和光会：人事労務

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• エージェント求人

  【福岡×管理部門】経理・総務・人事労務担当｜バックオフィスから会社を支える／残業ほぼなし

  317~450万

  • 事務
  • 労務管理
  • 人事
  • 審査/回収
  • ネットワーク
  • 経理
  • 株主総会対応
  • 広報
  • PC/Web
  • 審査
  • 入退社手続
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社福岡中央青果福岡県福岡市

  【福岡×管理部門】経理・総務・人事労務担当｜バックオフィスから会社を支える／残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  経理・総務・人事労務　などの業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 経理：月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等 総務：契約書審査、株主総会関連業務、会社案内・webサイトなどの広報に関わる業務 人事労務：採用、労務管理、入退社手続、社保手続等 システム関連：社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応 経理総務事務を覚えていただき、ゆくゆくは総務人事労務、システム領域までもお任せをいたします。 ＜アピールポイント＞ 地場の老舗青果物卸企業です。 老舗企業ですが新たな取り組みも行っており、青果物の通販など自社の強みを生かした新たな事業の創出など、果敢な挑戦を行っています。

  求める能力・経験

  ・企業での管理部門（経理/人事労務/総務）いずれかの実務経験が2～3年以上ある方 ・Excel/Wordの基本操作が可能な方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方

  事業内容

  青果物の卸売 物流加工事業 カット野菜製造

• エージェント求人

  【九州電力グループ】安定の経営基盤で人事労務を極める|年間休日122日・残業月15時間

  376万~

  株式会社ニシコー福岡県福岡市

  【九州電力グループ】安定の経営基盤で人事労務を極める|年間休日122日・残業月15時間気になる

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  仕事内容

  【総務関連業務全般】 ご入社後は業務の流れや特徴などの理解を深めながら、 給与・労務・採用・総務・庶務等の総務関連業務全般を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許 【歓迎】建設業事務、システム関連業務の経験 日商簿記2級、社会保険労務士、ビジネス実務法務検定などの資格

  事業内容

  九州電力㈱のグループ会社であり、福利厚生や待遇面は充実。電力サポート 企業として、設立後50年以上、主に電力関連の設備点検・修繕を行っている。

• エージェント求人

  【九電グループ】九電産業（人事労務）

  400~700万

  九電産業株式会社福岡県福岡市

  【九電グループ】九電産業（人事労務）気になる

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  仕事内容

  業務毎に正・副担当制（２名体制）とするため、基本的に一人で業務を担当することはありません （主な業務内容）※付与する担当業務は、経験やスキルにより判断します ・給与（給与・賞与計算、昇給計算、年末調整など） ・勤怠（勤務実績確定、休暇付与、承認ルート設定、従業員からの問合せ対応など） ・退職金（退職金計算、確定給付企業年金の拠出金支払いや事業報告書作成など） ・出向者（出向負担金の請求、支払い伝票、入金伝票起票など） ・旅費（従業員から申請される転勤旅費や単身赴任手当の審査、給与への支給額設定など） ・通勤費（従業員から申請される通勤費申請の審査など） ・諸税（所得税、住民税に関する業務） ・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険など） ・住宅（借上社宅や借上寮の入退去居審査） ・資格取得祝金、慶弔金、財形貯蓄、貸付金などの審査 ・採用、教育研修 ・人事制度改定 ・その他（担当する業務に関わる就業規則の改定など） ※当社は業務の一部を外部委託しており、委託先と連携（役割分担）して業務を行っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・労務経験：給与・賞与計算、年末調整、旅費、交通費、通勤費、退職金、社会保険、勤怠管理 ・人事経験：人事制度、ダイバーシティ、採用、人材開発、人事考課、賞罰　など 【歓迎】 ・300人以上の従業員を持つ企業での人事労務経験

  事業内容

  発電所の環境保全装置の運転、消防設備点検・整備、保険・旅行代理店、展示施設管理運営、電柱広告、配電設備の点検・清掃・運送業　等

• エージェント求人

  【東京】人事部／労務・給与担当転勤無し／経験者募集／年休125日・土日祝休み

  320~450万

  • 社会保険
  • 分析
  • コンプライアンス
  • 給与計算
  • 人事
  • 体制構築
  • 保険
  • 課題/ボトルネック特定
  • 企業価値向上
  • 労働基準法
  • マニュアル作成

  株式会社新日本エネックス福岡県福岡市

  【東京】人事部／労務・給与担当転勤無し／経験者募集／年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  労働基準法や社会保険関連法規に関する深い知識に基づき、コンプライアンス体制を強化しつつ、従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさの向上に貢献することが期待されます。 将来的には、人事制度設計や運用にも関わり、社内外の関係者と連携しながら、組織全体の生産性向上と企業価値向上に寄与する中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。 変化を恐れず、新しい取り組みに意欲的にチャレンジできる方を歓迎します。 労務業務全般の現状分析、課題特定、改善計画の策定 給与計算、社会保険、勤怠管理等の労務実務の統括と効率化 労務システムの導入推進、運用改善、およびデジタル化の推進 労働基準法等、関連法令遵守のための体制構築と運用 人事制度設計への参画、従業員が働きやすい環境の整備 社内外の関係者との連携・調整、および円滑なコミュニケーション 労務部門の業務標準化、マニュアル作成、ナレッジ共有の推進

  求める能力・経験

  【応募資格 (必須)】 労務実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険等）の経験 【応募資格 (歓迎)】 ベンチャー企業（変化の多い環境）での就業経験 労務システムの導入または運用経験 人事制度設計や運用に関する実務経験 新しい労務関連技術やツールの学習意欲 社内外の関係者との円滑な調整・交渉能力

  事業内容

  ・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・リフォーム工事 ・省エネコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【福岡】人事労務　★年間休日124日/福利厚生充実/年収450万～

  450~650万

  

  Ｃｏｃｏｎｅ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社福岡県福岡市

  【福岡】人事労務　★年間休日124日/福利厚生充実/年収450万～気になる

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  仕事内容

  ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じて業務をお任せする予定です。 【入社後の業務について】・勤怠管理　 ・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック）　 ・年末調整（内容確認、チェック） ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行 ・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入 ・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行、等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■従業員100名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上■従業員100名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上 【歓迎】 ・IT業界経験者・社労士事務所での勤務経験者 ・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方 【人物像】 ■何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方 ■会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  福岡・古賀◆人事（採用・教育・労務）◆安定成長の環境機器メーカー（S054A）

  400~700万

  • 研修企画
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 研修実施
  • リーダー
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 衛生管理
  • 階層別研修
  • 安全衛生管理
  • 制度運用
  • 中途採用
  • 育成指導
  • プロセス設計
  • 教育
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 中途社員面接
  • 採用面接
  • 面接/選考設計
  • 管理職面接
  • グローバル人材面接
  • 教育研修
  • 人事管理

  株式会社西部技研福岡県古賀市

  福岡・古賀◆人事（採用・教育・労務）◆安定成長の環境機器メーカー（S054A）気になる

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  仕事内容

  今までの経験や適性に応じて、採用・教育・労務などの実務から業務プロセスの改善・企画立案まで幅広くお任せします。 リーダー候補の方には、メンバーのマネジメントや経営課題に直結する人事企画にも携わっていただきます。 まずは… 経験や得意分野に応じて、徐々にお任せ。 将来的には… 人事ジェネラリストとして組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ◎上場を機に企業として次の成長フェーズに入り、人事組織も変革期にあります。 　5年先・10年先を見据えたグローバル企業の組織づくりに携わりながら、自身のキャリアも磨いていける環境です。 具体的には… ●採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行、エージェント・媒体管理 ・選考プロセスの進捗管理、面接対応 ●人材開発・教育 ・階層別研修の企画・運営・効果検証 ・スキルマップの構築・運用・改善 ・従業員満足度（ES）向上施策の企画・実施 ・経営理念・PVV浸透施策 ●制度・予算設計 ・人事制度の構築・運用・改善 ・人事考課の実施・取りまとめ ・人事予算の策定・管理 ●労務管理・制度運用 ・勤怠管理、給与計算（実務はシステム活用が主、チェックや管理業務） ・人事評価制度の運用・改善提案 ・安全衛生管理、福利厚生の整備 ●（リーダー候補の方へ） ・人事課題の抽出と解決策の立案 ・業務フローの再構築・効率化 ・若手メンバーの育成・指導　など ≪この求人の魅力はココ！≫ 国内外に拠点を持つグローバルメーカーとして、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している環境です。 ≪こんな方がマッチします≫ ・年齢や社歴に関わらず意見を出しやすい環境で、決められた運用だけでなく、自ら考え改善していきたい方 ・安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・人事としての守備範囲を広げたい方 ・次のステージに挑戦したい方

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事関連業務（採用、教育、労務いずれか）の実務経験　3年以上 ＜歓迎条件＞ ・人事制度や就業規則の設計・運用経験 ・プロセス設計や業務改善の経験 ・ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験

  事業内容

  2023年東証スタンダード上場 「空気をコントロールする」独自の空調技術を強みに60年以上安定成長を続ける研究開発メーカー

• エージェント求人

  総務・人事・経理部門（バックオフィス業務）/株式会社三井三池製作所/～750万円/三井グループ企業

  500~700万

  株式会社三井三池製作所福岡県大牟田市, 神奈川県伊勢原市

  総務・人事・経理部門（バックオフィス業務）/株式会社三井三池製作所/～750万円/三井グループ企業気になる

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  仕事内容

  総務人事業務（九州事業所）　：総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務（神奈川事業所）：総務人事関係全般・庶務含 経理業務（九州事業所）　　　：原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務 キ311138

  求める能力・経験

  外国籍OK 業界未経験OK 保有資格【必須条件】 【共通】 普通自動車免許 【経理業務】 日本商工会議所　簿記検定3級以上 保有資格【歓迎条件】 総務人事業務（九州・神奈川）：特になし 経理業務（九州）　　　　　　：日本商工会議所　簿記検定2級以上 必要スキル 【共通】 PC基本操作（WORD・EXCEL・POWER POINT）、コミュニケーション能力 【総務人事】 精神的なタフさ 【経理業務】 会計基幹ソフトの操作経験 応募条件 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 　(総務人事経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事（九州）は、転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 　(経理業務経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること

  事業内容

  【会社概要】 同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。

• エージェント求人

  「福岡／京都郡」人事総務／輸入タイヤ通販事業／ 残業ほぼ無／賞与5～6ヶ月／年休123日／ランチ手当

  320~400万

  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • コンプライアンス
  • 中途採用
  • エージェント利用
  • 入社手続
  • 説明会準備
  • 選考基準策定
  • 選考オペレーション設計
  • 面接/選考設計
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 新卒社員面接
  • 中途社員面接
  • 社内規定整備
  • 安全衛生規定整備
  • 規定管理
  • 備品/設備管理
  • 備品管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 給与計算
  • PC
  • データ/文字入力
  • タイピング
  • Excel SUM関数
  • 事務
  • 入退社手続
  • 社内イベント企画
  • 社内行事企画
  • 備品調達管理

  株式会社オートウェイ福岡県苅田町

  「福岡／京都郡」人事総務／輸入タイヤ通販事業／ 残業ほぼ無／賞与5～6ヶ月／年休123日／ランチ手当気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★採用を軸に幅広い人事・総務業務に挑戦できる環境 採用業務をメインに、労務管理やガバナンス強化など多岐にわたる業務を経験可能。急成長企業ならではの裁量あるポジションで、組織づくりの中核としてキャリアアップできます。 ★働きやすさ × ワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日123日、残業は月平均5～10時間程度。決算期でも15時間程度と少なめで、プライベートを大切にしながら働けます。 ★充実の福利厚生 × 安定した収入 賞与年2回（過去実績5～6ヶ月分）＋昇給制度あり。さらに、こども手当・ランチ手当・報奨金制度・社員割引など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成に最適な環境です。 ▼お仕事内容 本社人事・総務部のメンバーとして、採用を軸に労務・ガバナンス強化まで幅広い領域でご活躍いただきます。 急成長を続ける当社では、人事体制の強化が急務。新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早い段階から裁量を持って働ける環境です。 ■採用業務（メイン担当） ・中途採用：求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ・新卒採用：説明会企画、選考運営、内定者フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、当社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 ■当社の特徴： ◎世界で実績があるタイヤ・ホイール（NANKANG・ATR・RADAR・MOMO・HIFLY・MAXTREKなど）を、各海外メーカ－（サプライヤー）から直輸入、驚きの低価格で販売、多くのお客様から支持を得ています。 ◎広告プロモーションは、TVCM・YouTube・ラジオCM・新聞などで積極的に展開、『タイヤはネットで安く買うAUTOWAY』を訴求しています。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ～システムへの入力作業が中心のため、PC入力スキルがあれば問題ありません～ ・人事、総務業務の実務経験をお持ちの方(勤怠管理・給与計算・年末調整・採用) ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  国内独占販売の海外ブランドタイヤ・ホイールのネット通販事業

• エージェント求人

  みなと香椎◆青果流通を支える企業の総務・人事（S040A）

  400~450万

  • ネットワーク
  • 労務管理
  • 人事
  • 経理
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 人事管理

  株式会社福岡中央青果福岡県福岡市

  みなと香椎◆青果流通を支える企業の総務・人事（S040A）気になる

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  仕事内容

  福岡の青果流通を支える企業の「総務人事ポジション」で管理部門の業務全般に携わっていただきます。 具体的には… ●経理 ・月次決算 ・年次決算 ・支払業務 ・入出金管理　など ●総務 ・契約書審査 ・株主総会関連業務 ・会社案内リニューアル（冊子、WEBサイト） ・WEBサイト更新 ●人事労務 ・採用 ・労務管理 ・社会保険の手続き　など ●システム関連 ・社内基幹システムの管理 ・社内のパソコン／ネットワークの設定・管理・トラブルなどの対応 ≪この求人の魅力はココ！≫ ◎経理・総務・人事労務などバックオフィス全般に携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。 ◎成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。 ◎営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・総務、労務、人事の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・上記に加えて、経理、システム関連の実務経験がある方

  事業内容

  ＼生産者と消費者の架け橋／ 生鮮食料品を安定供給する優良企業

• エージェント求人

  博多【人事】経験者募集★採用×労務×改善／人事としての市場価値を高める◎年間休日125日

  420~650万

  • 品質管理
  • 提案
  • ブランディング
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • モニタリング
  • 人事
  • 進捗管理
  • 広報
  • パートナー
  • インタビュー
  • 中途採用
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC
  • オンボーディング

  ハンディ株式会社福岡県福岡市

  博多【人事】経験者募集★採用×労務×改善／人事としての市場価値を高める◎年間休日125日気になる

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  仕事内容

  採用活動の中核メンバーとして、採用計画・KPI設計から実行、改善までを一貫して担い、採用基盤の強化と人事オペレーションの品質向上を推進していただきます。 現場部門や外部パートナーと密に連携しながら、採用成功率の最大化を目指すポジションです。 ◆採用領域（中途採用中心） ・採用計画の立案サポート（採用人数計画、ペルソナ整理 など） ・採用KPIの設計・モニタリング・改善提案 ・RPO・人材紹介会社との連携、進捗管理・ディレクション ・候補者対応（書類対応、日程調整、カジュアル面談対応 など） ◆労務・人事オペレーション ・入社・退社手続きのサポート ・人事オペレーション全体の業務品質向上に向けた改善対応 ◆その他業務 ・採用広報の企画・運用（SNS発信、社員インタビュー企画 など） ・採用ブランディングに関わる施策の検討・実行 －－－オススメPoint－－－ ■ 採用を「仕組み」からつくる経験が積める 採用計画やKPI設計など、戦略設計フェーズから実務まで一貫して関われるため、採用担当としての市場価値を高められます。 ■ 現場と連携しながら、採用成功に直結する役割 事業部門や外部パートナーと協働し、「採用できたかどうか」まで責任を持つポジション。 成果が実感しやすい環境です。 ■ 採用＋労務まで幅広い人事経験を積める 中途採用を軸に、労務・人事オペレーションにも関与でき、人事としての守備範囲を広げたい方に最適です。 －－－－－－－－－－－－ 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・事業会社での⼈事経験2年以上 ・基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office) ・マルチタスク環境での業務遂⾏スキル ・役割に応じて⾃⾛し、周囲を巻き込むコミュニケーション⼒ ■歓迎要件 ・スタートアップ／ベンチャーでの⼈事経験 ・採⽤KPIのモニタリングや改善提案の経験 ・採⽤広報やオンボーディング企画の経験 ・労務の基礎知識（社保、勤怠、規程運⽤）

  事業内容

  高校向け求人票管理サービス「Ｈａｎｄｙ進路指導室」の企画・開発・販売 ＷＥＢサービスの・アプリ・システムの企画・開発