408019350/【大阪】倉庫管理スタッフ〈設立50年以上〉
360~410万
株式会社タチバナ
大阪府大阪市
360~410万
株式会社タチバナ
大阪府大阪市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
倉庫作業スタッフ
物流企画/管理
【職務概要】 高速道路、鉄道、空港などで使用されるケーブルや照明器具の取付金具など、 身近なインフラ設備を支える電設資材の商品管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・製品、商品の入荷、出荷、積み降ろし作業 ・在庫管理 ・鉄鋼製品の補修、検品及び組立作業 ■資格取得について クレーン、フォークリフト、玉掛等の資格取得にあたっての受講費は会社が 全額負担!休日に受講が発生した場合は出勤扱いとなり代休取得も可能です。 ※取得後は毎月500円の技能手当を支給します。 ■同社の魅力 ・公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、 そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ・官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社に しか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度の ため、競合の参入障壁が高い事業となっています。
【必須】<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ・普通自動車免許(第一種) ・商品管理業務やモノづくりへの興味がある方 【尚可】 ・商品管理業務、在庫管理業務、工場(倉庫)業務等の実務経験者 ●やりがい 道路・鉄道・公共施設等インフラ整備に、 自社製品が社会貢献していることが実感できます。 10tトラック1台分の仕事など、大量の出荷作業をやり終えた時の達成感。 業務で必要な資格(フォークリフト・クレーン・玉掛け等)を取得できます。
正社員
有
360万円〜410万円
■勤務時間 8時45分~17時45分 ■休憩時間 60分
有
129日 内訳:完全週休2日制
夏季、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月~最大6ヶ月 ■給与 年収:360万円~410万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回(6、12月)※過去実績:4ヶ月分 昇給:年1回
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 JR東西線「御幣島」駅より徒歩5分
有
有
通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養親族等2,500円/上限1万円)、住宅手当(規定による)、寮社宅(転勤者のみ)、退職金制度(勤続年数3年以上対象)、役職手当、財形貯蓄制度、社員旅行(年1回)、健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、育児・介護時短勤務制度、積立有給制度 他
〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
東京営業所/名古屋営業所/中国営業所/福岡営業所
「一般電気設備配管資材から高速道路用電気通信設備資材、同トンネル照明設備用資材、鉄道用電気通信設備用資材、風力発電用ケーブル支持材、土木建設用電設資材等」の資材の開発、設計、製造、販売を行う。
最終更新日:
450~900万
【業務内容】 当社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。 部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、 サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。 ▼業務詳細 ・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ ・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善 ・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善 ・物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進 【部署の役割】 調達物流改革を通じて、国内部品物流の効率化と持続可能な物流の構築を推進する重要な役割を担います。 社会的課題である輸送業界の需給バランスやカーボンニュートラルの実現に向け、部品メーカー様から自社生産工場への部品物流の最適化、輸送効率向上およびホワイト物流の推進を行っております。 【仕事の進め方】 各チーム(企画・号口)単位で、部品メーカー様や輸送会社様と協力しながら課題解決に向けた施策を実施。 業務は現場での裁量を持って推進し、成果最大化を目指します。 *企画チーム:部品メーカー様への改善提案、調達物流改革の企画立案、生産準備 *号口チーム:引き取り物流の運営管理 【入社後のキャリアパス】 入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査や改善提案を通じたプロジェクト経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 物流2024年問題の解決を目指し、持続可能な社会の実現に貢献できるポジションです。 部品メーカー様や輸送会社様と連携しながらプロジェクトを推進する中で、自身のアイデアを実現する機会に恵まれています。 将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験 ・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験
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450~850万
①職務内容 ・グローバル物流管理(日本を含む) ・関税法コンプライアンス管理 ②具体的にお任せする業務(以下4点に関する業務) ・各事業部門の担当を持ち、担当事業部門の国内・海外現地法人分を 含めた物流コスト管理(計画・実績)、改善立案・実行を行う。 ・海外現地法人における関税法遵守状況の管理、自由貿易協定や 経済連携協定、保税制度の活用にかかる社内コンプライアンス体制構築、 教育体制の構築・実施を行う。
・何らか物流に関する業務経験がある方 ・国内外への転居を伴う転勤が可能であること
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800~900万
仕事内容 運行管理部門(業務部 業務課)の管理職をお任せいたします。 入社後、基本的には管理職として、部下のマネジメントを優先的に行って頂き、一連の業務内容については、OJTにて習得頂きます。 <具体的には・・・・> 1 運行管理 輸送を担当する、運送会社に製品の受け渡し場所や時間を連絡します。(配車業務) 納期や、出荷量から輸送日数を逆算して、輸送車両の確保などを行う為、 経験値が必要な業務になります。 2 運賃の交渉: 製品の輸送を依頼する際、運送会社に支払う運賃の交渉・折衝になります。 3 マネジメント業務: 部下(57名)の業務進捗把握、報告事項の管理、業務の振り分けになります。 <年齢層> 20代~40代 <組織> 男性3名 女性3名 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■マネジメント経験(10名前後) ■普通自動車免許(AT限定可)
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370~500万
〈 募集職種 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産管理スタッフ (化粧品・日用品容器) 〈 業務内容 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 身近な製品の製造を支える司令塔を目指す! まずは補助業務からスタートします [1]生産の進行管理 製品の品質を守り、納期通りに届けるため 社内調整や進捗の確認を行います 取引先は250社以上あり、安定した経営基盤です [2]安心のスタート 生産計画の立案はまずは上司が行います あなたは指示に沿って業務を進めればOK いきなり責任重大な判断は任せません [3]材料の調達業務 必要な材料を手配しますが 既存の仕入れ先とのやり取りが基本です 新規開拓などの難しい業務はありません [4]手厚いフォロー体制 新入社員1名に対し、 先輩2~3名がついてチームで教えます 分からないことはすぐに聞ける環境で じっくり習得できます 〈 この仕事の魅力 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店頭に並ぶやりがい 扱うのは化粧品やオーラルケア製品の プラスチック容器となります 自分が管理した製品をドラッグストアなどで 見かける喜びがあります ・未経験でも安心 「計画」「調達」と難しく感じるかもしれませんが 独り立ちするまで周りが全力でサポートします ・長期的なキャリア 景気に左右されにくい日用品業界です 腰を据えて生産管理のプロへと成長できる環境です 〈 応募条件 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験歓迎 ・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ・調整業務が得意な方 ※必須→大卒以上 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております
経験不問、資格不問
プラスチック成形品の製造・販売
316~323万
=================== \増員!5名募集!/ 倉庫での経験を活かして、 倉庫全体の動きを支えるプロになりませんか? *20代~40代の男女スタッフ活躍中 *学歴不問! *経験浅い方、ブランクある方も大歓迎! 【 食のインフラを支えるやりがい! 】 私たちが扱う食材は、 日々多くの方々の食事を支えています。 「地域の食文化と健康を支える」という 誇りを持って働ける、社会貢献度の高い仕事です! =================== <募集職種・仕事内容> 当社の倉庫内スタッフは、 関西圏の学校給食、病院、レストランなどへお届けする 「業務用食材」の入出荷・在庫管理を担う、 物流の要となるポジションです! ~主な役割~ 入荷した食材の検品・格納から、 注文に合わせたピッキング、梱包・出荷準備。 まずは豊富な商品の名前や種類を覚えることからスタートし、 徐々に倉庫内のオペレーション全体を把握していただきます。 (!)最新の自動倉庫や音声システムを導入しており、 IT技術を活用した効率的で正確な物流管理が特徴です! 単なる作業スタッフにとどまらず、 将来的に管理・運用側へのキャリアアップも目指せます! ~具体的な業務内容~ ①入庫・格納業務 発注した食材(冷凍・冷蔵・常温など)を受け取り、 決められた場所へ正確に収納します! 入庫作業を通じて、 まずは当社が扱う豊富な商品の名前を覚えることから始めます! ②ピッキング・荷造り お客様からの注文に合わせ、リストを見ながら品番や数量を 一点ずつしっかり確認し、商品を集めます。 配送先ごとに丁寧に梱包・荷造りを行います。 ③在庫管理とシステム活用 商品の知識がついてきたら、在庫の管理や、 音声システム・自動倉庫などの最新設備を使った オペレーションもお任せします。 ④運用管理(ゆくゆくは) 経験を積んだ後は、各種機器の操作や情報処理、 運用補助など、倉庫全体の動きをコントロールする 管理業務にも携わっていただきます。 \このお仕事の魅力!/ ・最新施設でスムーズに働ける! 音声システムや自動倉庫など最新設備を導入しており 効率よく正確に作業ができる環境! ・段階的なステップアップ! 知識の習得に合わせて、一人でできる業務を徐々に 広げていけるため、未経験からでも着実に成長できます! ・抜群のチームワーク! 的確なオペレーションを実現するために、 メンバー同士で協力し合う温かい社風です。 ==================== <企業紹介> 70年以上にわたり「食」の安全・安心を支え続けてきた 業務用食品の専門商社です。 学校給食や病院、介護施設など公共性の 高い分野を中心に事業を展開しています。 地域に根差した安定経営を続け、関西圏で信頼を積み重ねてきました。 * 主要取引先:大阪市をはじめとする40以上の市町村 (小・中学校、保育所等)、病院・介護施設、官公庁、 レストラン、ホテル等、約3,100の施設・店舗。 * 従業員数:約200名 * 資本金:6,000万円 * 拠点:本社(大東市)、営業所 直営店(木津、茨木、京都、東心斎橋、南京町など) ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に活躍できるお仕事です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
倉庫で実務経験ある方(経験年数や離職期間は問いません) あれば尚良 ・フォークリフト免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
業務用食材の仕入れ・加工・販売を主軸とする総合フードサービス企業で、飲食店、病院、給食施設向けに安心安全な食材を提供し、レシピ開発、オリジナル商品企画、ネットショップ運営(いつもキッチン)も手掛けている。 農畜産物、水産物、食料品、飲料を食品メーカーより仕入し、大阪府内の学校や病院・介護施設、外食店(レストラン等)へ販売。 業務用スーパーの経営やEC販売事業も行う。
400~550万
将来の所⻑・センター⻑候補として倉庫事業・運送事業・3PL事業を⾏う当社の物流センターにて、センター運営全般に係る業務を担 当して頂きます。 【職務詳細】 ■フォークリフトによる⼊出庫作業 ■物流センター内作業の指導・管理・サポート・顧客対応 ■業績最⼤化に向けた施策⽴案・実⾏・数値の管理・報告 ■その他営業所⻑の補佐業務・代理業務全般
【必須】 ■フォークリフト経験 ■倉庫管理経験 ■リーダー経験 【歓迎】 ■業務改善経験 ⼊社⼀ヶ⽉程度で現場の流れを把握いただき、その後管理業務をお任せします。 【求める⼈物像】 業務に線引きせず、臨機応変に対応ができる⾼い柔軟性を備えた⽅ 【企業の今後】 拠点拡⼤/事業拡⼤にむけた⼈員増加も、他部署含め多数実施。幅広い年齢層がステップアップを⽬標に活躍中。 様々な挑戦をして頂ける⽅のご応募をお待ちしております︕
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500~800万
荷主からの輸送依頼に対し、自社や協力会社のトラックを組み合わせて最適な輸送ルートを構築する「物流コーディネーター」業務です。パズルのように配車を組み、売上と利益の最大化を目指します。 ■顧客からの輸送依頼(メール等)の受付、配車計画の策定 ■積載量やルートを考慮した効率的なトラックの手配(自社・協力会社) ■ドライバーの運行・労務管理 ★魅力:単なる手配ではなく、効率化がダイレクトに利益に繋がるため、ビジネスゲームのような面白さがあります。成果が給与や顧客満足に直結するため、自身の介在価値を強く実感できる環境です。
【必須】何らかの法人営業経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】物流業界での経験、数値管理の経験 ★「パズルを解くような思考」や「調整業務」が得意な方が活躍できるポジションです。 ★物流の専門知識は入社後に習得可能です。 【求める人物像】 ・複数の情報を整理し、最適解を見つけるのが好きな方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身の成果が数字で見える環境で稼ぎたい方 ★創業70年の安定基盤ながら、DX推進や新規事業など攻めの姿勢も持ち合わせています。変化を楽しみながら、高待遇・好環境で長く働きたい方に最適です。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
480~630万
<ミッション> 本ポジションには、原料・資材の調達から生産計画・原価管理・在庫最適化まで、サプライチェーン全体を統括していただくことを期待しています。 仕入先および製造委託先の選定・条件交渉を主導し、品質・コスト・納期のバランスを考慮した最適な生産体制を構築していただきます。加えて、業務フローの改善や業務標準化、人材育成などを通して、将来の事業規模拡大にも耐えうる強固なサプライチェーン基盤を整備することも重要なミッションです。メンバーの育成、工場・仕入先との関係構築、プロジェクト推進を含め、組織をリードする立場として購買・生産領域を牽引し、当社の“ものづくり”全体をアップデートしていただきます。 <面白み> 新製品開発における原料や資材の選定にゼロから参加できます。ブランドのコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションをお任せします。 <具体的な業務内容> ・購買・調達戦略の策定とサプライヤー選定・交渉のリード ・販売計画・商品開発と連動した生産計画の立案・統括 ・原価管理とコスト最適化の推進 ・在庫最適化とサプライチェーン全体のリスクマネジメント ・製造工場との連携強化・品質確保のための監査/生産立ち会い ・組織づくり・メンバー育成・業務フローの標準化/効率化推進 求める人物像 ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方
■必須条件: ・メーカー(化粧品・食品・医薬品など)における購買の実務経験5年以上 ・サプライヤーとの 価格交渉・条件交渉の実務経験 ・数値に基づく改善推進(コスト改善、在庫最適化、リードタイム短縮など)の実績 ■歓迎条件: ・化粧品業界 での購買/生産管理経験 ・原材料・容器資材・外装資材などの専門知識
化粧品製造販売
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業