体や周辺企業との窓口、社会貢献活動の企画・推進。 ・社内イベント・福利厚生： 従業員向けイベントの運営、福利厚生制度の活用促進。 ・ファシリティ管理： 社内設備・備品の維持管理、環境整備。 ・広報活動： 工場の取り組み発信、来客対応など。 【配属部署・組織体制】 宮城工場 総務チーム ・構成（全19名）： グループ長(40代)、チームリーダー(40代)、メンバー7名（20代～50代／男性2名・女性5名）＋安全・健康管理チーム ・雰囲気： 20代・30代も活躍中。「個性を大切にしつつ助け合う」風土があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「トヨタグループの安定基盤」×「大きな裁量権」 ◎影響力の大きさ： 1,700名が働く巨大工場の環境づくりや、予算規模の大きい地域イベントなどを任されます。「自分が工場を動かしている」手応えを感じられます。 ◎確実なキャリアアップ： まずは渉外・広報からスタートし、将来的には本社企画や組織マネジメントへ。35歳までの若手層には、次世代幹部としての成長期待が寄せられています。 ◎圧倒的な福利厚生： 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」など、トヨタグループならではの手厚い制度が生活を豊かにします。

  求める能力・経験

  必須（MUST） 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等）　 ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 歓迎（WANT） ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）

  事業内容

  ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／ バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。

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  【宮城】人事（採用）｜日揮HD(東証プライム)100%G｜賞与実績5.0ヶ月｜年収400～600万円

  400~600万

  日本ファインセラミックス株式会社宮城県富谷市

  【宮城】人事（採用）｜日揮HD(東証プライム)100%G｜賞与実績5.0ヶ月｜年収400～600万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 新工場建設（2024年）に伴う、第2創業期のような拡大フェーズ。 当社は、半導体製造装置やEV（電気自動車）、宇宙航空分野に不可欠な「ファインセラミックス」のリーディングカンパニーです。 需要急増に応えるため、富谷市に新工場を建設し、生産能力を従来の2～3倍へ引き上げます。組織が急拡大する今、採用活動を牽引し、将来の組織づくりを担っていただける人事経験者を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 「東証プライム直系」の盤石さと、「最先端分野」の成長性を兼備。 ◎日揮（JGC）グループ100%： 世界的なエンジニアリング企業「日揮HD」の完全子会社。圧倒的な財務基盤とコンプライアンス体制があり、安心して長く働けます。 ◎宇宙から医療まで： 当社の製品は小惑星探査機「はやぶさ2」や補助人工心臓にも採用。替えの利かない技術力で、半導体・EV市場でもシェアを拡大中です。 ◎高水準の待遇： 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分。利益をしっかりと社員に還元する経営体質です。 【仕事内容】 急務である「人材採用」をメインに、総務業務まで幅広く担当します。 単なるルーチンワークだけでなく、ハローワーク等の行政対応からエージェント折衝まで、自ら考え動くポジションです。 ■採用業務（メイン）： ・新卒・中途採用計画の立案、実行 ・学校訪問、会社説明会、工場見学対応、エージェント対応、面接の進行 ・ハローワーク等の求人手続き、入社手続き ■総務・教育・制度： ・社内イベント企画運営、安全衛生管理 ・社員研修の企画、福利厚生の運用 ※将来的には人事評価制度の改定や運用にも携われます。 【配属部署・組織体制】 管理本部（計10名体制） ・総務課3名、人事課3名、経理課4名で構成されています。 ※将来的には採用だけでなく、制度設計や労務管理など、人事のスペシャリスト・管理職としてのキャリアパスが広がっています。 【このポジションの魅力・やりがい】 「安定した環境」で「攻めの人事」を。 ◎組織急拡大のダイナミズム： 生産能力3倍増という、会社が一番伸びるフェーズを人事として支えます。「自分が採用した人材が、新工場を動かす」という大きな手応えがあります。 ◎ワークライフバランス： 完全週休2日（土日祝）、年間休日122日、残業月20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ◎親会社ゆずりの厚遇： 家族手当や退職金制度（再雇用65歳まで）など、日揮グループ準拠の福利厚生がライフプランを支えます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（Must） ・人事採用の実務経験 　特に新卒採用（学校訪問・説明会）や、ハローワーク求人の実務経験がある方を求めています ■歓迎要件（Want） ・第一種衛生管理者の資格 ・総務業務（イベント運営・安全衛生など）の経験 ・フットワーク軽く、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  各種ファインセラミックスの製造および販売

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  【宮城】人事総務（部長候補）世界トップシェアのリレー専業メーカー｜年収800万円～960万円

  800~960万

  EMデバイス株式会社宮城県白石市

  【宮城】人事総務（部長候補）世界トップシェアのリレー専業メーカー｜年収800万円～960万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現任部長の後任として、人事総務部のマネジメント体制強化を目的とした採用です。 【仕事内容】 人事総務部長として、経営を意識しながら人事・総務全般の統括を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして、現場実務に関わりながら部門全体をリードしていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ■人事労務領域 ・人事制度企画・改定、人材育成・教育計画の策定 ・給与・勤怠・社会保険業務の統括 ・労政・組合対応、福利厚生制度の運用 ■総務領域 ・健康管理、安全衛生、庶務業務、来客対応 ・広報・メディア対応、社内環境整備 【組織構成】 部長－総務マネージャー1名－総務主任1名－総務担当1名－人事主任1名－人事担当1名（計6名） 【このポジションの魅力】 ・経営の中枢を担う、次期・人事総務部長候補： 経営陣の一員として、組織の未来を左右する重要な意思決定に深く関与できます。 ・宮城に根ざし、世界を動かすやりがい： 海外売上8割を誇るグローバル企業の成長を、地元・宮城から支える大きな手応えがあります。 ・EV・産学連携…成長のど真ん中で組織を創る： EV向け製品や東北大学との共同研究など、会社の未来を創る最前線で、人事・総務のプロとして貢献できます。 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、組織全体の最適化を推進できる方 ・従業員に寄り添いながら、課題解決を図れる方 ・柔軟性と実行力を兼ね備え、主体的に動ける方 ・グローバルな感覚で人事・組織戦略を描ける方

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・人事総務業務全般の経験 ・マネジメント経験（本社または製造拠点での経験） ＜歓迎＞ ・人事制度企画・設計・構築経験 ・海外事業またはグローバル人事の経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  車載用パワーリレー・シグナルリレー・ＥＶリレーの開発、製造および販売

• 企業ダイレクト

  仙台【バックオフィス統括】★総務経理経験者歓迎★リーダー候補/賞与年3回◎

  340~600万

  

  株式会社エコテック宮城県仙台市

  仙台【バックオフィス統括】★総務経理経験者歓迎★リーダー候補/賞与年3回◎気になる

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  仕事内容

  【雇入れ直後】総務経理を含むバックオフィス全般業務を統括するポジションをお任せいたします。 【具体的には】■小口現金管理■会計ソフト入力■勤怠管理■社会保険手続き ■資材管理■現場スケジュール管理サポート■請求管理■工事事務 等 メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えしますので、業界未経験の方でもご安心ください。現状、各種業務のマネジメントを営業支店長が務めています。支店長の右腕として、これらの業務をマネジメントしていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■日商簿記検定3級または同等の知識 ■事業会社での経理/総務事務、会計事務所または金融機関での実務経験 ■チームマネジメント経験（少人数も可） 【歓迎】■建設会社での業務経験 ■日商簿記2級、建設業経理士2級相当の知識 【働き方】現在、DXの推進などを通じて、残業時間の短縮や、有給消化の推奨、年間休日の増加など、働きやすい環境の整備をグループ一丸となって進めております。 【雰囲気】未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、圧倒的なスピードでDX化を進めています。

  事業内容

  電気・冷暖房・換気工事の設計・施工

• エージェント求人

  【補助金担当者】宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業/ElevationSpace社

  500~700万

  株式会社ElevationSpace宮城県仙台市

  【補助金担当者】宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業/ElevationSpace社気になる

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  仕事内容

  コーポレート業務及び当社が採択されている公官庁関連の補助金の管理・運用業務 ・補助金の要件を満たすための社内横断的な情報確認や調整、書類作成 ・政府系機関との各種窓口対応や検査対応 ・会社全体の総務業務（社内環境整備や備品・設備管理や本社事務等）

  求める能力・経験

  必須スキル ・バックオフィス実務あるいは総合職の経験（目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 歓迎スキル ・新規に獲得しうる補助金に関する企画・管理・運用観点からの提言やサポート ・部門・補助金管理、運用あるいは経理実務、購買実務の経験横断的な情報集約や調整へ関与した経験 ・営業事務や事業企画経験（金融・銀行での業務経験も含む）

  事業内容

  宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業

• エージェント求人

  【札幌/仙台/東京/大阪/広島】コンサルティングファームでコンサルタントの活躍を支えるサポーター募集

  400~520万

  • コンサルティング業務
  • 事務
  • 資料作成
  • 議事録作成
  • ファイナンス
  • アシスタント
  • 分析
  • コンサルタント
  • スケジュール調整
  • 運営管理
  • 契約管理
  • 契約書類確認
  • 資料整理
  • 資料保管/保存
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  【札幌/仙台/東京/大阪/広島】コンサルティングファームでコンサルタントの活躍を支えるサポーター募集気になる

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  仕事内容

  株式会社タナベコンサルティンググループ 【職種】 コンサルアシスタント 【仕事内容】 コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。 また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。 ・クライアント訪問、議事録作成 ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整 ・コンサルティング資料作成（調査・分析資料） ・案件にかかわる情報のトスアップ ・社内システムの運用促進（他部署との連携） ・ウェビナーや説明会の事務局運営 ・契約関係の手続き ・コンサルティングナレッジの管理 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【給与】 年収 4,000,000 円 - 5,200,000円 賃金形態　：年俸制 月給　　　：334,000円〜434,000円 　　　　　　＊時間外手当67,000円〜87,000円を含む 時間外手当：有　＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当　：当社規程に基づき支給 　　　　　　＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 賞　　与　：会社業績に応じて支給される場合がある 【勤務時間】 勤務時間　　　：　8:45 〜 17:15 所定労働時間　：　7時間30分 休憩　　　　　：　60分　＊11:25～12:25の固定 時間外労働　　：　有 【拠点一覧】 ・東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング 9Ｆ ・大阪市淀川区宮原3-3-41 ・名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 24F
 ・福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 8F ・札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 11Ｆ ・仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15Ｆ ・新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル 2F
 ・金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ 5Ｆ
 ・広島市南区松原町2-62　広島ＪＰビルディング7F ・那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル 10Ｆ 【休日、休暇】 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） 　　　　　　　　＊社内カレンダーに基づく 有給休暇　　　：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 　　　　　　　　＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇：有 【福利厚生】 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年２回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス 【地域経済に対する貢献価値について】 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、 ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 【ファイナンス紹介】 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験 ・パワーポイントでの資料作成や分析の経験がある方 【応募資格（歓迎）】 ・営業経験もしくはカスタマーサクセスの経験がある方 ・将来的にコンサルタントを目指したい方 ・PowerPoint/Excelの資料作成（中級程度）

  事業内容

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