[東京]セミナー講師◆ホワイト企業『プラチナ』ランク！転勤無/研修制度充実

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【渋谷/AI駆動特化型エンジニア研修講師】次世代開発手法の市場創出

  700~900万

  

  ＤＸＨＲ株式会社東京都渋谷区

  【渋谷/AI駆動特化型エンジニア研修講師】次世代開発手法の市場創出気になる

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  仕事内容

  ■AIトランスフォーメーション事業を行う当社にてAI駆動エンジニア向け研修講師をお任せします。 【具体的には】 ■オンライン・オフラインでの研修登壇 ■TypeScriptやPython等、AI Friendlyな言語での開発カリキュラム実施 ■受講生からのカスタマイズ要望へのリアルタイム対応 ■（空き時間）自社の開発業務への参画

  求める能力・経験

  【必須経験】■フルスタック開発経験(React, Node.js, AWS等)5年以上 　　　　　　■AI領域の実務経験■テクニカルコミュニケーション能力 【歓迎要件】■研修コンテンツ作成能力■テックリーダー経験 【魅力】 ■成長産業であるAI分野のリーディングカンパニーとして、新たな市場や事業モデルを創出する最前線に立てます。 ■大手企業からの大型案件に携わり、エンジニアの生産性を劇的に向上させる社会的意義の高いポジションです。 ■研修登壇だけでなく自社開発にも関われるため、現場の技術力を維持しながら柔軟に働けます。

  事業内容

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• エージェント求人

  AIトレーニングプログラム開発者／AIインストラクター

  700~900万

  コンサルティング／アドバイザリーサービス東京都千代田区

  AIトレーニングプログラム開発者／AIインストラクター気になる

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  仕事内容

  職務概要 本ポジションでは、企業向けAI研修プログラムの企画・開発および実施をリードいただける、経験豊富なAIプロフェッショナルを募集しております。 本職務は、組織におけるAI活用の推進および社内人材の育成を目的とし、実践的かつハンズオン形式のAI教育プログラムを設計・提供することを主なミッションとしています。 講義の実施にとどまらず、カリキュラム設計や教材開発、インタラクティブな研修運営まで幅広くご担当いただきます。生成AI、機械学習、データサイエンス分野における最新技術動向を踏まえながら、質の高い学習体験を提供していただきます。 主な業務内容 企業向けAIおよびデータサイエンス研修プログラムの企画・設計・開発 スライド資料、演習問題、ケーススタディ等の研修教材の作成 講義およびハンズオン形式ワークショップの実施 最新技術および業界動向を踏まえた研修コンテンツの継続的な改善・更新 受講者の理解度評価および体系的なフィードバックの提供 企業ごとの課題やニーズに応じた研修内容のカスタマイズ 他の講師やAI専門家との連携・協働

  求める能力・経験

  必須要件 企業研修または社会人向け教育における実務経験 AI、機械学習、データサイエンス、または生成AIに関する高い専門知識 非技術系の受講者に対しても、専門的な技術概念を分かりやすく説明できる能力 日本語ビジネスレベル（JLPT N2相当以上）および英語での口頭コミュニケーション能力 歓迎要件 AI関連資格の保有（例：JDLA など） インストラクショナルデザイン、または研修プログラムのカスタマイズ経験 AI、DX、データ関連プロジェクトへの参画経験 オンライン形式またはワークショップ形式での研修実施経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ITキャリア形成支援/カスタマーサクセス】未経験歓迎/有給積極◎年休120日

  500~800万

  

  インターネット・アカデミー株式会社東京都23区内

  【ITキャリア形成支援/カスタマーサクセス】未経験歓迎/有給積極◎年休120日気になる

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  仕事内容

  ITスキル向上を目指す個人のお客様に対して、最適なカリキュラム選定やキャリア形成のプランニングを担当。入社時点でのIT知見は不問です。自身のITスキルを高める成長環境です！ 【具体】WEBよりお申込み希望をいただいた方に対し、 ・受講生、受講希望者にキャリアのニーズヒアリング ・ニーズに合わせた講座のご提案とキャリア形成のプランニング ・受講生の学習状況の確認、卒業までのフォローアップ をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】相手のニーズや不安を引き出せる傾聴力と、それに対し適切な提案などコミュニケーションが取れる方/目標・KPIに基づいた行動管理が出来る方 【魅力】入社時点でのIT知識は不要です。充実した研修制度を通じて必要なスキルが身につきます/オンオフ切り替えがしっかりとした風土で、年休や有休消化などライフワークバランスが整っています/チーム内でのナレッジ共有や後輩育成にも携わり、マネジメントスキルも身につきます

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【IT・DX教育サービスの法人営業】WEB商談中心/年間休日120日

  500~700万

  

  インターネット・アカデミー株式会社東京都23区内

  【IT・DX教育サービスの法人営業】WEB商談中心/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  社会人向けIT・DX専門カリキュラムを提供する企業での法人営業ポジションです。顧客企業のIT・DX課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案。アポイント確保や資料作成は専門部隊がサポートします。 【具体的な業務内容】IT・DX課題を抱える企業へのヒアリング、提案、契約までを担当します。WEB商談が約9割を占め、商談前のアポイント確保や提案資料のフォローは専門部隊が行うため、目の前の商談に集中できます。【役割】顧客ニーズの把握、テクニカルディレクターと協力した提案活動、契約締結、チーム内のナレッジ共有、メンバー育成にも携わっていただきます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】改善志向がある方、課題特定のために思考したご経験/興味関心が強く、学ぶ姿勢をお持ちの方/目標やKPIに基づいた自己管理が出来る方 【入社後】まずはIT知識やIT研修ラインナップの知見に関する知見を身につけていただき、先輩社員と共に業務を学んでいただきます。一人立ちをいただいた後もフォローアップ体制が整っているのでご安心ください。

  事業内容

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• エージェント求人

  【ITスキルの研修業務】THRD/ITエンジニア研修担当

  600~800万

  • DB設計
  • HTML/CSSマークアップ
  • Docker
  • Java
  • 研修企画
  • 開発
  • PHP
  • 研修実施
  • AWS
  • ネットワーク
  • プログラミング
  • CSS
  • HTML
  • Python
  • クラウド
  • Terraform
  • SQL
  • Git
  • ワークショップ開催
  • マネジメント
  • デザイン
  • 講師
  • 制作

  AMBL株式会社東京都港区

  【ITスキルの研修業務】THRD/ITエンジニア研修担当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 社内の技術人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。 【想定される業務内容】 ■技術研修企画（新卒研修の設計など） ■技術研修実施（登壇、指導、評価など） ■技術研修教材の開発や選定 ■自己学習用ハンズオン演習の教材作成（開発ソースを教材として実装等） 【想定される研修領域】 ■エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など ■プログラミング研修：Java、Python、PHPなど ■クラウド研修：AWS、Terraformなど ■IT系資格取得対策講座 【組織の雰囲気】 技術人材開発部には、全体で5名の社員が在籍しています。 メンバーは、新卒入社で3年目～中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、 年齢は 20代～40代という構成です。 フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。 日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、 自らの成長も志すような方に向いている職場です。 【この仕事で得られるもの】 ■社員の成長に間近で接するため貢献実感を感じやすい ■人に何かを教える行為は何より自分自身を成長させる ■論理的に物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ITエンジニアとしての実務経験を持ち、以下のうちいずれか必須 ■研修の登壇経験（講師として研修を提供した経験） ■研修コンテンツの制作経験（研修教材を開発した経験） 【応募資格（歓迎）】 ■事業会社で育成計画を立案した経験 ■ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験 【求める人物像】 ■積極的に他者との交流を拡大できる方 ■学習意欲を持ち学び続ける習慣のある方 ■体調管理や時間管理などセルフマネジメント力がある方

  事業内容

  ■システム開発 ■AI開発/データ分析 ■Webサイト制作 ■ITコンサルティング/企画営業 ■自社プロダクト&自社サービス

• エージェント求人

  シンプレクス　テクニカル・コーディネーター【HR所属】

  800~1800万

  • 新入社員研修
  • マネジメント
  • 開発
  • 研修実施
  • 研修企画
  • プログラミング
  • インストラクター
  • システム開発
  • 書籍執筆
  • マネージャー
  • 講師
  • ソフトウェア
  • 執筆

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス　テクニカル・コーディネーター【HR所属】気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 シンプレクスグループでは、授業や趣味以外でのプログラミングやシステム開発の 経験がない学生（インターンでシステム開発をしていない）を新卒社員として 毎年200~300人ほど採用しています。 彼らには、約1年にわたる内定者研修及び新入社員研修を通じて、単なるプログラミングだけではなく システム開発の基礎や、エンジニアリングスキルを武器にした ビジネスパーソンとしての心構えまでを身につけてもらっています。 また、新入社員研終了後も定期的にOff-JT形式のエンジニアリング研修を実施し 現場での実務経験を体系化して自分のキャリアに活かすためのきっかけづくりを提供しています。 内定者研修から現場配属後のOff-JTまでの経験をより一貫性を持たせ より現場のニーズに答えられる人財開発を提供するために、この技術企画職である 「テクニカル・コーディネーター」職の体制強化を検討しています。 【業務内容】 ■内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において 　以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト） ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など ■上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。 【大切にしていること】 Simplex Philosophy を体現すること。 ■Player ・テクニカル・コーディネーターであったとしても、個別トレーニーへの指導など 　インストラクター業務は積極的に行うこと。 　エンジニアリング実務から離れていても、技術者としてプレーできるスキルを磨き続けること。 ■Work for Simplex ・シンプレクスの現場で必要とされていることは何か、常にアンテナを張って 　得た情報を研修カリキュラム・コンテンツに落とし込み、現場のためになる研修を提供すること。 ■Mutual Respect ・トレーニーの背景、経験、意思、志向などを理解し尊重すること。 ■God is in the Details ・私たちの振る舞いや書いたコード・ドキュメントは、トレーニーが真似る手本となる。 　特に初心者・初級者は一番初めに目にするプロのソースコードになることもある。 　細かいところまでこだわること。 ■ピープルマネジメント4か条 ・専門性（すごい） ・技術的な専門知識とスキル ・魅了性（すてき）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　人間性 ・一貫性（厳しい）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　スキルピラミッドの重要性を崩さない、ないがしろにしない ・返報性（ありがたい）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　困ったときには助けてくれる 少なくとも、「専門性+何かもう1軸」でトレーニーに認められようにする

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・システム開発経験を5年以上お持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 【歓迎経験】 ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面 　（コンディションケア、採用、人材育成、評価）に関わった経験がある人。 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 　（書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎） ・Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験 　（または興味）がある人。 ・社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。 　何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ・ソフトウェアに関する技術力を活かしつつ、実際に技術者としてではなく 　組織の発展に貢献する仕事を志向する人。 ・利他の精神。他者の成功や成長を喜べる人。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【インストラクター】GIS世界No.1シェア/自社製品

  480~730万

  

  ＥＳＲＩジャパン株式会社東京都千代田区

  【インストラクター】GIS世界No.1シェア/自社製品気になる

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  仕事内容

  米国Esri社製のGISソフトウェア製品である ArcGIS のインストラクター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■自社GIS製品のトレーニング インストラクターおよびアシスタント (オンライン・対面) ■トレーニング教材の更新・開発 ●GISとは…位置に関連づけられた様々な情報を作成/加工/分析/可視化/共有する情報技術。GIS市場のリーディングカンパニーで世界230ヵ国、35万団体が利用。GISといえばESRIと言われるほど圧倒的なブランド力を確立しています。

  求める能力・経験

  【必須】■プレゼンテーションスキル ■コミュニケーションスキル ■英語: 日常/ビジネス会話レベル 【歓迎】■IT、ソフトウェア業界でのインストラクター経験 ■Python や JavaScript などのプログラミング経験 ■最新のIT技術に興味を持ち、自ら学び続ける意欲があり、何事にも積極的に取り組める方

  事業内容

  ■GISソフトウェアの輸出入、販売、開発、及び関連するサービス (保守、トレーニング、コンサルティングサービス、出版など)の提供 ■設立以来連続で黒字決算の安定経営！

• エージェント求人

  【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

  450~602万

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職気になる

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  仕事内容

  業務内容　　 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 入社後想定キャリア 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 ▼"成果"をあげられる管理職をつくる　ALL DIFFERENTの管理職研修とは　 ▼研修を探す　具体的な登壇テーマは検索結果をご参考になさってください　 ▼講師派遣型研修導入事例①新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる　 　　　　　　　　　　　　②ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡　 　　　　　　　　　　　　③幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革　 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。▼詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。　 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/learning/ 【令和6年度4月1日施行】明示すべき労働条件の補足について 【業務内容の変更範囲】 ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。 【就業場所】 ■初任地：東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。 URL:https://career.all-different.co.jp/faq/

  求める能力・経験

  未経験歓迎

  事業内容

• エージェント求人

  【DX研修講師・ファシリテーター/470~770万円】IT教育によって日本の未来を創る最先端企業

  470~770万

  • 研修企画
  • ワークショップ開催
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 顧客折衝
  • 講師
  • 教育
  • 開発
  • デジタル化開発援助
  • イベント運営運用
  • プロジェクトマネジメント
  • デザイン
  • イベント企画

  Life is Tech!株式会社東京都港区

  【DX研修講師・ファシリテーター/470~770万円】IT教育によって日本の未来を創る最先端企業気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。 "新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。 【お任せしたいこと】 DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。 また、研修前後の顧客折衝（セールス担当と連携）、研修プログラムのカスタマイズを担っていただく場合もございます。 具体的には ・研修当日のファシリテーション、講師 ・研修前後のディレクション業務 ・外部パートナーとの調整、マネジメント ・研修プログラムのカスタマイズ など 【プロダクト】 デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ） ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　 ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 【顧客先・導入企業】 大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。 DX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例 　サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 【ヒト・組織の魅力】 ・23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例 　・セールス（1年）　→セールスマネージャー 　・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発 　・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 加えて、下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント（社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント）のご経験 ・イベントの企画〜運営や現場実務の経験 ■歓迎スキル: ・研修講師やワークショップ運営のご経験 ・DXもしくは教育への強い興味 ・チームマネジメントのご経験 ・Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  IT技術インストラクター(Microsoft分野)/即戦力

  500~900万

  

  トレノケート株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  IT技術インストラクター(Microsoft分野)/即戦力気になる

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  仕事内容

  IT技術インストラクターとして、以下のような業務をご担当いただきます。■研修の実施：Microsoft 認定講師として、Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施をしていただきます。 ■研修準備・教材開発：担当コースに向けて最新情報を調査し、資料やカリキュラムを常にアップデートします。 ■研修コースの企画・カスタマイズ 市場のニーズや技術トレンドに合わせ、新コースの企画や既存コースの改良を行います。 顧客企業ごとに研修内容をカスタマイズし、最適な学習プランを設計します。 ■営業支援・顧客対応：必要に応じて営業に同行し、顧客に研修プログラムを提案・説明します。

  求める能力・経験

  【必須】■アプリケーション開発経験（3年以上） 　- Microsoft 開発言語（C# /.NET / VB ）いずれかを使用した設計・開発経験 ■上記以外でも3年以上設計開発の経験をしている方（C# /.NET / VB の設計開発経験は必須）■N1相当以上のレベルの日本語スキル 【歓迎】■Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識/経験■Microsoft 認定資格■英語力■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）＊講師未経験の方も歓迎します！

  事業内容

  ■ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、 　ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供(集合研修/オンライントレーニングサービス/ベンダートレーニング/新入社員研修/グローバル人材育成 等)