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企業ダイレクト

【茨城県土浦市/人事総務】未経験でも歓迎/いすゞ自動車系部品メーカー

450~650

株式会社IJTT

茨城県土浦市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、人事総務をお任せいたします。 ■採用業務:新卒(大卒、高卒)、中途、派遣、実習生、特定技能等 ■総務業務:ユーティリティ関係の修理工事の発注、福利厚生施設のリニューアル企画立案 、社内イベント企画立案。 【土浦工場について】試作から量産まで対応できる体制を整えており、鋳造・機械加工・材料研究開発を一体で行う、総合的なものづくり拠点です。鋳造では、国内でも有数の設備を備えております。

求める能力・経験

<業界未経験・職種未経験の方も歓迎> 人事総務にチャレンジしたい意欲のある方は積極的にご応募ください。 ※入社後はOJTによるサポートが充実しております。 【歓迎】 ■何らかの人事/総務業務のご経験(採用/労務/人事制度等/総務/施設管理 等) ・派遣/人材業界やその他業界での営業のご経験

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~650万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年度実績:5ヶ月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:45~15:15)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 制度備考を参照下さい。

その他

その他(GW,夏期,年末年始等会社カレンダーにより)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】08:00~17:00(休憩60分) 業務内容の変更の範囲:関係会社を含む(株)IJTTで行う業務 就業場所の変更の範囲:(株)IJTT 各拠点(関係会社を含む)

勤務地

配属先

人事労務部 土浦業務G【組織構成】30代男性グループリーダー:1名 30代男性:2名 30代女性:2名 20代女性:1名 合計6名

転勤

当面無

土浦工場

住所

茨城県土浦市北神立町4番2

最寄駅

JR常磐線神立駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅制度(社内規定による) ※個人負担2~3割

退職金

制度備考

【退職金制度】確定給付年金+確定拠出年金制度 【定年】60歳(65歳まで再雇用制度有) 【有給休暇】■初年度の有給休暇日数は、入社時期により異なります。 入社月(付与日数) 4月(14日),5月(13日),6月(12日),7月(11日),8月(10日),9月(10日), 10月(7日),11月(6日),12月(5日),1月(4日),2月(2日),3月(0日) ※試用期間(3ヶ月)終了後に有休休暇を付与致します。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【東京/茨城(土浦)】総務人事◆残業月16h/福利厚生充実/11801

    360~600

    • ブランディング
    • 中途採用
    • マーケティング
    • イベント企画
    • 学校訪問
    • 研修企画
    • 社内イベント企画
    • 企画立案
    • 広告運用
    • 書類作成
    • 人事
    • 経費精算
    • 採用面接
    • 広報
    株式会社デンサン茨城県土浦市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    まずは当社の総務業務全般を覚えていただきます。日々の業務割合は、人事5割:総務5割程度です。 ゆっくりご自身のペースでお仕事ができる環境のため安心してスタートできます。 総務として、設計メンバーを支える縁の下の力持ち的な存在としてご活躍いただける方、バックオフィスを極めたい方、キャリチェンジをご検討の方も歓迎いたします。 【業務詳細】 <総務> ・各種書類作成/ 管理、勤怠管理( システム管理)、経費関係、社内イベント対応、設計部門との調整業務、グループ会社間調整業務 など <人事関連> ・新卒/ 中途採用、採用関連業務、面接対応、求職者連絡、採用イベント対応、社員人材管理、学校訪問、関係機関対応、社内外研修対応、研修企画/ 立案、設計部門間連携、グループ会社間連携 など ■人員構成:総務課 3 名 ■今後予定していること ・事業拡大に向けた人材開発(研修、採用ブランディング、エンゲージメントなど) ・SNSやネット広告運用 ・福利厚生の充実など

    求める能力・経験

    <必須経験、資格> ・総務業務経験3年以上 ・人事業務経験3年以上 ※上記を満たしていない場合でもご相談ください。 <歓迎経験、資格> ・総務人事関係の経験 ・人材採用に関わる経験 ・広報業務など <求める人物像> ・上昇志向があり、学ぶことや情報種集が得意な方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・誠実な方

    事業内容

    ・業務系、制御系ソフトウェア設計開発、運用、保守業務 ・各種ネットワーク構築支援業務

  • エージェント求人

    【水戸】施設管理◇ENEOS・オリックスレンタカー・蔦屋など運営/残業月20h/土日祝休/11775

    320~500

    • 新規事業
    • 製品
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 書籍/音楽販売/仕入れ
    • リース/レンタル
    • 商談
    • 営業
    • 提案
    • 請求
    • 販売
    • 巡回
    • 石油
    • 店舗
    • CD
    • 書類作成
    • 請求書管理
    • PC/Web
    • PC
    株式会社吉田石油茨城県水戸市
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    仕事内容

    ~茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業/残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます~ ■業務内容: ・店舗の機械故障に伴う専門業者への依頼と手続書類の作成 ・大家さんとの商談や契約対応 ・各種請求書の発行や処理 ・各店舗への巡回訪問(在庫や設備状況の確認作業) ・官公庁への店舗の修繕や危険物取り扱いに関する書類の届出 ・運営店舗の円滑な運営に向けた営業戦略の立案 ■各種制度: ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について: 創業は明治38年(1905年)。120年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸/直売(ENEOS SS)を軸に、レンタカー(オリックスレンタカー)、DVD/CDレンタルや書籍販売(TSUTAYA)、カー/バイク用品販売(4ドライバーズ2)、車の販売/買取(中古車情報館)などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・営業などの折衝経験のある方 ・基本的なPC操作のできる方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士

    事業内容

    石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など

  • エージェント求人

    【水戸/経験者歓迎】総務・人事◇年休121日/ENEOS・オリックスレンタカーなどを運営/11774

    370~500

    • 新規事業
    • 製品
    • 販売
    • 書籍/音楽販売/仕入れ
    • リース/レンタル
    • CD
    • 社内行事企画
    • 提案
    • 人事
    • 管理職
    • 事務
    • 顧客折衝
    • 店長
    • 店舗
    株式会社吉田石油茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ~茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業/残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます~ ■業務内容: 総務部にて、総務人事業務全般をお任せします。入社後は、ご経験スキルに応じ業務を割り振ります。徐々に職域を広げて頂き、将来的な総務部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細: ・採用業務(新卒/中途/アルバイト/派遣等)を中心とする人事業務全般 ・IT含めた社内ファシリティ管理 ・環境整備 ・社内行事企画運営などの総務業務全般 ■特徴: 500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 ■組織構成: 総務部へ配属 現在5名(男性2名・女性3名) ■各種制度: ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について: 創業は明治38年(1905年)。120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸/直売(ENEOS SS)を軸に、レンタカー(オリックスレンタカー)、DVD/CDレンタルや書籍販売(TSUTAYA)、カー/バイク用品販売(4ドライバーズ2)、車の販売/買取(中古車情報館)などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: 社内折衝および顧客折衝が発生する実務経験のある方 ※人材系、管理事務系、店舗店長等、管理職等、人事総務に適応可能な経験がある方大歓迎です!

    事業内容

    石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など

  • エージェント求人

    レゾナック/HRビジネスパートナー/茨城

    660~965

    • 人事
    • 主任
    • 工場
    株式会社レゾナック茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    <業務概要> エレクトロニクス製品を取り扱っている複数事業所のHR業務サポートおよび山崎事業所内の人事業務全般における主任相当職として、担当社員の実務の取りまとめを主にご担当いただきます。 <業務詳細> ・エレクトロニクス本部関係のHR業務のサポート  本部全体のHR業務、生産センター業務のとりまとめ等 ・山崎事業所関係の人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応 異動に伴う製造部門(管理職)との連携、調整 ・労働組合の対応 ・従業員の個別事案対応 <配属部署> CHRO HRビジネスパートナー部

    求める能力・経験

    <必須要件> ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験  (人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む) ・1,000人規模の会社での人事業務経験 <歓迎要件> ・製造業に関わらず、交代勤務がある事業所での人事経験 <求める人物像> ・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとることを好む方 ・柔軟に話を受け止め、解決に導くことができる方

    事業内容

    エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

  • エージェント求人

    【つくば市】未経験歓迎!人事労務スタッフ(年収360万円~/残業ほぼなし/土日休み)のご案内

    360~450

    株式会社筑波化成茨城県つくば市
    もっと見る

    仕事内容

    ・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など

    求める能力・経験

    ・未経験歓迎! ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)。

    事業内容

    ■会社概要/事業概要: プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売 ■特徴: ・自動車メーカーや飲料メーカー向けにパレットを製造しています。 ・古くなったプラスチックを粉砕して、それを原料としてプラスチックパレットを成形するリサイクル工場でISO14001も取得しております。

  • エージェント求人

    【茨城/大手食品メーカー/転勤なし/当社から入社実績複数あり/一部リモートワーク可】人事

    440~520

    • 研修実施
    • 研修企画
    • 労務管理
    • 人事
    • 教育研修
    カルビーかいつかスイートポテト株式会社茨城県かすみがうら市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ■国内最大規模のオリジナルブランドを持つ専業メーカー本社にて、人事担当として以下業務をお任せします。 ・評価制度の企画、運用 ・採用業務(新卒、中途、契約、派遣) ・外国人採用、管理業務 ・教育、研修 ・労務管理 ・人事制度、規則の改定 ※まずは上記業務の中から、これまでのご経験や適性に合った業務をお任せいたします。ゆくゆくは適性を考慮の上、幅広く業務をお任せいたします。 ※人事課は課長含めて5名、積極的に改善を実施していますので、これまでのご経験を活かしながら人事としてキャリアアップできます。 【同社の強み・魅力】 (1)創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋、現在大手メーカーGとして高い安定性と成長性があります。 (2)茨城県内約600件の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 (3)青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 (4)独自ブランドは小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。

    求める能力・経験

    ・人事(労務、採用、研修、制度いずれか)のご経験 <尚可> ・人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カネカ🔶【茨城(鹿島)】工場人事・管理業務担当者

    500~950

    株式会社カネカ茨城県鹿嶋市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 主に鹿島工場内で以下のような業務を担当いただきます。 ① 工場従業員労務管理・労働組合対応 ② 派遣社員および契約社員の管理 ③ 工場労務費、要員などのKPI管理・分析 ④ 食堂や社有寮などの厚生施設管理・企画 ⑤ 工場内イベント、催事の企画・運営 ⑥ 人事評価、異動対応 ⑦ 採用、教育業務 ⑧ 給与計算、社会保険手続き (変更の範囲)限定しない ポジション・やりがい ポジション:組織の要となる総務チームの中核メンバーとして活躍いただきます。将来的にはチームの中心、もしくは専門領域のリーダーも目指せます。 <出張> 年数回程度を現時点では想定しております。 やりがい:「従業員全員の働きやすさ」に直接影響する貢献実感を得られる・部門横断で、多様なメンバーと連携しながら組織運営を支える実感がある・既存の工場運営の仕組みの保守だけでなく、未来の仕組みづくりに挑戦できる・会社の変化や成長を現場最前線で感じられる キャリアパスプラン 当面は配属先で業務習得に励んでいただき、鹿島工場スタッフ機能のキーパーソンとなっていただくことを期待しております。適性や希望なども踏まえ、鹿島工場内でのキャリアアップもしくは、将来的には他工場や本社スタッフへのローテーションもございます。

    求める能力・経験

    ・管理系業務経験者 (※人事総務、工場経理、生産管理、物流など) ・普通自動車免許 ※鹿島工場東地区と西地区の行き来があるため<社用車利用> ※通勤:自家用車で車通勤の方がほとんどです。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務人事

    400~584

    • 学校管理
    • 健康診断
    • 給与計算
    • 人事
    • 新卒採用
    • 採用戦略立案
    • 採用対象 製造職
    • イベント企画
    • 学校訪問
    • 新卒社員面接
    • PC/Web
    • PC
    アイオン株式会社茨城県古河市
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用業務や人財育成を中心に総務業務全般に携わっていただきます 【メイン業務】業務50% ・新卒採用(イベント出展、学校対応、書類選考、面接調整等) ・人事労務 【その他】業務の50% ・総務業務(勤怠管理、健康診断準備、給与計算、その他庶務) ■入社後は先輩の業務を手伝いながら業務の流れを覚えていただきます

    求める能力・経験

    ・採用業務経験がある方(人事、総務経験があれば尚可) ・PCスキル

    事業内容

    ●半導体やFPD製造工程や、水質の濾過、工業資材の研磨に用いられるPVAスポンジのトップシェアメーカー。 ●各種産業用資材(吸水・洗浄拭き取り材、ろ過材、研磨材)、消費材(合成セーム、一般雑貨、カーケア商品)の製造販売

  • エージェント求人

    転勤なし【総務課長】精密板金加工の100年企業/最新設備×職人技◎一貫生産でスピード対応:11280

    500~600

    • 管理職
    • 社内広報
    • トラブル対応
    • 施設/設備管理
    • 施設管理
    • 社内イベント企画
    • 広報
    • 入退社手続
    • 入社手続
    • 社内広報施策立案
    • 社内行事企画
    • マネジメント対象 外国人技能実...
    • 制度現場実装
    • マネジメント
    • 普通自動車
    • 経理
    • 人事
    • 対象領域 総務
    • 労務管理
    精密板金加工のリーディングカンパニー/研究・医療関連設備から宅配ボックスまで ※社名非公開茨城県小美玉市
    もっと見る

    仕事内容

    総務課長として、管理部門の統括および現場社員とのコミュニケーションを通じた円滑な組織運営をお任せいたします 【配属/仕事の特徴】 総務部に配属いたします。 労務事務などは専任スタッフが行うため、管理・統括業務が中心です。 業務はチームで分担するため、特定の個人に負荷が集中しない体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・採用サポート、入退社の手続き ・社内広報、社内イベントの企画、運営 ・事務作業 ・技能実習生の管理 ・会社の施設管理・設備関係のトラブル対応 ・その他庶務業務 【求人のポイント】 ・業界のパイオニア 創業100年の安定基盤と高い技術力を持っています ・転勤無し 茨城県小美玉市で腰を据えて働くことができる地域密着な環境です ・管理職ポジション 総務課長として裁量を持って組織運営や環境改善に携われます 【企業の特徴】 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み! ・設計から開発、板金、プレス、洗浄、塗装、組立までの工程を工場内に集約。自社内一貫生産で短納期対応が可能です ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・環境配慮型の工場を目指し、年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です 〈製品について〉 さまざまな製品を製造し、お客様のモノづくりを支えています ・研究設備、医療設備 ・厨房設備 ・住宅用の家庭用蓄電池 ・マンション向けの宅配ボックスなど

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・管理部門(総務、人事、経理、労務、庶務等)の実務経験 ・管理職(マネジメント)の経験(目安3年以上) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・総務の実務経験

    事業内容

    各種産業機器(研究開発、環境、医療分野等)の精密板金加工、設計・塗装・組立配線までの一貫生産 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み! ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です

  • エージェント求人

    【水戸】地域インフラとしての安定成長企業 / 総務・人事 ※未経験からチャレンジ歓迎・人物重視

    370~500

    • 人事
    • 社内行事企画
    • 事務
    • 店長
    • 店舗
    株式会社吉田石油茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■茨城県を中心に事業を展開し、さまざまな領域から地域の人たちの安全で快適な暮らしを支えている同社で、総務部にて、総務人事業務全般をお任せします。 ■入社後は、ご経験スキルに応じ業務を割り振ります。徐々に職域を広げて頂き、将来的な総務部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 【業務詳細】 ・採用業務(新卒/中途/アルバイト/派遣等)を中心とする人事業務全般 ・IT含めた社内ファシリティ管理/環境整備/社内行事企画運営などの総務業務全般 ※500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 【同社の魅力】 ■120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに、 時代に合わせた経営で改革を続けています。 ■土日祝休み、年間休日121日、平均勤続年数15年、転勤なしで長く働ける環境です。 ■売上高161億円(2022年3月期)、従業員数583名(うち正社員137名 アルバイト・パート446名)

    求める能力・経験

    ■社会人経験(社内または社外との折衝実務経験のある方) ※人材系/管理事務系/店舗店長等、人事総務にキャリアチェンジしたい方歓迎です。

    事業内容

    -