【千葉/市川】◆総務◆管理職候補/⼟⽇祝休/菓⼦包装紙向け塗料に強みあり/11525

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【千葉/プライム上場/人事制度設計/年齢不問】世界的ブランド「Futaba」/フレックス/リモート可

  400~700万

  • 人事

  双葉電子工業株式会社千葉県茂原市

  【千葉/プライム上場/人事制度設計/年齢不問】世界的ブランド「Futaba」/フレックス/リモート可気になる

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  仕事内容

  ・人事制度の企画更改・運用実務 　報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導など ・その他人事全般に関する企画・実行

  求める能力・経験

  事業会社における人事部門での実務経験

  事業内容

  各種電子部品、電子機器、生産器材の設計/開発/製造及び販売 《代表製品》有機ELディスプレイ、タッチセンサー、複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等

• エージェント求人

  ＜八千代市＞未経験もアシスタントからスタートできる人事労務　完全週休2日制土日祝・年休125日

  320~450万

  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 書類作成
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 社会保険手続
  • 雇用保険手続
  • 入退社手続
  • 入社手続
  • 給与計算
  • 人事管理
  • 人事システム導入
  • 人事異動立案
  • 総務部門連携
  • 中途採用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC

  株式会社地域新聞社千葉県八千代市

  ＜八千代市＞未経験もアシスタントからスタートできる人事労務　完全週休2日制土日祝・年休125日気になる

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  仕事内容

  ◎東証グロース上場　フリーペーパー発行部数トップクラスの実績 ◎完全週休2日制（土日祝休）　年間休日125日以上（大型連休あり）　 ◎フレックス・テレワークと柔軟な働き方も可能　産休復帰率100％　 ■企業の特徴 千葉県で創業40年。フリーペーパー媒体としての不動の地位を確立。 地元情報を盛り込んだ「新聞」として地域に愛されながら、 東証グロースへの上場も果たしています。 地域の消費者が良い情報に出会い、それにより飲食・物販・サービスなどを営む 地域企業が成長する、好循環を生み出してきました。 ◎総発行部数170万部と業界トップクラスを誇る地域密着型フリーペーパー。 地域に圧倒的に愛される理由は、 ・高密度ポスティング=約2,800名のポスメイトが無料配布。 　ポストがある所は全て、新聞をとっていないお宅にもお届けしています。 ・エリアの細分化=それぞれのエリアでの地元情報を盛り込み、 　内容の異なった新聞を作成。商圏にあった販促を提案できます ・地域密着=地域をつなぐ媒体。市民投稿等にはお隣さんが新聞に載ります。 　新聞を通して地域の交流・活性化をはかっています。 　エリアを細分化することで首都圏系のフリーペーパーと違い、 　1店舗の個人経営商店が、近隣住宅のみに広告を出すといったことも 　可能にしており、それが弊社の強みともなっています。 ■お仕事内容 ◎本社（勝田台）のHR統括部にて、労務を中心とした業務をお任せしていきます。 ・勤怠管理：支社は5拠点あり、各支店の部門長と連携し勤怠データに漏れや不備がないか確認を行います。 ・社会保険手続き：顧問社労士より指示された書類や連絡など手続き等を対応致します。 ・入退社、異動手続き（人事・ご家庭の事情を含む）、求職の手続き ※基本的には、現職の社員や顧問社労士からの指示に従って業務を進めていただきます。 書類作成については、基本的なフォーマットを活用し、用語なども覚えられる環境が整っています。 業務に慣れてきたら上記以外の幅広い業務もお任せする予定です。

  求める能力・経験

  ◎専門・短大卒以上の方 ◎PCの基本スキル（Excel・Word） ◎人の役に立ちたいという経営理念に共感をいただける方 ★労務や人事の経験は問いません。 　アシスタントからスタートできる人物重視の採用になります。 ＜こんなご経験がある方は大歓迎です＞ ○いろいろな立場の人と協力することで､ 　物事の改善を目指すことが好きな方 ○多くの人と関わり合う中で成長をしていきたい方 ○千葉県で長期のキャリアを目指している方 【入社後は】 HR統括部は、現在2名のスタッフが在籍しております。 まずは先輩（30代）のもとで仕事の進め方を一から学んでいってもらいます。 分からないことはもちろん、不安なことも気軽にどんどん先輩に質問できますよ。 一つずつクリアしていく中で、様々なことを身に付けていってください。

  事業内容

  ■東証グロース市場上場■ ・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙　Happinessの発行 ・コミュニティサイト「チイコミ！」の運営 ・ちいきカルチャーの運営 　（八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室） ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 ・LINE公式アカウント 正規代理店　他

• 企業ダイレクト

  【管理職候補】人事戦略・経理統括/組織の仕組み作り/転勤無/定年考慮

  500~1000万

  

  スターフィッシュホールディングス株式会社千葉県船橋市

  【管理職候補】人事戦略・経理統括/組織の仕組み作り/転勤無/定年考慮気になる

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  仕事内容

  多角的な事業を行う当社にて、人事戦略の策定及び実務をお任せ致します。専属の人事担当者が不在である弊社にて、採用や教育の仕組みをより強固に整え、人財投資を軸とした組織基盤を築くことがミッションです。 採用計画の立案から入社後のフォロー、人事評価の制度や教育計画の作成まで、人に関する全般を主導いただきます。経営陣と対話し理想の人財像を形にします。経理部門統括を兼務できる方は一層歓迎。経理実務は外部へ委託。そのため数字から状況を読み解き、情報を集約し経営判断を支える統括業務を期待します。現場管理を仕組み化し、属人的な組織からの脱却を目指す重要職。将来の役員候補として、経験を発揮頂ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事業務の経験（採用や教育の計画立案等） 【歓迎】■経営に近い立場で組織改善に携わった経験■数字に強く情報を整理し伝える力 【魅力】 ■「人事が基盤となる経営戦略」の体制作りを共に目指し、会社の根幹を支えるやりがいのある業務 ■経営層とフラットにディスカッションし、優れた立案は積極的に採用する風土の中で、人事の制度設計に基盤から携わることが出来る ■実力次第で役員の就任可能 ■信頼関係を構築の上、リモートワークやコアタイム出社もOK

  事業内容

  ・質屋、古物買取および販売・Webコンテンツ制作・システム構築・インターネット広告企画、運営・障がい児福祉事業 etc. 上記に付随する業務における経営コンサルティング業務

• 企業ダイレクト

  【総務(マネージャー候補)】小売最大手グループのDX戦略子会社/イオングループ

  600~800万

  

  イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市

  【総務(マネージャー候補)】小売最大手グループのDX戦略子会社/イオングループ気になる

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  仕事内容

  6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改 善の両立を推進していただきます。【仕事内容】■本社・拠点のオフィス関連業務　（オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など）■稟議・承認プロセスの策定や、文書管理■会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務（衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援）■情報セキュリティ・個人情報の実務連携（管理部門・ISMS推進との協働）■予算・ベンダー・契約管理　※備考欄へ続きます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社の総務実務経験（目安5年以上） ■総務チームのリーダー/マネジメント経験（ピープルマネジメント、又は実務をリードした経験） ■文書管理/規程運用/押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ■業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いながら定着させた経験、もしくは関心がある方 ■関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力

  事業内容

  ■「iAEON」アプリの開発　■店舗システムのDX化　■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発　■従業員向けシステムの開発　■購買・会員データ活用のための基盤構築

• エージェント求人

  株式会社Instill（インスティル）：管理部門（人事総務）スタッフ

  400~600万

  • 備品管理
  • PC
  • 建物管理
  • 人事
  • 対象領域 総務

  株式会社Instill（インスティル）千葉県千葉市

  株式会社Instill（インスティル）：管理部門（人事総務）スタッフ気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 更なる事業拡大を目指す当社においてバックオフィスの組織体制の強化を目的とした採用 ■業務概要 現在、社長・経営企画室長を中心に対応をしているバックオフィス業務において、主に人事総務を担当しつつ、経理・法務・ITといった管理部門全般の業務に従事していただく予定です。 ・人事総務：従業員の勤怠データ管理、社労士折衝、備品管理、建物管理業務など ・情報システム：PCのキッティングやシステムベンダーとの折衝など ・その他付随する業務全般 【組織構成】2名 ※公認会計士・税理士資格を有する責任者1名と人事を主に担当している社員1名が在籍しております。 【想定時間外勤務】月～10時間程度

  求める能力・経験

  ■人事総務関連業務経験をお持ちの方

  事業内容

  ・ルームフレグランスの製造販売

• エージェント求人

  ★東証プライム・双葉電子★【千葉・人事】年収~700万円／フレックス／年休125日／従業員数2534

  450~700万

  • 人事

  双葉電子工業株式会社千葉県茂原市

  ★東証プライム・双葉電子★【千葉・人事】年収~700万円／フレックス／年休125日／従業員数2534気になる

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  仕事内容

  ■想定される業務： ・人事制度の企画更改・運用実務 →報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導など ・その他人事全般に関する企画・実行 ■期待する役割： ・ビジネスに資する人事制度整備や施策実行を自ら遂行していただきます。 その後、能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ・事業会社における人事部門での実務経験をお持ちの方 ・事業運営の根幹でもある人事制度など”人財”に向き合う意欲のある方

  事業内容

  ■電子機器： ・産業用無線機器 ・ディスプレイモジュール（有機EL含む） ・ODM／EMS（受託開発・製造） ・ホビー用ラジコン製品 ・ロボティクス製品（産業用ドローン、サーボモータ） ・ドローンスクール ■生産機材： ・金型用器材、プレート製品 ・ホットランナシステム ・金型内計測システム ・工作機械IoTモニタリングシステム ・フェルカーボ（CFRP）

• エージェント求人

  プライム上場★人事制度×風土改革の推進／千葉県茂原市／フレックス／世界的ブランド「ラジコンのフタバ」

  年収非公開

  • 戦略立案
  • 人事
  • 新規人事制度構築
  • 評価制度企画
  • 評価制度改定
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 報酬制度企画

  双葉電子工業株式会社千葉県茂原市

  プライム上場★人事制度×風土改革の推進／千葉県茂原市／フレックス／世界的ブランド「ラジコンのフタバ」気になる

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  仕事内容

  ○募集の背景 当社は、人財の価値最大化に加え、多様性の尊重を重視し、誰もが個性を発揮できる環境づくりに力を入れています。こうしたビジョンを原動力として、新たな価値や企業風土を創出するため、現在、組織の新陳代謝および全社的な風土改革を推進し、人事部門の体制刷新に取り組んでいます。 この変革フェーズを共にリードし、さらなる成長を支えてくださる仲間を募集しています。 ○部門ビジョン ・全社およびグループ会社の人的資本経営をリードし、社員が自己成長を実感できる環境づくりを目指します。 ・積極的な人事施策と、経営と現場の架け橋となる組織を構築します。 ・断片的な業務運営から全体最適／アジャイルな組織運営への転換を推進します。 ○展開戦略 ・変革期であるため、今後様々なことに関与できます。 ・新制度、新施策の立案～実行まで幅広い経験が積めるポジションです。 ○期待する役割 ビジネスに資する人事制度整備や施策実行を自ら遂行していただきます。 その後、能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。 ○想定される業務 ・人事制度の企画更改・運用実務 　報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導など ・その他人事全般に関する企画・実行

  求める能力・経験

  必須条件 ・事業会社における人事部門での実務経験をお持ちの方 ・事業運営の根幹でもある人事制度など”人財”に向き合う意欲のある方 歓迎条件 ・新たな企業風土を自ら築き上げていきたいなど挑戦したい方 ・事業部門とのコミュニケーションを密にとり、課題発見、解決したご経験 ・人事制度変更などを主導した経験をお持ちの方 ・難局の中にも自ら楽しさを見出し、変革を実行いただける方

  事業内容

  各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売 ※代表的な製品 複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ＥＬディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等

• 企業ダイレクト

  【新浦安/人事担当】人事労務経験者歓迎/完全週休二日制/土日祝休み

  334~456万

  

  株式会社リエイ千葉県浦安市

  【新浦安/人事担当】人事労務経験者歓迎/完全週休二日制/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  当社の人事労務体制の強化のため人事経験者を募集します。 【主な仕事内容】 ●従業員の勤怠管理と入退社手続き ●給与計算と支払い手続き ●社会保険手続き ●その他、人事に付随する業務　等

  求める能力・経験

  【必須】 ■給与計算・社会保険手続・勤怠管理・労務管理など人事経験のある方 【事業】■フードサービス：企業、学校、公共機関の食堂やレストラン、カフェなどの受託運営/駅弁・仕出し弁当など(万葉軒)/産業給食(まもかーる)/冷凍ピザのEC販売(森山ナポリ)■ライフサービス事業：施設運営完治(社員寮、学生寮、保養所、研修所など)/法人専用 サービスアパートメントの経営■介護サービス事業：介護付有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム/デイサービス/訪問介護など

  事業内容

  企業・法人福利厚生サービス事業/介護総合サービス事業/海外事業

• エージェント求人

  ＜浦安市＞中途採用担当/土日祝休み・残業月5～20時間程度/転勤なし

  350~490万

  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 求人票作成
  • 要件定義
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 面接/選考設計
  • 採用面接
  • 中途社員面接
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 人材紹介

  SHUKEN GROUP株式会社千葉県浦安市

  ＜浦安市＞中途採用担当/土日祝休み・残業月5～20時間程度/転勤なし気になる

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  仕事内容

  ★求人のおすすめポイント ◎商業施設内装・住宅リノベーション・不動産など、多彩な事業会社を束ねるグループの採用を担当 ◎採用戦略立案、媒体運用、ダイレクトリクルーティング、入社手続きまで一連の業務に携われるポジション ◎月給25万～35万円/土日祝休み/転勤なし・残業月5～20時間で、腰を据えてキャリア形成が可能 ★企業の特徴 ■多彩な事業を束ねるSHUKENグループ SHUKEN GROUP株式会社は、商業施設内装・公共工事を 手がける企業や、住宅リノベーション、不動産、家具製作、 新築工事、設備工事・収集運搬など、多様な事業会社を 束ねる持株会社です。グループ全体として「満足を超えた 感動」を掲げ、店舗や住宅、オフィス、温浴施設などの 空間づくりを通して、生活者やクライアント企業に価値ある 体験を提供し続けています。千葉市稲毛区の本社に加え、 浦安市のUrayasuAnnexを拠点とし、グループ各社の 経営管理およびそれに付帯する業務を担っています。 ■人事としてグループの成長を支える環境 今回募集する中途採用担当は、グループ全体の採用を一手に 担うポジション。各社の採用ニーズを踏まえた戦略立案から、 求人票作成、媒体運用、ダイレクトリクルーティング、 紹介会社対応、面接調整、内定・入社手続きまでを幅広く 担当します。就業時間は9:00～18:00で、残業は月平均 約5～20時間程度（個人差あり）。土日祝休みで、 通勤手当や健康増進手当、中退共による退職金制度、 各種社会保険も整備されており、採用実務に腰を据えて 取り組みながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ★仕事内容 ◎グループ全体の中途採用担当 SHUKENグループ各社の中途採用について、採用戦略の 企画立案から、求人票作成・媒体運用・ダイレクト リクルーティング・紹介会社対応・面接調整・ 内定～入社手続きまで、一連の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各事業会社の採用ニーズのヒアリング ・求人要件定義および求人票の作成 ・採用戦略の企画・立案（媒体選定・採用手法の検討・提案など） ・求人媒体への掲載内容の作成・更新 ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト送信・返信対応・母集団形成） ・求職者・人材紹介会社との連絡対応（応募受付・日程調整・面接案内など） ・面接実施に関する社内調整 ・内定関係書類の作成および送付対応 ・入社手続きに関する社内連携　など ※現在、ATS（採用管理ツール）の導入を進めており、 採用フローの仕組みづくりにも携わっていただけます。 ※将来的には、採用を中心としながら、入社後の フォローなど人事領域全般へと業務範囲を 広げていただくことも想定しています。 【お仕事の魅力・やりがい】 グループ全体の中途採用を担うため、商業施設内装・ 住宅リノベーション・不動産・設備工事など、異なる 事業領域の採用戦略に関われるのが大きな特徴です。 一つの会社だけでは得られない多様な職種・ ポジションの採用に携わることで、採用スキルを広く・ 深く磨いていくことができます。また、単に オペレーションをこなすだけでなく、経営方針や各社の 事業計画を踏まえた採用計画の立案、ATS導入を含めた 仕組みづくりなど、「どう採用を強くしていくか」を 自ら考え、形にしていけるポジションです。採用した方が グループ内で活躍していく姿を長期的に見届けられる点も、 大きなやりがいにつながります。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ◎下記いずれかに該当する方 ・中途採用業務全般に携わったご経験（業界不問） ・建築業界での人材紹介もしくは人材派遣に関するご経験 ＜歓迎条件＞ ○建築業界での人材紹介・人材派遣において、両面対応（求職者・企業双方の担当）をされていたご経験がある方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する

  事業内容

  飲食店・物販店・オフィス・ホテル等の商業施設の 　企画・設計・施工、住宅のリフォーム・リノベーション、 　スマートエネルギーのコンサルテーション他

• エージェント求人

  【採用・労務管理】物流倉庫で働くスタッフの採用・管理／経験よりもあなたの人柄！人と話すことが好き♦

  320~450万

  • シフト管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • スタッフ
  • 販売

  ファイズオペレーションズ株式会社千葉県千葉市, 埼玉県川口市

  【採用・労務管理】物流倉庫で働くスタッフの採用・管理／経験よりもあなたの人柄！人と話すことが好き♦気になる

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  仕事内容

  物流センターで働くスタッフのシフト管理や各種サポート。採用活動からスタッフを派遣するクライアント先企業との各種調整業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には… ・応募者対応、スタッフ面接 ・勤怠管理、シフト作成 ・デスクワーク 　└シフト作成 　└入職手続き 　└電話やメールの対応 ・物流拠点に出向く現場応対 　└受け入れ関連　 ・派遣先企業との打合せ　など ＼ お人柄がスキルになります！ ／ スタッフさんの就業中のお困りごとやシフトの相談など、お話を聞いていただきサポートをしていただきます。 ＃人と話すことが好き ＃関わる人には喜んでもらいたい ＃なにかと相談事をされる 一つでも当てはまる方はぜひ！あなたの人柄を重視した採用です。

  求める能力・経験

  ★資格や経験は必要ありません ★経験に関係なく評価されます★ 実際に、販売・飲食・サービス系の経験者が多数在籍中！ 未経験からステップアップしたメンバーも多数活躍しています！

  事業内容

  【アセット型3PLサービス(センター運営事業)】 ■お客様が第三者であるロジスティクス業者に対し、物流業務全般を長期間一括して委託 ---------------- 【ノンアセット型3PLサービス（庫内請負運営事業）】 ■お客様が管理運営している倉庫や拠点でのオペレーション業務を委託し効率化が可能 ---------------- 【人材サービス（スタッフ派遣・人材紹介・採用代行）】 ■お客様が抱える人材確保の課題に、当社の採用ナレッジを元にした人材サービスによる課題解決