1,100万円 〜 1,300万円【群馬・東京】サプライチェーン改革・調達業務（S&OPリーダー）

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  ミネベアミツミ【東京／新橋】グローバル生産コーディネーター

  550~800万

  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 在庫管理
  • 需要予測
  • モーター
  • 納期調整

  ミネベアミツミ株式会社東京都港区

  ミネベアミツミ【東京／新橋】グローバル生産コーディネーター気になる

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  仕事内容

  グローバル拠点を結ぶ製販調整のリーダー 【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る精密部品メーカーにおいて、日本・欧州の顧客要求と、タイ・中国・日本の製造拠点を結ぶ「供給網のハブ」として機能していただきます。需給バランスの最適化、在庫管理、納期交渉を通じ、製品が顧客へ届くまでの全プロセスをコーディネートする重要ポジションです。 ■製品、背景、先端情報： 車載業界の電動化（EVシフト）に伴い、高精度な駆動デバイスやセンサーの需要は世界的に急増しています。不確実性が高い国際情勢下において、物理的な距離を超えたPSI（生産・販売・在庫）の緻密な管理と、迅速な納期調整能力は企業の競争力そのものとなっています。本ポジションは、その最前線でグローバルな物流・製造の最適化を担います。 ■ポジション詳細：モーター部門 営業統括部 カスタマーサービス部門と製造部門の間に立ち、グローバルな需給調整をリードします。国内外のコーディネーション担当者のマネジメントを含め、単なる事務作業ではなく、各国の担当者や工場と対峙する「プロジェクト管理」に近い役割を担います。 具体的には、国内外の需要予測に基づいた工場への発注指示、在庫の最適化、さらにはタイや中国、日本の工場とのタフな納期交渉まで、関係各所を巻き込みながら納品までを完遂させます。多国籍なチームとの連携を通じ、グローバル基準のSCMスキルを磨ける環境です。 ■仕事内容： 日本や欧州のカスタマーサービスグループから受け取った顧客要求をベースに、工場（タイ、中国、日本）との各種調整～管理を行っていただきます。 ・国内外にいるコーディネーション担当者のマネジメント ・各工場への発注指示対応や発注数量の管理 ・営業在庫の確認、在庫数のコントロール ・納期対応（工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および交渉） ※扱う商材：車載向けレゾルバ、ファンモーター、BLDCモーター等 【求人のお薦めポイント】 東証プライム上場の安定基盤と、最先端のR&D拠点「東京クロステックガーデン」という最高峰の環境で、グローバルなキャリアを構築できます。日本・欧州・アジアの多国籍なチームを動かし、数千万個単位の製品流通をコントロールするダイナミズムは、他では得られない達成感があります。将来のリーダー候補として、複雑な課題を整理し、目的を完遂させる真のマネジメント能力を養える環境です。 【キーワード（仕事の魅力）】 製販調整, PSI計画, 在庫管理, 納期交渉, SCM, グローバルロジスティクス, 車載部品, リーダー候補, 海外拠点連携

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・製造メーカーでの製販業務に関するご経験（例：営業・販売会社からの所要に基づく在庫を加味した生産投入、納期調整業務など） ・PSI計画業務（需要予測・販売計画・在庫計画・生産計画・実績管理・調整） ・製造メーカーにおける計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部門との調整のご経験 ・Excel、PowerPointの基本スキル ・英語を使った業務に抵抗のない方：高いレベルは求めませんが、海外の販社とのやり取り（メール、電話）があるため簡単なビジネス英語が使える方 ＜歓迎＞ ・車載関連メーカーでのご経験 ・生産管理 ・基幹システムの導入経験

  事業内容

  ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。

• エージェント求人

  ‘Manufacturing Excellence Mgr’ Major Global Maker

  700~1000万

  • 生産技術
  • 生産計画管理
  • 生産管理
  • 食品/飲料生産企画
  • 食品/飲料生産管理
  • 生産準備企画

  コンフィデンシャル群馬県高崎市

  ‘Manufacturing Excellence Mgr’ Major Global Maker気になる

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  仕事内容

  ROLE * In combination with site leadership team create a Zero loss culture enhancing people capability towards losses eradication * Bring visibility of site losses (via Loss tree) and deploy pillars capabilities tackling/prioritizing major losses. * Working regularly with regional coaches, make sure pillar leads execute agreed actions between visits (provide necessary coaching and support) * Work closely connected with Regional Manuf. Excel. Director in order to guarantee total alignment with Regional and Global performance targets and global standard work processes recommendations. * Guarantee site Productivity agenda, leverage any internal/external resources to help on target delivery as necessary. * Support adoption of digital solutions at site level, making sure the new technology and ways of working are incorporated into site routine. * Coordinate the KPIs performance review at site level, looking for capabilities requirements and addressing gaps necessary to deliver site targets!

  求める能力・経験

  CLIENT * Origins dating back to 1850’s * Multi-Branded. World leader and dominant No.1 in category * Publicly-listed * 15,000 Employees Worldwide and fully integrated Business in Japan including local manufacturing * Company has 60+ production sites, located in Europe, Africa, America and Asia * Strong global commitment to sustainability and local community engagement

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】貿易・物流に関する業務改善・プロジェクトマネジメント推進（スタッフ～リーダーレベル）

  800~1150万

  東京エレクトロン東京都港区

  【東京】貿易・物流に関する業務改善・プロジェクトマネジメント推進（スタッフ～リーダーレベル）気になる

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  仕事内容

  当ポジションの職務定義 ・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております 　業務イノベーショングループ（販売物流管理部内での業務改革を担当） ＜職務内容＞ - 業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整 - 個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行 - スケジュール作成および進捗管理、課題管理 - リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案 - パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み - 定例会議運営、会議の議事録作成 - 国内外メンバーとの英語での会議対応 応募職種・業務の魅力 ＜業務のやりがい＞ 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ 半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。 そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。 採用部門が社内で担う機能とミッション 当社の販売物流管理部に所属し、半導体製造装置／フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品に関する、海外顧客向けの輸出手続きに至るまでの物流管理全般、売上・仕入計上全般、在庫管理などの業務およびその業務改善を主に担っていただきます。 また、輸出手配を行うグループと密接に関係しているため、輸出通関や輸出規制に関わる知識も備えていただきます。

  求める能力・経験

  ・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験（3年以上を目安） ・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験 ・パワーポイントを使用した資料作成能力 ・会議運営、議事録作成および報告業務の経験 ・チームメンバーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

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• エージェント求人

  三菱重工🔶三菱重工の設計・製造・調達を中心とするバリューチェーンの全体最適化に向けた企画・実行

  600~1200万

  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 生産技術
  • 分析
  • 資料作成
  • 生産管理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 開発
  • 企画立案

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  三菱重工🔶三菱重工の設計・製造・調達を中心とするバリューチェーンの全体最適化に向けた企画・実行気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り～1週間程度の国内出張が月数回～10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある６つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 【歓迎】 ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験 【学歴】 高専卒・大卒以上

  事業内容

  エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

• 企業ダイレクト

  【需給管理】洋菓子ブランド「YOKUMOKU」/現場と市場を捉えた改善提案歓迎◎

  480~600万

  

  株式会社ヨックモック東京都千代田区

  【需給管理】洋菓子ブランド「YOKUMOKU」/現場と市場を捉えた改善提案歓迎◎気になる

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  仕事内容

  需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案に積極的に取り組んでいただきます。 【詳細】■需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案、プロジェクト参加（S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等）■担当商品の需給管理業務（販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等）※営業部や生産管理部など複数部門と連携しつつ、現場把握と市場データ分析に基づいた需給最適化を行っていただきます。特に需給調整におけるプロセス面の課題抽出や改善提案をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須経験】■需給管理や需給調整に関わる実務経験(営業や生産管理部門での関わりも可)■他部署や社外関係者を巻き込みながら、業務改善を進めたご経験■Excelスキル(SUMIF、VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル 等でデータを集計・分析できること)【魅力】■世代を超えて長年愛される「ヨックモック」ブランドに関われます。■改善提案を気軽に共有できる、風通しの良い部内環境です。多部門と連携しながら需給最適化に取り組むことで、全社視点の業務改善にも貢献できます。■年休121日・土日祝休、年末年始休暇有で、働きやすさも◎

  事業内容

  ■菓子製造販売、その他

• エージェント求人

  都内■SCM部　需給計画グループ（主任クラス）■有名製菓メーカー

  480~600万

  • 菓子/スナック
  • プロジェクト
  • 菓子
  • 提案
  • 在庫管理
  • 工場
  • 需給管理

  株式会社ヨックモック東京都千代田区

  都内■SCM部　需給計画グループ（主任クラス）■有名製菓メーカー気になる

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  仕事内容

  <ミッション> 菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成に向けた実行支援を行っていただきます。 ※入社後半年間は、担当商品の実務を通じて会社および業務への理解を深めていただきますが、その後は需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案にも積極的に取り組んでいただきます。 <業務内容> ・需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案、プロジェクトへの参加（S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等） ・担当商品の需給管理業務（販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等）

  求める能力・経験

  ・需給管理における実務経験（営業や生産管理部門での関わりも可） ・他部署や社外関係者を巻き込みながら、業務改善を進めたご経験 ・Excelスキル（SUMIF、VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等データを集計・分析できること）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  新宿【SCM】リモートワーク可/英語を活かす/年休125日/プライム上場

  450~650万

  

  株式会社ワコム東京都新宿区

  新宿【SCM】リモートワーク可/英語を活かす/年休125日/プライム上場気になる

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  仕事内容

  完成品および主要部品の供給計画、在庫管理、倉庫保管、輸送をコントロールし、リスクを最小限に抑えながら確実に製品を供給、各国の拠点との交渉・調整業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■大量生産の供給管理（社内・EMSサプライヤーの管理・調整） ■NPI サンプル構築の供給管理　■物流管理　■コンプライアンス順守 ■レポート及びデータ保守　■プロセスや運用の継続的な改善努力 ※年に数回の海外出張があります

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■3年以上のSCMにおける経験 ■ビジネスにおける日本語と英語の運用スキル（中国語もあれば尚可） ※応募時は日本語版と英語版のレジュメのご用意をお願いいたします。 ■高いコミュニケーション能力を有し、主体的に業務を遂行するとともにチームでの協働ができること ■高い分析力を有し、データを読み解き効果的な計画を立案できる能力 【魅力】各国の拠点との交渉・調整業務を担っていくことで、着実にSCMとしてスキルや知識を磨き上げ、世界に通用するSCMのプロフェッショナルとして活躍できる人材へとキャリアを拓いていけるポジションです。

  事業内容

  デジタルペンおよびタブレット、ディスプレイ他および関連ソフトウェア、デジタル商品及びサービス（センサシステム）等の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【sanrio house 生産管理】gelato piqueなど有名ブランド展開/正社員登用想定

  360~650万

  

  株式会社マッシュスタイルラボ東京都千代田区

  【sanrio house 生産管理】gelato piqueなど有名ブランド展開/正社員登用想定気になる

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  仕事内容

  新規事業 sanrio houseの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り(全ブランド共通の品質管理)を 両立するものづくりを支えていただきます。 【業務内容詳細】■納期/品質/原価の管理　■生地/資材/付属の手配管理 ■各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉　■サンプルチェック等 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーラインなどを扱うブランドです

  求める能力・経験

  【必須】雑貨領域での生産管理経験 【歓迎】キャラクターグッズビジネスにおいての生産管理経験 【魅力】■基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house」のメンバー として活躍可能！■グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れられる環境です 【雇用形態】試用期間中（3か月～半年）は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90％以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照）

  事業内容

  衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業

• エージェント求人

  株式会社クラレ【樹脂製品のグローバル生産計画・管理担当/ 770～1100万円 / 東京or岡山】

  770~1100万

  株式会社クラレ東京都千代田区, 岡山県岡山市

  株式会社クラレ【樹脂製品のグローバル生産計画・管理担当/ 770～1100万円 / 東京or岡山】気になる

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  仕事内容

  【背景】 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部（※）との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。※ご経歴によっては管理職での採用となります。 ※ポバール樹脂はポバールフィルム、ポリビニルブチラール樹脂・フィルム、ビニロン繊維など、クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【お任せしたい業務】 配属後〜1年間：配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務（業者との折衝を含む） ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 【所属組織】 ポバール樹脂事業部 グローバルプロダクトマネジメントグループ ※ポバール樹脂とか※ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール（PVOH）樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、　紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています。 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 【募集背景】 世界4拠点・6工場によるグローバルな生産体制のもと、多様なプロジェクトが同時に進行しています。その中で、工場・販売部門をはじめとした様々な部署と連携する必要があります。こうした環境に対応し、より強固でスムーズな運営を実現するため、組織体制の強化が急務であり、今回、新たにメンバーを募集します。 【キャリアパスイメージ】 ■３年後のイメージ 日本のプロダクトマネジメント業務統括（国内の自社2工場（岡山、新潟）と加工場、海外拠点との輸出入含むバランス管理や、付随する全般業務）と業務効率化への提言と実施を担っていただきます。 ■５年後のイメージ 海外拠点を含めたグローバルバランスの管理、海外拠点との連携を通し自社消費事業部（海外子会社）への安定供給に寄与できる人財になっていただきます。 【業務のやりがい】 当社の中核を担うポバール事業では、事業部の要としての大きな責任感とともに、やりがいと充実感を得ることができます。販売・生産・原料・物流・IT など、関わる部署は多岐にわたり、さらに海外拠点とのコミュニケーションも多く、共通の目標に向けて部門メンバーが一丸となって前進することで、自他ともに成長を実感できる環境です。また、担当範囲が広いだけでなく、裁量権が与えられており、自ら主導して業務を推進していける点も大きな魅力です。 【働き方】 ・出張（国内/海外）：東京勤務の場合：国内出張/岡山工場（1回/数か月） ・東京本社であれば、月12日上限に週2,3日在宅勤務可 ・フレックス制度活用も含め、上長と相談の上、柔軟に対応可 ・残業：月平均10時間程度（月初/月末、計画策定時は繁忙となる場合あり）

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・化学メーカーでの製品バランス管理（需要・供給・在庫の３要素を最適に整え、安定供給と在庫効率の両立を図る） ・生産管理業務経験 ・英語力：グローバル対応可（会議、メール等）目安TOEIC 700以上 【歓迎要件】 ・S&OPシステムなど、生産計画・管理に関連したシステム導入の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【アクセンチュア/入社一時金200～600万円確約】次世代SCM改革プロフェッショナルへのご提案

  400~2300万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【アクセンチュア/入社一時金200～600万円確約】次世代SCM改革プロフェッショナルへのご提案気になる

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  仕事内容

  当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 ＜テーマとしての専門性＞ COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 ＜役割としてのプロフェッショナリティ＞ 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 ＜知識としてのテクノロジー先鋭性＞ 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・　小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・　銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・　機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・　製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・　資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・　開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験（規模問わず） 【歓迎（WANT）】 ・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験 ・調達・購買業務３年以上経験者 ・製造系業務３年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意　※経験業界は問いません。

  事業内容

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