「福岡／天神」労務（給与計算）／年休120日・土日祝／フレックス／賞与4ヶ月／安定成長中の不動産会社

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  高杉製薬／福岡／総務 ／420万円～550万円

  420~550万

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC

  高杉製薬株式会社福岡県粕屋町

  高杉製薬／福岡／総務 ／420万円～550万円 気になる

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  仕事内容

  医薬品や食品添加物の製造販売を行う当社にて、経理・総務業務全般をお任せします。入社後はまず経理業務をご担当頂き、適性や経験に応じて、社内IT環境の整備やシステム管理など幅広い業務に携わって頂きます。 ＜業務詳細＞ 総務部のコアメンバーとして、下記の業務を段階的にお任せします。 ※先輩社員が1から教えます ▼経理 ┗ネットバンキング管理、小口現金、仕入・売上計上、決算補助 ▼総務 ┗人事採用業務、入退社手続、給与計算、社会保険手続、行事企画 ▼IT関連 ┗社内システム管理、PC環境の整備・サポート ※ITに詳しい方には社内インフラの整備などでも特に力を発揮いただけます。もちろん未経験の業務は丁寧にサポートしますのでご安心下さい

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼基本的なPCスキル ┗Excel：関数を使用したデータ計算 ┗Word：文書の作成等 ＜歓迎条件＞ 日商簿記保持者（1～3級） ITに詳しい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事務スタッフ＠福岡】未経験OK🔶PCスキル不問🔶一般事務／営業事務／経理事務／採用アシスタント

  231~241万

  • 問い合わせ対応
  • データ/文字入力
  • 契約書作成
  • 転職支援
  • 検査機器調整/検査
  • 事務
  • PC
  • 受付
  • 請求
  • 営業
  • 伝票整理
  • 経理
  • 接客
  • 人事
  • スタッフ
  • アシスタント
  • 証券取引
  • 受発注
  • 経理事務
  • 一般事務
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web

  マンパワーグループ株式会社（西日本）福岡県福岡市

  【事務スタッフ＠福岡】未経験OK🔶PCスキル不問🔶一般事務／営業事務／経理事務／採用アシスタント気になる

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  仕事内容

  マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 【具体的には】 下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート　等 〇担当職種 　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 　受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 　アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など 〇配属先 　強み弱み、性格的傾向に合った最適な企業を選定して配属いたします！ ＜配属事例＞ Aさん：前職はコンビニ接客スタッフ　➡　M-Shineとして営業事務 ▼配属先情報 　業界　 ：　大手商社 　仕事内容 ：　契約にかかわる見積書、契約書、収支計画表、請求書等の作成、社内システムへの入力業務、電話問い合わせ応対 　最寄り駅 ：　地下鉄本町駅 　通勤時間 ：　40分 　残業時間 ：　5時間程度/月 　配属理由 ：　適性検査でコミュ力に長けている結果が出ていたことや、前職の接客アルバイトで培ったホスピタリティを活かせる営業事務に配属。 ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 PRポイント 🔶マンパワーグループについて 世界最大級の総合人材会社として、世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ニューヨーク証券取引所に上場する米国マンパワーグループの日本法人です。 🔶マンパワーグループの無期雇用派遣サービス「M-Shine（エムシャイン）」とは？ マンパワーグループの社員として入社し、安定した雇用のもと、当社が契約する企業で働く、新しい働き方です。 経験やスキルに自信がなくても大丈夫！無料研修やサポートを受けながら、事務職への転職が叶います。 期間に縛りのある一般派遣とは違い、期間の定めなく働けます！ ＜M-Shineの特徴＞ ・100%事務職配属！コールセンターなど別職種への配属はありません。 ・適性配属！強み弱み、性格的傾向に合った最適な配属先を選定いたします。 ・ワークライフバランス◎土日祝休み、転勤なし、月の平均残業時間も5時間未満！ ・充実のサポート体制！豊富な研修制度やフォロー体制が整っているので安心です♪ ・高い昇給率！仕事の取り組み姿勢や成果などの頑張りを評価してお給料へ還元します！ ・「あなたのなりたい！」を支援します！直接雇用の後押しや転職の希望も支援いたします！

  求める能力・経験

  高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 🔶未経験OK！ 🔶PCスキル不問！ 人柄重視の採用です。 PCスキルが不足していても、未経験から事務職デビューしたいという方歓迎！ 内定の可能性が高い人 ＼こんな方は活躍の素質あり！／ ・未経験から事務職の経験者として成長したい方 ・人と関わることが好きな方 ・社会や人の役に立つ仕事がしたい方 ・働きやすさを重視したい方 ・新しいことに挑戦したい方

  事業内容

  人材派遣、BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）、BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク関連）、人材紹介、組織・人事コンサルティング

• エージェント求人

  百道◆福岡トップクラスのグループ中核企業で労務人事（S049）

  490万~

  • 研修企画
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 社会保険

  株式会社麻生福岡県福岡市

  百道◆福岡トップクラスのグループ中核企業で労務人事（S049）気になる

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  仕事内容

  麻生グループ（126法人／提携協力法人・機関含む）の中核企業にて、人事部・人事労務チームの一員として 「給与計算」「社会保険手続き」などの労務業務全般を担当していただきます。 ◎労務だけでなく、制度改善や働きやすい組織づくりにも関われるポジションです。 具体的には… ●給与計算 ●全社勤怠管理 ●入社手続き ●社会保険・労働保険の各種手続き ●雇用契約管理 ●従業員データ管理 ●就業規則・諸規定の改定（案作成、届出含む） ●人事制度や運用ルール改善提案 ●その他、労務関連の企画・運用業務 ※経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 【配属先】人事部　全体で25名 ・人事（労務管理）チーム ・採用研修チーム ・秘書チーム ≪この求人にマッチする方≫ ◎給与計算や社会保険手続きを計画的に進められる方 ◎制度改正や手順変更などの変化に前向きに対応できる方 ◎「もっと効率よくできる」と考え、自発的に行動できる方 ◎数字や書類の正確性に注意し、社内外とスムーズに連携できる方 ◎ルーティン業務だけでなく、働きやすい職場づくりにも貢献したい方

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事労務（給与計算、社会保険手続き）の実務経験　5年以上 ＜歓迎条件＞ ・チームマネジメントの経験がある方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

  事業内容

  ＼創業明治5年の歴史あり／ 「グループ126法人」の中核として経営支援を行う福岡密着成長企業

• エージェント求人

  ※AGC100%子会社【福岡・転勤なし／総務（課長候補）】▼離職率5%未満／年休122日

  680~750万

  • 労務管理
  • 人事

  AGCエスアイテック株式会社福岡県北九州市

  ※AGC100%子会社【福岡・転勤なし／総務（課長候補）】▼離職率5%未満／年休122日気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 国内シェアトップの化粧品・医薬品原料 製造会社における人事ポジションにて 人事制度の運用や人事戦略等の業務 全般を管理頂きます。 ※ご経験のある業務からお任せしますので 　ご安心ください。 ＜業務詳細＞ 　・人事制度の運用 　・人員計画、採用計画立案 　・処遇面選定 　・労務管理 　・社内会議、行事日程の計画・管理 　・安全衛生管理に関する業務 　・法務、労基対応　 　・ISO対応、関連各所との日程調整 ＜部署構成＞ ▼管理室　総務グループ　4名 　┗管理職：1名（50代） 　┗情報システム担当：1名（50代） 　┗総務人事：3名（30代、20代）

  求める能力・経験

  ▼総務（管理職）経験がある方 　⇒人事制度の運用、採用、研修、 　　安全衛生管理、監査対応、 　　処遇面選定、など

  事業内容

  化粧品・化学品の製造

• エージェント求人

  【福岡市】人事企画｜社員の働きやすさを支える制度企画・評価・育成まで一貫して担当できる仕事

  400~500万

  • 事業計画
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 階層別研修
  • 開発
  • 戦略立案
  • 金
  • 目標設定
  • エンゲージメント調査
  • 人事
  • 管理職
  • 人員配置
  • 分析

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  【福岡市】人事企画｜社員の働きやすさを支える制度企画・評価・育成まで一貫して担当できる仕事気になる

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  仕事内容

  人事企画の主な仕事内容 ※以下業務に関して、優先順位をつけ、取り組んでいただける方を希望します。 1. 制度設計・企画・運用 社員のモチベーションや生産性を高め、会社の成長を支えるための各種制度を企画し、運用します。 人事評価制度の設計・運用：社員の成果やプロセスを公正に評価し、昇進や報酬に結びつけるための仕組み（評価基準、方法、フィードバックプロセスなど）を設計し、適切に運用します。 報酬（給与・賞与）制度の設計：社員の貢献度や市場価値に見合った、公平で競争力のある給与・賞与・退職金などの制度を設計します。 等級制度の設計：社員の能力や職務に応じて階層やグレードを定める仕組みを設計し、キャリアパスを明確にします。 2. 人員計画と配置戦略 経営目標の達成に必要な人材を確保し、組織全体の力を最大化するための計画を立て、実行します。 採用計画の立案：事業計画に基づき、「いつまでに」「どんなスキルを持つ人材を」「何人」採用するかという全体戦略（新卒・中途の割合、採用手法など）を立案します。 人員配置・異動計画の策定：社員の能力、経験、適性、本人の希望などを考慮し、組織全体のパフォーマンスが最大になるように最適な人員配置や異動を計画し、実行します。 3. 人材育成・能力開発 社員一人ひとりの成長を促し、企業に必要なスキルや能力を高めるための仕組みを企画します。 人材育成プランの企画：全社研修や階層別研修（新入社員、管理職など）、専門スキル研修など、社員のスキルアップやキャリア開発を支援するプログラムを企画・導入します。 キャリア開発の支援：社員が自律的にキャリアを形成できるよう、面談制度や目標設定の仕組みなどを整備します。 4. 組織活性化・エンゲージメント向上 社員が意欲を持って働ける環境を整え、組織全体を活性化させる施策を打ち出します。 エンゲージメント調査・分析と施策立案：社員の満足度や会社への愛着（エンゲージメント）を調査・分析し、課題に基づいた改善策（社内コミュニケーションの促進、福利厚生の拡充など）を企画・実行します。 働き方改革の推進：多様な働き方に対応するための制度（リモートワーク、フレックスタイムなど）を企画し、生産性向上とワークライフバランスの実現を目指します。 ■組織構成： 現在、人事部は7名（正社員7名）で構成されております。年齢層は30代～40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。

  求める能力・経験

  必須条件： ・人事業務の経験がある方 ・人事企画業務に興味がある方。 ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です

  事業内容

  ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店（レストラン）の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています

• エージェント求人

  【非公開求人】九電グループで人事職のキャリアを始めませんか？

  400~500万

  九電ネクスト株式会社福岡県福岡市

  【非公開求人】九電グループで人事職のキャリアを始めませんか？気になる

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  仕事内容

  ■ 労務管理 　・勤怠管理、給与計算のチェック 　・就業規則や社内規程の整備・改定補助 　・労働契約書の作成・更新 　・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 　・給付申請、保険料の確認・管理 　・年末調整対応補助 ■ その他 　・従業員からの労務相談対応 　・人事データの管理、データ作成等 　・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整

  求める能力・経験

  〈必須〉 ＰＣスキル（Excel、Ｗｏｒｄ） 〈歓迎〉 社会保険手続きの実務経験者、労務管理に関する知識（労働法、社旗保険制度）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福岡】労務・総務（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）／リモート可

  320~420万

  • 部長/総括審議官
  • 次長/審議官
  • 給与計算
  • 衛生管理
  • マネーフォワード
  • マネージャー
  • 報告書作成
  • 安全衛生管理
  • 部長
  • 規定管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 健康診断
  • 来客対応
  • 事務
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理

  株式会社日本テレメッセージ福岡県福岡市

  【福岡】労務・総務（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）／リモート可気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 日本テレメッセージ及びグループ会社の労務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇入退社手続き ◇安全衛生管理（健康診断手配など） ◇年末調整 ◇給与支払報告書作成 ◇労使協定対応 ◇社会保険労務士とのコミュニケーション ◇各種制度設計、規定管理 ◇電話や来客対応 ※社内コミュニケーションツールはLINEWORKSを利用 ※労務系システムはマネーフォワードを使用（2025年4月から導入予定） ■入社後の流れ 入社後、3ヶ月程度は社内ルールやシステム操作方法を学んでいただき、その後グループ会社数社の労務業務を担当いただきます。 はじめは総務メンバーのサポートのもとで業務を進めます。 ■組織構成 コーポレート本部総務部は、部長、次長、マネージャー、メンバー4名で構成されています。 ■働き方 入社後1～2ヶ月は出社いただく想定ですが、その後は週3～4日のリモートワークが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・事業会社での給与計算などの労務業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方

  事業内容

  ・【情報通信事業】ソフトバンクショップ ・【教育事業】英語学童保育・英語幼児教育施設「Kids Duo」／企業主導型保育「ブロッサム保育園」／民設民営私立学童保育「ブロッサムキッズ」 ・【福祉事業】就労継続支援A型事業所「ブロッサムワークス」／児童発達支援・放課後等デイサービス「ブロッサムジュニア」

• 企業ダイレクト

  【人事/管理職候補】<採用・評価・教育制度>/◎転勤無/◎福岡/◎完全週休2日

  800~900万

  

  株式会社メディカルブックジャパン福岡県福岡市

  【人事/管理職候補】<採用・評価・教育制度>/◎転勤無/◎福岡/◎完全週休2日気になる

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  仕事内容

  【人事業務全般】会社を100億企業にしていくために体制を整えていくことをミッションとしてリードいただきます。経営層と話しながら計画立案してミッション達成に向けて、チームで動いていける方を歓迎します。 ■具体的には ・採用業務：採用計画の立案、採用業務の実行まで ・評価：評価制度の作成を進めているので、経営層と一緒に壁打ちして実際の運用まで進めていく ・教育制度：社内にあるもの・ないものを整理し、企画立案・運営・修正を行う ・将来的には管理職として社員のマネジメントを行っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・ベンチャー企業での人事業務経験 5年以上 ・採用/評価/教育制度の確立に携わったことがある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事事務】<採用・評価・教育制度>/◎転勤・出張無/◎福岡/◎完全週休2日

  650~800万

  

  株式会社メディカルブックジャパン福岡県福岡市

  【人事事務】<採用・評価・教育制度>/◎転勤・出張無/◎福岡/◎完全週休2日気になる

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  仕事内容

  【人事業務全般】会社を100億企業にしていくために体制を整えていくことをミッションとして託します。経営層と話しながら計画立案してミッション達成に向けて動いていける方を歓迎します。 ■具体的には ・採用業務：採用計画の立案、採用業務の実行まで ・評価：評価制度の作成を進めているので、経営層と一緒に壁打ちして実際の運用まで進めていく ・教育制度：社内にあるもの・ないものを整理し、企画立案・運営・修正を行う

  求める能力・経験

  【必須条件】 ベンチャー企業での人事業務経験 3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟣福岡・熊本🟣バックオフィス経験を活かして、世界最大級コンサルティングファームで働きませんか。

  600~800万

  アクセンチュア株式会社福岡県福岡市, 熊本県熊本市

  🟣福岡・熊本🟣バックオフィス経験を活かして、世界最大級コンサルティングファームで働きませんか。気になる

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  仕事内容

  ・BPOプロジェクトにおける業務管理、改善提案、クライアント対応 ・バックオフィス業務（経理・人事・購買など）の自動化・効率化推進 ・オペレーションチームの管理・育成・パフォーマンス向上支援

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・以下いずれかのバックオフィス領域での業務運用経験 　＞経理・財務／人事労務／調達・購買／カスタマーサービス ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎スキル】 ・BPO現場での実務・運営経験 ・チームマネジメント経験（正社員・派遣問わず） ・業務改善やシステム導入に携わった経験 ・英語力（TOEIC700点程度）

  事業内容

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