【さいたま市】アイス・冷食のルート配送ドライバー/◎日勤のみ

条件の近いおすすめ求人

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  【三菱食品グループ/物流企画/管理/埼玉エリア採用】 夜勤無し/転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ埼玉県川越市

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/埼玉エリア採用】 夜勤無し/転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験2年以上 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

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  【トラックドライバー(小型車)/埼玉】夜間・長距離無/建築資材のルート配送

  388万~

  

  株式会社ＫＭネクスト埼玉県富士見市

  【トラックドライバー(小型車)/埼玉】夜間・長距離無/建築資材のルート配送気になる

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  仕事内容

  建築資材・副資材を取扱う専門商社である当社の埼玉支店にて4tトラックを用いたお客様への建築資材の配送の業務をお任せします。1日あたり10軒程度の配送先を回ります。 【業務詳細】 ■倉庫から荷物をピッキング、トラックへ積み込み　■商品の配送・納品 ※1日の平均配達件数：10軒程度 【取扱商品】 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど

  求める能力・経験

  【必須】中型免許をお持ちの方 【入社後の流れ】導入研修で商品知識や業務プロセス、社内システムについて学んでいただきます。その後、先輩の業務に同行しながら1ヶ月ほどを目処に配送スタッフとして独り立ちしていただきます。明るく元気な対応を心掛け、お客さまとの信頼関係を築いていただくことも大切な業務の一つです。 【業務について】一部重量物（10Kg以上）の運搬をいただくことがございます。

  事業内容

  建設資材、養生材（保護材）の卸販売、及び商品の企画・開発・販売

• エージェント求人

  HARIASロジスティックス

  500~900万

  • WMS

  株式会社ハリアス埼玉県川越市

  HARIASロジスティックス気になる

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  仕事内容

  ロジスティックス フルフィルメント WMS　 WSM ３PL 物流

  求める能力・経験

  ロジスティックス フルフィルメント WMS　 WSM ３PL 化粧品

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉】大手飲料メーカーグループの物流企業

  460~660万

  • 物流
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 飲料
  • 物流企画/管理
  • 倉庫管理
  • 輸配送
  • 営業
  • マネジメント
  • 運行管理/指令
  • 運行管理
  • 運行管理者

  サントリーロジスティクス株式会社埼玉県さいたま市

  【埼玉】大手飲料メーカーグループの物流企業気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 大手飲料メーカーグループ企業として、グループ企業製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 ①倉庫管理 配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかを、フォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行するのが主な仕事です。 ②配送管理 自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 ③営業 お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 ④社内移動部 製品の生産状況と配送センターの在庫状況を把握し、製品の全国配置を計画します。 また、配置計画に併せて効率的に輸送できるルート組みや車両の振り分けを行います。 ⑤受注・出荷部 注文に対し、各配送センターの在庫状況を確認・輸送オーダーの確定や出荷調整を行います。 ⑥調達国際 液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 ⑦物流企画部 サントリーHDや協力会社と連携し、物流課題に対する打ち手を考案します。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・物流に携わった経験のある方 例）物流業界出身／メーカーなどの物流部門　など 歓迎（WANT） ・マネジメントスキルをお持ちの方 ・配車経験がある方 ・運行管理者資格を保有している方

  事業内容

  ■物流マネジメント 　・調達物流 　・在庫配置 　・拠点間輸送 　・受注・出荷 　・輸出入 　・静脈物流 ■輸送事業 　・製品輸送 　・液体輸送 　・物流機材輸送 　・その他輸送 ■倉庫事業 　・入出庫・保管 　・流通加工 　・工場配送センター管理

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画・管理/埼玉エリア採用】 夜勤/転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ埼玉県内

  【三菱食品グループ/物流企画・管理/埼玉エリア採用】 夜勤/転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【いずれか必須】物流企画として物流改善やセンター運営管理経験2年以上/物流営業or物流コンサルのご経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  (株)パートナーズの社員として子会社の物流企画と営業全般を担当（出向）

  350~550万

  • Microsoft Excel
  • 物流企画/管理
  • 営業担当
  • 物流
  • スケジュール調整
  • 営業
  • 入出庫管理
  • 在庫管理
  • 接客
  • 販売
  • フォークリフト

  雇用主：株式会社パートナーズ　出向先：(株)フラットワークベース埼玉県さいたま市

  (株)パートナーズの社員として子会社の物流企画と営業全般を担当（出向）気になる

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  仕事内容

  誰もが一度は目にしたことのあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品等を開発販売している　親会社のロジスティク業務を担当していただきます。 主に、営業として物流企画、流通加工案件を担っていただきます。 具体的には ＊営業担当として案件管理（関係各所とのやり取り） ＊スケジュール調整と管理（運送会社、協力会社との折衝と手配業務） ＊伝票作成、在庫管理（メール、Excel　などのPCスキル必須） ＊入出庫管理

  求める能力・経験

  ＊接客販売業の経験がある方（業種は問いません） ＊入社後、フォークリフトの資格を取得していただける方（費用は会社負担します） ＊明るく、積極的に仕事に取り組んでいただける方、様々な方々とコミュニケーションがとれる方 ＊第一種普通自動車運転免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【物流倉庫の所長候補】年収～700万円▼八王子・狭山・所沢・白岡勤務▼職場環境良好▼管理職経験者

  500~700万

  • 所長
  • 運行管理/指令
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 管理職
  • 物流
  • マネジメント
  • 運行管理

  リュウオー埼玉県狭山市

  【物流倉庫の所長候補】年収～700万円▼八王子・狭山・所沢・白岡勤務▼職場環境良好▼管理職経験者気になる

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  仕事内容

  ■担当業務詳細 ・所長候補として人材管理、安全輸送管理、運行管理、総務関係等業務に関する幅広い管理をお願いします。

  求める能力・経験

  ◆必須条件　 ・物流業の管理職経験者 ・物流業の営業所におけるマネジメント経験者 ◆歓迎条件 ・運行管理資格保有者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【千葉・埼玉/運行管理】配送センター拠点長候補/年休121日/残業30時間程度

  460~500万

  

  イオンネクストデリバリー株式会社千葉県内, 埼玉県内

  【千葉・埼玉/運行管理】配送センター拠点長候補/年休121日/残業30時間程度気になる

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  仕事内容

  イオングループの次世代オンラインマーケット事業で運行管理業務をお任せします。グループの物流拠点から、首都圏の各家庭に宅配するサービスにて、ドライバーのマネジメント業務全般を担当していただきます。 【詳細】■ドライバーのシフト管理・日報管理　■配車管理・配送状況管理　■安全確認などの運行管理 【魅力】■設立したばかりの新会社のため、大手グループながら新会社として立ち上げていくおもしろさ、楽しさ、やりがいを堪能できます。■年間休日121日、残業30時間程度(ドライバーは10時間程度)。働き方改革にも本気で向き合っており、働き方が決め手での入社実績も多数！

  求める能力・経験

  【必須】■運行管理者（貨物）資格をお持ちの方 【新しい時代の運送会社】イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■【春日部】丸紅ロジ　共配センター輸配送マネジメント/483万～606万／丸紅G、年休122

  483~606万

  • 輸配送
  • 商品配送
  • 配車手配
  • 配車計画
  • 運行管理
  • 運行管理者
  • トラック運行管理
  • 国内輸配送
  • 輸配送管理システム/TMS
  • 輸送計画/運用計画策定
  • 輸送業者評価
  • 輸送業者見直し
  • 輸送業者新規開拓
  • アパレル輸配送
  • 医薬品輸配送
  • 電機輸配送
  • 鉄鋼輸配送
  • 重工輸配送
  • 消費財輸配送
  • 玩具輸配送
  • 海外輸配送
  • 運行管理/指令

  丸紅ロジスティクス株式会社（丸紅100％子会社）埼玉県春日部市

  ■【春日部】丸紅ロジ　共配センター輸配送マネジメント/483万～606万／丸紅G、年休122 気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 共配センターは菓子類の輸配送を管理していくことが主な業務です。 事業拡大に伴い新たに春日部に新拠点を構え、さらなる輸送効率の向上を目指していきます。 ■具体的には： ・取引先メーカーとの入出荷情報連携 ・輸配送管理（関東圏の共同輸送を管轄） ・貨物積み込み作業 ・委託先倉庫との在庫管理調整 入社後まずは担当顧客を持ち業務をお任せしていきます。 ■共配について 　昨今より配送を取り巻く環境は、ドライバー不足・車両絶対数の減少・EC需要増加による配送小口化・労働基準の厳格化により、配送運賃は上昇基調であります。 　この状況下で、当社は複数メーカー様の共同配送を実施する事で、積載率向上・車両大型化・車両台数の削減による『配送コスト/環境負荷の削減』、同時に路線便出荷比率の低下による『品質向上』を実現しております。 　また、商品特性にあわせて、当社独自に開発・導入した配送コントロールシステムを活用し、荷主様の物量・波動・ビジネス特性に沿った最適な配送スキームを構築し、低コスト・高品質の輸配送サービスを提供しております。 　更に、納品先様にとっても、納品台数の削減により荷受け工数の削減を享受できるとともに、貸切便の使用が増えることによる到着時間の可視化、製品へのダメージ減少による納品品質向上がもたらされます。 　単独では路線規模の物量、あるいは積載率に余裕がある車両同士を組み合わせ、同一納品先、あるいは近隣納品先（2～5件）に向けた同一車両での配送の共同化を実施します。 　4つのポイント 1.需要予測による適時適正な車両調達 　3ヶ月、半年後等の先行した情報収集（特売計画、一斉出荷情報等）と荷主企業様との 　綿密な打ち合わせから、日別・曜日別の物量予測を行い、物量波動に応じた適時適正な 　車両調達を行います。 2.荷主企業様の物量にあわせた配送工程の最適化 　複数メーカーの集荷便・幹線便を共同化することで車両積載率を向上させ、 　仕組みとして輸送コストを大幅に削減。 　また、日々の納品物量（配送ロット）に応じて、工場から配送先への直接納品を 　行うなどの切り替えを柔軟に対応することで、2次配送コストの削減を実現しています。 3.取扱商品に適した配送インフラの起用 　重量に対して容積が勝る商品に対して4t超ロング、10t低床車（57m³）を 　メインに起用することで、車両搭載可能となる積載数量を高めます。 例 (1) 4t標準車両（＝24m³積）→ 4t超ロング車（＝37m³）<約150％の積載増> (2) 10t高床車（＝43m³積）→ 10t低床車（＝57m³）<約130％の積載増> (3) 重量勝ち商品（飲料、粉など）→ 増t車を中心に起用 4.配送コントロールセンターの司令塔機能 　独自の配送コントロールシステム/配車システムに基づき、専任スタッフが日々の 　納品物量に合わせた最適な配送管理を行い、全国の配送先までの商品配送状況を 　タイムリーに一元管理しています。 　また、先行して荷主毎に配送計画を組み立てる司令塔として、荷主企業様の 　出荷担当者と日次、月次、シーズン毎の情報交換・打ち合わせを行い、 　配送効率の向上に努めています。 https://www.marubeni-logi.com/service/jointlogistics/ https://www.marubeni-logi.com/case/case05/ ■働き方： ・拠点：2019年3月竣工の比較的新しい綺麗な物流センター内にあります。 ・休日出勤：取引先の案件上、土曜出勤が発生するため当番制で月1～2回の土曜日出勤あり、ただしその際は事前に振替休日を設定します。 ・残業：新拠点のため残業実績はありませんが、近しい業務を行っている西日本共配センターでは繁忙期で月20時間程度です。 ■評価制度： ・直近にて人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度です。 ・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 当社は、総合商社丸紅グループの物流会社です。商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。 案件においても、丸紅グループのビジネスにおいて物流に関わることがあれば当社に相談がくるケースが多く、商社ならではの多様種の商品の取り扱いや提案ができますので、幅広い経験が積める環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 運送、物流ふくめ、メーカー、商社、小売、EC業態にて 配送費・倉庫費等、物流の費相場を鑑みて、 輸配送業務を通じた運送会社との折衝に経験があり、 担当顧客との主体的コミュニケーションが取れるスキルを有する方。 【働き方】 取引先の案件上、土曜出勤が発するため当番制で1回／月の土曜出勤あり ※ただしその際は事前に振替休を設定のうえ対応。 拠点は2019年3竣の較的新しいきれいな物流センター内にあります。

  事業内容

  商社を母体とした国際ネットワークを有し、グローバルサプライチェーンにおける課題を解決する「サプライチェーン・ソリューション・カンパニー」です。 　単に物を運ぶにとどまらず、経営視点でロジスティクス戦略を企画・立案する「企画設計力」で、お客様のビジネスを最大化する強靭なサプライチェーンのデザインを提供できるのが強みです。 　保管や輸配送だけでなく「仕組み」としてシステムやデジタルSCMなどの「技術力」を提供。 　「経営層、物流部門トップ、現場」を「企画管理・現場」で支援

• エージェント求人

  ■トーウンロジテム【神奈川、埼玉、愛知、ほか複数拠点で募集】物流リーダー

  460~500万

  • 飲料
  • 食品
  • 在庫管理
  • 食品/飲料物流
  • 物流
  • 倉庫管理
  • 倉庫管理システム/WMS導入
  • 出荷スケジュール作成
  • 製造品保管出荷
  • 部品在庫管理
  • 食品/飲料輸配送
  • 食品/飲料倉庫管理
  • 食品/飲料生産管理
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 アルバイト/...
  • 飲料製造
  • 食品/飲料生産企画
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • 飲料生産

  トーウンロジテム株式会社／大手３社(伊藤園・トーモク・トーウン)共同出資、大手飲料メーカー商品の物流を担う安定企業埼玉県飯能市, 神奈川県相模原市, 茨城県常総市

  ■トーウンロジテム【神奈川、埼玉、愛知、ほか複数拠点で募集】物流リーダー気になる

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  仕事内容

  トーウンロジテム株式会社 大手３社(伊藤園・トーモク・トーウン)共同出資、大手飲料メーカー商品の物流を担う安定企業 【会社紹介】 設立以来、堅実な経営体制で成長を続ける「トーウンロジテム」。 東証プライム上場企業の株式会社伊藤園と株式会社トーモク、その連結子会社の株式会社トーウンの共同出資から成り立つ当社は、安定感抜群の経営基盤を誇ります。 【具体的な業務内容】 飲料・食品物流に特化した販売物流部門の物流センターのセンター長/センター長候補として、センターの運営・管理をお任せします。 事業拡大や業務・収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます。 ・センターの収支管理(売上管理・原価管理・作業生産性管理) ・お客様との打合せ、提案活動 ・社員教育 ・スタッフのシフト管理、作業工程管理 ・協力会社管理 ・業務改善活動の推進 ※センター長候補者は、センター長のサポート業務から始めます。 ※株式会社伊藤園の商品を中心に取り扱っています。 【魅力/やりがい】 ・センター長として、担当センターの作業生産性の向上に向けた業務改善やシフト・行程管理等を進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリア・アップが期待されます。 ・定例の職場会をとおし、職場の課題や社員の疑問点を洗い出し、それらを解決する仕組みを作っています。センター長として様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、社員満足度(ＥＳ)の高い職場作りを行えます。 【販売物流について】 販売物流　各倉庫・センターからスーパー・ドラッグストアの店舗へ求められるタイミングで消費者の近くまでお届けする販売物流。 大ロットで輸送された商品を各センターの倉庫にて、仕分・梱包等の庫内作業、納品先での仕分作業、各店舗への配送を行います。 徹底した在庫管理により、お客様の要望に応じた商品を小ロットで配送し、より消費者に近い、各スーパー、ドラッグストア等の店舗へお届けします。 倉庫　　 　商品のピッキング、梱包等の庫内作業も、お客様のニーズに応じてきめ細かく対応します。 　　　　　必要なモノを、必要な分だけ、必要なカタチでお客様のもとにお届けするため、生産拠点から配送されてきた大ロットの商品を、お客様のオーダーに応じて、梱包の組み直し、シール貼り、カゴ台車への積み分けといった庫内作業も迅速かつ的確に対応します。 作業　　 　納品先での付帯作業にも柔軟に対応、お客様のご要望の仕様や条件に合わせた納品形態でお届けします。 　指定配送先へのお届けだけでなく、お客様のご要望に応じた納品形態でお届けするため、納品先の仕様や条件に応じた付帯作業にもきめ細かく対応。 　パレットからカゴ台車への移し替え作業や指定番号に従っての仕分作業等、フレキシブルに対応します。 配送　　 　スーパーやドラッグストア等の店舗向けの小ロット配送でも、お客様のご要望に応じて必要な時に必要なだけ確実にお届けします。 　スーパーやドラッグストア等の店舗向け商品の小ロット配送でも、徹底した在庫管理により、当日オーダーに対応、４ｔトラック・ワゴン車等、適切な少量を手配し、必要な時に必要な分だけ確実にお届けします。

  求める能力・経験

  ■高等学校卒以上 ■物流センターでの作業管理、運営管理の経験 （倉庫系／配送系などの職種は不問です。ご経験年数やご実績、直近年収などを鑑みて選考致します）

  事業内容

  年商 188億58百万円（2024年3月期） https://www.lnews.jp/2015/05/h052708.html http://www.tohunlogi.co.jp/distribution/index.html https://www.lnews.jp/2015/05/h052708.html