(経験者活躍)産業廃棄物ドライバーの配車指示など/年間休日125日・福利厚生充実[4118]
400~550万
フジ建設株式会社 豊田リサイクルセンター
愛知県豊田市
400~550万
フジ建設株式会社 豊田リサイクルセンター
愛知県豊田市
運行管理
【 業務内容 】 ドライバーをコントロールする司令塔のポジション! 産業廃棄物ドライバーの配車計画立案から日々の運行管理までを幅広くご担当いただきます。 ドライバーの補助業務や教育・指導も行い、法令遵守を徹底しつつ現場を支援いただきます。 ~詳細はコチラ~ ◎ドライバーへの配車指示 ◎社内との調整・確認業務 ◎顧客との配車調整 ◎ドライバーの補助業務 ◎その他事務業務 ※入社後は主に配車業務をお任せし、ゆくゆくは運行管理全般をお任せする可能性もございます。 \こんな経験*資格活かせます!/ 資格→・普通自動車免許 経験→・何かしらの配車経験 ・運行管理経験(運行管理の資格不問です) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 PRポイント 】 ・安定した業績で腰を据えた長期勤務が可能です ・性別、年齢、学歴問わず活躍できる職場環境 ・フラットで穏やかな社風で風通しの良い職場 ・年間休日125日でワークライフバランスもバッチリ ・有給取得率97.2%で休みやすい 【 嬉しい福利厚生制度あり 】 ・クラブ活動費補助 ・懇親会補助 ・資格取得補助 ・医療費補助制度 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 企業紹介 】 1988年の創立以来、当社は愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、 「未来の街づくり」に貢献してまいりました。 大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、 昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。 今後は毎年20%の成長を見込み、M&Aなどを通じてさらなる事業拡大を目指しています。 働く環境づくりにも力を入れており、年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、 社員が安心して長く働ける制度を整備。 時代の変化に柔軟に対応しながら、 やりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一緒に働ける日を楽しみにしております! まずはお気軽にご応募ください*
・何かしらの配車経験 ・運行管理経験(運行管理の資格不問です) ・普通自動車運転免許をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00 時間外労働:月平均 20時間
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
・土日祝休み(会社カレンダー) ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年次有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:289,060円~364,680円 賞与:年2回 昇給:年1回 固定残業:20時間相当分を固定残業代として39,060円~を月給に含む 平均所定労働時間(月):160時間
愛知県豊田市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛知環状鉄道 八草駅~車で4分 *マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
有
■手当 ・通勤手当(上限なし) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・クラブ活動費補助 ・懇親会補助 ・資格取得補助 ・医療費補助制度 ・退職金制度
2名
2回〜2回
解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業
最終更新日:
450~600万
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業 事業所 : 東北地区(2事業所) 関東地区(10事業所) 中部地区(2事業所) 関西地区(19事業所) 中国地区(1事業所) 九州地区(1事業所)
500~700万
【おすすめポイント】 ★運送会社での経験を存分に活かせます ★頑張りや意欲次第で、早期にキャリアアップが可能! ★年休125日(土日祝)・日勤のみ・残業も少ない環境です◎ ★「とにかく人が良い!」で有名!風通しが良く働きやすい環境です◎ ★社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 ★創業以来業績UP!岡山市本社の今勢いのある物流企業です ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:組織構成・20~60代まで幅広く活躍中 ドライバーは30~40代中心・各支店の保有トラック:15~30台程 ■業務内容: 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、 円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの 空車/貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 (業務詳細) マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理 ※メインミッション L稼働台数・駐車場台数の最大化/売上・利益管理 /KPI(稼働率・コストなど)の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ◆職場環境/企業PR <成長企業×キャリアアップ> 当社は2000年2月に設立し、 物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。 中期経営計画では、年間2営業所の開設と 2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。 また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 <働きやすい環境> 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないため プライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴: お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、 きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、 成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東~九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。 20~30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など 厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、 福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。
■経験 <必須スキル/経験> ・運送業界での営業所長、副所長経験がある方 (人数・規模不問/数値や業績管理のご経験をお持ちの方) <歓迎スキル/経験> ・運行管理の資格をお持ちの方 ■学歴:高卒以上
■代表者:代表取締役社長 岡田好美 ■本社所在地: 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎393 ■設立:2000年2月 ■資本金:3,000万円 ■従業員数:470名(20代~60代まで活躍中) ■保有車両数:約340台(2026年4月) ■事業内容: 一般貨物運送事業 / 貨物利用運送事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 倉庫業 / 流通加工業
430~500万
【おすすめポイント】 ★異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり! 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップが可能◎ ★年休125日(土日祝)・日勤のみ・残業も少ない環境です◎ ★「とにかく人が良い!」で有名!風通しが良く働きやすい環境です ★社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 ★創業以来業績UP!岡山市本社の今勢いのある物流企業です ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:組織構成・20~60代まで幅広く活躍中 ※ドライバーは30~40代中心・各支店の保有トラック:15~30台程 ■業務内容: 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 (業務詳細) 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、 効率よく配送を行えるようマッチングし、 円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。 ・荷物情報や車両情報の管理と調整 ・配車業務 ・顧客対応/電話対応 ・書類管理/PC入力 等 ※休日出勤を頂いた際は「振替休日の取得」を推奨しておりますが、 本人の希望に応じて残業代としての支給も可能です。 各拠点、属人化を防ぐため、中途採用強化や既存配車AIの改修や 新しいアプリの開発などにも積極的に挑戦しております。 ◇入社後の流れ: ◎未経験者の方 入社後1~3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、 配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。 同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ◆職場環境/企業PR <成長企業×キャリアアップ> 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。 中期経営計画では、年間2営業所の開設と 2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。 また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 <働きやすい環境> 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないため プライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴: お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、 きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、 成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東~九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。 20~30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など 厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、 福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。
■経験 <必須スキル/経験> いずれかのご経験がある方 ・配車業務/運行管理/配送管理/車両管理などの経験をお持ちの方 ・物流・運送・引っ越し業界など、調整業務や突発対応が多い環境で 臨機応変に対応した経験をお持ちの方 ■学歴:高卒以上
■代表者:代表取締役社長 岡田好美 ■本社所在地: 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎393 ■設立:2000年2月 ■資本金:3,000万円 ■従業員数:470名(20代~60代まで活躍中) ■保有車両数:約340台(2026年4月) ■事業内容: 一般貨物運送事業 / 貨物利用運送事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 倉庫業 / 流通加工業
500~700万
小牧営業所の運行管理体制を整備し、法令順守・安全運行・コスト管理を徹底する。 【具体業務】 ■運行管理 ・運転者台帳、車両点検記録簿など法定書類の整備 ・運行管理に必要な記録・管理体制の構築 ・内部監査・巡回監査対応 ■支店統制 ・ドライバーの労務管理、安全管理 ・支店内業務の運用整備 ・支店長としての統率と運営 ■コスト改善 ・アイドリング削減など燃費管理 ・労務時間管理の徹底 ・非効率な運行の改善 名ばかりの支店長ではなく、拠点を統率し現場を整備する役割を担っていただきます ★---☆ポジションの魅力☆---★ ・急成長企業の支店運営を担う裁量の大きいポジション ・事業承継フェーズの組織づくりに関与できる ・整っていない仕組みを一から整備するやりがい ・運行改善がそのまま利益改善やドライバー待遇向上につながる
【必須要件】 ・運行管理者としての実務経験 【歓迎要件】 ・拠点責任者または支店長経験 ・運行改善やコスト改善の経験
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350~450万
安全で効率的な運送を実現するための管理業務全般(運行管理、配車、人材・収支管理補佐、労務管理)等をお任せします。 まずはあなたの強みが活かせる業務からスタートし、徐々に領域を広げていただきます。 ■ドライバーの乗務割作成、点呼(健康状態・アルコールチェック) ■運行ルートの指示やスケジュール管理、安全運行のサポート ■既存顧客へのルート調整や提案、配送状況のフィードバック ■拠点の売上最大化に向けた折衝業務 ■ドライバーの労働時間の管理、コンプライアンス遵守の徹底 ■拠点の収支バランスの確認や、スタッフの育成・フォロー
【必須】運送、運輸業界でのご経験(ドライバーや物流事務等) 【歓迎】運行管理資格者優遇/運送業界での管理者歓迎 <入社後の流れ・研修・ステップアップ> 入社後は、座学研修にて会社や業界についての知識を学んで頂きます。 その後は現場にて、業務内容や流れを学んでいただきます。 マンツーマンで業務のコツや注意点など細かく勉強できるのでご安心を。独り立ちできるまでしっかり指導していきます。 もちろん独り立ちした後も継続してサポートいたします!
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630~800万
拠点長として営業所での配車管理・ドライバーなどのスタッフ管理・営業活動をお任せします。 ※ご経験・スキルによっては拠点長候補でのスタートとなる場合もございます。 ・荷物や車両情報をもとに、荷主と運送会社をマッチングし、効率的な物流を実現 ・従来にとらわれない営業手法の確立と推進 ・チームメンバーの育成を通じ、組織全体のパフォーマンス向上に貢献
<必須要件> ・配車管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 <歓迎要件> ・営業経験のある方 ・運行管理資格をお持ちの方
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400~450万
【業務内容】 ・大手キャリアとの差別化を図ったネットワークの構築 ・事業計画の作成と収支管理 ・拠点戦略の策定と実践 ・顧客、パートナーの開拓と折衝 ・オンリーワンシステム開発への参画 ・オフィス運営、採用・育成等のManagement ・グループ各社との連携 ・自社運行の運行管理
・コミュニケーションスキル ・物流業界経験
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400~700万
本社工場にて、物流管理の責任者として従事いただきます。 【具体的には…】 物流全体の統括管理 ・部品受入・出荷・倉庫・配送を含む社内外の物流フローの設計・改善 ・各工程のリードタイム、在庫水準、納期遵守率などのKPI管理 ・物流スタッフのマネジメント(配置、育成、評価) 生産計画・営業との調整業務 ・生産部門・営業部門と連携し、出荷スケジュールや納期を調整 ・突発的な生産変動や顧客要望への柔軟な対応 ・部品供給計画や仕掛品の流動管理による生産安定化 在庫・倉庫運営の最適化 ・製品・原材料・副資材の在庫管理体制の構築・標準化 ・棚卸精度の向上、保管スペースの最適レイアウト設計 ・物流倉庫の安全・品質・効率の維持管理 コスト・品質・納期(QCD)の管理 ・物流コストの分析・削減(輸送費、梱包費、保管費など) ・外部委託先(運送会社、倉庫業者等)の評価・契約管理 ・クレーム対応および品質トラブルの未然防止 等 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・製造業における物流・倉庫・出荷管理などの実務経験(概ね5年以上) ・複数名のチームマネジメントまたはリーダー経験(班長・係長クラス以上) 【歓迎条件】 ・物流部門の責任者・管理職経験(組織運営・教育・評価の経験) ・外部協力会社(運送業者・倉庫業者など)との折衝・契約管理経験 ・物流コスト削減や改善活動の実績がある方 【求める人物像】 ・現場の状況を的確に把握し、リーダーシップを発揮できる方 ・経営視点でコストや生産性を捉え、改善提案ができる方 ・部門間の調整や社内外の折衝に柔軟かつ誠実に対応できる方 ・現場スタッフの育成や組織づくりに意欲のある方
・自動車部品(内外装品) 等の表面処理 【会社の特徴】 設立以来50年以上に渡り、各種工業製品の表面処理加工を手掛け、着実に発展してきています。
350~400万
輸送部門(トラック)の配車・運行管理を担っていただきます。 ■工場で製造された完成車や中古車を、効率よく輸送できるようにトラックを配車。 ■現在在籍しているドライバーは約25人。運送コースを考慮した案件の差配を行います。 ■ドライバーの管理業務(勤務時間、売上、車検時期、現場パトロール)なども行います。
※これまでの経験やスキルは不問です ※普通自動車免許(AT限定可)の保有は必須となります 【求める人物像】 ■真面目にコツコツ取り組む仕事をしたい方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 ■デスクワークにチャレンジしたい方
一般貨物自動車運送業、工業梱包事業、工場構内請負事業、自動車部品製造業事業、倉庫業、労働者派遣事業
350~550万
■配送サポート:案件振り分け、ドライバー情報共有、手続き対応 ■営業サポート:データ入力、書類整理、提案書作成、顧客対応 ※分業制のため1人で全業務を担当することはありません 【配送サポート】案件の振り分け(依頼内容やルート等に応じ調整)、ドライバーへ日程や情報を共有、業者さんへのメール等の手続き対応 【営業サポート】データ入力・書類整理、企画提案書作成、お客様対応 ※営業はJAグループ内の固定顧客が主です ※入社後は3ヶ月程度の研修期間があり、業界知識や仕事の進め方など先輩の指導のもとで学びます
【必須】■普通自動車免許 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■コツコツ真面目に取り組める方 【歓迎】■安定企業で働きたい方 【求める人物像】 ■主体性をもって柔軟に取り組める方■チームワークを大切にできる方■前向きな対応ができる方 ※業界未経験者も歓迎します!新しい視点での業務改善提案も大歓迎です。当社は老舗企業でありながらも、新しい案も積極的に取り入れていく社風です。
■貨物自動車運送業■貨物軽自動車運送業■貨物利用運送業■宅配・引越業■倉庫荷役業■肥料受託製造業■損害保険代理業■労働者派遣事業■産業廃棄物収集・運搬事業