【京都/転勤無】事務職◆工事管理はICTでDX実現/研修充実/未経験歓迎
300~450万
ホーセック株式会社
京都府京都市伏見区
300~450万
ホーセック株式会社
京都府京都市伏見区
総務
建設業界の中でも唯一無二でDX化が進む会社で建設現場を支える事務職を担当していただきます。営業、見積、受注、発注、請求、入金、支払、手形管理まで一連の業務を基幹システムで一括管理。 現場に関する情報管理も、出面・車両・機材・資材手配管理、社内の出退勤や作業日報も同じシステムで一元管理します。 これら基幹システムを活用した、全建設事務業務全般について携わっていただきます。また、世の中の便利なSaaSのサービスと連携することで、給与計算や経理業務だけでなく、色んなシステムと連携することで、様々なシステムに触れる機会も豊富です。
建設業界の事務職で進む、建設ディレクターの講座の受講推進や、資格取得による評価も推進しています。もちろん、建設業経理士や経理事務士などの資格者や経験者も大歓迎です。 基幹システムだけでなくGoogle Workspaceを全社員が活用し、ICTスキルを活かせる環境です。ZoomやGoogle Meetでのテレビ会議、TeamsやGoogle Chatのチャット、Office365やGoogleドキュメント・スプレッドシート・スライドも活用可能な方歓迎。 DX推進企業のため、ITパスポートやネットワーク資格保有者も優遇します。
建設業経理事務士検定 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~450万円 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥180,000~等を含む/月 ■賞与実績:支給あり、社員評価制度による定性面の評価と、現場の実績に応じて業績報酬を支給
会社規定に基づき支給 上限50,000円迄。
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■現場手当の支給 現場手当:「建設タウン」の導入先へ、建設ディレクター業務として導入先への操作指導現場業務へ支給 出張手当:有 片道1時間以上、又は80km以上の現場勤務1日単位に別途支給 宿泊手当:有 出張現場での1泊単位に別途支給 ■企業理念である「豊和」を実現することを目的とした食事会や懇親会の費用の支給 入社:300万~380万、主任・係長:400万~600万、課長:500万~800万、 部長:600万~1,200万、取締役:800万~1,500万 ※経験者は別途優遇 ■土日祝を含む時間外業務は、全て指示者による許可制 【年間休日備考】2026年3月末までは年間休日113日、2026年4月以降は年間休日125日となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
経理/総務/業務/安全/工場事務、女性6名、男性1名。技術取得の希望者にはCADオペレータとして、図面を作図する技術を習得する部署への異動可
無
京都府京都市伏見区羽束師古川町236番地1
JR東海道本線長岡京駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
市バス「工業団地前」徒歩3分
京都の本社勤務を基本としますが、ICT取得実績により、希望者は大阪の事務所勤務への転属有り
有 月2万(水道光熱費等込)、一軒家をシェア
有
住宅手当:30,000円(支給条件あり)、中小企業退職金共済
■コロナ禍において、3蜜を避けるための体制として、「リモートワーク」や「変形労働時間制」の検証中。 ■社員評価制度(定性面):一般社員から社長までの全社員が、5つの定性面に対する評価できる社員について、1人あたり評価ポイントを5P保持し、各自が選んで配布し、集計したポイントの上位1位は、入社時期や経験年数に関係なく翌年は1つ昇格、また、上位者の多くも昇格・昇給する制度 ■社員評価制度(定量面):施工管理者や工事施工者の業務実績に対して、1人当たりの付加価値額(労働生産性)と部署や部門当たりの付加価値額(労働生産性)に対する、還元を実施し、現場担当者の実績や実力を評価する制度を検証中 →目標とする制度設計としては、3年間の教育と実務経験で、4年目には年収600万円以上を確約できる体制構築を目指しています。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
継続的に1年5名の採用を計画!2030年で60名体制!未経験から1年目で主任、4年目で課長へ登用実績有☆最先端のDXが進む環境で、建設業界のあるべき姿を一緒に構築しましょう!★希望すれば、入社後すぐの部署異動も可能です!
◆ホーセックでは、働く中でそれぞれが目指す目標を発見できる環境があります。秘密は建設業界最先端のICT導入とDXの実現による社内情報の透明化。そしてコミュニケーションDXの充実です。上司との近い距離感も大きな魅力。未経験者でも意欲次第でスピード出世・昇給が可能です。◆社員が社員を評価する制度により、会社や仲間への努力を惜しまない方や、みんなに必要とされる方はすぐに評価され昇格できる仕組みがあります。◆従来はゼネコン・サブコンからの案件が多く工期に追われる仕事が大半でしたが、ここ数年は取引先を厳選し受注案件を増やすことで、納期に縛られ過ぎることなく安心して働ける環境が整いました。ホーセックは従業員を大切にし、時間外労働を計画的に実施するなど、多様な「働き方改革」を積極的に推進し、先進的な働き方を実現しています。 ◆スキルアップに欠かせない各種資格取得も、奨励金制度などで社員のやる気をしっかりサポート。 ◆3Dスキャナやレーザー加工機など最新設備を活用し、建設業界の効率化を実現するi-constructionを全面的に推進し、その取り組みを継続的に実施しています。
〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1
〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館K833
【設計/施工】給排水衛生設備/空気調和設備の設計、施工及びコンサルタント業務 【製造/販売】ポンプ・自動弁装置ユニット/プレハブ加工管/ダクト/各種支持架台 【製図/作図】CAD対応設計図・施工図・竣工図の製図・作図
株式会社TRECON
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 717百万円 | 37百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 761百万円 | 40百万円 |
| 今期予測 | 2026年02月 | 761百万円 | 40百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
【業務内容】 ・ラボラトリーなど各種施設の統廃合、移転、修繕などへの対応および行政機関(保健所・消防・自治体etc.)への対応 ・経営層への各種レポーティングなど、総務としての経営サポート ・リスクマネジメント(自然災害、感染症、サイバー攻撃等)に関するBCPの立案及び実行。 ・ISMS,プライバシーマーク、ISO14001など各種認証取得及び、法規制対応・ガバナンス体制の構築・維持管理。 ・損害保険・車両・登記など、各種契約・資産の維持管理。 ・社内文書管理、社内外イベント対応、ラボラトリー・オフィスの環境改善等。 ・その他、従業員サービスに関する、庶務業務全般の管理・改善・効率化。
・事業会社のおける総務の戦略の企画立案・推進経験。 ・マネジメント経験(目安3年以上) ※正社員2名・契約社員3名のマネジメントを予定しています。少人数体制のため、プレイングマネジメント能力を求めます。
・受託臨床検査 ・医薬品分析 ・医療周辺機器・医薬品販売
400~650万
総務業務全般と経営管理部門長アシスタントの担当から始まり、 ゆくゆくは管理職候補としてマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■総務業務全般 ┗備品管理 ┗契約書確認業務 ┗物件管理(主に業者とのやりとり) ┗社内研修・イベント運営 ┗情報漏洩チェック ┗DX推進 ┗労務管理 など ■管理部門長のサポート業務 ■部門間の調整業務(他部門との連携、情報共有など) ■部下の育成 <ポイント> 経営管理部はバックオフィスの中心的役割を担っています。 労働環境の整備から積極的な推進プランの作成まで、会社の根幹を整え成長を支える重要なポジションです。新しいアイデアやご提案は自由にできる環境で、自分の可能性を最大限に発揮することが期待できて各部署との共同作業でスキルや知識が向上されます!
<マッチする方> ▼総務業務のご経験がある方(目安2年以上) ┗新しいアイデアやご提案は自由にでき、裁量を持って働くことが可能! ┗将来的には管理職候補としてマネジメントもお任せいたします! ▼ITやDXなどの知識が少しでもある方 ┗将来的にはAIやRPAによる業務効率化をに携わっていただくため、 IT関連に抵抗が無い方歓迎!
健康食品の開発、製造卸販売、輸出入 他
400~700万
【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の急成長をバックオフィスの実行面から支える、組織運営の要となるポジションです。 コーポレートマネージャーが設計する戦略や仕組みを実務レベルへ落とし込み、人事・労務・総務の多岐にわたるオペレーションを正確かつスピーディーに推進していただきます。ミッションは、全社員が事業に最大限集中できる「最高の環境」を整え、組織の安定性を高めることです。実務のプロフェッショナルとして、ルーチンワークの遂行にとどまらず、現場の課題を汲み取った改善提案も期待しています。会社の基盤を自らの手で強固にしながら、組織と共に成長していける方を募集します。 【業務内容】 ① 採用・HR事務のオペレーション遂行 ② 労務・給与計算および社会保険実務 ③ 総務・オフィス環境の整備と運営 ④ エグゼクティブサポート 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ①「できる道を探そう」:困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ②「プロフェッショナルであろう」:自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③「優雅に臨もう」:質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。
【必須スキル】 ① バックオフィス実務の経験(3年以上) ② 正確かつスピーディーな事務遂行能力 ③ 高いITリテラシー ④ 円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での勤務経験 ② 採用・HRオペレーションの実務経験 ③ エグゼクティブ・アシスタント経験 ④ 基礎的な英語力 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方 ② 「縁の下の力持ち」として、他者のサポートにやりがいを感じる方 ③ 自走力と改善意欲のある方 ④ 誠実かつ柔軟に変化を楽しめる方
バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営
450~1000万
工場建屋や空調・給排水等のインフラ設備管理、修繕計画の立案・実施をご担当いただきます。工場設備の老朽化対応や関連法令への適切な対応を通じて、工場の安定操業と職場環境の維持・向上を担います。 【業務詳細】■工場施設、建屋管理ならびに職場環境管理■工場建屋、事務所等の環境整備■空調、照明、給排水設備などの職場インフラ設備の管理■老朽化箇所や不具合の確認、修繕計画の立案、実施■工場内レイアウト変更や改修工事への対応■職場環境(温湿度、換気、照度、騒音等)の確認や改善■労働安全衛生に関する職場環境整備
【いずれか必須】■工場施設管理、設備保全、環境保全業務の実務経験がある方■下記資格を有する(または取得意思のある)方【1】電気主任技術者【2】エネルギー管理士【3】公害防止管理者 ■外部業者(点検、工事等)との折衝や管理経験のある方■基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPointでの記録や報告書作成)が可能な方 【業務の魅力】■照明や空調、作業環境の改善などの日常の取組みが従業員の安全性や働きやすさの向上に直結します。■修繕や改善、レイアウト変更など、形として残る成果が多く、自身の取り組みを実感しやすい仕事です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
336~1400万
総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など、適性を考慮して、いずれかを担当して頂きます。その他、意欲と能力に応じた仕事をしていただく場合があります。 その他、意欲と能力に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。 【変更の範囲】 業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。
【必須】下記いずれかのバックオフィス実務経験(複数あると尚可) →総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など 【歓迎】ベンチャー企業の上場準備の実務経験
再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など
336~1400万
◆経営管理業務をこなしながら、エクイティによる資金調達、M&Aによる企業価値向上、提携や合弁の実現などに取り組む職です。 <主な業務内容> ■会計、財務、法務、労務、総務などの経営管理統括業務 ■投資家、証券会社などに対するIR業務 ■DCF法などによるNPV算定などの事業価値評価業務 ■内部監査の実施、会計監査人監査および監査役監査の応答など三様監査関連業務 【変更の範囲】 業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。
【必須】■経理、会計、財務、法務、労務、総務、IR、広報、ITなど、いずれかのバックオフィス実務能力(複数あると尚可) ■前例が乏しく正解が分からない中で、自ら考え、失敗を恐れずに挑戦し続けられる能力■多様な専門性を持つメンバーと連携し、チーム一丸となって大きな目標に向かって進める能力 【歓迎】■MBA相当の能力■IPO準備の経験
再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など
530~800万
■全国8拠点に経営課題を解決するコンサルタントとして展開する当社にて総務業務全般をお任せします。経営企画・法務・経理等、幅広いバックオフィス業務の中で、ご経験とITスキルを活かすことが可能です。 ■総務(総務・企画・法務など)・ITスキルを活かして、キャリアアップを考えている方歓迎! 京都事務所は、全国8拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。 会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか!「 一緒に会社を創っていきたい」「新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい」「自分を成長させたい」こういった気概のある方を募集しています。
【必須】■総務・経営企画・法務業務の経験5年以上 ■ITリテラシーのある方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ■税理士事務所での業務経験のある方(直接部門/間接部門は問わない) ■会計ソフトや販売管理ソフトの業務利用など経理経験のある方 ■販売管理ソフトまたは顧客管理システムなどで請求書作成経験のある方 ■一定以上の規模の法人にて管理部門の経験をお持ちの方
「ひかりアドバイザーグループ」全体で、企業経営のドクターとして、クライアント企業のさらなる発展のためのトータルサポートを目指しています。 【事業内容】税務会計業務・監査業務・経営指導業務など
700~900万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中でリーダー業務を担っていただける候補者を募集しています。当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下業務を担当いただきます。 ・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理 ・安全ルール等の定期的な見直し、策定 ・安全衛生に関する会議体の運営 ・健康経営実現に向けた取り組み計画立案と実行 ・舞鶴事業所におけるCO2排出量削減活動の推進 ・舞鶴事業所における危機管理
【必須】安全衛生に関する業務経験+組織マネジメント経験者 ※安全衛生に関する資格保有者(公害防止管理者、等)や語学力がある方(TOEIC目安450点以上)は歓迎いたします。 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
530~860万
両親会社のBEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。 実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(以下、「HGYB」)における 総務業務全般をご担当いただきます。
【必須】■総務のご経験■次の業務うちいずれか、もしくは複数の実務推進経験があること:安全衛生/BCP、環境管理(廃棄物管理)、防火・防災管理(*特に安全衛生のご経験) 【歓迎要件】 ■研修、福利厚生、いずれかの実務推進経験があること。
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
350~400万
王将フードサービスは、全国に店舗展開している「餃子の王将」の運営会社です。 【求人のポイント】 ・入社後は工場内の仕事を知るために、短期間ですが各部門で研修があります ・社員同士がサポートし合える環境です ・職務に必要な資格は会社支援のもとで取得できます 【業務内容】 製造工場における従業員採用や労務管理など、社員が安心・安全に働ける環境づくりに従事していただきます。工場だけでなく、本社部門などとも連携を図ることも仕事になります。 具体的には・・・ ・工場における人事労務業務(従業員の採用・教育等) ・工場における総務業務(労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等) ・工場の職場環境改善活動業務 ・官公庁等の外部折衝窓口
・総務・人事いずれかのご経験
お客様から「褒められる店」を創ろうという経営理念を掲げ社員一同取り組んでいます。快適な食空間、心温まる接客、おいしい料理は人々を「幸せ」にします。私たちはそれらを高品質で提供しながら低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じていただくことを使命とし尽力しております。