【横浜/労務管理(給与計算・社会保険)】自動車部品メーカー/年休125日/WLB◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人事労務の企画・実行(リーダー候補)｜国内TOPクラス企業の労務

  600~1000万

  半導体、金融、ゲーム、エンタメ等を始め、多分野で業界を牽引するグローバル企業東京都品川区, 神奈川県横浜市, 神奈川県厚木市

  人事労務の企画・実行(リーダー候補)｜国内TOPクラス企業の労務気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 グループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ・グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中心とした制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・経営層、HRBPと綿密に連携をしながら、グル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■担当予定の業務内容 主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、グループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。 具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 ＜労務領域＞ ・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等） ・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等 ＜報酬＞ ・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等） ・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等） ＜共通＞ ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、グル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■描けるキャリアパス ・3～5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとしてキャリアを積むことが出来ます （人事制度企画：報酬・労政・国際人事、DE&I、人材組織開発、HRオペレーション、HRビジネスパートナー等） ・将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍等の可能性もあり ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ■必須 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■歓迎 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など） ・グローバルに臆せずコミュニケーションが出来ること ・ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる ・業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある ・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある

  事業内容

  ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

• 企業ダイレクト

  【人事オペレーション】休職・復職対応の専門担当

  300~470万

  

  アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市

  【人事オペレーション】休職・復職対応の専門担当気になる

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  仕事内容

  当社の人事本部において、従業員の休職・復職などライフサイクル全般に関わる人事オペレーションを担当します。具体的には、従業員からの申請受付や必要書類の確認、関係部署との調整、システムへの登録・更新、 復職後のフォローアップまでを一貫して担います。社内ポリシーや法令に基づいた正確な対応を行いながら、従業員の安心と信頼を支える重要な役割です。あわせて、業務プロセスの改善や自動化施策の企画・実行にも取り組み、品質と効率の両立を目指します。人事としての専門性を深めつつ、働きやすい環境づくりに貢献できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】社会保険に関する知識をもち人事経験をお持ちの方 【歓迎】英語：目安 TOEIC 650 点以上 日本語で正確な事務対応ができ、法令遵守意識が高い方を求めています。 【魅力・やりがい】従業員のキャリアや健康を支える、人事の中でも特に信頼性と正確性が求められるポジションです。休職・復職に関わる対応を通じて、社員が安心して働ける環境づくりに貢献できます。法令や社内ポリシーに基づく確実な運用を担いながら、社会保険など専門知識を実務で磨ける点も大きな魅力です。業務改善や自動化推進にも携われ、制度運用の仕組みづくりにも関われます。

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【横浜/経理・労務】年休125日/土日祝/服装自由/残業なし

  180万~

  

  株式会社ＲＥＭＹ神奈川県横浜市

  ★未経験歓迎【横浜/経理・労務】年休125日/土日祝/服装自由/残業なし気になる

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  仕事内容

  更なる成長が期待される再生可能エネルギー業界で、太陽光発電設備の電源開発の全工程をワンストップで手掛ける当社にて、経理・労務スタッフとして、経理業務全般及び、労務業務全般をご担当頂きます。 【経理業務】■現預金・入出金管理■仕訳伝票入力■経費精算■売掛金、買掛金の管理　■請求書発行業務　■支払処理業務　■決算業務(月次・四半期・年次) ■税務関連業務(固定資産税申告、支払調書作成) ■中間消費税、源泉所得税等の毎月納税対応■取締役会資料の作成（月次見込みPLの作成等）【労務業務】■給与計算■勤怠管理■社会保険・労働保険等の手続き■年末調整■入退社手続き■安全衛生管理

  求める能力・経験

  【必須】■経理業務の実務経験（年数不問）もしくは簿記等の資格または同等程度の経理知識■基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】■経験・スキル・資格を活かしたい方■人とのコミュニケーションが好きな方■誰かをサポートすることが好きな方■プライベートも充実させたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【横浜/経理・労務】年休125日/土日祝/服装自由/残業なし

  210万~

  

  株式会社ＲＥＭＹ神奈川県横浜市

  ★未経験歓迎【横浜/経理・労務】年休125日/土日祝/服装自由/残業なし気になる

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  仕事内容

  更なる成長が期待される再生可能エネルギー業界で、太陽光発電設備の電源開発の全工程をワンストップで手掛ける当社にて、経理・労務スタッフとして、経理業務全般及び、労務業務全般をご担当頂きます。 【経理業務】■現預金・入出金管理■仕訳伝票入力■経費精算■売掛金、買掛金の管理　■請求書発行業務　■支払処理業務　■決算業務(月次・四半期・年次) ■税務関連業務(固定資産税申告、支払調書作成) ■中間消費税、源泉所得税等の毎月納税対応■取締役会資料の作成（月次見込みPLの作成等）【労務業務】■給与計算■勤怠管理■社会保険・労働保険等の手続き■年末調整■入退社手続き■安全衛生管理

  求める能力・経験

  【必須】■経理業務の実務経験（年数不問）もしくは簿記等の資格または同等程度の経理知識■基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】■経験・スキル・資格を活かしたい方■人とのコミュニケーションが好きな方■誰かをサポートすることが好きな方■プライベートも充実させたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  横浜【給与・労務】地域密着型サービス/福祉業界に貢献できる!/事業収入伸長中

  328~440万

  社会福祉法人秀峰会神奈川県横浜市

  横浜【給与・労務】地域密着型サービス/福祉業界に貢献できる!/事業収入伸長中気になる

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  仕事内容

  地域に根差した様々な福祉サービスを提供する当法人の人財部にて、法人職員約3000名のうち、200名～300名の給与計算業務を中心に、入退職手続きや産休育休手続き等の労務業務をご経験に応じてお任せいたします。 【業務詳細】 ■給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り。 ■勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業。 ■社会保険データや各諸税の集計取りまとめ。 ■給与明細の作成、各事業所へ発送手配。 【入社後】 ご経験によりますが、半年ほどは当社に慣れていただくためにどういった業務があるのか一通りご確認いただきます。ご確認後、少しずつ給与計算業務からお教えします。 【魅力】 ■横浜市/川崎市の地域に根差した福祉サービスを展開。毎年事業所をオープンしており、現在160以上の事業所にて17種類のサービスを提供しています。 ■利用者が最期まで住み慣れた自宅で暮らし続けられる環境づくりや、地域包括ケアシステム構築の実現も目指しています。 ■職員数・事業収入ともに伸長し続けており、堅実な経営基盤がございます。 ■住宅支援制度など働きやすさに向けた取り組みも取り入れております。 【キャリアステップ】 約3年ほどで昇進される方もおり、一般→主任→係長→課長とキャリアアップが可能。 〇モデル年収 係長：500～600万円 課長：600～700万円 《弊社について》 ■横浜市(一部川崎市)にて、高齢者福祉/介護事業、保育事業、診療所の経営等を展開。介護/看護/リハビリ/医療/保育等のニーズに包 括的に応える「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築し、全160以上の事業所が連携して地域に根差した福祉サービスを提供 ■居宅介護支援/横浜市地域ケアプラザ/訪問介護(ホームヘルプ)/夜間対応型訪問介護など、16種類のサービスを展開しています。 ■更なる地域密着型サービスの強化を図る為、小規模多機能型居宅介護サービスと定期巡回・随時対応サービスの事業所を開設。現在、小規模多機能型居宅介護事業所は8施設、定期巡回/随時対応サービスは横浜市内に13事業所となり、横浜市においてトップクラスのシェアを誇っています。 ■2025年6月川崎市宮前区に高齢者複合施設「秋桜の丘」を新規オープン！

  求める能力・経験

  【必須】 ・給与計算業務のご経験

  事業内容

  特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問看護・リハビリ、訪問介護、通所介護、訪問入浴、福祉用具貸与、予防介護型デイサービスの運営

• エージェント求人

  【IPO準備フェーズ】人事労務マネージャー

  600~800万

  • 労務管理
  • 給与計算
  • マネジメント
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 課題設定
  • デューデリジェンス
  • IPO
  • 楽器
  • 販売
  • 保険
  • 社会保険
  • 内部統制
  • リーダー
  • 労働基準法

  UNI SOUND株式会社神奈川県横浜市

  【IPO準備フェーズ】人事労務マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■企業 同社は音楽機器（楽器・音響機器など）の買取・販売を主軸とした、音楽分野に特化した総合ソリューション企業です。高い専門性と業界内での信頼を背景に着実に成長を遂げており、2025年5月には親会社からのスピンオフを実施し、自社単体でのIPO上場を目指しています。 ■業務内容 IPO準備に伴い、労務体制の強化をお任せします。 全国400名以上の従業員を支える労務部門の中核として、労務DD対応から課題解消、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・労務デューデリジェンス対応および指摘事項の是正対応 ・労務課題の抽出・改善（就業規則、勤怠管理、36協定、各種届出 等） ・社会保険・給与計算の運用体制の整備、効率化 ・全国拠点を含む従業員約400名の労務管理業務全般 ・社会保険労務士事務所、外部専門家との連携・調整 ・チームマネジメントおよび業務フローの構築・標準化 ■魅力 ・上場準備フェーズのため、単なる運用にとどまらず、「仕組みをつくる」「課題をつぶす」フェーズから主体的に携わっていただけるポジションです。 ・成長フェーズの会社で裁量を持って働くことができます。 年収：600万円〜800万円程度 勤務地：横浜本社（神奈川県横浜市中区）

  求める能力・経験

  ・事業会社での労務業務経験（目安：3年以上） ※勤怠管理、給与計算、社会保険対応など一連の実務経験をお持ちの方 ・労務関連の法令知識（労働基準法、社会保険関連法令 等） ＜歓迎条件＞ ・IPO準備企業での労務対応経験 ・労務DD対応や内部統制整備のご経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事労務】IPO準備中｜TOKYO PRO Market｜労務・給与計算経験者募集

  400~600万

  • 給与計算
  • 備品管理
  • ストレスチェック
  • 保険
  • 社会保険
  • 備品/設備管理
  • 健康診断
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Excel
  • IPO
  • Microsoft Word
  • パートナー
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  カレント自動車株式会社神奈川県横浜市

  【人事労務】IPO準備中｜TOKYO PRO Market｜労務・給与計算経験者募集気になる

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  仕事内容

  労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 【具体的には】 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等） ・その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理 等）

  求める能力・経験

  必須経験 ・上場企業（または上場準備企業）での労務実務経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ・社労士や外部パートナーとの折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等） 歓迎経験 ・法務・総務いずれかの実務経験 ・就業規則等の制度設計・見直し経験 ・IPO準備フェーズでの業務経験

  事業内容

  ◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業

• 企業ダイレクト

  【横浜/労務(給与計算・社保担当)】次世代の組織を担う/年3回の大型連休あり

  400~500万

  

  東京濾器株式会社神奈川県横浜市

  【横浜/労務(給与計算・社保担当)】次世代の組織を担う/年3回の大型連休あり気になる

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  仕事内容

  創立76周年を迎える独立系/Tire1サプライヤーであり、各完成車メーカーの純正部品として採用される技術力を持つ当社にて、労務（特に給与計算・社会保険手続き）から担っていただける方を募集します。 【具体的には】■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続 ■福利厚生業務 ■安全衛生管理 ■退職金業務 ■就業規則作成 ■その他総務業務 【入社後】まずは給与計算や社会保険手続きなど、できる業務からお任せし、ゆくゆくは総務人事部のため上記内容以外の業務も担っていただきたいと考えています。総務人事グループとして次世代の中心を担うメンバーを想定した採用です。幅広い業務を行いたい方は是非ご応募ください。

  求める能力・経験

  【どちらか必須】■給与計算の実務経験　■社会保険手続きの実務経験 【当社について】独立系企業として、常に新しい技術と製品開発に挑戦し、国内主要自動車メーカー各社（トヨタ、ホンダ、マツダ、スズキ等）の純正部品としても採用されています。排ガス浄化マフラー、触媒、フィルタなど環境に貢献する製品群は高い信頼を獲得しています。当社の触媒技術EV時代にも転用可能（ハイブリッド・水素自動車にも応用可能）。将来の変化に対応できる開発基盤があります。

  事業内容

  ■自動車エンジン周辺の各種純正部品の開発・製造・販売 ■取扱製品：自動車用フィルタ、排ガス浄化マフラ、自動車用触媒、触媒コンバータ、クローズドベンチレータ、ＥＧＲクーラ、オイルクーラ等

• 企業ダイレクト

  【社内テクニカルサポート】変革を内側から。DXで組織をアップデートする

  500~900万

  

  株式会社さかえ経営神奈川県横浜市

  【社内テクニカルサポート】変革を内側から。DXで組織をアップデートする気になる

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  仕事内容

  当社内のAI活用の推進やDX化、マニュアル作成など諸々の整備をしていただける方を募集しております。 自由度の高い、社長直下ポジションです。 【メイン業務】 ■給与・社保業務の新規導入(運用設計・顧客ヒアリング) ■業務改善(Excelツール作成/業務フロー整備) ■トラブルシューティング(イレギュラー対応/進捗管理) ■マネジメント(メンバーの育成、業務の進捗・品質の管理等)

  求める能力・経験

  【必須】■労務経験5年程度で業務改善や、トラブルシューティングのご経験がある方 ■MARCH、関関同立以上 【魅力】 こんなシステムを導入したい・今の業務をマニュアル化したいなど、裁量を持って働けるのが魅力です。縁の下の力持ちながら当社にインパクトを与える重要なポジションとなっております。今までの労務のご経験を生かしてぜひ当社に貢献いただける方を募集しております。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤在宅×フレックス可！スタンダード上場企業◢【中央林間】人事ジェネラリスト

  400~700万

  SOLIZE株式会社神奈川県大和市

  ◤在宅×フレックス可！スタンダード上場企業◢【中央林間】人事ジェネラリスト気になる

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  仕事内容

  提案力と実行力が求められる本ポジションにおいて、 将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ◆人事管理・変革推進 ・等級・評価・報酬制度などの人事設計、運用 ・就業規則・ガイドラインの作成・改定 ・労務コンプライアンス、法令対応 ・安全衛生活動の企画・実行、休職者の対応調整 ・人事発令や異動手続きなどの取りまとめ ・新規人事システム導入検討・推進 ・各種人事データの集約、業務フローの見直し推進　等 ◆人事戦略・組織開発 ・経営課題に基づいた人事戦略の策定立案・実行推進 ・組織開発や社員エンゲージメント向上施策の企画・実施分析 ※主な業務内容は、上記いずれかの領域からこれまでのご経歴に応じ決定いたします。 【募集背景】 “攻めの人事”として新たな変革をリードする、革新的なメンバーを探しています。 私たちの組織は、人事機能である人事/採用/研修の機能が専門分野別に分かれており、 各部門が連携して人事施策を推進しております。 成長を続ける当社グループは、事業のさらなる発展とともに人的資本経営を加速させ、 経営と人事が一体となった戦略的アプローチや、業務改革・高度化に取り組んでいます。 私たちは今、“攻めの人事”として、主体的に課題を捉え、変革や新たな価値創造を推進できるメンバーを募集しています。 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。 また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事経験：3年以上 上記に加え、業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方 【歓迎】 ・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ・人事コンサルのご経験をお持ちの方 ・社内規程改定等の業務を主担当としての経験をお持ちの方 ・人事制度設計や運用、組織開発などの業務経験をお持ちの方

  事業内容

  3D CADエンジニアリングサービス CAEエンジニアリングサービス MBDエンジニアリングサービス 3Dプリンティングエンジニアリングサービス 変革エンジニアリングサービス SOLIZEテクノロジーラボ