RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【福島】<完全未経験OK/フレックスOK>★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】

400~600

株式会社ワークポート

福島県福島市

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

仕事内容 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:平均年齢29.1歳(2024年度)、入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月時点) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024 年度)で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 仕事内容(変更の範囲) 仕事内容の変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり

求める能力・経験

【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例:携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています! 歓迎条件 ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例:携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています! 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制

社会保険

備考

<月給制> 月給:260,000円〜 基本給:198,000円〜 固定残業代:62,000円〜を含む/月 ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 <年収例> (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)

勤務地

配属先

転勤

住所

福島県福島市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

賞与等詳細 年4回 ※業績により決算賞与有 ※インセンティブは賞与として支給いたします。 福利厚生 諸手当 残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 永年勤続表彰手当 福利厚生詳細 【詳細】 ■社会保険(健康・厚生・労災・雇用) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■選択制確定拠出年金制度 ■転勤者旅費補助制度 ■雇用形態選択制度 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■時差出勤の運用 休日詳細 年間123日(2025年度) 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日 その他: 年末年始休暇 サンクス休暇 夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【福島・郡山市】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日/成長環境☆

    400~588

    株式会社G&G福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    顧客を20~30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30~40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結!やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬+社内表彰の名誉も手に入ります。

    求める能力・経験

    【いずれか】営業のご経験を3年以上お持ちの方 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10~15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し!業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です!賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業/製造・物流業務請負/特定技能紹介事業/技能実習生受入れ支援/外国人材生活サポート/採用支援ツール「サチリク」の販売

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 転職支援
    • 人材紹介/派遣
    • 教育
    • 営業
    • 組織開発
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 求人広告
    • 販売
    • 接客
    • 接客/サービス職担当
    • トレーニング実施
    • トレーナー/インストラクター3...
    • トレーナー/インストラクター3...
    • PC/Web
    • PC
    • パーソナルコーチ
    • 教育研修
    株式会社マイナビ山形県山形市, 福島県郡山市, 新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    【ポテンシャル採用/総合職】 適性と志向性に基づくベストマッチング配属 本募集は、特定の職種に固定せず、選考を通じてあなたの強みやキャリアビジョンを深く理解した上で、当社が展開する幅広いHR事業の中から「最も輝けるポジション」をご提案するコースです。 「人材業界で成長したいが、具体的な職種に迷っている」「自分のスキルが活きる場所をプロの視点で判断してほしい」といった方に最適なエントリー枠です。 入社後は、クライアント企業の採用成功に貢献する営業職、個人のキャリア支援を行うアドバイザー、教育機関と共に学生を支える広報担当など、いずれかの領域でプロフェッショナルを目指していただきます。 【配属予定の事業領域および業務概要】 ◆1. 採用コンサルティング営業(企画・提案) 企業の成長に不可欠な「人材獲得」の課題に対し、多角的なソリューションを提案します。 単なる求人広告の枠売りではなく、クライアントの事業戦略を踏まえた採用ターゲットの選定から、自社メディア・イベント・研修などを組み合わせた採用スキームの構築までを一貫して担います。 ・主な顧客:大手〜ベンチャー企業、医療・福祉機関など ・扱う商材:就職情報サイト、就職イベント、採用ツール制作、組織開発・研修サービス ・業務特性:Web商談や訪問を駆使し、顧客のパートナーとして採用プロジェクトを牽引します。 ◆2. 人材紹介コンサルタント(両面型エージェントサービス) 成果報酬型の人材紹介事業にて、企業と求職者の「質の高い縁」を結びます。 ・対法人(RA):採用ニーズのヒアリング、求人要件の定義、候補者推薦、選考支援を行い、採用成功まで伴走します。 ・対個人(CA):就職・転職希望者へのカウンセリング、求人提案、選考対策を行い、最適なキャリア決定を支援します。 ◆3. アカデミック・パートナー(大学・専門学校担当) 全国の教育機関(キャリアセンター等)と連携し、学生のキャリア形成支援や就職意識の醸成を行います。 学内セミナーの企画・講演や、就職活動データの提供を通じて信頼関係を構築し、当社サービスの利用促進と学生の就職率向上に貢献します。 ・業務特性:営業数字だけでなく、教育的観点からの貢献度も重視されるポジションです。 【カルチャー・職場環境】 ・実力主義の評価:年次に関係なく、成果とプロセスを正当に評価。20代での昇格・抜擢人事が日常的に行われています。 ・働きやすさの追求:リモートワークや時差出勤の活用など、メリハリを持って働ける環境整備が進んでいます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ※未経験歓迎【郡山/営業】人材派遣/法人・個人向け/医療・福祉領域/立ち上げ

    350~600

    日研トータルソーシング株式会社福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応:自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談:求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学:求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約:就業開始。その後も定期的にフォローします。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験 ■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能! ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現! ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能

    事業内容

    ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業  取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)

  • エージェント求人

    総合職①

    420~600

    • 戦略提案
    • 法人営業
    • 人事
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 人材紹介
    • 転職支援
    株式会社ワークポート福島県郡山市, 岐阜県岐阜市, 茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【仕事の内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【仕事内容の変更範囲】 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 詳細は面接時にお伝えします。

    求める能力・経験

    必須要件 ■社会人経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ■他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ■人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    郡山【人材コンサルタント】★未経験歓迎!19期目売上240億円超えの成長企業

    435~550

    株式会社アスパーク福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案:顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー:エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎・第二新卒歓迎!成長/挑戦意欲が高い方! 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 【実績】前職:営業/販売/飲食店/ブライダルプランナー/アナウンサー等 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます! ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100%!男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください

    事業内容

    【事業内容】労働者派遣事業、有料職業紹介事業、機械・電気・電子の構想開発設計など 派27-302033 【取引先】大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手重工メーカー及び関連会社

  • 企業ダイレクト

    【郡山/人材コンサルタント】19期目売上240億円超の成長企業/早期キャリアUP

    435~700

    株式会社アスパーク福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    人材コンサルタントとして、自社エンジニアを企業様へご提案(技術者派遣)いただきます。お客様である大手メーカーの課題やニーズをキャッチアップし、人材の魅力を最大限伝え、契約条件を交渉いただきます! 新規顧客や既存顧客の案件獲得からお任せします。お客様先へ訪問し、現状の課題、今後のプロジェクトや企業ビジョン等をヒアリングいただき、求める人物やスキルを理解していきます。情報を基にエンジニアのスキル・経験だけでなく、性格や今後の可能性等を組み合わせお客様に魅力的に感じていただけるようご提案。人材サービスというカタチのないものだからこそ、コンサルタントが介在する価値があります。(下部に補足有)

    求める能力・経験

    【いずれも必須】1.全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 2,なにかしらの営業のご経験(法人/個人、有形/無形問わず)★第二新卒歓迎!成長/挑戦意欲が高い方に合う頑張りが評価される環境! 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社4年目でグループ会社の社長になった社員等、スピード感は圧倒的です! ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。育休産休制度(復帰社員も活躍中)はもちろん各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) ※最初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください

    事業内容

    【事業内容】労働者派遣事業、有料職業紹介事業、機械・電気・電子の構想開発設計など 派27-302033 【取引先】大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手重工メーカー及び関連会社

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】【人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング 】営業職@福島県郡山営業所

    360~547

    • 営業
    • 人材紹介
    • 販売
    株式会社G&G(ジーアンドジー)福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者 の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております! 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、 永続的にサポートしていきます。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方 ・営業経験1年以上、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方

    事業内容

    労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業/登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売

  • エージェント求人

    郡山、新潟、富山【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日

    420~600

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 法人営業
    • 人事
    • 提案
    • ヒアリング
    • 教育
    • 営業
    • 顧客折衝
    • 転職支援
    • 販売
    株式会社ワークポート福島県郡山市, 新潟県新潟市, 富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    【キャリアコンシェルジュ(求職者担当)】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します​。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します​。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます​。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー(企業担当)へフィードバックを共有します​。 ◇内定後のサポート(条件交渉等) – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします​。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー(企業担当)】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します​。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します​。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します​。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します​。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います​。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です​。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます​。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。  ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。

    事業内容

    ■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス

  • エージェント求人

    アルバイト求人メディアの広告企画職

    400~600

    株式会社マイナビ福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職です。 【具体的には】 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。

    求める能力・経験

    【求める人材】 短大・専門卒以上 【必須スキル】 ✅ 何かしらの顧客折衝経験(法人営業未経験可。接客販売やカウンタセールス、個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を最重要視) ✅ 基本的なPCスキル(パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度) ✅ 比較的若い社員が多い組織、かつ20代後半の責任者も一定数いるため、仮に年下の上司や先輩がいたとしてもすぐに追い抜こうというマインドがある方 【歓迎スキル】 ✅ 法人営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新卒求人メディアの広告企画提案営業

    400~600

    株式会社マイナビ福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です 【具体的には】 クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ✅ 何かしらの営業経験 ✅ 基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ✅ 普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) 【歓迎スキル】 ✅ 達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ✅ 自ら考え自律的に行動できる方 ✅ 常に新しいことにチャレンジできる方 ✅ 自己管理能力の高い方

    事業内容

    -