茨城/古河【総務/管理職】土日休み/自家用車通勤可

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  【東京/茨城（土浦）】総務人事◆残業月16h/福利厚生充実/11801

  360~600万

  • ブランディング
  • 中途採用
  • マーケティング
  • イベント企画
  • 学校訪問
  • 研修企画
  • 社内イベント企画
  • 企画立案
  • 広告運用
  • 書類作成
  • 人事
  • 経費精算
  • 採用面接
  • 広報

  株式会社デンサン茨城県土浦市, 東京都千代田区

  【東京/茨城（土浦）】総務人事◆残業月16h/福利厚生充実/11801気になる

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  仕事内容

  まずは当社の総務業務全般を覚えていただきます。日々の業務割合は、人事5割：総務5割程度です。 ゆっくりご自身のペースでお仕事ができる環境のため安心してスタートできます。 総務として、設計メンバーを支える縁の下の力持ち的な存在としてご活躍いただける方、バックオフィスを極めたい方、キャリチェンジをご検討の方も歓迎いたします。 【業務詳細】 ＜総務＞ ・各種書類作成/ 管理、勤怠管理（ システム管理）、経費関係、社内イベント対応、設計部門との調整業務、グループ会社間調整業務 など ＜人事関連＞ ・新卒/ 中途採用、採用関連業務、面接対応、求職者連絡、採用イベント対応、社員人材管理、学校訪問、関係機関対応、社内外研修対応、研修企画/ 立案、設計部門間連携、グループ会社間連携 など ■人員構成：総務課 3 名 ■今後予定していること ・事業拡大に向けた人材開発（研修、採用ブランディング、エンゲージメントなど） ・SNSやネット広告運用 ・福利厚生の充実など

  求める能力・経験

  ＜必須経験、資格＞ ・総務業務経験3年以上 ・人事業務経験3年以上 ※上記を満たしていない場合でもご相談ください。 ＜歓迎経験、資格＞ ・総務人事関係の経験 ・人材採用に関わる経験 ・広報業務など ＜求める人物像＞ ・上昇志向があり、学ぶことや情報種集が得意な方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・誠実な方

  事業内容

  ・業務系、制御系ソフトウェア設計開発、運用、保守業務 ・各種ネットワーク構築支援業務

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  【水戸】施設管理◇ENEOS・オリックスレンタカー・蔦屋など運営/残業月20h/土日祝休/11775

  320~500万

  • 新規事業
  • 製品
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 書籍/音楽販売/仕入れ
  • リース/レンタル
  • 商談
  • 営業
  • 提案
  • 請求
  • 販売
  • 巡回
  • 石油
  • 店舗
  • CD
  • 書類作成
  • 請求書管理
  • PC/Web
  • PC

  株式会社吉田石油茨城県水戸市

  【水戸】施設管理◇ENEOS・オリックスレンタカー・蔦屋など運営/残業月20h/土日祝休/11775気になる

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  仕事内容

  ～茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務内容： ・店舗の機械故障に伴う専門業者への依頼と手続書類の作成 ・大家さんとの商談や契約対応 ・各種請求書の発行や処理 ・各店舗への巡回訪問（在庫や設備状況の確認作業） ・官公庁への店舗の修繕や危険物取り扱いに関する書類の届出 ・運営店舗の円滑な運営に向けた営業戦略の立案 ■各種制度： ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。120年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・営業などの折衝経験のある方 ・基本的なPC操作のできる方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士

  事業内容

  石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など

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  【水戸/経験者歓迎】総務・人事◇年休121日/ENEOS・オリックスレンタカーなどを運営/11774

  370~500万

  • 新規事業
  • 製品
  • 販売
  • 書籍/音楽販売/仕入れ
  • リース/レンタル
  • CD
  • 社内行事企画
  • 提案
  • 人事
  • 管理職
  • 事務
  • 顧客折衝
  • 店長
  • 店舗

  株式会社吉田石油茨城県水戸市

  【水戸/経験者歓迎】総務・人事◇年休121日/ENEOS・オリックスレンタカーなどを運営/11774気になる

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  仕事内容

  ～茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務内容： 総務部にて、総務人事業務全般をお任せします。入社後は、ご経験スキルに応じ業務を割り振ります。徐々に職域を広げて頂き、将来的な総務部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・採用業務(新卒/中途/アルバイト/派遣等)を中心とする人事業務全般 ・IT含めた社内ファシリティ管理 ・環境整備 ・社内行事企画運営などの総務業務全般 ■特徴： 500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 ■組織構成： 総務部へ配属 現在5名（男性2名・女性3名） ■各種制度： ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： 社内折衝および顧客折衝が発生する実務経験のある方 ※人材系、管理事務系、店舗店長等、管理職等、人事総務に適応可能な経験がある方大歓迎です！

  事業内容

  石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など

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  【つくば市】未経験歓迎!人事労務スタッフ(年収360万円～/残業ほぼなし/土日休み)のご案内

  360~450万

  株式会社筑波化成茨城県つくば市

  【つくば市】未経験歓迎!人事労務スタッフ(年収360万円～/残業ほぼなし/土日休み)のご案内気になる

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  仕事内容

  ・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など

  求める能力・経験

  ・未経験歓迎! ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)。

  事業内容

  ■会社概要/事業概要： プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売 ■特徴： ・自動車メーカーや飲料メーカー向けにパレットを製造しています。 ・古くなったプラスチックを粉砕して、それを原料としてプラスチックパレットを成形するリサイクル工場でISO14001も取得しております。

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  カネカ🔶【茨城（鹿島）】工場人事・管理業務担当者

  500~950万

  株式会社カネカ茨城県鹿嶋市

  カネカ🔶【茨城（鹿島）】工場人事・管理業務担当者気になる

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  仕事内容

  業務内容 主に鹿島工場内で以下のような業務を担当いただきます。 ① 工場従業員労務管理・労働組合対応 ② 派遣社員および契約社員の管理 ③ 工場労務費、要員などのＫＰＩ管理・分析 ④ 食堂や社有寮などの厚生施設管理・企画 ⑤ 工場内イベント、催事の企画・運営 ⑥ 人事評価、異動対応 ⑦ 採用、教育業務 ⑧ 給与計算、社会保険手続き (変更の範囲）限定しない ポジション・やりがい ポジション：組織の要となる総務チームの中核メンバーとして活躍いただきます。将来的にはチームの中心、もしくは専門領域のリーダーも目指せます。 ＜出張＞ 年数回程度を現時点では想定しております。 やりがい：「従業員全員の働きやすさ」に直接影響する貢献実感を得られる・部門横断で、多様なメンバーと連携しながら組織運営を支える実感がある・既存の工場運営の仕組みの保守だけでなく、未来の仕組みづくりに挑戦できる・会社の変化や成長を現場最前線で感じられる キャリアパスプラン 当面は配属先で業務習得に励んでいただき、鹿島工場スタッフ機能のキーパーソンとなっていただくことを期待しております。適性や希望なども踏まえ、鹿島工場内でのキャリアアップもしくは、将来的には他工場や本社スタッフへのローテーションもございます。

  求める能力・経験

  ・管理系業務経験者 （※人事総務、工場経理、生産管理、物流など） ・普通自動車免許 ※鹿島工場東地区と西地区の行き来があるため＜社用車利用＞ ※通勤：自家用車で車通勤の方がほとんどです。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  転勤なし【総務課長】精密板金加工の100年企業／最新設備×職人技◎一貫生産でスピード対応：11280

  500~600万

  • 管理職
  • 社内広報
  • トラブル対応
  • 施設/設備管理
  • 施設管理
  • 社内イベント企画
  • 広報
  • 入退社手続
  • 入社手続
  • 社内広報施策立案
  • 社内行事企画
  • マネジメント対象 外国人技能実...
  • 制度現場実装
  • マネジメント
  • 普通自動車
  • 経理
  • 人事
  • 対象領域 総務
  • 労務管理

  精密板金加工のリーディングカンパニー／研究・医療関連設備から宅配ボックスまで　※社名非公開茨城県小美玉市

  転勤なし【総務課長】精密板金加工の100年企業／最新設備×職人技◎一貫生産でスピード対応：11280気になる

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  仕事内容

  総務課長として、管理部門の統括および現場社員とのコミュニケーションを通じた円滑な組織運営をお任せいたします 【配属／仕事の特徴】 総務部に配属いたします。 労務事務などは専任スタッフが行うため、管理・統括業務が中心です。 業務はチームで分担するため、特定の個人に負荷が集中しない体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・採用サポート、入退社の手続き ・社内広報、社内イベントの企画、運営 ・事務作業 ・技能実習生の管理 ・会社の施設管理・設備関係のトラブル対応 ・その他庶務業務 【求人のポイント】 ・業界のパイオニア 創業100年の安定基盤と高い技術力を持っています ・転勤無し 茨城県小美玉市で腰を据えて働くことができる地域密着な環境です ・管理職ポジション 総務課長として裁量を持って組織運営や環境改善に携われます 【企業の特徴】 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み！ ・設計から開発、板金、プレス、洗浄、塗装、組立までの工程を工場内に集約。自社内一貫生産で短納期対応が可能です ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・環境配慮型の工場を目指し、年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です 〈製品について〉 さまざまな製品を製造し、お客様のモノづくりを支えています ・研究設備、医療設備 ・厨房設備 ・住宅用の家庭用蓄電池 ・マンション向けの宅配ボックスなど

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・管理部門（総務、人事、経理、労務、庶務等）の実務経験 ・管理職（マネジメント）の経験（目安3年以上） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・総務の実務経験

  事業内容

  各種産業機器（研究開発、環境、医療分野等）の精密板金加工、設計・塗装・組立配線までの一貫生産 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み！ ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です

• エージェント求人

  【水戸】地域インフラとしての安定成長企業 / 総務・人事　※未経験からチャレンジ歓迎・人物重視

  370~500万

  • 人事
  • 社内行事企画
  • 事務
  • 店長
  • 店舗

  株式会社吉田石油茨城県水戸市

  【水戸】地域インフラとしての安定成長企業 / 総務・人事　※未経験からチャレンジ歓迎・人物重視気になる

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  仕事内容

  ■茨城県を中心に事業を展開し、さまざまな領域から地域の人たちの安全で快適な暮らしを支えている同社で、総務部にて、総務人事業務全般をお任せします。 ■入社後は、ご経験スキルに応じ業務を割り振ります。徐々に職域を広げて頂き、将来的な総務部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 【業務詳細】 ・採用業務(新卒/中途/アルバイト/派遣等)を中心とする人事業務全般 ・IT含めた社内ファシリティ管理/環境整備/社内行事企画運営などの総務業務全般 ※500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 【同社の魅力】 ■120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに、 時代に合わせた経営で改革を続けています。 ■土日祝休み、年間休日121日、平均勤続年数15年、転勤なしで長く働ける環境です。 ■売上高161億円（2022年3月期）、従業員数583名（うち正社員137名　アルバイト・パート446名）

  求める能力・経験

  ■社会人経験（社内または社外との折衝実務経験のある方） ※人材系/管理事務系/店舗店長等、人事総務にキャリアチェンジしたい方歓迎です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業務部（課長候補）♦売上100億・営業利益10億超の地場優良建材メーカー♦11738

  300~700万

  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 課長/マネージャー
  • 提案
  • 財務
  • 製品
  • 建材
  • リーダー
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 幹部
  • 株式
  • 課長
  • BIツール
  • 販売
  • 業務改善提案
  • 分析

  昭和産業株式会社茨城県筑西市

  業務部（課長候補）♦売上100億・営業利益10億超の地場優良建材メーカー♦11738気になる

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  仕事内容

  ◇ポジションについて 【募集背景】 茨城県筑西市に本社を置く昭和産業株式会社では、持続可能な成長を実現するため、業務管理部の強化を目指す新たな人材を求めています。経営と密接に連携し、組織全体の効率化を実現するリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。地元で働きたい方にとって、貴重な機会となるポジションです。 【事業・組織紹介】 昭和産業は、鉄線や鉄筋を中心とした建材を製造・販売しており、国内外で広く展開しています。高品質な製品を通じて顧客の期待に応えることを目指し、常に革新と改善を追求しています。業務管理部は、経営戦略を実行するための重要な役割を担い、組織全体の業務プロセスの最適化や効率化を推進しています。 【業務内容】 業務部の課長候補として、下記の業務を行っていただきます。 - 経営役員会の議事進行を担当し、会議の円滑な運営を支援します。 - 設備台帳や就業規則の管理を行い、組織の運営に必要な情報を整備します。 - 経営視点での業務改善提案を行い、実行に移す役割を担います。財務情報の分析を行い、経営判断に必要なデータを提供します。 - 全社的な業務プロセスの見直しを行い、効率化を図る業務に従事します。 - 間接部門の業務を統括し、効果的な運営を実現するための戦略を策定します。 - 業務管理のデジタル化を推進し、ITツール（例：ERPシステム、BIツールなど）を活用した業務改善を行います。 【補足情報】 本ポジションは、経営幹部候補としての成長機会が豊富で、キャリアアップが期待できます。経営者視点を学ぶことで、幅広い業務知識を身につけることができ、多様な業務に関与することで経営視点を養うことが可能です。また、経営と連携しながら業務を最適化できるリーダーとして、組織の成長に貢献する重要な役割を果たしていただきます。 ◎売上高 令和2年81億円/令和5年106億円

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・将来的に経営幹部として成長を目指している方 ・経営視点で課題を発見し、戦略から実行まで自ら手を動かしてやり切れる方 ・幅広い領域に柔軟に対応できるゼネラリスト的素養をお持ちの方 ・指示待ちではなく主体的に考え行動し、仲間と協力しながら成果を出せる方 ■歓迎条件 ・間接部門の業務を統括した経験があり、戦略を策定した方 ・経営視点を持ち、組織全体の効率化を実現できるリーダーシップを発揮できる方 ・データ分析や IT ツール活用スキルをお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・目的思考で考え、当事者意識を持って行動できる方 ・折衝、調整力のある方 ・周囲と協調しながら業務を遂行できる方

  事業内容

  建設・土木工事用の溶接金網 鉄筋加工品の製造並びに販売

• エージェント求人

  【かすみがうら/筑西】EHSアシスタントマネージャー候補 土浦工場/明野工場/11438

  年収非公開

  • 建材
  • 図工/製作
  • 製品
  • 人事
  • ガラス
  • 工場
  • インク
  • 主任/リーダー
  • 衛生管理
  • 教育
  • フォークリフト
  • 主任

  マグ・イゾベール株式会社茨城県かすみがうら市, 茨城県筑西市

  【かすみがうら/筑西】EHSアシスタントマネージャー候補 土浦工場/明野工場/11438気になる

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  仕事内容

  ■担当業務内容： 当社工場における EHS（安全衛生環境）に関する業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・社内の安全文化醸成に向けた活動のリード ・規定に基づいた EHS 要求項目の管理と改善行動の実行 ・災害発生時の初動対応と原因調査 ・安全衛生委員会事務局メンバーとして組織の運営／実行管理 ・化学物質のリスクアセスメント など ■ポジションの魅力 安全衛生環境の統括部署として、製造現場の方々を支える意義を感じられるポジションです ■配属先情報 配属先：EHS 統括部 土浦工場および明野工場（筑西市）の安全衛生環境の管理（※主たる勤務地は土浦工場） ■サンゴバングループについて マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界 No.１のシェアを誇ります。 サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、3つの事業分野（革新的材料、建築用製品、建材流通）において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。（2025年4月現在）トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 労働安全衛生に関するご経験をお持ちの方（目安として 2 年以上） 英語に対してご抵抗がない方 ■尚可： 衛生管理者（第一種）、防火管理者、毒物劇物取扱主任者 安全についての特別教育（墜落制止用器具、酸欠防止、フォークリフト等） 簡単な英会話や定型的な英文メールコミュニケーションが可能な方 ■求める人物像 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を得意とする方 新しいことに挑戦し、業務を通じてご自身を成長させたい方を歓迎します

  事業内容

  ■事業概要 (1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工 (4)前各号に付帯関連する事業

• エージェント求人

  総務・経理（幹部候補）※⼈事、総務、経理いずれかの経験をお持ちの⽅／転勤なし（⽔⼾市）/10074

  350~650万

  • 経理
  • マネジメント
  • 管理職
  • 人事
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • PC/Web
  • リーダー
  • 事務
  • PC
  • 普通自動車
  • 自動車運転
  • 一般事務

  茨城県⼤同⻘果株式会社茨城県水戸市

  総務・経理（幹部候補）※⼈事、総務、経理いずれかの経験をお持ちの⽅／転勤なし（⽔⼾市）/10074気になる

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  仕事内容

  設⽴から50年、⻘果物の地⽅卸売市場会社として茨城に根ざしてやってきた当社。 新規事業のスタートや社内規定・制度の⾒直しなど変⾰期を迎える今、バックオフィスから会社を⽀えてくれる総務管理職・候補を募集いたします。 会社の中⼼となる総務業務を通して会社全体を理解して頂き、将来的には経営幹部となっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 ・⼈事労務・給与・採⽤・経理・総務業務のいずれかの実務 ・業務改善や制度の⾒直し ■経験に応じては上記に加えて、マネジメントポジションをお任せします。 ＜具体的には＞ ・会社全体の仕組化・標準化・マニュアル化⽀援 ・総務部⾨数名のマネジメント ・⼈事・労務・経理・総務業務に関する部下から相談 ・業務改善や制度の⾒直し ■組織 配属となる管理部⾨は採⽤、⼈事労務・給与・採⽤・経理・総務の担当者5名で構成されています。 経営陣との距離も近く、スピーディーな意思決定のもとで働くことができます。 ■会社の特徴 市場というアナログな業界の中でも帳票ペーパーレス化サービスの導⼊による業務改善・効率化などをいち早く取り⼊れています。 ＜導⼊事例＞ ・⾃動注⽂受けシステム︓受注したFAXをモバイル端末で確認可能にすることでスピーディーな受注が可能に ・業務マニュアル化やチェックリストの導⼊による作業品質向上・俗⼈化の排除 ・社員へのiPhone、iPad⽀給 ・社内チャットツールの導⼊︓受注情報などもチャットへ⾃動転送される仕組み　等

  求める能力・経験

  ■必須条件︓ ・何かしらの事務系ポジション（総務、経理、⼀般事務、営業事務など）の経験 ※業界・年数不問 ・普通⾃動⾞免許（AT限可） ・基本的なPCスキル ■歓迎条件︓ ・バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験 ・業界を問わずマネージメント・リーダーの経験 ＜求める⼈物像＞ ・管理部⾨の経験を活かして、キャリアアップを⽬指す⽅ ・マネジメントや経営に携わりたい⽅

  事業内容

  ■⻘果物卸売市場業 ■ITコンサルティング・システム導⼊⽀援事業