RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

平塚【物流倉庫リーダー】出店拡大中の成長企業で現場改善業務を担う

450~650万

株式会社アエナ

神奈川県平塚市

職務内容

職種

  • 倉庫管理

仕事内容

コスメや食品等、多種多様な商材を扱う当社にて、庫内部門リーダーをお任せします。物流倉庫内の体制強化の為、出入荷マネジメントや部門統括を通じ、安定した物流網の構築に貢献いただくポジションです。 入出荷マネジメントや全体進捗管理、品質管理、作業手順作成・見直し、改善・効率化の立案、スタッフ育成、安全衛生管理等、庫内部門の統括を担います。取扱商材はコスメ、家電、食品、冷凍食品等と幅広く、毎週のように新商品が増える環境です。現在はSCMの関係でシステム変更中のため、現場の新しいオペレーション習得を導きつつ、増加する荷物や入荷を円滑に捌くための最適な仕組み作りと現場改善を随時実行して頂きます。

求める能力・経験

【必須】■物流倉庫でのリーダー経験■作業スタッフの管理・指示経験■フォークリフト経験■課題に前向きな方【採用背景】(1)取扱い商材の拡大　コスメやスキンケア、健康食品にとどまらず、お菓子、飲料、冷凍食 品、日用雑貨、家電など、毎週のように新商品が増え、扱うカテゴリも拡大中です。（2）出店エリアの拡大　一昨年まで1都3県を中心とした関東への出店が中心でしたが、昨年、関西エリアへの出店、そして本年は中部エリア、山陽エリア、九州エリアへの出店を行いました。店舗数としても年間で80店舗の新規出店を計画しており、スピードを落とさず出店強化中です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～650万円 月給制 月給 272,727円～366,364円 月給￥272,727～￥366,364 基本給￥272,727～￥366,364を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：14時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務形態】シフト制 所定労働時間40時間/週になるよう、1か月分のシフトを組みます。 柔軟にシフトを組むことが可能です。 用事がある日は2時間/日の出勤でも、他の日でカバーをすれば問題ありません。 ※推奨勤務時間：10:00～19:00(休憩60分) 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：全国の当社拠点 【方針】オフプライス業態の推進により、商品の廃棄ロス問題を削減し、気候変動や貧困・経済格差といった社会課題解決にも取り組みます。(オフプライス業態＝企業・ブランドが抱える余剰在庫を買取り、顧客に安価で販売する業態)

勤務地

配属先

＜ロジスティクス部門の担当領域＞ 入荷、保管、補充、流通加工、ピッキング、荷揃え

転勤

無 当面予定はないですが、今後の店舗展開次第で将来的に可能性有。

平塚DC

住所

神奈川県平塚市大神8-5-9

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【手当】役職手当、結婚お祝い金、出産お祝い金 など 【制度】 ■ライフイベント応援制度：出産育児休暇、時間短縮勤務、産前産後休暇 など ■ヘルスアッププログラム(健康診断)：社員の健康状態に配慮し、年1回の健康診断を実施。 ■スタッフ割引：全ての商品をいつでも社員限定の特別価格で購入可能。また毎月限定の超特価商品 もご用意ありです。 ■ジョブリターン制度：結婚や出産、介護、留学、パートナーの転勤などを理由に退職した社員を再雇用す る制度です。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【Amazon/工程管理/関東（東京・神奈川・埼玉)】※未経験

    350~500万

    アマゾン ジャパン合同会社埼玉県坂戸市, 神奈川県相模原市, 東京都青梅市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容： ・商品を正確に・早く・丁寧にお届けできるよう、 　物流現場のオペレーションの進捗管理や改善提案をおこなうポジションです。 ※梱包、運搬、ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 　実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。 （繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがございます） ■業務詳細： ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など) ・業務標準化の推進　 ・オペレーションの改善　など ■魅力・やりがい： ・倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、 　徹底的に効率性や生産性を高める＜改善文化＞があります。 「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、 　世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■入社後の流れ： ・入社後約1カ月半かけて、会社のカルチャーや専門用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など 　基礎をしっかりお伝えするため、安心してスタートすることが可能です。 ・これまで業界未経験の方もたくさん入社し活躍されています。 ■働き方： ・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、 　年間休日は120日、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 ※無理のないシフト制（3交代制） 例）A9時～18時／B12時～21時／C21時～6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、 　パターンＡで5日勤務後2日休んでパターンＢで勤務というように、 　同じ勤務体系で4～5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ： ・昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、 　自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ・例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、 　国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ・産育休の取得実績があり子育て中の社員も活躍しており、 　ライフステージに関わらず活躍できる環境があります。

    求める能力・経験

    ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問～ ■必須条件： ・社会人経験1年以上（業界は問わず） ・Excel初級レベル <このような前職の方が活躍されています> ・アパレルの店長 ・コンビニエンスストアのSV ・営業職など ※成果を追ったご経験や数値管理、改善提案のご経験がある方は歓迎します ※正社員経験なしでもOK！

    事業内容

    【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営（物流サポート） ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター（FC）を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA（Google, Apple, Facebook, Amazon）の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/神奈川エリア採用】 夜勤・転勤無し

    400~620万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ神奈川県内, 神奈川県内, 神奈川県厚木市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • エージェント求人

    Distribution Manager

    900~1500万

    • 倉庫管理
    Tooling Manufacturing Company 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    主な職務内容 倉庫・輸送管理 3PL倉庫およびラストマイル輸送パートナーの管理を行い、高いサービスレベルを確保する 倉庫および輸送業務の日常オペレーションを統括し、KPI・パフォーマンス目標を達成する コストドライバーを分析し、生産性向上施策を通じて物流コストを管理・最適化する 物流プロセス全体におけるコンプライアンスおよび監査対応の透明性を確保する 事業成長およびポートフォリオ拡大を支える中長期的な物流ネットワーク戦略を策定する 倉庫・輸送が顧客体験に直結することを踏まえ、日本におけるカスタマーエクスペリエンス向上を主導する リージョンチームと連携し、ベストプラクティスの共有、ロードマップおよび施策の整合を図る 通関・輸送（Haulage）管理 通関業者の契約およびパフォーマンスを管理する 港から倉庫までの輸入プロセスを円滑に進めるため、日常業務を調整・管理する 自由貿易協定（FTA）を定期的に見直し、コスト削減機会を創出する 業務改善・ビジネス推進 RFQ（入札）プロセスを通じた新規物流契約の獲得を主導する 配送ネットワークの最適化および物流プロジェクトを管理する 物流プロセスの継続的改善および課題対応を推進する 物流ロードマップの策定および実行を担う 人材・チームマネジメント チームメンバーの育成、コーチングを行い、高い成果とケアのある組織文化を構築する キャリア開発、後継者育成（サクセッションプラン）を推進する DEIおよび従業員エンゲージメントを重視し、グローバルな人材採用にも関与する

    求める能力・経験

    必要経験・スキル 学士号取得者 関連分野での実務経験7年以上 日本語および英語に堪能な方（ビジネスレベル以上） 倉庫管理の経験、または3PL倉庫マネジメントの経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【物流管理/海老名】Oisix/約4000軒の農家と直接契約/フードロス削減と鮮度維持

    450~600万

    オイシックス・ラ・大地株式会社神奈川県海老名市
    もっと見る

    仕事内容

    海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せ。契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域への出荷をする中で、現場改善や業務効率の向上といった物流管理を担います！ 【最新設備導入/旧拠点比2倍の出荷能力！/1日150～250名が稼働！】 ■生産計画の立案 ■生産性向上のための企画立案 ■拠点の財務/生産性/品質マネジメント ■品質改善の実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ■スタッフの教育及び進捗管理・実務で発生する課題改善 など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■物流センターまたは製造工場での管理業務経験（在庫管理、配送計画、倉庫内オペレーションなど）■ビジネスレベルのPCスキル 【在籍社員について】 ■30代後半/2020年入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決に携わった経験を活かし、現在は副ステーション長として勤務。 ■30代前半/2020年入社。前職は物流系でマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。

    事業内容

    ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売

  • 企業ダイレクト

    【座間/物流管理リーダー候補】プライム上場/OJTあり/食のECサービス事業など

    400~600万

    オイシックス・ラ・大地株式会社神奈川県座間市
    もっと見る

    仕事内容

    座間ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せ。全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域へ出荷をしながら、現場改善や業務効率の向上など、物流管理全般を担っていただきます。 将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 ■生産計画の立案　■生産性向上のための企画立案 ■拠点の財務/生産性/品質マネジメント ■品質改善の実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ■スタッフの教育及び進捗管理・実務で発生する課題改善 など

    求める能力・経験

    【必須】 ■目標達成に向け、チームで連携し、業務を推進した経験 ■職場における課題の発見から解決までをリードした経験 【在籍社員について】※海老名拠点 ■30代後半/2020年入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決に携わった経験を活かし、現在は副ステーション長として勤務。 ■30代前半/2020年入社。前職は物流系でマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。

    事業内容

    ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売

  • 企業ダイレクト

    平塚【物流センター長】出店拡大中の成長企業で現場改善業務を担う

    650~850万

    株式会社アエナ神奈川県平塚市
    もっと見る

    仕事内容

    取り扱い商材やエリアの拡大に伴い、安定した物流網の構築が今後の店舗展開において重要課題となります。庫内及び配送部門の管理をはじめ、今後増設予定のハブ拠点との物流網構築までをお任せできる方を募集します ■庫内部門管理（マネジメント全般／KPI管理）・入出荷業務の最適化 ・店舗向けSCM構築（一部EC向けあり）・スタッフマネジメント ■配送部門・倉庫、運送会社など外部業者との折衝・スタッフマネジメント

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■倉庫業務及びマネジメントのご経験■3PL企業でのマネジメント経験（企業内物流業務経験は除く） ＜出店スピードについて＞一昨年まで1都3県を中心とした関東への出店が中心でしたが、昨年、関西エリアへの出店、そして本年は中部エリア、山陽エリア、九州エリアへの出店を行いました。店舗数としても年間で80店舗の新規出店を計画しており、スピードを落とさず出店強化中です。

    事業内容

    化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    【神奈川/横浜】完全未経験OK！倉庫管理／寝具リース専門商社／日勤のみ／土日祝休み／残業15H程度

    350~480万

    • 補修対応
    • 点検
    • 事務
    • 洗浄
    • 設備点検
    • 在庫管理
    • 整備/修理職担当
    • 定期点検
    • 倉庫管理
    • 福祉介護用品
    • 福祉介護用品取扱
    • 顧客 医療/福祉業界
    • 介護
    • 福祉施設
    • 医療/ヘルスケア
    • 自動車/輸送機械
    • 倉庫手配
    • 自動車
    • 自動車運転
    • 普通自動車
    小山株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    電動ベッドや車いすなどの福祉用具の整備・点検等、倉庫作業全般に加え、その他簡単な事務作業もお任せいたします。 先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます！ ■具体的には： ・在庫管理・倉庫整理　 ・福祉用具の設備・点検・補修など ※在庫管理をメインに福祉用具の洗浄やクリーニングを一部お任せします。業務未経験でも一切問題ございません！

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）

    事業内容

    [1]寝具リース事業部 　独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 [2]医療福祉事業部 　医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 [3]介護関連事業部 　少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。

  • エージェント求人

    ＜神奈川県＞ 物流管理／食品／物流拠点における運営管理・改善のお仕事！／C50060

    400~600万

    【非公開】日系 食品EC企業 ～事業の戦略的成長・多角的な事業展開・食の安全～神奈川県座間市
    もっと見る

    仕事内容

    ・食品宅配サービスにおける物流管理 ・生産計画立案 ・生産性・品質・財務に関わる各種KPIマネジメント ・デジタル化を含む現場改善の企画〜推進 ・メンバー育成・リソース調整 ・発生課題の原因特定と改善活動のリード など

    求める能力・経験

    ・チームを巻き込みながら現場を動かせる方 ・メンバー（パート含む）管理のご経験 ・物流または生産管理領域での実務経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験(正社員経験不要）で上場企業へ転職するチャンスです/川崎/物流倉庫の管理・改善業務

    400~600万

    株式会社ミスミ神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【機械部品を扱う大規模倉庫内の業務管理・改善などをお任せします／挑戦を後押しする社風・豊富なキャリアパス】 ■概要： メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、現場マネジメント、改善推進、人材育成を中心にお任せします。 リーダーとして物流オペレーションの最大化がミッションとなり、変化する外部環境や事業要件への適応、オペレーションの標準化と効率化、組織作りと人材育成といったキャリアが積めるポジションです！ ※倉庫内で扱っている製品…FA（ファクトリーオートメーション）関連の機械部品、金型部品、工具、消耗品等 ■業務内容： ①現場マネジメント：40％　 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた管理・改善実行 ②改善推進：40％ 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行 ③人材育成：20％ 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求 ■3～5年後の想定されるキャリアパス： 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能です（センター異動者：10名程度実績有） ■モデル年収： 部門長・・・・・・・・・・・約1,500万円 チーフディレクター・・・・・約1,100万円 セクションリーダー・・・・・約860万円

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ★業界・職種経験不問！業務効率化や改善に対して、意欲関心をお持ちの方を募集します★ 【社会人経験年数】 3年～16年 【正社員経験】 なしでもOK

    事業内容

    【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/神奈川エリア採用】 夜勤無し・転勤無し

    400~620万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ神奈川県内, 神奈川県内, 神奈川県厚木市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業