【シニアのためのサービスレジデンス支配人】40・50代歓迎/未経験歓迎

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• 企業ダイレクト

  【横浜】話題のおだし[茅乃舎]店長候補/即戦力/年休118日/残業10h以下

  450~600万

  

  株式会社久原本家神奈川県横浜市

  【横浜】話題のおだし[茅乃舎]店長候補/即戦力/年休118日/残業10h以下気になる

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  仕事内容

  『茅乃舎/かやのや』の店長候補を募集します。 【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピの ご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40～60代女性が多く、リピーター（おなじみ様と呼んでいます）多数。 【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。

  求める能力・経験

  【必須】■接客販売経験　■店舗責任者経験 【尚可】■食品業界のご経験　■物販のご経験 【魅力】売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが評価されます。店舗毎に自由に接客施策を実施できる裁量ある環境です。 ★半年で店長に昇進した実績あり★ 【キャリアパス】スタッフ-副店長-店長-サブエリアMGR-エリアMGRとアップしていく販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲により企画やマーケ、海外事業部などへの可能性もあります。

  事業内容

  ■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業

• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • 副店長
  • 店長
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ育成

  株式会社ゴルフ・ドゥ千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県成田市

  ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢ 気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• エージェント求人

  ガレージカレント店長候補：販売力×マネジメント力で、当社のさらなる飛躍を加速させるリーダー募集

  700~1200万

  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 提案
  • 接客
  • クレーム対応
  • 品質管理
  • 在庫管理
  • 営業活動
  • 営業
  • 販売
  • 幹部
  • 店長
  • 運営管理
  • 店舗運営
  • 店舗
  • 育成指導
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 自動車運転
  • 普通自動車

  カレント自動車株式会社神奈川県横浜市

  ガレージカレント店長候補：販売力×マネジメント力で、当社のさらなる飛躍を加速させるリーダー募集気になる

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  仕事内容

  ▪️ 役割と期待内容 ガレージカレントの店長候補として、店舗の売上目標達成と事業拡大を強力に推進する中核的な役割を担っていただきます。 具体的には、店舗全体の運営管理、販売戦略の立案と実行、在庫管理、そして顧客満足度を最大化するための質の高い接客・営業活動を統括していただきます。 また、メンバーの育成・指導を通じてチーム全体のパフォーマンスを向上させ、強固な店舗体制を築き上げることも重要なミッションです。 強いリーダーシップと目標達成へのコミットメントを持ち、変化に柔軟に対応しながら自ら課題解決に取り組み、事業を牽引してください。 将来的には、当社の多店舗展開や新規事業の立ち上げにも深く関わり、幹部候補として事業成長を加速させることを期待しています。 ・ 店舗全体の運営管理、売上・利益目標の達成とKPI進捗管理 ・ 輸入名車の販売促進、営業戦略の企画と実行 ・ 顧客満足度向上のための接客、クレーム対応と改善 ・ 車両の仕入れ計画立案、在庫の最適化と品質管理 ・ 事業拡大を見据えた店舗運営の改善と新規施策の提案 ・ チームメンバーの育成・指導、店舗全体のパフォーマンス向上

  求める能力・経験

  必須要件 ・ 中古車業界での販売または営業の実務経験3年以上 ・ 店舗運営・マネジメント経験3年以上 ・ 普通自動車運転免許（AT限定不可）

  事業内容

  自動車販売事業（卸し・小売） 自動車買取事業 修理・整備事業 パーツ輸入供給事業 IT事業 EV事業 整備ネットワーク事業 損害保険代理店

• エージェント求人

  パリ発祥☆マカロンで有名☆ブティック店長候補

  400~500万

  • 売上管理
  • マネジメント
  • 管理職
  • 商品/サービス紹介
  • 店舗/施設運営
  • 提案
  • 接客
  • 店舗運営
  • 販売
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 店舗

  株式会社LADUREE JAPON神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市

  パリ発祥☆マカロンで有名☆ブティック店長候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 1862年創業、フランス・パリで誕生した老舗パティスリー「LADUR?E」。その象徴でもあるマカロンはいまや世界中で愛され、 ラデュレのブランドを代表する存在です。 日本国内でも百貨店を中心にブティックやサロンを展開し、ラグジュアリーで華やかな世界観を発信し続けています。 今回はブランドの更なる発展と顧客満足度の向上を目指し店舗運営に携わる販売スタッフを募集いたします。 単なる販売にとどまらず接客を通じてラデュレの世界観を伝え、お客様の特別なひとときを演出するお仕事です。 【魅力ポイント３つ】 〇 世界的に有名なパティスリーで、ラグジュアリーなブランド体験をお客様に提供できる 〇 接客・販売だけでなく、店舗づくりやマネジメントにも携わり、管理職候補としてキャリアを積める 〇 百貨店勤務のため、安心の就業環境と上質なお客様との出会いがある 【仕事内容】 LADUR?Eの百貨店内ブティックにて、マカロンをはじめとした洋菓子の販売業務を中心にお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にし、商品紹介やギフトラッピングを通じてラデュレならではのおもてなしを実現してください。 単なる物販ではなく、ラデュレの世界観を体現する存在として、お客様の記憶に残る時間を演出していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・マカロンやスイーツの販売業務 ・商品の魅力を伝える提案型接客、ラッピング対応 ・売上管理や在庫管理などの店舗運営業務 ・スタッフ間のチームワーク向上に向けたコミュニケーション ・CS（顧客満足）・ES（従業員満足）向上に向けた改善活動 ・将来的には管理者候補としてマネジメント業務にもチャレンジ 「美しいものを日常に」というブランドの理念のもと、ただ甘いものを販売するのではなく、ラグジュアリーな体験そのものを届けるのがこの仕事の魅力です。 接客経験を活かしてさらにステップアップしたい方ラグジュアリーブランドに関わりたい方に最適な環境です。 ※東京エリアの店舗も相談可能◎

  求める能力・経験

  ・飲食または小売店での接客経験をお持ちの方 ・ラデュレの世界観や、マカロン、お菓子が好き！フランスが好き！な方 《歓迎スキル》 ・店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・英語、フランス語、中国語が得意な方（外国人のお客様がいらっしゃることもあります）

  事業内容

  洋菓子・雑貨の販売（ブティック）、サロン・ド・テ（カフェ）の運営。

• エージェント求人

  【関東】販売職／店長（初任地：東京・神奈川・埼玉・千葉）／面接1回　※アンリ・シャルパンティエ

  385~464万

  株式会社シュゼット千葉県千葉市

  【関東】販売職／店長（初任地：東京・神奈川・埼玉・千葉）／面接1回　※アンリ・シャルパンティエ気になる

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  仕事内容

  「C³（シーキューブ）」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。 1987年に誕生した「C³（シーキューブ）」。 その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー（Coffee）、チーズ（Cheese）、カカオ（Cacao）の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しており、こだわりのある素材・技術・想像力を駆使した商品を創り続けてゆきます。 百貨店展開では駅ナカ・駅チカ店舗も多数構え、EC事業、卸売事業も行っています。 店舗：42店舗（※2024年10月1日現在） 【ご入社後の流れ】 入社時研修（１日間）西宮本社での開催 　↓ 入店前研修（１日間）西宮本社or横浜スタジオ 　↓ 百貨店研修（各百貨店により異なる） 　↓ 店舗にて研修（～半年を目途） ・店長として配属される同ブランドでの研修となります。 ・店長のアシスタントとして、店舗業務、店長業務を覚えていただきます。 ・ご経験者なら１ヶ月で店長として配属可能です。 　↓ 店長として配属

  求める能力・経験

  ・百貨店での就業経験 ・店長経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ロピア/精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理から選択チーフ/経験者優遇/330万円～1050万円

  370~700万

  • 教育
  • 接客
  • 商談
  • 店舗運営
  • 発注
  • 店舗
  • 飲料
  • 品出し/商品陳列
  • 店舗/施設運営
  • 商品企画
  • 食材
  • 調理
  • 店長
  • 販売
  • 水産加工品
  • 青果
  • 惣菜
  • 食品
  • チーフ
  • 肉仕込み

  株式会社ロピア神奈川県横浜市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ロピア/精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理から選択チーフ/経験者優遇/330万円～1050万円気になる

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  仕事内容

  ６つの部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理）のいずれか選択し以下を担います。 ・仕入れ選定、買い付け、価格決定、売り場づくり、商談、販促活動、商品企画、社員教育 ・担当売場の接客や品出し、発注・売場構成・販促施策など店舗運営全般 ・市場・お客様ニーズに合わせた商品のセレクトやPOPづくりなどアイデアを活かせます ・意欲と実力次第で早期キャリアアップも可能（チーフ・店長・本部職等） ロピアでは店長と呼ばれるポジションはありません。 各部門の責任者＝チーフの６人が、それぞれの部門＝個人商店の責任者としています。お互いが仲間であり、ライバルで切磋琢磨して、お客様の満足創造を行っております。 【特徴】 ロピアは本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。6部門のチーフは最小単位の経営者として最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売上・利益アップに繋げます。ロピアには全く同じ売り場は存在しません。大きな裁量の中で自ら考え、努力できる方に向いています。 ＜店舗管理部＞ 全事業部に横串を通してお店を盤石に成長させる役割を担います。 ＜食品事業部＞ 食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料など幅広く、 ロピアの商品の約6割を占めます。 ＜精肉事業部＞ 精肉専門店から始まったOICグループの原点です。 蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して行っています。 ＜鮮魚事業部＞ 鮮魚から調理・加工品まで驚きを与える魚介類をお届けします。 全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで、仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。 ＜青果事業部＞ 季節の移り変わりを一番強く感じることができるのが、青果部門です。店舗入り口に売り場があることが多く、お客さまに最初に声をかけられる特権があります。 ＜惣菜事業部＞ オリジナリティあふれるメニューで、食卓に感動をお届けします。 惣菜事業部では、多様な食材を組み合わせてお惣菜を作っており、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大です。

  求める能力・経験

  ・スーパーマーケットで勤務経験がある方 ・ディスカウントストアで勤務経験がある方 ・小売業の経験がある方 ・精肉、鮮魚の加工経験がある方 ・商品開発経験がある方 ・指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 ・培ったスキル・ご経験を存分に試したい！！という想いをお持ちの方 ・未経験者の方歓迎 ・第2新卒の方歓迎（既卒1年以上）

  事業内容

  スーパーマーケット「ロピア」および「新鮮大売ユータカラヤ」の運営

• エージェント求人

  カーライフアドバイザー（反響販売）※千葉県

  300~1000万

  株式会社IDOM千葉県千葉市, 千葉県習志野市, 千葉県木更津市

  カーライフアドバイザー（反響販売）※千葉県気になる

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  仕事内容

  ≪100％反響型の販売！成約率も50%！異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK！未経験から稼げる仕組みあり！ 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み！ また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

  求める能力・経験

  ■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カーライフアドバイザー（反響販売）※千葉県

  300~1000万

  株式会社IDOM千葉県茂原市, 千葉県野田市

  カーライフアドバイザー（反響販売）※千葉県気になる

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  仕事内容

  ≪100％反響型の販売！成約率も50%！異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK！未経験から稼げる仕組みあり！ 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み！ また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

  求める能力・経験

  ■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カーライフアドバイザー（反響販売）※千葉県

  300~1000万

  株式会社IDOM千葉県市原市, 千葉県八千代市, 千葉県成田市

  カーライフアドバイザー（反響販売）※千葉県気になる

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  仕事内容

  ≪100％反響型の販売！成約率も50%！異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK！未経験から稼げる仕組みあり！ 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み！ また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

  求める能力・経験

  ■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  三井不動産シニアレジデンス支配人

  707~777万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • サービス提供
  • 建物管理
  • ホテル
  • 介護保険
  • 接客
  • 有料老人ホーム
  • 管理職

  三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社千葉県浦安市

  三井不動産シニアレジデンス支配人気になる

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  仕事内容

  ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月に、第1号物件を開業し、今後も続くレジデンスの開業に向けて準備を進めています。 三井不動産レジデンシャルは、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開する三井不 動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。 企業のアピールポイント2017年に設立された若い会社ではありますが、三井不動産グループの安定基盤のもと、2024年秋に3物件を開業し、現在6物件を運営中です。今後も物件数を増やす 予定です。 求人情報 ポジション【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】海浜幕張勤務/三井不動産G/シニアのためのサービスレジデンス支配人 配属部署運営部　幕張事業所 ■組織構成： 各事業所は、総支配人・支配人の合計４名を中心とし、25～30名程度の当社社員で構成されています。レストラン・介護看護など業務委託先を含めたスタッフ数は 合計で80～100名程度となります。 支配人は「サービス」と「総務経理等バックオフィス」で担当が分かれており、総支配人はレジデンス全体を統括します。今回は、「サービス」を担当する支配人を募集しています。 雇用形態•正社員契約期間：期間の定め無し試用期間有り (3ヶ月) 仕事内容 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容： 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 　＜主な担当業務＞ 　・組織・人事全般のマネジメント　 　・本社との業務連携 　・ご入居者様へのサービス提供・企画 　・建物管理業務、総務・経理業務 　・ご入居検討者様への営業業務 ※ 介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※ 営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方 必須要件 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ・百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。

  求める能力・経験

  必須要件 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ・百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。

  事業内容

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