【福岡県みやま市】工場長補佐◆シェアTOPクラスの海苔メーカー/創業100周年
500~650万
ニコニコのり株式会社
福岡県みやま市
500~650万
ニコニコのり株式会社
福岡県みやま市
その他コーポレートスタッフ
その他人事
総務
家庭用のりで国内トップクラスのシェアを誇る当社の九州工場にて、総務及び人事採用関連の工場運営に関わる業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】工場長と共に以下の業務をお任せします。 ■各生産部署全体とのコミュニケーションと管理 ■工場の人員配置の最適化と人員管理、中間層の指導・育成 ■工場従業員の人員計画及び採用 ■決算時の工場全体の数字の把握等 ■外国人技能実習生の対応
【必須】■何らかの生産工場にて工場総務経験 ■マネジメント経験(年数不問) 【歓迎】■食品業界での工場総務経験 ■工場長または副工場長の豊富な経験 【創業100周年を超えた当社の魅力】 ■国内TOPシェアの原料海苔専門商社『小浅商事』をグループ会社にもち、そこから原料を調達することで、安定した仕入れ量と品質を担保できております。 ■海苔業界を牽引する存在として、海苔の食べ方提案や、シーンの提案等今までにはない価値を創造できるような商品開発を行っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限:50,000円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社時点での分割付与有
その他(繁忙期の土曜/祝日は休日出勤可能性有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更の範囲】入社後は上記記載のとおり。将来的には配属部署に関わる業務全般の変更の可能性有。 【転勤補足】基本的には入社いただくポジションで長く働いていただくことを前提としています。 【当社商品】モンドセレクションやiTi(国際味覚審査機構)で優秀味覚賞を受賞するなど、当社の商品に自信を持って業務にあたることができます。 【採用背景】組織体制強化に向けた採用です。自社以外での経験を持つ方の採用を通じて新たな意見やアイデアを取り込み、社会環境の変化に対応できる組織作りを目指しています。 【残業補足】課長職以上で採用となった場合、残業代は管理監督者のため支給無。
九州工場勤務者 約250名(パート等含む)
当面無
福岡県みやま市高田町下楠田2143-1
JR鹿児島本線渡瀬駅 徒歩14分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄渡瀬駅 徒歩14分
屋内全面禁煙
※車通勤可
変更の範囲:全国の当社拠点
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※借上社宅制度あり(転勤した場合)
有
・定年制:60歳 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・自己申告制度 ・借上社宅制度
★九州工場のみ社員食堂(場所の提供のみ)と従業員専用駐車場あり 【手当詳細(該当者のみ)】 ・家族手当:8,000円~12,800円 ・住宅手当:3,000円~5,000円 ・管理職手当 ・単身赴任手当 ・海外勤務手当 【福利厚生】 ・結婚祝金制度 ・出産祝金制度 ・傷病見舞金制度 ・災害見舞金制度 ・弔慰金制度 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護短時間勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断 【働く環境】 ■永年勤続表彰制度があるため等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。 ■若手社員中心のプロジェクトチームが複数ある等、若手社員の声を積極的に経営に取り組んでいる会社です。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■創業100周年を超えた老舗の海苔メーカー。圧倒的な仕入れ力を有し、品質の良い家庭用海苔を製造・販売しています。 ■家庭用のり製品の全国売上シェアトップクラス!東南アジア中心に海外事業にも注力し、海苔文化を世界へ広げます。
《ニコニコのり株式会社について》 ■1921年創業。海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。 ■業界トップクラスの原料海苔専門商社『小浅商事』から良質な原料を仕入れ、原料保管や加工に関する高い技術力を持つ『ヤマコ』で品質管理と加工。その後、当社にて生産や販売を実施。グループ会社の総合力で業界をリードしています。 ■日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていく為、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。 《高い評価を得ている商品》 ■九州有明海産の焼き海苔『焼極10枚』と味海苔『味極6袋』はITIで15年連続(2011年~2025年)優秀味覚賞を受賞。モンドセレクションでも16年連続(2010年~2025年)金賞を受賞しています。
〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23
■支店:仙台/東京/北陸/名古屋/大阪/中四国/福岡 ■営業所:札幌/信越 ■九州工場■茨城配送センター
■海苔並びに一般食品の製造・販売・輸出入 ■海苔製品(家庭用・贈答用・業務用)/ふりかけ製品/スープ製品/その他
■小淺商事株式会社 ■株式会社ヤマコ ■NICO-NICO FOODS(S) PTE LTD.等
非公開
小浅商事株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 11,900百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 13,700百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
317~450万
経理・総務・人事労務 などの業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 経理:月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等 総務:契約書審査、株主総会関連業務、会社案内・webサイトなどの広報に関わる業務 人事労務:採用、労務管理、入退社手続、社保手続等 システム関連:社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応 経理総務事務を覚えていただき、ゆくゆくは総務人事労務、システム領域までもお任せをいたします。 <アピールポイント> 地場の老舗青果物卸企業です。 老舗企業ですが新たな取り組みも行っており、青果物の通販など自社の強みを生かした新たな事業の創出など、果敢な挑戦を行っています。
・企業での管理部門(経理/人事労務/総務)いずれかの実務経験が2~3年以上ある方 ・Excel/Wordの基本操作が可能な方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方
青果物の卸売 物流加工事業 カット野菜製造
376万~
【総務関連業務全般】 ご入社後は業務の流れや特徴などの理解を深めながら、 給与・労務・採用・総務・庶務等の総務関連業務全般を行っていただきます。
【必須】普通自動車免許 【歓迎】建設業事務、システム関連業務の経験 日商簿記2級、社会保険労務士、ビジネス実務法務検定などの資格
九州電力㈱のグループ会社であり、福利厚生や待遇面は充実。電力サポート 企業として、設立後50年以上、主に電力関連の設備点検・修繕を行っている。
471~763万
当社で総務人事職として下記業務をご担当いただきます。 ・社内規則、就業規則の整備 ・新人事制度の整備 ・社内外の広報 ・行政との折衝 ・行法の法令順守(企業コンプライアンス) ・株主総会事務局 ・会社行事、イベント業務 ・自治体、民間企業アンケート調査 ・DX推進に関する各事業所との調整、打ち合わせ ・本社労災対応、必要書類作成 ・法務的な対応(法改正など) ・印章、契約書の管理(リーガルチェックなど) ・行政手続き(福岡県子育て応援宣言・地域未来牽引企業等の更新) ・労使交渉 ・社内の損害保険・車両保険等の対応全般 ・社内携帯電話の管理(手続き・セットアップ・社内周知・請求処理等) ・社内報(年4回)作成応援 ・その他付随する庶務関係 ・他上記におけるマネジメント業務 ■当社について: 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接/溶射/特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構(JAXA)との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。
■必須条件:※以下いずれも必須となります。 ・3年以上の総務業務経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointなどを使用した報告書作成) ・普通自動車免許(AT限定可)
複合金属製品(ロール製品)の製造・販売・補修 大型圧延ロールリサイクル(再生ロール) 中小型圧延ロール 各種搬送ローラー 他 複合金属製品(原料工程向製品)の製造・販売・補修 鬼歯/受歯 ライナー 他 環境プラント向製品の製造・販売・補修 耐食・耐摩耗熱管 特殊表面処理 他 操業関連作業 製鉄ライン操業 製銑・製鋼作業 消耗資材製作・納入 他 産業機械等の設計・製作・据付 設備工事 設備保守・保全 他 機械加工 光触媒製品の製造・販売 消臭・除菌建材 空気消臭除菌装置 他
400~500万
経営管理部門にて、経営管理・経営企画・総務関連業務をお任せいたします。ご経験に応じてメインお任せする業務を相談いたします。 ■機関運営業務:株主総会・取締役会等の会議スケジュール調整、資料準備、稟議対応等 ■情報システムに関する総務業務:情報システム業務に関わる整備、社内DX化に向けたツールの選定・推進、業務フローの仕組み化等 ■社内法務業務:各種規程管理、建設業法上の管理等 ※業務未経験の方も、OJTでフォローしていきますのでご安心ください。
【何れか必須】■経営管理、総務、企業法務のご経験をお持ちの方
-
360~800万
ジョブコーチとして、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるように一連のアシスト業務をお任せ。障がいのある方とSV(上司)の双方と連携しながら安定就労に向けたアシストをおこなう役割です。 <障がいのある社員に対して>■入社時面談、定期面談■マナー研修導入(個別・グループ)■外部支援団体の導入■外部定着支援サービス同席 <配属部署の上長に対して> ■障がいについてのレクチャー■障がい特性の共有■オンサイトでの業務指導のアシスト■社員との面談への同席■業務指導上の相談/支援 ■障がいのある社員の上長向け研修の開催
【いずれか必須】■事務経験を2~3年以上お持ちの方(一般事務等) ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗のない方(翻訳ツール等を使用したメール対応等) 【歓迎】■精神保健福祉士または社会福祉士の有資格者 ■ジョブコーチ経験 ■企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 【求める人物像】■障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方■立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方■臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
350~600万
就業環境の改善を続ける食品メーカー(BtoB)で、人事として制度設計に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・等級制度、評価制度、報酬制度の設計、見直し、現状の設計変更 ・制度導入に伴う、経営層、現場との連携、制度導入/定着支援 ・人材開発、育成にかかわる施策 ・その他管理部門内の業務改善、関連業務 【アピールポイント】 独自の冷凍技術を生かした製品は賞味期限の長期化が可能となり、国内だけではなく海外にも販路を拡大しています。 大手商社の情報力、資金力を強みとして成長軌道に乗る中で、人事制度の改革にも本格的に着手を始めています。
【必須】 ・製造業における既存人事制度の運用、改善の経験3年以上 ・ステークホルダーや現場との折衝経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人材開発、組織開発の経験 ・社労士資格保有者、または同等の知識
冷凍洋菓子の製造
300~350万
業界トップシェアを誇る学校法⼈向け業務システム「Leyser System」の導⼊及びサポートをしていただくほか、顧客からの給与計算‧会計処理の 業務委託や⼀部庶務業務をお任せいたします。 ■システム導⼊予定のお客様とお打ち合わせの上、運⽤提案やシステム設定、導⼊説明等、導⼊をサポートします。(営業担当との協働) ■お客様から委託された会計(仕訳⼊⼒、決算等)‧給与(給与計算、年末調整等)の業務を公認会計⼠、税理⼠、社労⼠などと協働して⾏います。 ★業界経験や知識が無い⽅もご安⼼ください。⼊社後の研修‧OJTにて独り⽴ちするまでしっかりサポートいたします。
【業務経験】 ☆業界‧職務未経験OK☆ 【こんな⽅は是⾮!】 ■チームワークを⼤切にできる⽅ ■初めての事も素直に吸収できる⽅ ■⾃主性を持って動ける⽅ 【こんな⽅はぜひ】 ●デスクワークも顧客折衝業務もどちらもやってみたい⽅! ⇒お客様と親密なコミュニケーションを取り続ける事が必要です! ●がんばりが評価される環境で働きたい⽅。 ⇒プロセスも含めた定性評価を⼤事にしています。実際に早く評価されて処遇UPし ている先輩社員もいます! ●「会計」「経理」「財務」「給与」分野でスキルアップをしたい⽅
学校法人向けのシステムの開発・販売及び会計、給与などの事務アウトソーシング事業を行っております。 ・ スクールマイスターシリーズ 学費管理 / 入試分析・入試管理 / 教務管理 ・会計・給与アウトソーシング事業 ・すくすくマイスターシリーズ ・LeySerシリーズ
350~400万
【募集内容】 EC、ホールセール、モールなど複数のグループ会社を横断し、商品の在庫管理、発注、出荷業務を担当。 数字を駆使した計画的な在庫シミュレーションと、発注先との原価交渉を通じて、グループ全体の事業成長を支える重要な役割を担います。 社内の各部署(倉庫・物流・営業)や外部取引先との調整・折衝が求められるポジションで、在庫数の調整やメーカー発注における交渉を行い、システムを活用した数値に基づく意思決定を推進します。 取扱商品の医薬品や化粧品の知識を深めつつ、広告チームやCS/CRM業務とも密接に連携し、EC運営に関する幅広い業務に携わることができます。 【主な業務内容】 在庫管理および発注業務: 見込み在庫のシミュレーションを行い、販売計画に基づいて適正在庫を維持します。 原価交渉および調整: メーカーとの交渉を通じて、商品の仕入れ原価や利益率の最適化を実現します。 データ分析および計画立案: 販売データ、在庫データ、発注データを分析し、業務改善施策を立案・実行します。
■応募資格(必須) 数字を基にした意思決定や業務改善に関心があり、高い問題解決能力を発揮できる方 社内の各部署、もしくは法人との折衝経験があり、コミュニケーション能力が高い方 ■応募資格(歓迎) 小規模企業やスタートアップにおける幅広い業務経験 業務効率化のためにシステムを活用できる方: 在庫管理システム、販売管理システム、ECシステム等を駆使して、業務を効率的に進める意欲がある方。 PCスキル: Excel(SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど)を使いこなせる方 ■求める人物像 ・論理的思考力と計画性: 数字を駆使して計画的に業務を推進し、成果を出す力がある方 ・コミュニケーション力: 複数の部署やメーカーとの調整・交渉を円滑に行い、業務運営をサポートできる方 ・事業成長のリーダーシップ: 新しいチャレンジに意欲的に取り組み、事業を次のステージへと引き上げる意欲のある方 ・高い実行力: 計画に基づきスピード感を持って業務を実行し、成果を上げることにコミットできる方
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
500~750万
【業務内容】 《以下の総務人業務ならびに経理業務になります。》 <神奈川および九州事業所> ①総務人事業務:総務人事関係全般・庶務含む <九州事業所> ②経理業務:原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務 <補足事項>※全てグループリーダーも含む人数。 ・東京本店 総務部各G 4名 経理部財務G 3名 ・九州事業所(全体約500名) 人材開発部人事G 7名 事務部総務G 2名 ※人事GLと総務GLは兼務、どちらにも人数加算 経理部経理G 5名 ・神奈川事業所(全体約100名) 業務G 3名
▼必須要件 【共通】 ・普通自動車免許 ・PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験
【会社概要】 同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。
564~756万
採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行(Recruitment Strategy Execution) クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。 スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。 人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。 採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。 ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。 ■応募者管理と選考オペレーション ・応募者管理体制の構築と実行 最適な管理方法(ATS等)の選定・構築。 日程調整、進捗管理を含む応募者対応。 ・選考対応 応募書類の選考実務。 説明会・面接対応(設定、同席、フォローアップ等)。 ※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。 2. 採用戦略改善(Analysis & Improvement) 実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。 ■母集団形成・採用広報の最適化 集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。 ■選考・オペレーション品質の向上 面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。 ■内定承諾率・定着率向上のための改善 内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。
【必須】 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 【歓迎】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など