【大阪／発注者】大手デベロッパーの建築事業推進ポジション／商品企画／フレックス・リモート可

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  戸建分譲（ジオガーデン）の用地開発担当

  500~900万

  • 開発
  • 用地
  • 施工管理技士

  阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市

  戸建分譲（ジオガーデン）の用地開発担当気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 【仕事内容】 取得した戸建用地に関する商品化（宅地開発）業務をお任せします。 ■具体的には… ・宅地開発に関する造成計画の企画、立案 ・開発行為等に伴う行政協議 ・造成工事等の発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般（安全、品質、工程等） ・設計、測量事務所、施工業者等の協力業者との各種調整業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆下記いずれか必須 ・宅地造成の設計や工事経験 ・土木工事の概算算出や積算経験 ・土木施工管理技士の資格保有

  事業内容

  ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など

• エージェント求人

  関西電力データーセンター事業（統括グループ）

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力データーセンター事業（統括グループ）気になる

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  仕事内容

  【総合職】データセンター事業＜統括グループ＞ 業務内容 ＜案件取得プロジェクトマネジャー＞ データセンター事業推進室　統括グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。 ※関西電力サイラスワン株式会社への出向可能性もあり。 〇案件取得プロジェクトマネジャー業務 　データセンター適地を確保するためのプロジェクト 　マネージャー業務に従事いただきます。 　・土地所有者や仲介事業者等への営業・折衝 　・電力や通信、設計、開発、税務、法務等の 　　社内外エキスパート・パートナー企業との調整・折衝 　・関西電力内の意思決定機関との調整 　・共同出資者であるCyrusOne(米国・英国)との協議　等

  求める能力・経験

  必須業務経験 新規アセット事業用地の取得経験がある方 歓迎業務経験 データセンター事業用地の取得経験がある方 歓迎資格・語学力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【分譲マンション等の企画・事業推進】清水建設G／残業20H／年休125日

  604~829万

  清水総合開発株式会社大阪府大阪市

  【分譲マンション等の企画・事業推進】清水建設G／残業20H／年休125日気になる

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  仕事内容

  〈業務概要〉 当社にて、企画・事業推進業務（土地取得後～引き渡し後のアフターフォローまでの業務を一気通貫で実施）をご担当いただきます。 ※まずは分譲マンションをお任せし、将来的にはホテルや物流施設等もお任せしたいと考えております。 〈業務詳細〉 ・事業スケジュールの立案・管理 ・事業収支の策定・管理 ・販売計画の策定・管理 ・広告計画の策定・管理 ・設計会社・施工会社の選定 ・完成後の引き渡し実施 ・引き渡し後のアフターフォロー　等 〈企業について〉 ・総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ・創業200余年。清水建設Gの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。 ・清水建設Gという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。

  求める能力・経験

  〈必須〉下記いずれか ・不動産業界における企画・開発経験のある方 ・分譲マンション販売のご経験がある方 〈歓迎〉 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・開発事業推進の経験のある方

  事業内容

  1.不動産の売買、賃貸、仲介、管理 2.住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 3.都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理及びマネジメント 4.不動産取引に係る信用保証 5.不動産に関するコンサルタント 6.建築及び土木の設計、監理及び請負 7.不動産管理に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第１種貨物利用運送事業

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  【大阪】総合不動産ディベロッパー《プロジェクトマネジメント／企画設計・監理》年休127・土日祝休

  550~1000万

  サムティ株式会社大阪府大阪市

  【大阪】総合不動産ディベロッパー《プロジェクトマネジメント／企画設計・監理》年休127・土日祝休気になる

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  仕事内容

  <開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ■業務内容： 総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 ■業務の特徴： 収益マンション（RC造）やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。 具体的には以下になります。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種申請・検査対応 ■配属先の特徴： 配属先となる建築設計部は、 建築設計部…9名（40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、一般事務スタッフ） ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計5名 ※名古屋勤務…40代次長、30代係長（計2名） ※東京勤務…40代係長、30代主任（計2名） ■就業環境： ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5％の高水準です。 ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。 ■同社の魅力： 経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者（中途採用者割合約80％）が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。 ■モデル年収： ・約1,100万円（管理職、40代前半） ・約870万円（入社5年目、30代後半） ・約670万円（入社3年目、30代前半）

  求める能力・経験

  ■必須条件： 20代 以下2点とも満たすこと ・建築系での勤務経験（ハウスメーカーOK） ・1級建築士を目指している" 30代 以下2点のいずれかを満たすこと ・住居系ＲＣ造（マンション、集合住宅など）の 　設計監理に関する一連のご経験 ・一級建築士所有 40代 以下2点ともを満たすこと ・住居系ＲＣ造（マンション、集合住宅など）の 　設計監理に関する一連のご経験 ・一級建築士所有 ＜歓迎条件＞ ・一級建築士資格をお持ちの方 ・二級建築士資格をお持ちの方 ・不動産デベロッパーとの折衝経験

  事業内容

  サムティホールディングスは総合不動産会社として、「安定×成長」の両軸を基盤とし、不動産に関する幅広い事業を展開。今後、インカムゲインビジネスを強化しながらキャピタルゲインビジネスへ一層注力できる体制へ移行し、「資産保有型のデベロッパー」として、サムティホールディングスにしかできない挑戦を続けていきます。

• エージェント求人

  【大阪府】《ＪＲ西日本G／自社保有物件のビルマネジメント》平均残業20H以下・フレックス・土日祝休み

  500~700万

  ＪＲ西日本不動産開発株式会社大阪府大阪市

  【大阪府】《ＪＲ西日本G／自社保有物件のビルマネジメント》平均残業20H以下・フレックス・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ～ワークライフバランス◎／住宅手当など福利厚生充実／賞与実績5.5ヶ月分（23年度実績） ◎年休119日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・２日可 ◎全社平均有給取得率81.0％ ■募集背景： 当社は、ＪＲ西日本グループのデベロッパー機能を担う会社として、駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けています。 取扱い物件の増加により、ＰＭ担当を増員採用いたします。 ■仕事内容： 【本社まちづくり事業本部】またはグループ会社である【ＪＲ西日本不動産マネジメント】への出向において、《 駅ビルや商業施設・オフィスビル等のビルマネジメント 》をお任せします。 ■業務詳細 ・管理物件の工事調整、工事発注、品質管理 ・管理物件の資産価値向上のための設備修繕・改修計画の策定 ・管理物件のリニューアル対応 ・社内、PM/BM会社及びテナント等との工事等調整 ■業務特徴 ○現在、約130棟の収益物件（駅ビル、商業施設、オフィスビル等）を所有 ＊JR西日本エリアの各地、および東京、名古屋等 ○また、新たな収益物件の取得や所有物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REIT組成に向けた検討・準備、受託物件の運営・管理等にも取り組んでいます。 ＼ＪＲ西日本不動産開発の魅力／ （1）駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 （2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中 （3）全社平均有給取得率81.0％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境 （4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実

  求める能力・経験

  ■必須条件： ▼（1）または（2）に該当する方 （1）BM経験（商業施設、オフィスビルなど） （2）いずれか複数の経験 ・オフィス、商業ビル等の設計・監理 ・オフィス、商業ビル等の工事管理 ・ビルマネジメント会社におけるビル管理・工事等 ・デベロッパーとしての建物管理 ・上記に類する経験 ■歓迎条件： ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築設備士資格の資格保有者 《不動産業界未経験・BＭ職種未経験・第二新卒も大歓迎》 ビル管理や、オフィス工事、施工管理のご経験者なども歓迎

  事業内容

  「駅」を中心に人が集まり新たな交流がうまれると、「街」の表情がいきいきと輝きだす。集う人のこころが豊かになる。私たちは駅ビルや高架下、商業施設、住宅などの幅広いアセットのもと、魅力的な街づくりを目指しています。

• エージェント求人

  【大阪｜未経験◎】コインパーキング導入の提案◆24期連続増収×業界トップシェア／研修充実／土日祝休

  370~456万

  エコロシティ株式会社大阪府大阪市

  【大阪｜未経験◎】コインパーキング導入の提案◆24期連続増収×業界トップシェア／研修充実／土日祝休 気になる

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  仕事内容

  ～「売り込む営業」ではなく、「信頼で選ばれる営業」◆ブライダル業界や販売職、パティシエなどご経歴は様々な中途未経験入社者が多く在籍◆インセンティブ有・個人ノルマ無◆年休125日（土日祝）◆転勤無～ ■当社の魅力： ＜業界の成長性と将来性＞ 都市部を中心に慢性的な駐車場不足が続く中、ニーズが高まっているのが 時間貸し駐車場＝コインパーキング。 国内の車保有数 約8,000万台 駐車可能台数 約500万台 この“ミスマッチ”こそがビジネスチャンスです。 当社は創業約30年、業界でも老舗の安定企業です。 「今ある土地で新たな価値を生み出す」 そのサポート役として、社会貢献度も高い仕事です！ ＜働きやすさと収入両方を実現＞ 「個人ノルマに追われる」 という働き方ではなく、チーム制＆ストック型ビジネスで、安定した働き方が可能！ ◎基本は仲介会社からの紹介が中心で、すでに土地活用ニーズが顕在化しているオーナー様が対象のため成約可能性が高い ◎サポート体制充実 ◎成果に応じたインセンティブ支給 （月2万～4万円程度） 頑張りをしっかり評価する社風で、年収500万円以上を実現している社員も 多数在籍しています。 ■職務内容： お任せするのは、土地を持つオーナー様に向けたコインパーキング導入のご提案です。 ＜具体的には＞ ・アポイント獲得 ・土地オーナー様への提案営業 ・駐車場の販売・設置のコーディネート ・工事の手配や進捗管理 ・担当駐車場の運用フォローなど ■ポジションの特徴： 当社の土地活用営業は、「売り込む営業」ではなく、「信頼で選ばれる営業」です。 空地を探して飛び込みを繰り返す営業ではなく、すでに土地活用を検討しているオーナー様に対し、リスクの低いコインパーキングという選択肢を安心して任せてもらう仕事です。 営業として求められるのは、トーク力よりも 信頼関係構築力・粘り強さ・自己管理力です。 実際に活躍している社員も、前職はさまざまです。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目 3週間の座学研修（業界・商品・営業基礎）、現場見学、ロープレ、社員同行 、収益物件・駐車場の実地理解 ・2ヶ月目 営業同行で商談同席、徐々に主担当として商談を経験 ・3ヶ月目以降 1件成約を目標に本格稼働

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜学歴不問＞＜資格不問＞ ■必須要件 ・何かしらの顧客折衝経験 ・社会人経験１年以上

  事業内容

  ■事業内容： コイン式時間貸駐車場「エコロパーク」の運営・管理、　月極駐車場の運営・管理・受託業務 ■事業の特徴： 自社ブランド「エコロパーク」を展開し、全国の遊休地や建設予定地をターゲットにコイン式時間貸駐車場・バイク駐輪場・自転車駐輪場・月極駐車場の運営・管理を行っています。1996年の設立より業務を拡大し続け、現在では全国約4200ヶ所、30,000台以上の駐車スペースを展開しています。

• エージェント求人

  【年収600〜800万円まねきねこ】年間100店舗拡大を担う《店舗開発ポジション／東京・大阪・福岡》

  600~800万

  • 物件開発
  • 開発
  • 店舗開発
  • 店舗

  株式会社コシダカホールディングスグループ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【年収600〜800万円まねきねこ】年間100店舗拡大を担う《店舗開発ポジション／東京・大阪・福岡》気になる

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  仕事内容

  ・出店エリア・立地選定および市場分析 ・集客・収益予測の立案、事業計画書作成 ・新規店舗レイアウトの企画・設計連携 ・賃貸物件の契約管理、オーナー・テナントとの折衝 ・社内施工管理担当・外部設計会社とのプロジェクト推進 出店に関わるすべての工程に携わるため、店舗開発のプロフェッショナルとして市場価値を高められます。

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験をお持ちの方（＋普通自動車免許） ・物件開発担当としての新規物件獲得実績 ・店舗開発経験（ビルイン／ロードサイドいずれも可） 「スピード感ある成長企業で出店を仕掛けたい方」 「裁量を持って事業拡大に関わりたい方」に非常にフィットする環境です。

  事業内容

  同社は東証プライム上場のカラオケ業界最大手グループとして、 「カラオケまねきねこ」を中心に国内外へ積極的な店舗展開を進めています。 ・国内700店舗以上を展開する圧倒的スケール ・2030年までに1,000店舗体制を目指す成長戦略 ・海外（アジア・欧米・北米・ヨーロッパ）へのグローバル展開も加速中 安定した財務基盤を持ちながら、業界構造を変えるスピード感ある成長を続けている企業です。

• エージェント求人

  不動産開発事業の企画・推進（経営幹部候補）

  800~1200万

  • 企画立案
  • 用地取得
  • 不動産開発
  • 開発プロジェクト

  阪急阪神ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  不動産開発事業の企画・推進（経営幹部候補）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 阪急阪神ホールディングスは「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域(関西)とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。 中長期戦略に基づき、採用を強化していく方針で、阪急阪神ホールディングス株式会社として、グループの沿線価値向上を目的とした不動産開発の経営幹部候補を募集いたします。 関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、様々な業務に携われます。 関西のインフラを支えている企業なので経営は安定していますし、大手ならではの福利厚生もあり、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで沿線不動産開発の経営幹部候補として、グループの沿線価値向上を目的とした不動産開発事業の企画・推進をご担当いただきます。 鉄道事業と連動したまちづくりの観点から、用地取得～開発計画の立案・推進まで、幅広く関わっていただくポジションです。 ■具体的には… ・沿線エリアにおける不動産開発の企画・推進 ・駅周辺を中心とした拠点整備プロジェクトの推進 ・開発用地や収益不動産の取得検討 ・既存不動産・資産の有効活用に関する企画立案 ・グループ内関係部門および外部パートナーとの連携・調整（公共機関、デベロッパー、ゼネコン等） ・事業全体の進行管理および推進業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆大卒以上 ◆マンション、オフィス、商業施設、ホテル等を対象とした不動産取得業務の実務経験 ◆不動産開発における企画立案、事業収支の検討、開発推進などの実務経験 ◆社内外の関係者と連携・調整しながらプロジェクトを進めたご経験 《歓迎》 ・鉄道沿線や駅周辺エリアにおける開発プロジェクトへご経験 ・収益不動産の取得やアセットマネジメントに関する知識・経験 ・不動産関連資格（不動産証券化マスター、宅地建物取引士、不動産鑑定士 等） ・まちづくりやエリアマネジメント分野への実務経験、または強い関心

  事業内容

  ■「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。

• 企業ダイレクト

  【大阪】不動産仕入・再販営業/年収1000万円超可/フレックス◎/年休127日

  700~1000万

  

  株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ大阪府大阪市

  【大阪】不動産仕入・再販営業/年収1000万円超可/フレックス◎/年休127日気になる

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  仕事内容

  大阪の新店舗（本町支店）の立上げメンバーとして、中古住宅（区分/戸建）の仕入～リノベ企画・販売戦略～再販まで一気通貫で担当。仲介会社との関係構築を軸に、支店長と2名で拠点を伸ばします。 仲介会社への営業で物件情報を獲得し、日々の訪問で関係を深めながら、区分マンション・戸建中心の買取再販を推進。■市場/相場調査・現地調査　■仕入候補探索・取得交渉　■リノベ方針/収支計画策定　■工事会社との原価/工程調整　■販売資料作成・販売戦略　■契約書類/重説・引渡しまで対応。必要に応じ金融機関・士業とも連携。支店長と2名体制で案件を高速回転し、裁量も大。将来は支店長も目指せます！

  求める能力・経験

  【必須】■不動産業界での営業経験者　 ■宅建をお持ちの方※これから取りたいという方でも歓迎！ 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓、ハウスメーカー等の営業経験者 ◎少人数制の新支店で、コミュニケーションを重視しながら裁量大きく活躍できます。 ◎残業は月10時間程度、インセンティブだけでなく固定給も着実に上がる評価制度。 ◎半年ごとの昇給・昇格で、年収1,000万円に到達する例も多数あり！手当や福利厚生も整っており、家庭と仕事を両立したい方にもフィットする環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  不動産総合デベロッパー【大阪／一流ホワイト企業ランクtop100／上場企業／OpenWork2位】

  620~980万

  • マーケティング
  • ホテル
  • 商業施設
  • プロジェクトマネージャー
  • 用地仕入れ
  • 営業

  株式会社コスモスイニシア大阪府大阪市

  不動産総合デベロッパー【大阪／一流ホワイト企業ランクtop100／上場企業／OpenWork2位】気になる

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  仕事内容

  ■社員評価・外部評価ともに高水準 OpenWork総合評価ランキング上位1％、一流ホワイト企業ランキングtop100ランクインなど。社員が誇りを持って働ける環境です。 ■休暇制度 ・勤続3年ごとに、最大28日間の連続休暇を取得できる制度があります。自己研鑽やリフレッシュの時間に活用できます。 ・有給休暇を3日連続で取得すると3万円を支給する制度があります（半期に1回利用可能、取得率95％以上）。 ・誕生日月に有給を1日取得し申請すると1万円を支給します。 ・夏期、冬期、GWは、多くの社員が15～17日程度の休暇を取得しています。 ■キャリア形成 同社は、社員一人ひとりのキャリア形成を全力で後押しする企業文化です。 人材輩出企業として高く評価されており、地場不動産会社や上場企業の社長、外資系コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員など、数多くの優秀な人材を輩出してきました。 若手や中堅社員でも意欲を示せば大きな裁量を任されるため、挑戦の幅は無限大です。 自らの意思でキャリアを切り拓き、夢やビジョンを実現したい方にとって、最高の環境があります。 ■各種制度 ・資格取得やスキル向上のための学習費用等を、会社が8割支援する教育支援制度。 ・副業制度。副業を通して新たな価値創造につなげることを目的として副業を認めています。 ・年に一度の異動自己申告の際に、異動希望先の責任者と面談できます。自ら手を上げ直接熱意を伝えられる制度です。 ・育児により時間等の制約が大きい従業員に対し、保育料とは別にかかる保育サービス利用費用(延長保育料金、ベビーシッター代など)を補助し、金銭的負担を軽減することで仕事と育児の両立を図りやすくする制度(子ども一人当たり上限2万円/月)。 ■給与 同社は固定給＋賞与による安定した収入体系を採用しており、安心しながら高収入を目指せます。 低い基本給で歩合給に依存する不動産会社とは異なり、安定と挑戦を両立。 個人の成果は賞与に反映され、努力がしっかり報われる仕組みです。 ■その他の魅力 ・業界内では珍しく、女性比率が40％以上。多様な働き方を推進する環境が整っており、産休・育休取得率100%、復帰率100%という実績があります。 ・新規事業創造コンペティションを開催。選抜されたアイデアは実際に事業化され、社員の挑戦が形になる場があります。 ・世代別、階層別の充実した研修制度で、キャリア成長を全面的にサポートします。 【採用について】 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。 ■用地仕入れ、企画開発 不動産業界の花形である「用地仕入れ・企画開発」の中核業務です。 分譲マンション、戸建、ホテル、商業施設など、多彩な建物の企画・推進を手掛けます。 どのような建物を企画すれば、その街が活気づき、地域と企業の利益を最大化できるかを描きながら土地を仕入れます。 さらに、用地取得から着工、竣工まで1〜2年にわたり、プロジェクト全体をマネジメント。 街づくりの最前線で、構想をカタチにするやりがいがあります。 ■新築住宅販売 プロジェクトマネージャーとして、分譲マンションや戸建の販売戦略を一手に担います。 戦略立案、マーケティング、プロモーション、収支管理、メンバーマネジメントまで、販売プロジェクトの全工程を統括。 市場を読み解き、チームと共に価値ある住まいを生み出す、やりがい溢れるポジションです。 ■買取再販 個性あふれるリノベーションマンションを創り出す仕事です。 中古マンションの仕入れから商品企画、デザイン、販売まで、一連のプロセスを自ら手掛けます。 古い物件を魅力的に生まれ変わらせ、街と暮らしに新しい価値を提供するやりがいがあります。 ■事業用不動産のコンサルティング 数億〜数十億円規模の事業用不動産の販売・仲介を通じ、資産家・機関投資家・法人経営者に対して戦略的なコンサルティングを行います。 大規模案件に携わり、クライアントの資産価値向上を実現する、やりがいと影響力の大きいポジションです。 ■企画運営、マーケティング 例えばシェアハウスを開発する際、「この街だからこそ求められるコンセプトは何か？」をゼロから考えます。 そこから、住む人のライフスタイルを想像しながら、間取りや内装、導線設計などを企画。 物件完成後は、入居者募集に向けてマーケティング・広報・集客など一貫して手がけます。 さらに、シェアハウスならではの共用部を活かして「入居者が自然と交流し、暮らしを楽しめる仕掛け」を企画するのも大事な役割です。 季節のイベントやワークショップなど、入居者の声をもとに新しい企画を生み出しています。

  求める能力・経験

  【必須】 社会人経験1年以上 【歓迎】 何らかの営業経験 不動産業界でのご経験 周囲を巻き込み大きな事業を推進した経験

  事業内容

  ・住宅分譲事業（新築マンション・新築一戸建て・タウンハウス等の開発、分譲） ・ソリューション事業（投資用不動産の開発・販売、賃貸運営、法人向け仲介等） ・宿泊事業（都市型宿泊施設の開発・運営） などの事業に取り組む不動産デベロッパーです。