【東京/リスク管理(ERM推進担当)】ガバナンス変革を牽引する中核募集
899~1200万
株式会社LIFULL
東京都千代田区
899~1200万
株式会社LIFULL
東京都千代田区
リスク管理
当社グループにおける全社的リスクマネジメント(ERM)の推進をお任せ致します。また、長期的には、LIFULLグループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただくことも想定しております。 【具体的には】 ■リスクの洗い出し ■重要リスクへの対応推進 ■LIFULLリスク管理委員会の運営 ■子会社でのERM導入サポート
【必須】 ■チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方 【いずれか必須】 ■全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方 ■コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方 ■上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
899万円~1,200万円 月給制 月給 642,700円~1,000,000円 月給¥642,700~¥1,000,000 基本給¥491,100~¥764,200 固定残業代¥151,600~¥235,864を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3,500円/日
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有休取得率:84.6%(2024年9月期)
その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容について】※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。 ※前職でのご経験・年収を考慮の上、上記の範囲内にて給与額をご提示させていただきます。 ※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 ※ただし年俸制の場合は賞与の支給なしとなります。
管理支援部 法務グループ(4名)
当面無 部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。
東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。
リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
【昇給】年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく 【賞与】年2回(7月・12月)※業績による 業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません 【休暇】LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 【制度】週休3日制度:会社が認めた社員は金曜日を固定休日とする週休3日制度の利用が可能 理由を問わない短時間勤務制度:会社が認めた社員は1日の基準時間が6時間、7時間のパターンを選択することが可能 【リモートワーク】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務となっております。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
1名
3回
筆記試験:有 Web適性検査
LIFULLグループのERMを全社視点で推進し、法務グループ移管期の初代担当として委員会運営と体制設計を主導します。子会社ERM支援や統制教育の構築にも関与します。
【社員の成長を支援する制度や施策が豊富】■LIFULL大学:社員一人ひとりの能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修はもちろん、自分の好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。経営や事業立案に興味がある社員を対象とした経営塾や財務分析、UX、プログラミング等多数の講座があります。■その他の学習支援:資格支援制度/自由に選べる研修■新規事業提案制度「SWITCH」:役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。■クリエイターの日:知識や能力を高める為、通常業務を離れて、新たな技術やそのアウトプットに取り組むための時間を取ることが可能■社内異動制度「キャリア選択制度」:社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重/支援するための制度。年2回、経験したい仕事/部署への異動希望を申請することが可能■グループ内兼業制度「キャリフル」:会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度です■社会貢献活動支援制度「OneP's」:ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇(年2日)と活動支援金を補助■その他、多様なワークスタイルの支援などがあります。
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4
大阪支店、福岡支店、名古屋支店、札幌支店、沖縄営業所
■不動産情報サービス事業(日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」の運営)■その他事業(空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」など多数)
株式会社LIFULL senior/健美家株式会社/その他LIFULL関連会社
プライム市場
役員 楽天株式会社 従業員持株会
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 34,466百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 28,127百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年09月 | 29,700百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1200~1400万
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて、プレイヤーとして最前線の高度な案件に携わりつつ、メンバーの育成や法務組織・仕組みの抜本的な強化(ゼロベースからの構築)をお任せします。 ■リスクマネジメント・事業部対応:現場社員の法律相談対応、トラブル・訴訟・行政対応のディレクション■契約・文書作成およびチェック:事業スピードを加速させる為の最適な契約スキームの構築■コンプライアンス・組織強化:コンプライアンス研修の企画・実施等、法改正に合わせた全社的な仕組みやガバナンスのアップデート■会社法対応・新規事業関連:取締役会・株主総会の運営等、M&Aや多角化経営に伴う法務案件対応
【必須】■不動産会社での法務実務経験(3年以上)または、法律事務所での不動産実務経験(3年以上)【歓迎】■弁護士資格保有者■宅地建物取引士資格保有者■マネジメント経験がある方 【魅力】 ■圧倒的な裁量権:会社の成長に伴い、既存のルールを守るだけでなく、ゼロベースから組織改革や仕組み作りに取り組めます。 ■正当な評価とキャリアパス:社歴に関わらず、結果や成果に対して正当に評価される風土です。将来的には子会社の法務責任者や法務部長など、キャリアの可能性をどこまでも広げられます。
(1)戸建住宅事業 (2)マンション開発事業 (3)収益不動産事業(ソリューション事業) (4)アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可
年収非公開
◆企業概要 ・KPMG FASは、財務・経営アドバイザリーのリーディングファームです。 ・戦略策定からM&A実行、グループガバナンス強化まで一気通貫で支援します。 ・各分野の専門家が連携し、クライアントの持続的な企業価値向上に貢献。 ・世界展開するKPMGの総合力と高度な専門性を強みに急成長を続けています。 ・今回は企業の社会的価値を守るフォレンジック部門の拡大募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新の調査手法とITを駆使し、企業の不正や不祥事の事実解明を行います。 ・企業価値を守るため、不正リスク管理体制の高度化や予防支援を提供。 ・ビッグデータを活用した不正モニタリング体制の構築を支援します。 ・知的財産権の保護や、契約遵守に関する調査サービスを担当します。 ・企業の社会的信用の維持・向上に向けた総合的な助言を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・重大な不正・不祥事の真相を究明する、第三者委員会による事実解明調査。 ・ESG投資やサステナブル経営の要請に応える不正リスク管理体制の構築。 ・AIやデータ分析を活用した、大企業向けの最先端不正モニタリング。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 未経験から市場価値の高い「不正対策の第一人者」へ成長できる環境 ✅ AI専門家やホワイトハッカー、弁護士など多彩なプロと協働する刺激 ✅ 重大事件の真相究明を通じて企業経営や投資家の意思決定を支える貢献性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・会計知識×最新テクノロジーを融合した独自の先進的調査アプローチ。 ・KPMGグローバル研修など、未経験からプロを育てる圧倒的な教育制度。 ・コアタイムなしのフルフレックス等、裁量を持って働ける柔軟な環境。
1.IT、経営、戦略などのコンサルティングファーム経験者。もしくは、大手 IT 系事業者、大手メーカー、大手金融機関などに在籍し特に業務遂行能力の高い方 2.以下のいずれかのスキル・経験があること a.高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル) b.データ分析・統計 c.業界特有の不正リスクの発見に役立つ高度な専門知識 d.上場企業や大企業における3年以上の経理業務経験
-
700~900万
■米国(もしくは中国・台湾)を中心とした地政学・経済安全保障リスクの情報収集・分析(月2回のマクロレポートおよびテーマ別資料作成) ■ 米国(もしくは中国・台湾)内政・外交および関連企業動向に関する調査 ■ 調査結果に基づく社内外向けレポート・プレゼン資料作成、グループ各法人への情報提供・議論支援 ■ 地政学・経済安保をテーマとしたセミナー/有識者対談の企画・運営・成果物作成 ■ クライアント案件における調査・資料作成支援
地政学リスクに関する調査・分析経験をお持ちの方
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488~809万
【業務詳細】 パーソルキャリアのコーポレート本部・コンプライアンス推進部にて、全社横断のリスクマネジメントを担当。事業継続と成長を支えるため、リスクの特定・評価・対応・モニタリングを推進します。インシデント対応に加え、リスクを未然に防ぐ組織・業務フローの構築にも取り組む、経営に近いポジションです。 【業務内容】 ・全社および事業部のリスクマネジメント(リスクの洗い出し、評価・分析、対応、モニタリング)の運用支援 ・インシデント発生時の調査および是正計画の企画・実行(職安法、下請法などの対応含む) ・コンプライアンス意識向上に向けた研修・啓発活動、経営層へのリスク報告 ・社内規程の策定・改訂およびJ-SOX対応などのガバナンス業務 ・会計・労務・情報漏洩リスク等に関するデータモニタリングおよび異常検知対応 【PRポイント】 ・事業成長とサービス提供を支えるため、全社的なリスク管理と適切なリスク対応を推進するポジションです。 ・全社横断で状況を把握し、説明責任を果たせる経営・事業運営の実現に関与します。 ・経営層・管理職層への報告や提案機会があり、広い視野で業務に取り組むことができます。 ・経営層の関心も高く、リスクマネジメント推進に対する後押しを得やすい環境です。
【必須要件】下記いずれかの経験必須 ・事業会社におけるERM(統合的リスク管理)、リスクマネジメント、内部統制、内部監査などの経験 ・リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
600~900万
名古屋鉄道Gのディベロッパーである当社と不動産マネジメントを担うザイマックスグループで設立された名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社に在籍出向しコンプラ施策立案及びリスク管理をお任せします。 REIT運用会社におけるコンプライアンス・リスク管理業務を担当いただきます。社内規程やマニュアルの整備・改定、コンプライアンス研修の企画運営、法令遵守状況の確認、許認可管理、広告審査、AML/CFT対応、リスク管理体制の構築・運用、内部監査対応、法令情報の収集・周知などを通じてガバナンス強化を推進いただきます。金融関連法規への対応や当局・業界団体対応にも携わっていただきます。
【いずれか必須】■内部統制/内部監査業務の経験 ■コンプライアンス制度の企画・運営経験 ■コンプライアンスまたはリスク管理業務経験 【歓迎】 ・金融商品取引法に関する知識または実務経験 ・投資運用業、不動産アセットマネジメント業界での実務経験 ・AML/CFTに関する知識または実務経験 ・内部監査、内部統制(J-SOX)に関する知識または実務経験 ・コンプライアンス研修の企画・運営経験
■分譲事業(マンションおよび戸建住宅の販売企画)/■賃貸事業(駅商業施設の開発・オフィスビルや住宅・店舗・駐車場の運営管理)/■仲介事業(法人および個人仲介・鑑定業務)/■開発・設計監理事業(用地買収・土木造成・商品企画など)
1000~1200万
特定企業のご紹介ではなく、複数ポジションを比較検討できる設計です。 監査・内部統制・リスク管理の経験を活かしながら、経営に近い立場で企業価値向上を支援するキャリアをご提案します。 ・ERM(全社的リスク管理)高度化支援 ・リスクアペタイトフレームワーク構築支援 ・内部監査機能高度化支援 ・J-SOX・内部統制評価支援 ・グローバルガバナンス体制整備 ・コンプライアンス態勢構築支援 ・ESGリスク対応支援 ・不正リスクマネジメント支援 ・経営層向け報告資料作成 ・プロジェクトマネジメント
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者 ・USCPA資格保有者 ・監査法人での監査経験 ・内部監査経験 ・内部統制評価経験 ・リスク管理業務経験 ・コンプライアンス関連業務経験
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800~1300万
【部門の役割など】 今回募集している組織は、同事業を守る情報セキュリティ業務の中でも、特に優先度高く 取り組んでいるリスクベースアプローチに基づくリスクマネジメント全般の整備・運用 を担う組織です。 【業務内容など】 ■担当予定の業務内容 昨今の情報セキュリティは、攻撃手法や対象の多様性に加え、AIを使った攻撃の増加 により、守るべき対象の拡大と、対応スピードの加速という変化が起こっており、 情報セキュリティの在り方を見直すタイミングとなっています。 広範囲な対象に対しスピード感を持って対策していくにあたり、今後はより プライオリティをもった施策の導入が求められます。 このプライオリティ付けのためのリスクベースアプローチを使ったリスクマネジメント を整備していただきます。 ■ポジションの役割 具体的には現在行っているクラウド、オンプレ、ネットワーク、サードパーティ等 のセキュリティアセスメントの実施と共に、以下の業務をお任せします。 ・次世代アセスメントの設計 ・アセスメント結果や、各種セキュリティセンサーのログやアラート等の統合的な分析 ・各分析結果に基づいたプライオリティ決定に役立てるリスク可視化の仕組みを 構築するプロジェクトの推進 ■職場の環境と雰囲気 設立3年目である情報セキュリティ部では柔軟性と創造性を活かして業務を構築できる 絶好のチャンスがあります。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルに展開する半導体事業を 支える最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を 遂行しています。 ■描けるキャリアパス 情報セキュリティは今まさに次のフェーズへと移行する過渡期にあり、その変革を 捉え対応を考え実装する経験を得ることは、将来のポジションアップに優位に働きます。 また、効果的なリスクの可視化や、その結果を経営層やユーザにわかりやすく説明できる 経験と能力は今後どの情報セキュリティ分野においても基礎となる専門性として 身につけることができます。 当該組織は経営層と非常に近い立ち位置で業務を行っており、経営層との対話を通じて ビジネスリスク判断の経験を積むことができます。 ■求人部署からのメッセージ 設立3年目である情報セキュリティ部では、未整備部分も多くやるべきことは 多岐にわたります。 様々なことにチャレンジいただける組織ですので、現職でやりたくてもできないこと、 チャレンジしてみたいことがあれば、ぜひ我々とそれを実現していきましょう。
■必須 ・PC、サーバ、ネットワーク、クラウド、AI等においてその動作の理解と必要な リスクコントロールの知識、およびその実装経験 ・各種セキュリティアセスメント、セキュリティ監査経験 ・セキュリティコントロール実装プロジェクトにおけるリーダー経験 ・不確実な中でも情報を集め分析し、論理的に回答を導ける思考力 ■あると望ましい ・ISO/IEC27001運用経験 ・ISO31000運用経験 ・NIST CSF実装経験 ・NIST SP800シリーズ実装経験 ・セキュリティ関連資格 求める語学力 ■必須 ・TOEIC 800点以上 または、実務で英語を使用したビジネス経験(英文メール、 海外拠点との会議ファシリテーション、英文文書作成、英語でのプレゼンテーション、 英語での交渉) USを拠点するセキュリティチームとの協業があります。
イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含む デバイスソリューション事業が中核です。 特に、スマートフォン、デジタルカメラ、自動車(車載)、セキュリティカメラ、産業機器(FA)、スマートシティなど、多様な分野で使われるイメージング&センシング技術を提供し、研究開発から設計、生産、販売までを一貫して行い、世界市場で高いシェアを誇っています。
700~1100万
【業務概要】 年間20本〜30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。 【業務内容】 ■業務監査 ・「銀行代理業」を対象とする監査 ・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査 ・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査 ・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査 ・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査 ■システム監査 ・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査 ・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査 ・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査 【ミッション】 当部のミッションは、SSNBグループの内部管理態勢(内部統制)の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。年間を通じて、以下の監査活動を一気通貫で実施しています。 1. 企画・立案: リスクアセスメントに基づく「年度内部監査計画」の作成 2. 個別監査: 部署別監査・テーマ監査・特別監査の実施 3. 報告・提言: 評価検証に基づく、経営陣への助言および提言 4. モニタリング: 各種会議体への陪席や資料閲覧による日常的なリスク評価 5. グループ監査: 子会社・関連会社の内部監査業務
【必須要件】以下いずれか(または複数領域合計)3年以上のご経験をお持ちのかた ・各種銀行における内部監査経験 ・銀行以外においてFintech事業・住宅ローン事業のいずれかにかかわる内部監査経験 ・監査法人における金融機関を対象とした外部監査経験 【歓迎要件】 ・銀行における内部監査の経験 ・銀行各部門における実務経験 ・金融業界(銀行以外も歓迎)のリスク管理にかかる経験
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600~900万
【募集背景】 クラシル株式会社は、国内No.1サービス「クラシル」「レシチャレ」の強固な基盤を軸に、新規事業やM&Aを重ねて多角化を加速させています。 事業の拡大・複雑化に伴い、さらなる成長を支えるバックオフィス部門の強化が最重要テーマとなっています。上場後の強固なコーポレート基盤を構築し、仕組み化を牽引していただく総務領域のセクションマネージャーを募集します。 【業務内容】 コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。 *実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。 ・ファシリティ管理:オフィスレイアウトや各備品管理 ・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備 ・防災・危機管理:BCPの見直し、防災・安全衛生管理 ・株主総会の進行管理、取締役会・経営会議などの事務局運営 ・総務部門のチームマネジメント(目標設定~評価) 【クラシルの強み】 ◎月間4,100万ユーザーの強固な基盤を持ち、「クラシル」「レシチャレ」を中心に独自のマーケティング・販促支援事業を展開しています。 ◎低コストでのユーザー獲得を実現する事業構造によりクラシル経済圏を拡張し、15兆円規模の販促市場のDX化にも取り組んでいます。 ◎また、売上高成長率32.4%・営業利益率20.3%と高成長と高収益を両立しつつ、M&Aも活用しながら事業拡大を継続しています。
【必須要件】 ・事業会社における総務部門での実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝経験 【歓迎要件】 ・IT業界、または成長スピードの速いベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・M&Aに伴うPMI(経営統合)における、バックオフィス業務や社内規程の統合・整備経験 ・BCP(事業継続計画)の策定、見直し、および運用経験 ・オフィス移転、増床、大幅なレイアウト変更などのプロジェクトマネジメント経験 ・チームメンバーのマネジメント経験(目標設定、評価、育成など)
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
600~900万
【業務概要】 総務・労務領域を横断し、会社の急成長を支えるバックオフィス職です。 ルーティン業務の運用にとどまらず、制度設計、業務改善、組織構築といった上流の仕組みづくりに主体的に携わっていただきます。将来的にはマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスもご用意しています。 【業務内容】 ●総務業務 ・来客対応、電話対応などの庶務業務 ・備品・消耗品管理、オフィス設備管理 ・文書管理、各種書類作成 ・許認可事業に関する管理および報告手続き ・BCP(事業継続計画)の策定・運用 ・他事業部のサポート業務(データ入力等) ●労務業務 ・入退社手続き、各種人事情報管理 ・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理、給与計算業務 ・保険料手続き(算定基礎・年度更新) ・年末調整対応 ・各種規程整備、法改正対応、労使協定の届出業務 ・採用活動のサポート業務 ※ご経験・適性に応じて、担当領域を決定いたします 【ポジションの魅力】 ・単なる事務業務ではなく、制度設計・業務改善にも関与可能 ・組織拡大フェーズのため、仕組みづくりに主体的に携われる環境 ・総務・労務を横断した経験を積むことで、バックオフィスの市場価値を高められるポジション ・将来的にはマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスあり
【必須要件】 ・ブリッジワンのミッションへの共感 【歓迎要件】 ・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上
・経営コンサルティング ・M&A仲介 ・人材紹介事業 ・フリーランス支援サービス ・高度外国人材紹介 ・外国進出支援 ・金融コンサルティング