1,100万円 〜 1,300万円【群馬・東京】サプライチェーン改革・調達業務(S&OPリーダー)
1100~1300万
企業名非公開
東京都千代田区, 群馬県明和町
1100~1300万
企業名非公開
東京都千代田区, 群馬県明和町
需要予測
生産計画策定
グローバルな需給計画の策定と意思決定推進 世界トップクラスのシェアを誇る精密電子機器の検査ソリューション事業において、S&OP(販売・生産計画)リーダーとして、財務目標とサービスレベルの最適化を担います。 【製品、背景、先端情報】 データセンターやAI技術の爆発的普及に伴い、主要製品である高精度検査システムの需要予測と供給管理は、かつてないほど複雑かつ重要になっています。グローバルな在庫戦略と生産キャパシティをデータに基づいてコントロールし、経営判断に直結するプロセスを構築します。 【業務概要】 需給および制約供給計画の策定、サプライチェーンへの投資判断、在庫戦略の立案を主導します。 需要予測を実効性のある生産計画へ落とし込み、コスト最小化と顧客満足の最大化を両立させるための司令塔としての役割を果たします。 統計予測やデータ分析を駆使した高度な意思決定支援にあります。 マーケットの変動を読み取り、リスクと機会を特定した上で経営層へ具体的なアクションを提案します。 クロスファンクションなプロジェクトをファシリテートし、グローバル規模でのプロセス改善をリードします。 【具体的な職務内容】 ・需要予測および供給制約に基づく戦略的な意思決定の推進 ・在庫レベルの最適化および戦略的在庫の管理 ・S&OPプロセスのパフォーマンス分析とKPI監視 ・多部門(販売・生産・調達・財務)間の調整・合意形成 ・DX施策と連動したS&OPプロセスの高度化・改善 キーワード S&OP, S&OE, サプライチェーン, 需給計画, 在庫戦略, データ分析, シナリオ分析, グローバルリーダー, 英語プレゼン, 経営支援, DX, 半導体, 外資系風土, 意思決定支援, 高年収
【必須条件】 ・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可) ・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力 ・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル ・管理職レベルの英語力(TOEIC 700以上 または VERSANTスコア 43以上) 【歓迎条件】 ・プランニングツール(SAP IBP, o9, Oracle等)の利用経験 ・英語での高度なプレゼンテーションおよび交渉力 ・論理的思考に基づき粘り強く交渉・調整ができる方 キーワード SCM実務経験, 需給管理, S&OP, データ分析, 英語力, リーダーシップ, シナリオ分析, 交渉力, グローバル組織, SAP, プランニング
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,100万円〜1,300万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30 フレックスタイム制(コアタイムあり) 残業月平均20〜30時間程度。在宅勤務制度あり(週1〜2回程度。フルリモート不可)。
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日、夏季9日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社直後: 1日〜(入社月による)
※2023年度実績 GW(9日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 昇給: 年1回 賞与: 年2回 諸手当: 通勤手当(全額)、家族手当(規定有)、住宅手当(家賃補助制度)、時間外手当(全額支給)
当面無
東京都千代田区
JR「東京駅」 東京メトロ「大手町駅」 丸の内勤務の場合、群馬事業所への出張(週2回程度)が発生します。
群馬県明和町
東武伊勢崎線「川俣駅」 マイカー通勤推奨
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 従業員専用駐車場あり
有 借上社宅制度・借上寮制度あり
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど <その他補足> 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など
プライム市場
最終更新日:
450~650万
完成品および主要部品の供給計画、在庫管理、倉庫保管、輸送をコントロールし、リスクを最小限に抑えながら確実に製品を供給、各国の拠点との交渉・調整業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■大量生産の供給管理(社内・EMSサプライヤーの管理・調整) ■NPI サンプル構築の供給管理 ■物流管理 ■コンプライアンス順守 ■レポート及びデータ保守 ■プロセスや運用の継続的な改善努力 ※年に数回の海外出張があります
【いずれも必須】■3年以上のSCMにおける経験 ■ビジネスにおける日本語と英語の運用スキル(中国語もあれば尚可) ※応募時は日本語版と英語版のレジュメのご用意をお願いいたします。 ■高いコミュニケーション能力を有し、主体的に業務を遂行するとともにチームでの協働ができること ■高い分析力を有し、データを読み解き効果的な計画を立案できる能力 【魅力】各国の拠点との交渉・調整業務を担っていくことで、着実にSCMとしてスキルや知識を磨き上げ、世界に通用するSCMのプロフェッショナルとして活躍できる人材へとキャリアを拓いていけるポジションです。
デジタルペンおよびタブレット、ディスプレイ他および関連ソフトウェア、デジタル商品及びサービス(センサシステム)等の開発・製造・販売
360~650万
新規事業 sanrio houseの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り(全ブランド共通の品質管理)を 両立するものづくりを支えていただきます。 【業務内容詳細】■納期/品質/原価の管理 ■生地/資材/付属の手配管理 ■各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉 ■サンプルチェック等 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーラインなどを扱うブランドです
【必須】雑貨領域での生産管理経験 【歓迎】キャラクターグッズビジネスにおいての生産管理経験 【魅力】■基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house」のメンバー として活躍可能!■グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れられる環境です 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
770~1100万
【背景】 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部(※)との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。※ご経歴によっては管理職での採用となります。 ※ポバール樹脂はポバールフィルム、ポリビニルブチラール樹脂・フィルム、ビニロン繊維など、クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【お任せしたい業務】 配属後〜1年間:配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務(業者との折衝を含む) ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 【所属組織】 ポバール樹脂事業部 グローバルプロダクトマネジメントグループ ※ポバール樹脂とか※ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール(PVOH)樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、 紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています。 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 【募集背景】 世界4拠点・6工場によるグローバルな生産体制のもと、多様なプロジェクトが同時に進行しています。その中で、工場・販売部門をはじめとした様々な部署と連携する必要があります。こうした環境に対応し、より強固でスムーズな運営を実現するため、組織体制の強化が急務であり、今回、新たにメンバーを募集します。 【キャリアパスイメージ】 ■3年後のイメージ 日本のプロダクトマネジメント業務統括(国内の自社2工場(岡山、新潟)と加工場、海外拠点との輸出入含むバランス管理や、付随する全般業務)と業務効率化への提言と実施を担っていただきます。 ■5年後のイメージ 海外拠点を含めたグローバルバランスの管理、海外拠点との連携を通し自社消費事業部(海外子会社)への安定供給に寄与できる人財になっていただきます。 【業務のやりがい】 当社の中核を担うポバール事業では、事業部の要としての大きな責任感とともに、やりがいと充実感を得ることができます。販売・生産・原料・物流・IT など、関わる部署は多岐にわたり、さらに海外拠点とのコミュニケーションも多く、共通の目標に向けて部門メンバーが一丸となって前進することで、自他ともに成長を実感できる環境です。また、担当範囲が広いだけでなく、裁量権が与えられており、自ら主導して業務を推進していける点も大きな魅力です。 【働き方】 ・出張(国内/海外):東京勤務の場合:国内出張/岡山工場(1回/数か月) ・東京本社であれば、月12日上限に週2,3日在宅勤務可 ・フレックス制度活用も含め、上長と相談の上、柔軟に対応可 ・残業:月平均10時間程度(月初/月末、計画策定時は繁忙となる場合あり)
【応募要件】 ・化学メーカーでの製品バランス管理(需要・供給・在庫の3要素を最適に整え、安定供給と在庫効率の両立を図る) ・生産管理業務経験 ・英語力:グローバル対応可(会議、メール等)目安TOEIC 700以上 【歓迎要件】 ・S&OPシステムなど、生産計画・管理に関連したシステム導入の経験
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400~2300万
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 <テーマとしての専門性> COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 <役割としてのプロフェッショナリティ> 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 <知識としてのテクノロジー先鋭性> 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
【必須(MUST)】 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験(規模問わず) 【歓迎(WANT)】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
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800~1200万
ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の社会実装に向け、調達からアフターサービスまでE2Eのオペレーション全体を設計・管理・改善するミッションです。 ■事業計画に基づくオペレーション戦略の策定・推進 ■調達、購買、生産管理、物流、導入、保守のフロー標準化 ■顧客需要に基づく供給計画のマネジメント ■国内外のサプライヤやEMS(電子機器受託製造サービス)との連携 ■E2Eデリバリーのリスク特定および低減策の実行 ■オペレーションチーム(予算・人員・進捗)のマネジメント
【必須】■電子機器メーカー等でのE2Eデリバリー管理経験(プロジェクト管理/調達/SCM/品証等)■5年以上のチームマネジメント経験■英語での業務コミュニケーション力(海外EMS折衝)■E2Eの中長期戦略構築経験 【歓迎】■海外EMSマネジメント経験■電子・通信・IoT機器のオペレーション経験■TCA/TCOを用いたコスト最適化経験 【魅力・やりがい】配線のないデジタル世界を創る、社会貢献度の高い事業です。既存の枠組みがない中、自らオペレーションの「仕組み」をゼロから設計・構築できるのはスタートアップならではの醍醐味。将来の幹部候補として経営に近い立場で活躍可能です。
マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等 ※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。
600~1050万
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 【主な業務】 〇トイレタリー製品(完成品)の国内向け需給管理(先行需要予測・出荷計画立案、在庫計画・補充計画立案、生産調整・在庫管理) ・入社をいただく方にはブランド別に需給管理を担当いただきます。 ・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。 〇国内向け完成品の在庫戦略、施策設計 〇生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画
【必須要件】 〇需給管理に関わった経験を有すること(2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない) 〇部門を横断したプロジェクトへの参画経験を有すること 〇自発的に課題意識を持ち、解決に向けて自らアクションを起こす主体性を有すること 〇ものごとを定量化し、数値で理解・説明する高い数的思考、計数能力を有すること 〇KPIの異なる社内関与者との間での合意形成をリードする説明能力、調整能力を有すること 【歓迎要件】 〇完成品の需給管理業務の担当経験を有すること(S&OP・需要予測の仕組み、システムについての理解) 〇部門を横断したプロジェクトの運営・主導経験を有すること 〇起きている現象から構造を読み解き、構造を変革する論理的思考力 〇海外との会議進行に足る英語コミュニケーション能力 〇管理会計に関する知見 【その他、志向性等】 ・将来的にマネージャーへの育成が期待できる人材採用を目指しており、マネジメントに対する挑戦意欲の高い方、柔軟な思考や俯瞰的な思考に長けた方に入社をいただきたいと考えています。 ・当社として海外向けビジネスの強化を図っていることから、将来的な配置転換や当部門からの海外ビジネスへの関与は考えられます。
パーソナルケア製品のマーケティング・販売等
800~1400万
●職務内容 主に、生産準備部門に対する業務コンサルティング、生産準備PLM(BOP)に関するソリューション提案、ITシステム導入・支援、付随プログラム開発をお任せします。 <期待役割> ・生産準備領域の顧客担当者と業務に関する会話・ヒアリングを通じて現状の問題や課題の抽出 ・目標達成に向けた課題や現状の問題点などを整理し、改善施策を設定 ・改善施策(主にシステム的なアプローチ)の提案 ・顧客とのワークショップを通じて顧客業務でシステムを有効活用できるようになるまでの支援 <プロジェクトにおける開発環境・要素技術> ・Siemens:Teamcenter Manufacturing・Process Simulate(Robotics・Human)・Plant Simulation 等 ・Fujitsu:VPS GP4 等 ・プログラミング言語:Java/C++ ・DB:Oracle ・パブリッククラウド:AWS、Azure
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・生産準備PLM or 生産準備デジタルソリューション導入経験 3年以上 ・生産準備部門での組立/溶接/塗装の工程設計業務経験 3年以上 ・生産準備協働ロボットの設計/設定業務経験 3年以上 ●歓迎する経験・スキル ・生産準備領域におけるコンサルティング経験 ~求める人物像~ ・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方 ・チームでプロジェクト目標を達成することを楽しめる方
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350~600万
■生産計画・発注管理 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 工場への発注(数量、納期、仕様書の送付など) ■品質管理 生地・副資材の手配と品質基準の確認 サンプルチェック(サイズ、デザイン、色味、機能性など) ■コスト管理 工場との価格交渉(素材費、加工費、物流費など) コストシミュレーションと利益率の確認 ■納期・物流管理 生産工程ごとの進捗確認(裁断、縫製、仕上げ) 国内倉庫への納入までのスケジュール調整
生産管理経験 6ヶ月以上(商材、SKU数、生産国等問わず) ※別職種(営業等)で業務的に生産管理に携わられてらっしゃった方も対象となります
オフィシャルスポーツライセンスグッズ制作販売
690~860万
【採用背景】 SUBARUの補修部品供給は、これまでの経験や慣習を大切にしつつも、近年の市場変化を踏まえ、データを活用した意思決定の高度化に取り組んでいます。 お客様に必要な部品を、適切なタイミング・適切なコストでお届けし続けるため、需要予測や在庫の考え方を見直し、部品手配・在庫運用のルールを少しずつアップデートしている段階です。 こうした取り組みを、分析だけにとどまらず、関係部署と連携しながら形にしていける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 お客様がクルマを長く、安全に使い続けるために欠かすことのできない部品、それが補修部品です。その補修部品を安定的に供給するために各種データをもとに需要や在庫を見極め、SUBARU全体の部品手配・在庫運用を判断・最適化する役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ◇補修部品受注データを基にした需要動向の算出 ◇将来需要を見据えた供給・在庫の考え方の整理 ◇関係部署と連携した、運用改善の検討・改善 日々の分析結果が実際の部品供給や運用ルールに反映されていく点が、この業務の特徴です。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、既存メンバーと連携しながらデータ分析や業務改善に取り組み補修部品を起点にアフターセールス全体の業務理解を深めていただきます。その後は統計ベースの需要予測の分析結果をもとに改善テーマを自ら設定し、関係部署と連携しながら実行までを担います。 将来的には、需要予測やEOL管理、供給継続計画、部品製造中止情報収集と対策(Last buy)対応など含む在庫運用の考え方を整理し、仕組みとして定着させるなど、供給企画領域の中核を担っていただくことを期待しています。
【必須】 ■データ解析実務経験、ビッグデータ解析(分野不問) ■製造業(自動車業界を含む)におけるアフターセールス、供給、物流、在庫管理いずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■国内外物流・出荷手配に関する知識・経験 ■需要予測、在庫最適化、サプライチェーン領域での業務経験 ■普通自動車免許(現場出張のため) 【求める人物像】 ■クルマが好きで、その先にある「お客様の安心・安全なカーライフ」を支えたいと考えている方 ■データ分析の経験を、業務の意思決定や仕組みつくりに活かしていきたいと考えている方 ■製造業・物流・サプライチェーン・アフターセールス領域での知見をお持ちの方 ■仮説を立てて試しながら前に進むことを楽しめる方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、一緒により良い形をつくっていける方
スバル自動車部門、航空機カンパニー(胴体)、産業機器カンパニー(スノーモービルエンジン)の3部門で 「存在感と魅力ある企業を目指す」のビジョンのもと世界シェア1%、2015年度100万台の自動車販売を 目指している。 スバル技術本部は、走る楽しさ/安全・安心をスローガンに、確かな車作り、新しい時代に向けた革新を進め、 「少数精鋭」「幅広く」「妥協しない」環境で1人1人の意見を尊重しながら自分を成長させ<一車入魂>で エンジニアとしてのこだわりの実現に向かっていきます。
600~800万
【職務内容】 「アースジェット」や「ごきぶりホイホイ」「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた当社にて、ディマンドプランナー職を募集します。 ※入社後はバスロマンやバスクリン関連の製品を担当いただく想定です。 <業務詳細> ・需要予測の策定と更新:過去販売実績、市場傾向、プロモーション計画 に基づき、SKU単位での中長期的な出荷計画を策定する。 ・データの可視化と意思決定支援 ・ML(機械学習)を用いた出荷計画業務 ・生成AI(Gemini)による業務改革、需給ドキュメント作成の効率化 【ポジションの魅力】 ・シェアの高い製品で、様々な仕掛けができます。 ・新規AIの予測ツールも導入。出荷予測にもチャレンジできます。 ・入社後のOJTやキャリア形成支援も充実しております。
・需要予測の実務経験(過去データ、アルゴリズムを考慮した高精度需要予測) ・SCM領域(需要計画エリアであれば尚良し)にて3年以上の実務経験 ・データ分析スキル
医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入 より良い暮らしのパートナーとして、虫ケア用品(殺虫剤)をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開