Operations & Facilities（支配人/ホテルエリアマネージャー）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ホテルレストラン運営・管理業務【正社員/六本木勤務】料飲部門のプロフェッショナルとして活躍

  450~750万

  • レポーティング
  • マネジメント
  • ホテル
  • 衛生管理
  • 開発
  • 調理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • PC
  • 飲料
  • 店舗

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  ホテルレストラン運営・管理業務【正社員/六本木勤務】料飲部門のプロフェッショナルとして活躍気になる

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  仕事内容

  ● 仕事内容 全国にある当社が運営するホテル・旅館のFB(料飲)レストラン・バンケットの管理全般。(本社勤務)メニュー開発、オペレーション全般、各種マニュアルの策定や新規オープン時のヘルプなど、ホテルレストラン運営に関わる幅広い業務を担当します。 ●具体的な業務例 ◆レストラン開発（新規・リニューアルホテル） ◆メニュー開発◆衛生管理　 ◆マニュアル策定 ◆FBにおける人材マネジメント（調理スタッフ・料飲スタッフ） ◆新規ホテルオープン時の料飲部門のサポート ◆親会社へのレポーティング　など

  求める能力・経験

  【必須】 ◆ホテル料飲部門または、飲食店調理部門の実務経験(5年以上) ◆新規店舗立ち上げ経験 ◆厨房設計ができる方 ◆全国出張が可能な方(長期の場合あり) 【歓迎】 ◆料理、飲料の知見があり、プレゼン能力が高い方 ◆FBコンサルの経験 ◆PCスキル：Excel・Powerpoint ◆関係者と積極的にコミュニケーション可能な方 ◆チームワークを重視し自発的に行動できる方 ◆変革や挑戦に前向きな方 ◆粘り強く前向きに取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証スタンダード上場/介護付きホームのエリア長～マネージャー候補/年収550～650万】

  550~650万

  • エリア長
  • 研修実施
  • 組織変更
  • コンプライアンス
  • 介護
  • デイサービス
  • 有料老人ホーム

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  【東証スタンダード上場/介護付きホームのエリア長～マネージャー候補/年収550～650万】気になる

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  仕事内容

  ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただく

  求める能力・経験

  ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【研修センター運営/課長】外国人技能実習生の支援/多様な文化に触れる

  349~600万

  

  株式会社ワールディング東京都葛飾区, 東京都世田谷区

  【研修センター運営/課長】外国人技能実習生の支援/多様な文化に触れる気になる

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  仕事内容

  入国後の技能実習生に対する約一か月間の研修を行う講習施設の管理運営、コスト管理など施設運営全般に関わる業務です。実習生の日本での第一歩をサポートする重要なポジションです。 【業務詳細】●外部顧客とのやりとり●講習内容の企画、改善、運用●外国人向け教育、生活サポートの企画●コスト管理●メンバーマネジメント【施設について】実習生は最大100名程度が施設を利用し、受け入れは週2回実施です。日本語学習や文化・マナーなどを学びます。【環境】授業は講師が対応いたします。実習生がスムーズに研修・生活できるような管理が主です。研修期間約2か月は世田谷区での勤務になります。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】●マネジメントのご経験●営業(法人個人不問)、塾などの教育機関のSV、宿泊施設の支配人/マネージャー、マネジメントのいずれかのご経験 【当社の強み】法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性高い支援を強みとし、ベトナムリソースを戦略的に最大限活用することで、少子高齢化・労働人口低下等日本の社会課題解決と多文化共生社会の実現を後押しし、不正な雇用や就労防止に貢献することができます。【魅力】マルチタスクな環境ですが、日々新しい改善点を見つけ実行できるやりがいがあります。また、外国人スタッフとも協働する国際的な職場環境です。

  事業内容

  １．外国人技能実習生受入支援事業 ２．外国人材紹介・派遣事業 ３．旅行事業

• エージェント求人

  ホテル＆レジデンス六本木【ホテルMGR】年収500～・年間休日110日

  450~600万

  • マネージャー
  • マネジメント
  • ホテル
  • クレーム対応
  • プロジェクト

  シマダハウス株式会社東京都港区

  ホテル＆レジデンス六本木【ホテルMGR】年収500～・年間休日110日気になる

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  仕事内容

  不動産・ホテル・飲食・介護・保育・旅行など様々な事業を手掛けるシマダグループ。 2011年に誕生したホテル＆レジデンス六本木にて【ホテルMGR】を募集。 当ホテルはホテル・長期滞在用のサービスアパートメント・レストランがあり、 お客様の利用目的に応じ対応出来る環境が整っております。 観光のお客様やビジネスのお客様だけでなく、 海外からのお客様も多くご来館されるため、 国際色豊かなメンバーが所属。英語・語学スキルを活かしたい方も歓迎。 ホテルの客室は全47室。 ホテルマネージャーとして支配人共にサービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となった“マルチタスク型運営”の中核として、 現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ・ 数値管理・戦略立案 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成 ・評価／面談／チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透

  求める能力・経験

  ・ホテル業界でのマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・売上／稼働率など数値管理の経験をお持ちの方 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験をお持ちの方 ・レベニューマネジメントの知識をお持ちの方 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験

  事業内容

  ホテル事業 飲食事業 不動産事業

• 企業ダイレクト

  【第二新卒歓迎】オープンポジション／全方位の職能拡張への挑戦

  350万~

  

  株式会社ＡＲＴＨ東京都中央区

  【第二新卒歓迎】オープンポジション／全方位の職能拡張への挑戦気になる

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  仕事内容

  適性に応じ、施設運営、施設マネージャー、農業担当、バックオフィス等へ配属/現場での実務を通じ、地域の魅力を最大化する「地域プロデューサー」への成長を支援。 いずれの担当でも、イベント企画・運営や施設立ち上げ・リニューアルのプロジェクトに携わるチャンスがあります。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験１～３年（業界不問）.自ら学び、動く Ownership を持てる方.不確実な状況を楽しめる柔軟性. 【歓迎】接客や営業、企画など「人と向き合う」実務経験.ＡＲＴＨの理念に共感し、１００年先へ価値を繋ぐことに情熱を注げる方を求めています.デザインや環境技術への関心、すると何より地域を元気にしたいという純粋な想いを重視します.多岐にわたる職種での経験を通じ、市場価値を高める努力を厭わない方を歓迎します。。

  事業内容

  ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の開発、所有、運営事業 ・農業の六次産業化事業

• エージェント求人

  東横イン　支配人

  500万~

  株式会社東横イン東京都中央区

  東横イン　支配人気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 スタッフ管理・教育: 勤怠管理、採用活動、スタッフ教育 施設管理: 客室・建物の清掃管理、不具合対応 収支管理: 売上管理、数値分析による収支管理 お客様対応: お客様からのフィードバック対応、問題解決 集客活動: 地元周辺へのPR活動、集客戦略の立案と実行

  求める能力・経験

  ■必須スキル 基本的なPC操作 ■歓迎スキル 営業、小売、マネジメント、接客業の経験があれば歓迎 明るく前向きに商売を楽しめる方 リーダーシップのある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/医療施設内コンビニ・カフェ店舗管理】店長経験者歓迎/福利厚生◎

  350万~

  

  株式会社アークランド東京都板橋区

  【東京/医療施設内コンビニ・カフェ店舗管理】店長経験者歓迎/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院・介護施設内の売店・カフェの運営管理を担当いただきます。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 店舗スタッフや顧客（病院の総務課）との顔合わせ/店舗スタッフの業務内容の把握/店舗内の売上や仕入管理（請求書の内容確認や売上指示書等の資料作成等）/店舗で使用する消耗品等の発注や発送 ■中長期的にお任せしたい内容 複数店舗のスタッフ管理（採用・シフト・労務管理等）/企画立案/新店オープンや業態変更等の店舗開発や現場サポート/自動販売機手数料管理

  求める能力・経験

  【必須】店長経験（業界不問） 医療業界の経験がなくとも、飲食/コンビニ/スーパー/その他サービス業などの店長経験があれば、大歓迎のポジションです！ 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/月平均5時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場

  事業内容

  病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るＩＭＳ（イムス）グループの関連会社

• 企業ダイレクト

  【店舗企画＆マネジメント】100年先の街づくりを実現するやりがい/ホステル運営

  490万~

  

  株式会社ＡＲＴＨ東京都中央区

  【店舗企画＆マネジメント】100年先の街づくりを実現するやりがい/ホステル運営気になる

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  仕事内容

  宿泊施設や飲食店の運営・マネジメントを担当。サービス品質管理、PL管理、スタッフ教育、コミュニティ運営を主導。現場実務を通じ地域の文脈を深く理解し、100年残る地域のシンボルとなるホステル運営。 ■既存施設(東京)のマネジメント:企画や立ち上げに必要な知識やスキルを実践を通して身につけていただきます。※企画や立ち上げについては、スキルや適性に応じて各案件へアサインされます。プロジェクト内での役割についてもスキルや適性に応じて決定いたします ■そのほか新規施設や新規事業、地域イベントなどの企画/立ち上げ/運営に携わるチャンスもございます（実績多数）

  求める能力・経験

  【必須要件】●店舗、ホテル、飲食店等でのマネジメント実務経験（３年以上）。●ＰＬに基づいた数値管理と改善アクションの実践経験。 【歓迎】社外の人を巻き込んでプロジェクト進行経験 【求める人物像】 ●自らをプロデューサーと定義し自走する強い当事者意識。●ＡＲＴＨのブランド価値を支える高い美意識と感性を持つ方。 【業務のやりがい】 ■自身の経験/知識を持って利用者の満足度を上げて利用者に感動体験を届けることができます。 ■施設/人材を活用した総合マネジメントを通じた利益最大化のノウハウを学べます。

  事業内容

  ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の開発、所有、運営事業 ・農業の六次産業化事業

• エージェント求人

  株式会社ホテルマネージメントジャパン（HMJ）

  650~750万

  • マーケティング
  • 運営管理
  • ホテル
  • マネージャー
  • シニアマネージャー
  • 教育
  • 開発
  • マネジメント

  株式会社ホテルマネージメントジャパン（ＨＭＪ）東京都港区

  株式会社ホテルマネージメントジャパン（HMJ）気になる

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  仕事内容

  ・開業ホテルの開発と技術サービスの責任者（シニアマネージャーやマネージャークラス以上） ・東京本社での下記の４つのポジションにおける責任者クラス人材 ①マーケティング ②レベニューマネジメント ③運営管理（ホテルの業績管理・指導） ④採用教育

  求める能力・経験

  ホテルでの就業経験（3年以上）または、希望するポジションにおける就業経験（3年以上） マネジメント経験必須

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✨全国180棟超のホテルを支える施設管理。福利厚生充実・土日祝休みのファシリティマネジメント✨

  500~560万

  • 検査機器調整/検査
  • 施設/設備管理
  • 品質管理
  • 施設管理/保全
  • ホテル
  • 施設管理
  • 発注
  • 業者選定
  • 検証
  • 備品/設備管理
  • 衛生管理
  • 施工管理
  • 工事監理
  • 施工管理技士
  • 設備管理
  • 建築基準法

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  ✨全国180棟超のホテルを支える施設管理。福利厚生充実・土日祝休みのファシリティマネジメント✨気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 全国で185棟のホテルを運営するグループの施設管理担当として、お客様が安全・快適に滞在できる環境づくりを担います。 ・ 運営ホテルの工事計画・監理マネジメント 建物や設備の修繕計画の立案および執行。 ・ 不具合への対応 突発的に発生する設備の不具合に対し、迅速な復旧対応を行います。 ・ 業者選定およびコスト検証 発注業者の選定、見積の精査、社内での稟議申請業務。 ・ 工事の立会い・完了検査 実際の工事現場での立会い、および完了時の品質確認。 ・ レポート作成・設備投資関連業務 各種報告書の作成やCAPEX（設備投資）に関わる業務全般。

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 社会人経験3年以上（未経験歓迎・OJTで丁寧にサポートします） 📍 主体的に行動し、将来のリーダー候補として成長したい意欲のある方 📍 建築士、建築・電気工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者の資格保有者は歓迎 📍 ホテル業界の経験や、設備管理・工事監理、コンストラクションマネジメントの経験者は歓迎 📍 建築基準法などの法規制に関する知識・知見をお持ちの方は歓迎

  事業内容

  ホテル、旅館、温浴施設の管理・運営受託業務。ビジネス、リゾート、フルサービスなど幅広いホテルタイプを全国各地で展開し、独自の運営ノウハウで急成長を続けています。