RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【大阪】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎

408~408万

株式会社リクルートスタッフィング

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5～6名のスタッフ。 【業務例】自身が担当している店舗・スタッフの教育、店舗にて販売ができるようにサポートしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！

求める能力・経験

【必須】携帯ショップでの販売経験やマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】営業の経験、リーダーとしてメンバー育成経験がある方 ★本ポジションの魅力★ ・携帯販売の経験を活かしエリアマネジメントを経験できます！ ・量販店のみを担当。スタッフはすべてリクルートスタッフィング社の社員でありご経験を活かし改善サイクルを回しやすい環境！（一定ルールはあるものの委託されているため裁量権が大きいのが魅力です！） ・店舗SVから営業SV等キャリアの選択肢も多岐にわたります！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月 更新：有 （初回は3ヶ月契約）

試用期間

無

給与

408万円～408万円 月給制 月給 223,300円～223,300円 月給￥223,300～ 基本給￥223,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績連動あり

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限月3万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 出社日数による

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更範囲】職種・職務：PJS・SV制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり ■残業時間：月20～40時間 ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員 ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します 例：1日の流れ 9：30　就業開始　社内業務やメール確認 10：00 全体MTGや定例会の参加　　その他、資料作成やスタッフ対応 12：00　昼食 13：00　担当店舗へ巡回　更新面談や店舗状況の確認など/クライアント対応など 18：00　業務終了（現場から直帰になります）

勤務地

配属先

お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します

転勤

無

住所

大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6　コウヅキキャピタルウエスト 3F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※お住まいの地域・条件・適性などを考慮し決定。就業場所の変更範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

産休育休制度有、GIB制度、スキルアップ研修、健康診断、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり　他

制度備考

【入社後も長期成長を支える制度が充実】 ・入社時導入研修　・通信教育年2回(約80コースから選択)　・ナレッジ共有　・フォロー研修等 【その他制度】 ・退職金：キャリア支援一時金対象（3年超で30万）　・全社達成インセンティブ　293,000円（前年度実績） 【通勤について補足】 バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 【休日補足】 ・出勤日はプロジェクトによって異なります。※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 【雇用形態について】 契約社員スタートですが無期転換も可能。5年働くと希望さえすれば無条件で無期転換となります。

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【歓迎】■宿泊を伴う出張対応可能な方（四国エリア巡回の場合） 　　　　■PCの基本的な入力(Excel/PPT)　■スポーツが好きな方 　　　　■人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ■アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある人 　　　　　　　　■責任感をもって最後まで仕事に取り組める人 　　　　　　　　■気遣いができる人 ★広島を中心とした大型スポーツ用品店に巡回をし売り場づくり、販売応援をしていただきます。時間の融通が利きやすいお仕事です。

    事業内容

    ■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等

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    【ラウンダー】有名スポーツメーカーを担当/セガサミーグループ

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    有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。大阪府と中心として関西エリアが中心となります。直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当エリアに向かっていただきます。公共交通機関・レンタカー移動も一部 あります。 ■商品陳列・品出し・ディスプレイ・販促物設置・売場獲得交渉・店舗スタッフへの商品のご案内 ■店舗スタッフや消費者からの情報収集・競合ブランドリサーチ・WEBレポートでの報告 ■会議参加(年に1～2回、他都府県での全国会議あり) 　 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

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  • エージェント求人

    【東京・愛知・大阪】楽天モバイル直営店のエリアマネージャー

    600~900万

    • 戦略立案
    • リーダー
    • スタッフ
    • 店長
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    • エリアマネージャー
    楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 ［KPI管理］ ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 ［人財育成/店舗環境改善］ ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 ［店舗連携］ ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。 店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます

    求める能力・経験

    必須要件： ・店舗マネジメント経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方

    事業内容

    グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。

  • エージェント求人

    大阪！DMM.comオンライン診療／責任者◆オペレーション改善・メンバーマネジメント等◆診療実績多数

    500~700万

    • マーケティング
    • 品質管理
    • 部長/総括審議官
    • 人員計画策定
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    仕事内容

    【仕事内容】 ～戦略のプランニング・実行を担う／会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営～ ■業務内容： ヘルスケア本部 診療部 診療グループ 大阪拠点の責任者として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための戦略のプランニング・実行がミッションとなります。 大阪の他グループのマネージャー、事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、将来的には大阪拠点の責任者として各種施策の実行を任せていただけるポテンシャルを秘めた方を求めております。 ■想定業務： ※実際の業務は適正や本人の意向を踏まえて決定いたします。 ・大阪診療グループ（オペレーター・医師によるオンライン診療）の運営 ・メンバーマネジメント（スタート時40名程度 ※1年以内に50～60名程度の規模感を想定） ・診察予約～診察終了までのオペレーション改善 ・人員計画策定、採用（HRBPとの連携） ・売上管理 ・日比谷本社との業務連携 ■チーム体制： ドクター180名／診療スタッフ40名 ■事業内容： ＜組織と事業の成長背景＞ DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。 コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計150万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。 2025年には業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 ■Vision & mission： 【医療業界の未来を創る】 ・オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する ・業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する ・患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する

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    【必要業務経験】 ■必須条件：何れか必須 ・業種問わずピープルマネジメントの経験 　∟10名以上のマネジメント経験並びに仕組化を行っていた方 ・派遣営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・コールセンター等でのSV経験 ・業務改善経験 ・PowerPoint、Googleスライド等での資料作成 ・医療ビジネスへの従事

    事業内容

    -

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    👑世界最大級の総合人財企業 　　Adecco Groupの一員！ 　▼約400を超えるプロジェクト先 ＼大手民間企業や官公庁、地方自治体など／ 　・コールセンター 　・事務センター 　・官公庁自治体関連など 経験やスキルに応じ配置します。 アウトソーシングプロジェクトの安定運営 拡大のために案件をマネジメントいただきます。 【業務詳細】 └現場社員のマネジメントと労務管理 └運営プロジェクトの進捗管理 └現場オペレーションの確立 └収支管理や採用計画の立案 └報告書やマニュアル等の作成 └クライアントとの折衝業務 ※裁量があり大きなやりがいを感じられます！ 🌱成長に繋がる安心のサポートが充実◎ ▼充実の研修制度で成長をサポート SV職が未経験でもマネジメント経験を活かして 活躍できるよう研修制度が整っています！ スキルを可視化しながら専門性を高められます！ ▼キャリアパスの選択肢が豊富 入社1～3年でリーダーSV、 将来的にはシニアSVや課長も目指せます！ 社内公募制度を利用しプロデューサーや企画など 様々なキャリアステップの可能性もあります 。 ▼手厚い福利厚生と長期的な安心 確定拠出型年金（401K）の退職金制度や 国家資格の資格取得支援制度など福利厚生が充実◎ 長く安心して働ける環境が整っています！

    求める能力・経験

    ■何かしらのマネジメント経験 （バイトリーダーでも可） ・携帯ショップの店長 ・アパレルの店長 ・塾の教室長 ・スーパーの店長　など 業界未経験からの入社実績が多数あります！ プロジェクトで発生する問題を解決しながら、 時にはメンバーと一緒に業務遂行も行います。 ▼チームで成果を出したい、 ▼コミュニケーションをとることが好き ▼人のサポートをしたい、という方に向いています。

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】 世界60カ国、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員です。 企業と「人財」に関する多様なニーズに対応するため、以下のサービスを総合的に提供しています。 ■人財派遣（一般派遣、紹介予定派遣） ■人財紹介 ■アウトソーシング ■キャリアマネジメント、コンサルティング

  • エージェント求人

    未経験歓迎！【スーパーバイザー（スタッフ・案件進捗管理）】文書電子化コンサルティング企業

    350~450万

    • 生産管理
    • 案件進捗管理
    • 文書管理
    • スタッフ管理
    • シフト調整
    • シフト管理
    • 書類整理
    • 生産計画管理
    • 計画モニタリング
    • マネジメント対象 社会人アルバ...
    • 接客
    • 営業
    • 規模1人～29人のカスタマーサ...
    • イベント会場警備
    • イベント営業
    株式会社キョクトウ　～100年以上の歴史を持つヤマタネグループ～大阪府東大阪市
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    仕事内容

    お客様からご依頼いただいた書類の電子化に関わる業務全般をお願いします。 パートスタッフ3～10数名のチームで複数の案件を担当、チームメンバーをマネジメントしながら案件の進捗管理を行います。 ■具体的には… ・ご依頼があった書類を電子化するための計画策定 ・スケジュール調整 ・作業の進捗管理・納期管理 ・電子化業務を行うパートスタッフのマネジメント ・データの確認 ・各部門との調整

    求める能力・経験

    ・コミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）

    事業内容

    文書・マイクロフィルム電子化、文書管理コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【大阪】売り上げ拡大に向けた営業戦略・推進担当/年休125日以上/福利厚生◎

    408~408万

    株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市
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    仕事内容

    クライアントから委託され商品・サービスを営業するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ育成、オペレーションの改善を推進しながら営業として提案も実施。クライアントへの成果報告まで担当します 【業務例】スタッフが営業出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！

    求める能力・経験

    お客様とのコミュニケーション能力を生かして、メンバー育成や環境つくりを行っていきたい方 幅広い業界の営業経験者・マネジメント経験者が広く活躍しています！ ★本ポジションの魅力★ ・リーダーとしてスタッフの育成や数字の管理を通じてチーム全体の成長をサポートできます！自分の行動がそのまま現場の成果につながるのでやりがいを実感しやすい環境です◎ ・接客や販売経験を活かしエリアマネジメントを経験できます！・営業SV→店舗SVやプロジェクトデザイナー等キャリアパスも豊富。

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪】売上拡大の仕組みづくりを担う！/年休125日/安定就業/福利厚生◎

    408~408万

    株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市
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    仕事内容

    クライアントから委託され商品・サービスを販売するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ採用や育成、オペレーションの改善、売り場づくり等を推進し成果をクライアントへ日々の報告いただきます。 【業務例】スタッフが販売接客出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！

    求める能力・経験

    ◎飲食店・販売店の店長やリーダーの経験を生かして働きたい方 リクルートスタッフィングならではの潤沢な案件により、幅広い業界のリーダー・マネージャー層が広く活躍しています！ ★本ポジションの魅力★ ・リーダーとしてスタッフの育成や数字の管理を通じてチーム全体の成長をサポートできます！自分の行動がそのまま現場の成果につながるのでやりがいを実感しやすい環境です◎ ・接客や販売経験を活かしエリアマネジメントを経験できます！ ・店舗SVから営業SV等キャリアの選択肢も多岐にわたります！

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪(初期配属)】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング

    505~600万

    株式会社セブン－イレブン・ジャパン大阪府内
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    仕事内容

    ■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

    求める能力・経験

    【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度　※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度

    事業内容

    コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,743店（令和7年2月末時点）