いわき【総務/係長～課長クラス】上場グループの管理職候補/マネジメント

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  【福島】総務（課長候補） × 世界シェアトップ級の温度センサー専門メーカー ｜年収550～730万円

  550~730万

  株式会社福島芝浦電子福島県本宮市

  【福島】総務（課長候補） × 世界シェアトップ級の温度センサー専門メーカー ｜年収550～730万円気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 総務課（8名／20～30代中心）のプレイングマネージャーとして、部下の育成・評価を行いながら、組織全体のパフォーマンスを最大化してください。特に、現在手薄となっている**「法務・環境管理」**分野でのリーダーシップを期待しています。 【仕事内容】 世界シェアトップクラスのサーミスタ素子を製造する当社の本社工場にて、 総務課のマネジメントおよび、総務・法務・人事・労務領域の実務をお任せします。 【具体的な業務】 ・マネジメント業務：課員8名の業務管理、目標設定、人事評価、育成指導 ・総務・法務・環境管理業務（※今回の重点領域）： 　・環境管理業務（ISO14001等の対応、監査対応、社内運用の整備） 　・法務相談対応（契約書のリーガルチェック、トラブル一次対応、顧問弁護士との連携） 　・会社に求められる各種法的要求事項について、最新の法令を確認し、変更があった場合には社内へ展開する業務（※対象となる法令は下記に記載） 　・施設管理、社有車管理、廃棄物管理 　・行政への各種届出、申請関連業務 ・人事業務（※既存メンバーと連携）： 　・採用、教育研修、労務管理等の統括（実務は得意なメンバーがいますので、承認・判断がメインとなります） ※対象となる法令 ・労働基準法 ・労働安全衛生法 ・温対法（地球温暖化対策の推進に関する法律） ・大気汚染防止法 ・振動規制法および県振動防止対策指針（県北振興局 福島市） ・県生活環境の保全等に関する条例（県北振興局 福島市） ・浄化槽法（本宮市・福島市） ・土壌汚染対策法 ・廃掃法（廃棄物の処理及び清掃に関する法律） ・フロン類の使用の合理化及び管理の適正化に関する法律 ・PRTR法（特定化学物質の環境への排出量の把握等及び管理の改善の促進に関する法律）および県化学物質適正管理指針 ・毒物及び劇物取締法 ※これら全てを把握している必要はありません。法令の改正情報を確認し、対応する必要がある時に、課員や他部門の担当者と連携し、対応いただきます。 【配属部署・組織構成】 ・総務部 総務課 ・構成人数：8名 ・年齢層：20代～30代が中心の組織です。 ★ここに応募すべき理由★ 単なる「地方工場の総務」ではありません。世界シェアトップクラスの技術の「源泉」を守り、次世代へつなぐ管理職の募集です。 1. グループの心臓部「素子（チップ）」を握る唯一の拠点 親会社の「芝浦電子」は、温度センサー（サーミスタ）の分野で世界屈指のシェアを誇るグローバル企業です。 そのグループ内でも、福島芝浦電子はセンサーの心臓部である「素子」の研究・開発・製造を一手に担う最重要拠点です。他拠点はあくまで組立がメインであり、ここ福島の技術がなければグループの製品は成り立ちません。この「代替不可能性」が、企業の圧倒的な存続安定性につながっています。 2. 盤石な財務基盤と還元力（賞与5.8ヶ月） 芝浦電子グループは、営業利益率が製造業平均を大きく上回る高収益体質（グループ連結で15%超の水準を推移 ※有報データより）です。 家電だけでなく、急速に伸びるEV（電気自動車）等の車載向け需要が売上の大きな柱となっており、将来性も抜群。その利益は社員に還元されており、賞与実績5.8ヶ月（2025年実績）という高水準を維持しています。 3. 「プレイング」より「マネジメント」への期待 現在、総務課は20代〜30代の若手が中心。実務能力は高いものの、彼らを導き、評価し、組織として強くする「リーダー」が求められています。 特に今回は、既存メンバーに人事・労務の強みがあるため、「法務（契約・コンプラ）」「環境管理（ISO）」の知見を持つ方が、パズルの最後のピースとして歓迎されます。 転勤もなく、腰を据えて「福島の優良企業の幹部」としてキャリアを全うできる環境です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・総務・人事・法務いずれかの部門での実務経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数不問／主任・係長クラスでの指導経験でも可） 歓迎（WANT）～今回の採用で特に評価されるポイント～ ・法務知識をお持ちの方（契約書チェックやコンプライアンス対応の経験） ・ISO事務局や環境管理の実務経験 ・製造業の管理部門での就業経験

  事業内容

  サーミスタ素子の製造、開発・研究

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  CHRO（最高人事責任者）★宇宙系スタートアップ／次世代ロケット「Rockoon」/AstroX社

  800~1500万

  AstroX株式会社東京都台東区, 千葉県習志野市, 福島県南相馬市

  CHRO（最高人事責任者）★宇宙系スタートアップ／次世代ロケット「Rockoon」/AstroX社気になる

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  仕事内容

  成層圏発射型の小型衛星打ち上げロケット（Rockoon方式）を開発する宇宙スタートアップです。 本ポジションでは、CHROとして経営と共に人・組織の戦略を担っていただきます。急成長・変化を続けるスタートアップにおいて、ビジョンやバリューを軸にした組織設計、人事制度設計、カルチャー醸成を推進していただく重要なポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・中長期経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進 ・組織構造・人材要件の設計 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・コーポレートカルチャー／バリューの設計・浸透施策 ・労務・制度運営全般の方針決定・統括 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・採用戦略の立案と実行 ・経営陣や投資家との人・組織に関する対話・調整 …等

  求める能力・経験

  【必須スキル、経験】 経営者、CxOまたはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験 人事制度設計や組織設計・運用に携わった経験 高い論理的思考力・企画力 優れた対人調整能力・言語化力 組織や人に対する強い関心・責任感 AstroXのビジョン・バリューへの強い共感 【歓迎スキル、経験】 スタートアップまたは変化の大きい組織でのCHRO／人事責任者経験 労務管理・人事制度運営の基礎的な知識 コーポレートカルチャーやバリューの浸透施策の企画・実行経験 社労士資格

  事業内容

  宇宙輸送事業 AstroXは「宇宙開発で"Japan as No.1"を取り戻す」をビジョンに掲げる民間宇宙スタートアップです。日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決すべく、Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットの開発を行っています。

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  管理部長候補／コーポレート部門マネージャー ★宇宙系スタートアップ／AstroX社

  600~900万

  AstroX株式会社東京都台東区, 千葉県習志野市, 福島県南相馬市

  管理部長候補／コーポレート部門マネージャー ★宇宙系スタートアップ／AstroX社気になる

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  仕事内容

  Rockoon方式（※後述）での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、経理・財務を中心に、管理部門全体を支える管理部長候補としてご活躍いただきます。 ・経理・財務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート（経験に応じて） ・業務プロセスの改善・効率化 将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須スキル、経験】 経理・財務の実務経験（5年以上） スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験 会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識を有する方 決算業務（単体・連結）および財務諸表作成の経験 社内外のステークホルダーとの折衝能力（経営層、監査法人、税理士、投資家など） 【歓迎スキル、経験】 公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方 IPO準備経験（監査法人対応、内部統制整備） 資金調達や投資家対応の経験 ERP・会計システム導入・運用経験 ハードテック（製造業）・ディープテック領域での経験 英語での財務・会計業務経験（海外投資家・パートナー対応）

  事業内容

  【東京オフィス】 東京都台東区上野７丁目１２−１３ 協和ビル本館3階 【福島R&Dセンター】 福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 南相馬市産業創造センターB棟区画2 【MSL（工場）】 福島県南相馬市原町区萱浜北谷地311番

• エージェント求人

  人事

  400~400万

  株式会社オノヤ福島県須賀川市

  人事気になる

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  仕事内容

  新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。 当社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 毎年組織を広げながら、会社の未来を一緒につくっていける仲間を募集しています。 まずは新卒採用(イベント企画・説明会運営・学生面談など)を中心に担当に、 将来的には中途採用や人材育成など幅広い領域の可能性も！ ■新卒採用：合同企業説明会出展/インターンシップの企画・運営/選考の企画・準備・実施/学生との面談・面接/SNSでの発信やコミュニケーション/説明会やイベントの運営 ■中途採用：求職者管理・対応/面接/合同企業説明会出展 ■育成：社内研修やフォロー業務 【採用規模】 新卒：年間20～30名 中途：年間10～15名 配属先情報 人事部：7名（福島本社に4名、仙台拠点に2名、在宅1名。リモート会議等を中心に連携しながら業務分担しています。） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方 ※人と話すことが好き、大学生と仲良くなれる方、TikTokなどの配信も好きな方にオススメ！ 【歓迎】 ■金融・保険・自動車関連などの営業経験は特に歓迎 ■お客様の名前や特徴を覚え、関係構築が得意な方歓迎 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 大学 大学院

  事業内容

  【ONOYA事業部 ／ リフォーム】 住宅リフォーム　企画・設計・施工・現場管理 【365リノベ事業部 ／ 不動産・リノベーション】 土地建物　売買・仲介・買取、新築 【インテリア事業部 ／ MONO＋】 インテリア家具　提案・販売 【ONOYA東京事業部 ／ ONOYA東京】 住宅リフォーム　企画・設計・施工・現場管理 【ラクイエ事業部 ／ ラクイエ】 住宅リフォーム　企画・設計・施工・現場管理 【資材販売事業部 ／ オノヤ商会】 建築資材・住設機器　販売

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  アルプスシステムインテグレーション/【福島県いわき市】フィールドサービス

  400~600万

  • 運用保守
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC周辺機器サポート
  • PC周辺機器/ネットワーク機器...
  • 携帯/スマートフォンサポート
  • 携帯/スマートフォン保守
  • 社内ヘルプデスク
  • ヘルプデスクサポート

  アルプスシステムインテグレーション株式会社福島県いわき市

  アルプスシステムインテグレーション/【福島県いわき市】フィールドサービス気になる

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  仕事内容

  ■グループ会社であるアルプスアルパインのいわき地区（好間、野田工業団地）におけるフィールドサービスとして、PC、スマホ等の機器のキッティング、リプレース、不具合対応、運用保守業務をメインに担当いただきます。 【職務概要】 ・数千台規模のPC管理をメインに、その他周辺機器の運用保守 ・PC、スマホ等機器のキッティング、リプレース、故障対応 ・PC周辺機器等の問い合わせ対応（問題発生の場合は現地へ直接訪問し対応あり） 【仕事の面白み・キャリアパス】 ・自分がセットアップしたPCが、企業活動を支えます。 ・状況の異なる工場での業務や、動作不良・設定トラブルの原因を突き止め再発防止を考える中で、物事を俯瞰して捉える力や課題解決力が身につきます。 ・各拠点のメンバーと協力しながら業務を進めたり、全国のお客様も対応する中で、柔軟な対応力やコミュニケーション力も養われます。 ・OS/ネットワーク/セキュリティなどITインフラの幅広い知識を実践的に学べ、スキルアップのチャンスが豊富にあります。 ・作業効率を高めるための自動化スクリプトや手順書の改善を通じて、仕組みを作る面白さを味わえます。 ・入社後はチームメンバーとして業務を担当し、将来的にはチームリーダーを目指していただきます。 【働き方】 ・主にPC・スマホ・周辺機器を直接取扱う業務のため、出社して勤務することが中心となりますが、事情によってテレワークも可能です。（始業開始:8時20分） ・勤務地はいわき市内のグループ企業の工場が中心となりますが、定期的にいわき地区の他の工場も訪問します。 ・残業は月間15時間程度で休日出勤は通常ありません。有給休暇は取り易く全員が毎月1～2日程度取得している傾向にあり、仕事とプライベートが両立できる環境となっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■PC/スマホ、お客様サポートへの興味 ■ITに関する基礎的な知識 ■普通自動車免許 【歓迎】 ・PCキッティング/ITサポート/ヘルプデスク/情報システム部門等での実務経験 ・ITパスポート～基本情報技術者相当の資

  事業内容

  ■グローバルに事業を展開する東証一部上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社 ■設立以来20年以上にわたり、アルプスグループにおいて培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoTの4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供

• エージェント求人

  【原子力】原子力部門の人財育成の推進・改善※メンバークラス※

  500~900万

  • マネジメント
  • 人事
  • 講師
  • 教育
  • 発電所
  • 分析
  • 管理職
  • 戦略立案
  • 評価支援
  • 研修実施
  • 研修企画
  • ヒアリング

  東京電力ホールディングス株式会社福島県大熊町, 福島県楢葉町, 新潟県柏崎市

  【原子力】原子力部門の人財育成の推進・改善※メンバークラス※気になる

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  仕事内容

  ■業務内容■ 【人財育成プランの企画・検討】 ・各発電所（運転、建設、通常廃炉、事故廃炉など）の特性に応じて、必要な人財や目指すべき人財像を明確にします。 ・教育的な知見を活かし、原子力部門全体の人財育成プランを企画・検討し、将来の人財育成に向けた戦略を立案します。 【研修の運営・改善】 新たに策定した人財育成プランに基づく研修や既存のマネジメント研修等について、以下のような研修プログラムを構築・運営します。 人財育成プランにより研修内容は変わりますが、研修例は以下の通りです。 ・廃炉技術研修：福島第一原子力発電所や福島第二原子力発電所の廃炉技術育成のための研修 ・新施設の運転研修：柏崎刈羽原子力発電所の新規制基準に基づき新たに設置する施設の運転に係る研修 ・行動評価支援研修：人間の行動特性に注目して、人間力を育成するための研修　など ・現場の意見を積極的に取り入れ、研修内容の合理的な改善を行い、効果的な学習環境を提供します。 ・研修の実施後には、参加者からのフィードバックを収集し、次回の研修に活かすための分析を行います。 【責任・期待される役割】 原子力部門の人財育成を担う中核人財として、 教育的な知見を活かしながら原子力部門の人財育成プランを推進していただきます。 【採用背景】 現在、当社では人財育成に関する要員不足が慢性化しており、講師陣の高齢化も進んでいます。 一方で、原子力部門では運転、建設、廃炉など、各発電所ごとに目指す人財が異なるため、発電所ごとの研修の最適化を進める必要があります。 また、基本的なマネジメント研修や各発電所の業務要求に応じた人財育成プランの構築が急務です。 このような背景から、専門的な知見を持ち、現場の意見を吸い上げながら合理的なプランを構築できる人財が必要であり、その実現には、現場に近い社内での人財育成が求められています。 ■魅力・やりがい ・人財育成は、組織の成長と社員のキャリア形成の両面から支援し、成果に結びつける魅力とやりがいのある活動です。 現場社員のスキルアップや人間力の向上を支援することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献し、自身の成長を実感できます。 ・人財育成を通じて、組織風土の変革に貢献し、魅力的な職場作りに携わることができます。 ■キャリアパス ・当面は、原子力人財育成センターで発電所毎に係る業務要件の中での合理的育成プログラム構築に関与して頂きます。 ・人事方との交流を図りつつ、マネジメント研修や育成プログラム、しいては人事ローテーション等のキャリアを積んで頂き、戦略的な人財マネジメントに取り組む管理職として登用していきます。

  求める能力・経験

  ・社員数100人以上規模の企業（教育機関を除く一般企業を想定）において、自社の社員向けに研修の企画、作成、実施等の経験が3年以上ある。 ・現場ニーズの抽出や教育後のフォローアップのヒアリングなどの対話力が必要であり、コミュニケーションスキル（傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど）に関する知識を有する。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  原子力発電所の防災担当/大手電力会社ー廃炉-12

  500~900万

  • 講師
  • 発電所
  • 防災
  • 防災体制管理
  • 消防設備/防災設備メンテナンス
  • 消防設備/防災設備
  • 消防法
  • 消防設備

  東京電力ホールディングス株式会社福島県大熊町

  原子力発電所の防災担当/大手電力会社ー廃炉-12気になる

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  仕事内容

  【業務①：自衛消防隊の力量確保-消防訓練等の企画ならびに訓練指導】 福島第一原子力発電所の自衛消防隊員に必要な力量を確保するための消防訓練の企画ならびに具体的な訓練の運用（指導等）を実施していただきます。 【業務②：発電所構内における火災・漏油等発生時における諸対応】 福島第一原子力発電所で火災・漏油等発生時における公設消防との連携など、トラブル発生時において速やかな対応を図るため社内の各組織間の連携等、さまざまな支援を行います。 【業務③：発電所構内における防火対象物、危険物許可施設等の管理支援】 福島第一原子力発電所構内には、多くの防火対象物、危険物許可施設等が設置されています、構内のパトロール等を行い、各設備の管理箇所へ適切な管理を行うように指導や助言を行います。 【業務④：社員向け防火教育の講師】 当社主管部に在籍する、危険物保安監督者や火元責任者、防火管理の業務担当者などに対して防火管理業務のスキル向上を目的とした教育の企画や教育の講師を実施していただきます。

  求める能力・経験

  ・消防法など防火管理に関する各種法令に関する防火管理業務の経験（年数問わず） ・消防活動などの消防訓練業務・人財育成の経験（年数問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福島】原子力発電所の労働安全管理

  500~900万

  • パトロール
  • 講師
  • 安全管理
  • 再発防止
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 発電所
  • 工事監理
  • 労働安全衛生法
  • 安全衛生計画書作成
  • 安全衛生研修受講
  • 安全衛生規定整備
  • 安全衛生委員会運営

  東京電力ホールディングス株式会社福島県双葉町

  【福島】原子力発電所の労働安全管理気になる

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  仕事内容

  原子力発電所内業務における労働安全衛生管理を行っていただきます。 【業務①：安全活動計画（年間計画）の策定】 福島第一原子力発電所の災害ゼロを目標に具体的な安全活動の計画を策定し社内主管部や協力企業に向けて、具体的な活動内容を伝え、各組織で実践していただきます。 【業務②：安全活動計画（年間計画）の推進】 原子力発電所で発生した人身災害やトラブル、ヒヤリハット事例などや安全パトロールなどで確認された現場作業の作業の実施状況などにより、安全活動計画の有効性についてPDCAを回すと共に補完策の要否を判断、補完策が必要であれば、その実施方法を計画し実施します。 具体的な補完策については社内主管部や協力企業に向けて、具体的な補完内容を伝え、各組織で実践していただきます。 【業務③：各作業現場における安全管理状況等の確認】 ・発注した工事や業務委託業務の安全パトロール等をおこない安衛法等の遵守状況や作業員の安全なふるまいなどを確認・指導を行う 【業務④：人身災害やトラブルに対する再発防止検討の支援】 構内発生した人身災害やトラブルについては、発生させた当社主管部や協力企業が連携し再発防止対策を1ヶ月程度の期間で検討し実施しています。 再発防止対策の検討では、真の発生原因や背後要因を的確にとらえ、有効な対策の立案による是正対策の実施が必要であり、発生させた当社主管部や協力企業へ真の発生原因の究明や効果的な是正対策に関する支援を行うことで、より的を得た有効な再発防止対策を展開していただきます。 【業務⑤：社員向け安全教育の講師】 安全管理の業務担当者や工事監理員など安全管理業務のスキル向上を目的とした教育の企画や教育の講師を実施していただきます。

  求める能力・経験

  ・安衛法など安全管理に関する各種法令に関する安全管理業務の経験（年数問わず） ・「労働安全コンサルタント」などの安全管理業務の経験（年数問わず） ・安衛法など安全管理に関する各種法令に関する安全管理業務の知識 ・「労働安全コンサルタント」などの安全管理に関する知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  司法書士法人 杜office/総合職

  300~350万

  • 登記申請
  • 事務

  司法書士法人 杜office福島県郡山市

  司法書士法人 杜office/総合職気になる

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  仕事内容

  司法書士法人の総合職として福島県郡山市の案件をご担当いただきます。 ＼司法書士事務所の売上高ランキング 宮城県1位！／ 法人としては、社員の６割が20代～30代！若手が活躍しています！スキルアップしたい方、様々な業務に挑戦したい方にオススメです。 未経験の方、大歓迎です。資格をお持ちの方はもちろん優遇いたします！ 【具体的な業務内容】 ・各法人様との対応 ・登記申請業務 ・農転や助成金などの各種申請または補助 ・上記に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 ◎宮城県に支店を構えておりますが、福島県郡山市を中心に活動していただきます。 ◎将来的には福島県内に出店を予定しています。 ※月に複数回、仙台のオフィスにて打合せをする場合がありその場合は下記住所 【青葉区一番町オフィス】　 仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ８階 【若林区鶴代オフィス】 仙台市若林区鶴代町3-15

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・国公立大以上卒の方 ・経験不問 　※基本的なPCスキルがあれば、未経験から応募可能です。 ・車の免許をお持ちで運転することに抵抗がない方(外出業務を依頼する場合があるため) 【歓迎条件】 ・司法書士事務所での勤務経験がある方 ・営業事務の経験がある方 【求めている人材】 ・社内外問わず円滑なコミュニケーション力を発揮できる方 ・業務に対して責任を持って取り組める方 ・向上心があり、自分で必要な知識を積極的に身につけられる方 ・前向きにフットワーク軽く対応できる方

  事業内容

  司法書士 コンサルティング

• エージェント求人

  【株式会社イワキ】福島/工場総務（課長候補）/プライム市場上場の老舗企業/WLB◎/年休125日

  500~700万

  • 衛生管理
  • 安全管理
  • 工場

  株式会社イワキ福島県田村市

  【株式会社イワキ】福島/工場総務（課長候補）/プライム市場上場の老舗企業/WLB◎/年休125日気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ケミカルポンプ・装置メーカーである同社にて、工場総務の実務をご担当いただきます。 ・工場の設備、施設等の管理 ・労務管理 ・各種法令点検管理 ・設備の導入、更新、修繕 ・避難訓練、健康診断などの各種社内イベント運営　等 【変更範囲】弊社業務の範囲内

  求める能力・経験

  ■必須 ・工場での総務実務経験 ・大学卒以上 ・第一種衛生管理者 ■歓迎 ・事業所管轄での採用業務経験 ・安全管理者 ・防火管理者

  事業内容

  ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売