コンサルティング営業/歯科医院向けのFC加盟開発 東京都 ホワイトエッセンス
600~1300万
ホワイトエッセンス株式会社
東京都渋谷区
600~1300万
ホワイトエッセンス株式会社
東京都渋谷区
FC開発企画/支援
FC加盟店開発
歯科医院の院長(=経営者)に対して、手紙・電話・メールなどを通じてアプローチを行い、面談を通して医院の現状や課題、将来像を伺いながら、ホワイトエッセンスの理念や仕組みをご提案します。 営業活動はすべて経営者への直接アプローチのため、商談設定率も高く、面談から加盟契約に至る受注率は10%を超える水準を維持しています。 興味を持っていただいた先生には加盟院の見学をご案内し、納得の上でご契約へ進めます。 営業手法やヒアリングプロセスはマニュアル化されており、未経験でも安心して提案できます。 ※接待・飲み会・ゴルフなどは一切なし。理念と誠実さで信頼を築く営業スタイルです。 ※服装はオフィスカジュアル。落ち着いた雰囲気のメンバーが中心です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)医療業界未経験者歓迎! 【歓迎条件】 ・新規開拓のご経験がある方 【人物像】 ・当社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、6年制大学、4年制大学、専門職大学
正社員
無
600万円〜1,300万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (13:00〜15:00)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<1年目の想定> ■想定年収600万~800万※賞与込み ■想定月収38万~51万 ・割増見手当7万~96万※30時間分 ■賞与:135万~180万※標準評価 <2年目以降の想定> ■想定年収600万~1300万※基本給+インセンティブ ■インセンティブ ・手紙、メール、電話でのアプローチから加盟契約・出店:100万円/1出店 ・セミナー参加した後の相談者からの加盟契約・出店 :50万円/1出店
東京都渋谷区
■手当:住宅手当(支給条件あり)/通勤手当/結婚・出産祝い金/弔慰金/退職金制度 ■自己育成支援:図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの) ■レクリエーション:社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ■資産形成:社員持ち株会 ■リモートワーク制度あり ■研修制度 社内研修はもちろん、必要に応じて、 費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ■短時間正社員制度 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ■本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 割安の会員特別価格で利用することができます。 ■ホワイトニング費用補助制度
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
最終更新日:
345~500万
住宅フランチャイズ事業を展開する当社にて、加盟店(工務店等)に対する営業サポート・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務: ・加盟店向け施策・企画の相談対応(集客イベント、販促施策、告知方法の検討 など) ・チラシ・告知物・Web/SNS活用に関するサポート ・加盟店向け研修・勉強会・ミーティング等の運営補助 ・社内関係部署(ブランドマーケティング等)との連携 ・加盟店との定例的なコミュニケーション、関係構築 ※必要に応じて出張対応あり <将来的にお任せしたい業務(適性・成長に応じて)> ・加盟店支援の企画立案・改善提案 ・外部講師・協力会社との調整・折衝 ・ブランドマーケティング領域との連携企画
応募必須要件 ■基本的なOAスキル、ビジネスメールが出来る方 ■求める人物像: ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場を理解し、伴走型のサポートができる方 ・新しいツールや業務改善(生成AIなど含む)に前向きな方
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、新エネルギー(風力・太陽光・地熱)
400~600万
【主な業務内容】 ・初回カウンセリングおよび最適なトレーニングプランの提案 ・キャンペーン立案・実行などの企画営業/集客施策の推進 ・売上管理、オペレーションフローの改善などの運営管理 ・会員管理、新規顧客開拓、出店前後のサポート業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・エリア担当としての店舗開拓業務 ・営業手法の開発、データ分析に基づく改善提案 ・将来的なエリアマネジメント/戦略立案業務
第二新卒・営業未経験者も大歓迎! 応募必須要件 ・接客/対人折衝経験があり、コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・基本的なPCスキル(word or Excel 等) ・目標達成に向けた行動経験がある方 ※学歴は問いません。人物重視の選考を行います 【あれば尚可】 ・営業職の経験のある方 ・課題ヒアリング・提案経験がある方 ・営業活動の成果/データ分析に基づく改善提案経験 【求める人物像】 ・目標達成に向け自ら行動量を担保できる方 ・接客経験を営業成果に転換したい方 ・成長事業で裁量を持って挑戦したい方 ・改善提案や数値管理に抵抗がない方 ◇活かせるスキル ・提案型営業力 ┗ ヒアリングから課題抽出し、最適プランを提示した経験 ・数値管理/KPI改善経験 ┗ 売上・来店率などの分析と改善行動 ・対人折衝力 ┗ 接客・販売での顧客満足度向上経験
フィットネス・ダンス・ヨガ、IT×メディカル・ヘルスケア
400~600万
パーソナルトレーニングジム「FIT PLACE」における営業業務全般をお任せします。 事業拡大フェーズの一員として、店舗拡販や営業戦略の実行を担っていただきます。 <主な業務内容> ・初回カウンセリングの実施およびプラン提案 ・集客に向けたキャンペーンの企画・実行 ・売上管理やオペレーションフローの改善などの運営管理業務 ・会員管理、新規顧客の開拓 ・新規出店前後のサポート ・担当エリアにおける店舗開拓 ・営業関連の事務業務 など 今後5年以内に1000店舗展開を目標としており、拡大フェーズにおける営業開発手法を実践的に経験できる環境です。
応募必須要件 ・接客または対人折衝経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・目標達成に向けて行動した経験 ・経験社数4社以下(※30代で4回以上の転職はNG/当社が4社目は可) 歓迎条件 ・営業職経験を有する方 ・課題ヒアリングや提案経験がある方 ・営業成果の分析および改善提案経験がある方 ・主体的に行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
フィットネス・ダンス・ヨガ、IT×メディカル・ヘルスケア
300~800万
【概要】現在安楽亭社では、飲食業界経験者を対象とした職種を複数募集しています。ご経験に応じて店舗運営ポジションをご提案致します。 【ご提示するポジション例】 ・エリアマネジャー候補(関東7県、静岡でご希望のエリア勤務) ・総料理長(関東7県、静岡でご希望のエリア勤務) ・店長候補 ・キッチンチーフ など 【制度について】リアルボイス制度やアクション会議を取り入れ、現場の声が社長や他部署に届きやすい環境づくりに注力しています。
【必須】飲食業界での業務経験(アルバイトのみ不可) ※ご経験に応じてポジションをご提示致しますので、まずはご応募ください。 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 更なる事業拡大に向けて、現在飲食業界の経験者を幅広く募集しています。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
396~650万
加盟店オーナー様の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 【具体的には】※顧客とは全てオンラインでのコミュニケーションです。 店舗分析と仮説構築:数字の違和感から、現場で何が起きているかを推測し、改善策を立案する。 オーナー・スタッフへの傾聴と提案:悩みや本音を深く理解し、信頼関係を築いた上で最適なソリューションを提案する。 仕組みの導入支援:現場が迷わず動けるよう、弊社の勝ちパターンを導入し、定着するまで伴走する。
【必須】以下全てに当てはまる方 ■社会人経験半年以上 ■物事を継続し、やり遂げた経験がある方 ■週5日フルタイムでの勤務が可能な方 【魅力】 ◆一人で複数の加盟店を担当し、売上をコントロールできる裁量あり ◆美容・マーケティング・経営支援など多面的にスキルを磨ける ◆経営者・投資家層とのリレーション構築ができる ◆美容業界未経験からでも活躍できる教育体制 ◆自分の提案が数字として成果に反映される環境
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
600~1300万
■業務内容 歯科医院の院長(=経営者)に対して、手紙・電話・メールなどを通じてアプローチを行い、 面談を通して医院の現状や課題、将来像を伺いながら、 ホワイトエッセンスの理念や仕組みをご提案します。 営業活動はすべて経営者への直接アプローチのため、商談設定率も高く、 面談から加盟契約に至る受注率は10%を超える水準を維持しています。 興味を持っていただいた先生には加盟院の見学をご案内し、納得の上でご契約へ進めます。 営業手法やヒアリングプロセスはマニュアル化されており、未経験でも安心して提案できます。 ※接待・飲み会・ゴルフなどは一切なし。理念と誠実さで信頼を築く営業スタイルです。 ※服装はオフィスカジュアル。落ち着いた雰囲気のメンバーが中心です。
■募集要件 <必須要件> ・何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)医療業界未経験者歓迎! <歓迎条件> ・新規開拓のご経験がある方 <人物像> ・当社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方
・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 ・医療機器製造販売業(To B) ・自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売(To C)
700~900万
■業務内容 ・SVメンバーのマネジメント 担当SVの支援内容・成果のモニタリング WEB面談の同席や1on1による課題発見・支援方針の共有 メンバー育成、定例MTGの運営 ・医院支援の質向上 売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握 必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計 ・月1回のスーパーバイジング業務(担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導) 担当院への助言・指導に対する実行サポート 担当院の集客、採用、スタッフ育成支援 院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営 その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務 ・企画・改善業務(任意) 院長ミーティングや施策の企画にアイデアを出す機会もあり (希望や適性に応じて)
■募集要件 <必須要件> チームマネジメントまたはリーダー経験(人数不問) 3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験 <歓迎要件> 組織の中での課題整理・行動設計の経験歓迎スキル <人物像> 当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 相手の行動・言動の奥にある課題や本音に気づける方 メンバーの性格や強みに配慮しながら伴走できる方 経営改善支援に興味があり、現場にどっぷり浸かって成長したい方
・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 ・医療機器製造販売業(To B) ・自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売(To C)
338~650万
美容サロン(アイサロン・肌サロンなど)の新規出店に向けた物件開発業務全般をお任せします。物件選定から契約交渉、引き渡しまで、出店プロセス全体をリードいただくポジションです。 ■出店候補物件の調査・立地選定、マーケット分析 ■不動産会社・オーナーとの折衝、賃貸条件交渉 ■契約書作成・管理、出店に関する社内調整 ■店舗設計・施工チームとの連携、開店までの進行管理 ■出店後のリスクマネジメント、リロケーション対応 ※ご経験に応じて、フランチャイズオーナー対応や複数店舗の戦略立案もお任せします。
【必須】■法人営業のご経験 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応など) 【歓迎】■不動産業界でのご経験 【当社ならではの魅力】 ◆直近3年で200店舗を展開するなど、圧倒的な事業スピード ◆成果を正当に評価する給与制度(インセンティブあり) ◆成長中の美容ブランドを自らの手で全国に広げる達成感 ☆不動産業界で培った交渉力やスピード感を活かし、次のキャリアを“美容×不動産”の成長領域で発揮できます。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
338~650万
オープンポジション選考です。ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下のうちいずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■店舗事業(エステ・アイサロン等)の戦略立案や店舗開発・SV業務など ■D2C事業の企画開発・推進 ・市場調査、販売戦略の立案ECサイト運営、デジタルマーケティングなど ■新規事業開発やM&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進など ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ■人事(採用や制度設計、教育など)
\\\★長期的なキャリア形成のため、30歳以下限定採用です★/// ※ポテンシャルと人柄を重視した採用です。これまでのご経験で得たことや、今後のキャリアで挑戦したいことなどをぜひお聞かせください。 【魅力】 ◆圧倒的裁量権あり:「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ◆スピード感のある意思決定: 経営陣との距離が近く、良いアイデアは即実行されるスピード感が魅力。大手企業では味わえない「会社を動かす手触り感」が得られます。 ◆自由で自分らしい働き方が可能:フルフレックス制度あり、服装・髪型・ネイル自由。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
338~650万
美容サロン(アイサロン・肌サロンなど)の新規出店に向けた物件開発業務全般をお任せします。物件選定から契約交渉、引き渡しまで、出店プロセス全体をリードいただくポジションです。 ■出店候補物件の調査・立地選定、マーケット分析 ■不動産会社・オーナーとの折衝、賃貸条件交渉 ■契約書作成・管理、出店に関する社内調整 ■店舗設計・施工チームとの連携、開店までの進行管理 ■出店後のリスクマネジメント、リロケーション対応 ※ご経験に応じて、フランチャイズオーナー対応や複数店舗の戦略立案もお任せします。
【必須】■店舗開発や不動産仲介・管理など不動産関連の実務経験(目安1年以上)■テナント契約に関する知識(賃貸借契約、重要事項説明、契約交渉など)■基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応など) 【当社ならではの魅力】 ◆直近3年で200店舗を展開するなど、圧倒的な事業スピード ◆成果を正当に評価する給与制度(月給28万~45万円+賞与) ◆成長中の美容ブランドを自らの手で全国に広げる達成感 ☆不動産業界で培った交渉力やスピード感を活かし、次のキャリアを“美容×不動産”の成長領域で発揮できます。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。