【全国】エリアマネージャー職

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  エリアマネージャー候補　ジモスポ（リユーススポット）

  400~600万

  

  株式会社ジモティー東京都品川区

  エリアマネージャー候補　ジモスポ（リユーススポット）気になる

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  仕事内容

  リユーススポット「ジモティー」の成長を、現場の最前線で支えていただきます。 2030年の300店舗体制に向けた急拡大フェーズにおいて、エリアマネージャーとして複数店舗の収益・組織・運営を統括します。IT活用によるデータ分析と標準化で生産性の高いPL管理を行うほか、心理的安全性の高いフラットな組織づくりを通じてスタッフの定着と育成を推進。現場の知見を全社戦略へフィードバックし、オペレーション構築や改善を主体的に担うことで、高度なマネジメントスキルへの進化を目指します。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】・顧客または利用者に対するサービス提供の実務経験 （例：販売、接客、営業、介護、医療、フィットネスジムでの指導など、対人支援を伴う業務） 【歓迎（WANT）】 ・店舗ビジネスやサービス業におけるリーダー、または店舗責任者経験 ・地域活性化や社会貢献性の高い事業に興味がある方

  事業内容

  地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

• エージェント求人

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）

  550~750万

  • 店舗/施設運営
  • 商談
  • 分析
  • 店舗運営
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • 商業施設
  • 売上拡大
  • 売上管理
  • 売上増
  • 家電
  • 家電製品
  • キッチン用品
  • キッチン用品営業
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 改善施策立案
  • 集客施策企画
  • 施策結果分析
  • 施策効果検証
  • 自動車
  • 営業
  • 店舗
  • 売上計画策定
  • 条件交渉

  【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】東京都港区

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）気になる

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  仕事内容

  当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成； 　担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う ●ストアマネジメント； 　担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●スタッフィング（販売代行企業へ委託）； 　担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●営業窓口（ディベロッパー）； 　出店先・施設運営担当者との商談 ＜魅力ポイント＞ ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力（営業力） ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル ＜こんな方にオススメです＞ ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【特選求人 / 東京・大阪 / 年収応相談（1200万円以上可能）】電気アグリゲーターのご紹介です！

  600~1600万

  • 分析
  • 発電所
  • 需給管理
  • 運用課題分析

  株式会社ウエストエネルギーソリューション東京都中央区, 広島県広島市

  【特選求人 / 東京・大阪 / 年収応相談（1200万円以上可能）】電気アグリゲーターのご紹介です！気になる

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  仕事内容

  【新規系統用蓄電所および太陽光発電所に関連した電力需給管理業務】 ＜仕事内容＞ ・電力市場（卸電力市場、需給調整市場、容量市場等）を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 電力の需給バランスを最適に保つための「需給管理業務」を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・電力の需給計画の作成 ・インバランス（過不足）の管理 ・再エネ発電量の予測（太陽光・風力など） ・需要家側の電力使用量の分析 ・デマンドレスポンス（DR）の運用 ・電力市場（JEPX）との連携 ・需給管理システムの操作・データ入力 ・関係部署・需要家との調整業務 ＜仕事の魅力＞ ・電力市場/制度を踏まえ 蓄電池事業の収益性と安定運用を左右する重要な役割 を担えます。 ・再エネ事業の中でも専門性の高い領域で、 市場運用の知見を深められる ポジションです。 ・蓄電池という成長分野において、 事業運用の中核に関われる経験 が得られます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・電力小売事業者での、電力市場または電力需給に関わる業務経験 ・電力制度・市場（卸電力市場、需給調整市場、容量市場等）に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに分析・検討を行った経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・蓄電池事業、再エネアグリゲーションに関する実務経験 ・アグリゲーターとの業務連携経験 ・電力市場データの分析経験 ・電力・エネルギー分野に関する資格や専門知識

  事業内容

  太陽光発電所、蓄電所の提案・施工・保守メンテナンス事業

• エージェント求人

  Inventory Coordinator

  400~600万

  Fashion Apparel東京都品川区

  Inventory Coordinator気になる

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  仕事内容

  Job Title: Distribution Coordinator Reports To: Distribution Manager, Merchandising Planning & Distribution Summary Execute inventory allocation for stores and e-commerce based on seasonal and sales plans. Aim to maximize sales, profit, and inventory turnover while minimizing stockouts and overstock. Key Responsibilities Allocation Planning & Execution Manage initial allocation, replenishment, and pull-backs by store segment. Perform daily/weekly allocation aligned with production and logistics timelines. Balance inventory between stores and e-commerce, especially during launches and campaigns. Sales & Inventory Monitoring Analyze sales, sell-through, inventory days, stockouts, and markdowns. Track SKU/color/size trends and fix imbalances. Demand Forecasting & Replenishment Update short-term forecasts using trends, weather, and promotions. Execute replenishment, transfers, and pull-backs. Cross-Functional Collaboration Work with MD/Buyers on product plans and launches. Coordinate with Store Ops/VMD on store needs and displays. Align with Supply Chain on deliveries and stock levels. Support e-commerce availability and pre-orders. Data & Reporting Prepare weekly/monthly KPI reports. Maintain allocation rules (size curves, store adjustments). Identify root causes and resolve allocation issues. English Correspondence Read emails/manuals from HQ/vendors. Reply using standard templates when needed. KPIs Improve inventory turnover and reduce inventory days Optimize sell-through, margin, and markdowns Reduce stockouts and missed sales Minimize allocation imbalance and DC congestion Ensure strong launch sales and timely delivery Qualifications Must-Have: 2+ years in retail/apparel allocation, supply-demand, store ops, or MD support Advanced Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Tables, IF) Data-driven decision-making experience Strong cross-functional communication Native Japanese; intermediate English reading skills

  求める能力・経験

  Strong data and Excel skills to analyze sales, inventory, and performance Hands-on experience with inventory allocation or replenishment in retail (apparel preferred) allocation Ability to work cross‑functionally with MD, stores, logistics, and e‑commerce teams Quick decision‑making mindset, able to adjust plans based on sales trends, weather, or delays Detail‑oriented and store‑focused, managing inventory at SKU/size/color level Note: English resume will be highly appreciated

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【都内/浦安】ホテル用リネンの納品回収/未経験/ルーティンワーク好きな方必見

  387~465万

  

  東急リネン・サプライ株式会社東京都新宿区, 東京都目黒区, 千葉県浦安市

  【都内/浦安】ホテル用リネンの納品回収/未経験/ルーティンワーク好きな方必見気になる

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  仕事内容

  ≪コツコツ取り組むことが好きな方にオススメ≫ホテル内の事務所または各営業所にて、ホテルのリネン用品を仕分けし、各ホテルへ納品と回収を行います。 適性やご本人様の意向によっては将来的に管理業務をお任せする場合もございます。 ≪キャリア詳細※適性やご意向による≫ ■ホテル使用リネンの受注発注業務・売り上げ管理業務 ■パートスタッフのシフト管理(10～20名) 【変更範囲：変更なし】

  求める能力・経験

  ★未経験OK・第二新卒歓迎★ 教えてもらいながら未経験からご活躍いただけるお仕事です！ コツコツ取り組むことや、ルーティーンワークが好きな方にぴったりです◎

  事業内容

  ●繊維製品の製造･貸付･販売･洗濯 ●クリーニング機械･清掃用品･衛生用具の製造･貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工　その他

• エージェント求人

  【東証スタンダード上場/介護付きホームのエリア長～マネージャー候補/年収550～650万】

  550~650万

  • エリア長
  • 研修実施
  • 組織変更
  • コンプライアンス
  • 介護
  • デイサービス
  • 有料老人ホーム

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  【東証スタンダード上場/介護付きホームのエリア長～マネージャー候補/年収550～650万】気になる

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  仕事内容

  ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただく

  求める能力・経験

  ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ディストリビューター＿新ブランドReDの商品流通の最適化

  470~600万

  • スポーツ用品/レジャー用品
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 事業計画
  • 売上拡大
  • 新商品立ち上げ計画管理
  • EC在庫管理
  • 在庫拡充
  • 在庫管理システム分析
  • 在庫管理システム運用
  • 販売企画
  • 販売戦略立案
  • 販売管理システム分析
  • 営業部門連携
  • 物流部門連携
  • IT部門連携
  • EC管理
  • EC受注管理
  • ブランド専属
  • ブランド施策
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • 食品
  • 日用品
  • 在庫管理
  • 家電
  • EC
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数
  • 商品改善提案
  • OTC/一般用医薬品
  • 需要分析
  • 需要予測
  • 製品需要予測

  株式会社MTG（東証GRT上場＿証券コード7806）　ReD VITALWEAR営業本部東京都港区

  ディストリビューター＿新ブランドReDの商品流通の最適化気になる

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  仕事内容

  リカバリーウエアブランド「ReD」の販路拡大に伴い、商品流通の最適化を担うディストリビューターを募集します。 売上最大化と在庫最適化を実現する司令塔の役割を担う重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)事業計画、修正予算等に即した商品配分実務 (2)販路分析、店舗分析に基づき、売上拡大、在庫換金に繋がる商品移動プランの立案と実行 (3)上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 (4)その他、ReDブランド専任ディストリビューション業務全般 ※新規事業のため事業成長フェーズで裁量を持って働くことができます。ゼロベースからつくりあげていくことができる環境です。 【今後のキャリア】 ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、同社は継続的な成長を遂げており、新たなポストが出てくる可能性大です。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 （特許出願中） 【発表されている今後の戦略】 ●生活密着型へのシフト: ららぽーとやイオンモールなど、ファミリー層や日常使いの顧客が訪れる場所へ出店し、「着るだけ血行ケア」の習慣化を目指いしています。 ●累計10万枚突破の成長: 2025年7月の発売から短期間で累計出荷数10万枚を突破し、病院などの健康施設への展開も含めた「健康・美容」領域の広範な開拓を推進しています。 ●独自技術の訴求: 8つの天然鉱石を配合した「血行促進繊維VITALTECH®」の機能を実店舗で体験してもらうことにより、他社製品との差別化を図ります。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE＿世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年～2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、血行から毎日を元気にする　24時間リカバリーウェアとして開発されたNEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」です。2025年7月10日のブランドローンチより、直営店をはじめ病院内ショップや調剤薬局、整体整骨院、ストレッチ専門店、ドラッグストア、家電量販店、スポーツ用品店、バラエティショップ、百貨店やショッピングセンターでのPOP-UPや公式オンラインショップなど、多くの店舗で展開をしてきました。その結果、わずか1ヵ月足らずでReDブランド累計出荷数10万枚を突破しています。 しかし、「リカバリー（休養・抗疲労）」関連市場は、2024年6兆円⇒2030年14.1兆円に伸びると予測されており、この成長市場を取り込んでいくために商品流通の最適化を担うディストリビューターを担える方を求めています。 ※市場の予測は一般社団法人日本リカバリー協会「リカバリー（休養・抗疲労）白書2024」より

  求める能力・経験

  ・在庫管理または流通関連業務の経験 ※アパレル業界経験は不問 ・Excel中級以上（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・数値分析能力（数値分析を苦手にしない方） ―――― 【歓迎要件】 ・食品、日用品、消費財、家電等消費財のブランドの成長をリードした経験 ・EC、直営小売、卸売り等マルチチャネルの商品配分をコントロールした経験 ・RPAの知見、スキル

  事業内容

  「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル（EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場）で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」　「ReFa」　 「ReD」　他 【売上】 2026年9月期会社予想　1,200億円 2025年9月期実績　988億1,000万円

• 企業ダイレクト

  【東京/医療施設内コンビニ・カフェ店舗管理】店長経験者歓迎/福利厚生◎

  350万~

  

  株式会社アークランド東京都板橋区

  【東京/医療施設内コンビニ・カフェ店舗管理】店長経験者歓迎/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院・介護施設内の売店・カフェの運営管理を担当いただきます。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 店舗スタッフや顧客（病院の総務課）との顔合わせ/店舗スタッフの業務内容の把握/店舗内の売上や仕入管理（請求書の内容確認や売上指示書等の資料作成等）/店舗で使用する消耗品等の発注や発送 ■中長期的にお任せしたい内容 複数店舗のスタッフ管理（採用・シフト・労務管理等）/企画立案/新店オープンや業態変更等の店舗開発や現場サポート/自動販売機手数料管理

  求める能力・経験

  【必須】店長経験（業界不問） 医療業界の経験がなくとも、飲食/コンビニ/スーパー/その他サービス業などの店長経験があれば、大歓迎のポジションです！ 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/月平均5時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場

  事業内容

  病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るＩＭＳ（イムス）グループの関連会社

• エージェント求人

  ★年収600万円以上★【総菜部門】の商品開発・ブランディング

  700万~

  • 店舗
  • 開発
  • レシピ開発
  • 盛り付け
  • ブランディング
  • ブランド構築
  • 調理
  • 既存体制強化
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • 惣菜

  株式会社三和東京都町田市

  ★年収600万円以上★【総菜部門】の商品開発・ブランディング気になる

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  仕事内容

  【求めること】 1958年創業の地域密着型スーパー運営企業において、あなたの盛り付けのセンス・味付けのセンスや新商品開発経験を活かし、店舗のファンを増やしてください。 【募集背景】 年々、スーパーの総菜部門の売上は上がっています。また、盛り付けや味にこだわった商品開発競争も各スーパーで熾烈になっています。その中で、総菜部門を強化すべく経験者の方に味だけではなく「見た目」にもこだわったメニューやレシピ開発に責任もって取り組んで頂きたいと思っています。 【仕事内容】（一例） ① 売上・利益管理 ・日別・週別・月別の売上管理 ・原価率・廃棄率のコントロール ・販売計画（季節商品、イベント商品）の作成 ② 商品企画・メニュー開発 ・新しい惣菜メニューの企画 ・季節・地域性に合わせた商品開発 ・売れ筋商品の分析 ・他店・競合店の調査 ③ 製造・オペレーション管理 ・調理スケジュールの管理 ・製造量の調整（欠品防止・廃棄削減） ・作業効率の改善 ・キッチン設備・備品の管理 ④ 人材マネジメント ・パート・アルバイトのシフト作成/教育・指導 ・作業分担の決定 ・チームのモチベーション管理 ⑤ 品質・衛生管理 ・食品安全基準の遵守 ・温度管理・消費期限管理 ・衛生チェック

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・スーパーマーケットや小売店の総菜部門、飲食業界での商品開発経験のある方 ・マネジメント経験のある方

  事業内容

  《スーパーマーケットの経営》 ・生鮮食品の販売 ・一般食料品および加工食品の製造販売 ・和洋菓子、冷菓、パン、洋風惣菜、和風惣菜、中華惣菜、寿司等の製造販売 ・酒類などの販売 ・消耗雑貨、家庭雑貨 ・文具、園芸用品、ペット用品の販売

• エージェント求人

  【カインズフードサービス】新業態店舗マネジャー（店舗責任者）

  500~600万

  • 店舗
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 店長

  株式会社カインズ東京都府中市

  【カインズフードサービス】新業態店舗マネジャー（店舗責任者）気になる

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  仕事内容

  ■会社概要/背景 カインズフードサービスでは、店内で焼き上げるマフィンやコクのあるコーヒーが味わえる「CAFE BRICCO」、ホカホカのたいやきや、たこやきが楽しめる「鯛あん吉日」「やきもの本舗」ラーメンやミニ丼が人気の「カインズキッチン」を運営しています。 ホームセンター カインズと共に出店し、おいしいコーヒーやおいしいマフィンなど、お食事を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けます。 この度、新業態店舗 マフィン専門店”Muffins(マフィンズ)" 第二号店のオープンに先立ち、店舗運営責任者を採用することとなりました。 ■仕事概要 店舗の売上・利益の最大化に向けて、ブランド価値を体現し続けながら、店舗全体のサービスレベルの維持・向上をリードするポジションです。 お客様に選ばれ続ける店舗を実現するため、人財育成と働きがいのある職務環境づくりを重要なミッションと位置づけ、メンバー一人ひとりの成長を支援します。 また、店舗運営における業務管理・オペレーションの統括責任者として、安全・安心を最優先にした店舗づくりを推進し、日々の業務改善や課題解決に継続的に取り組みます。 ■役割 ・新業態店舗を安定運営（採用・育成、業績達成、危機管理など）を行う。 ・既存の店舗運営のオペレーションをより良くするための改善活動をし、仕組みを構築する。 ・多店舗展開を見据え部下育成を行い、将来的に自走できる組織構築を行う。 ■主要な職務 ・店長としてのマネジメント全般 └数値管理、ディベロッパーおよび関係者との円滑なコミュニケーション、店舗内組織構築など ・店舗オペレーションの実践と定着 └プレイヤーとしても現場に立ち、既存オペレーションの改善も行う。 ・現場の状況および改善要望などを本部へ伝え、さらなるブラッシュアップを目指したアイデアを提案する。 ■権限 ・店舗の利益を考慮したメンバーの採用 ・新業態のブランド方針に沿ったオペレーション企画および実行 ・新業態のブランド方針に沿った教育・提案および実行

  求める能力・経験

  ■MUST（必須要件） ・飲食チェーンビジネスにおいて、5名以上のスタッフを対象としたマネジメント経験 ・店舗オペレーション企画、構築経験（改善活動） ・傾聴力 └ メンバーやお客様の声に耳を傾け、具体的な改善や行動につなげられる ・分析力 └ 数値や事実に基づいて状況を冷静に分析し、課題抽出や改善策立案につなげられる ■WANT（歓迎要件） ・行動力 └自ら考え判断し、責任をもって対応する ・プレゼンテーション力 └店舗運営に関する情報や課題を整理し、分かりやすく伝える ・戦略的俊敏性 └状況に応じて戦略や施策を柔軟かつスピーディーに切り替えられる ・教育、育成ツール開発経験 ・食品衛生責任者 ・防火管理者（甲種・乙種） ・衛生管理者（※工場併設・大規模施設の場合） └未取得の場合は入社後に取得していただきます。 ・調理師免許

  事業内容

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