M&A IR部
500~700万
株式会社日本M&Aセンターホールディングス
東京都千代田区
500~700万
株式会社日本M&Aセンターホールディングス
東京都千代田区
その他コーポレートスタッフ
IR
募集背景 当社はM&A業務を通じて、事業承継問題を抱える中堅・中小企業様のご支援を行っております。 急速に成長するM&A市場において、企業の情報開示や投資家とのコミュニケーションの重要性が高まっています。 そのため、IR部門の強化を目的として新たな人材を募集いたします。 以下のような業務をお任せしたいと考えております。 ・IR関連制作物(統合報告書等)の作成 ・決算関連資料、IR関連制作物の翻訳もしくは翻訳チェック ・決算関連資料(決算短信、決算概要資料、バックデータ集等)の作成 ・各種調査票への回答業務 など また上記を作成するにあたり、 社内システム(Salesforce)を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。 業務の魅力 資料作成スキルに加え、財務データ分析、コミュニケーション、英語力など、多様なスキルを身につけることができます。 また経営陣との密接なコミュニケーションを通じて、情報発信や対話を行うことで、経営視点を学ぶ機会が得られます。 さらに、ステークホルダーとの信頼関係を築くことで、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という日本M&Aセンターの企業価値向上にも貢献できます
【MUST】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Microsoft PowerPoint・Excel・Word) ・社外向け文書やプレゼンテーション資料作成経験 【WANT】 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方も大歓迎です。 ●英語力 ・ビジネス英語の使用経験 ・和文資料の英文翻訳能力 ●前職 ・IR業務の経験 ・経営企画、経理・財務、広報の経験 ・経営に近いポジションでの業務経験 ●知識 ・財務諸表の理解 ・ESG/SDGsに関する知識 ●経験 ・Salesforceの使用経験 ・プロジェクトの進行管理の経験 ・ファシリテーションの経験 求める人物像> ・投資家向けに情報を発信する必要があるため、外部向けの文章を作成するのが好き、または得意な方 ・全社の戦略を理解し、経営やステークホルダーの意図を汲み取る必要がある仕事のため、 コミュニケーション能力や理解力に長けている方 ・少人数のチームで様々な課題を解決する必要があるため、主体的に解決策を立案できる方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
【勤務時間】(フレックスタイム制) ・標準労働時間:7.5時間 ・コアタイム:10:00~15:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始5日
・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇
・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定初年度年収】500~700万円程度【年収】 月給+賞与2回+決算賞与+定性評価賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【給与改定】年1回
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【東京本社】東京都千代田区丸の内
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
・週休2日制(年間休日123日)・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
【東京本社】東京都千代田区丸の内
【東京本社】東京都千代田区丸の内【西日本支社】大阪府大阪市北区角田町 【中部支社】愛知県名古屋市中村区名駅【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅前 【北海道営業所】北海道札幌市中央区大通西【広島営業所】広島県広島市東区二葉の里 【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等
株式会社企業評価総合研究所 株式会社日本PMIコンサルティング シンガポール現地法人
プライム市場
最終更新日:
600~900万
IR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。 経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行 ・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営 ・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック ・各種開示資料(決算説明資料、適時開示資料等)の作成 ※お任せするミッションはこれまでのご経験やキャリア志向に応じて調整いたします。
■必須要件 ・四年制大学卒以上 ・証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験 ・海外投資家とのIR MTGが流暢に実施できるビジネス英語力 ※経営層と海外投資家の打ち合わせに同席し通訳を担当していただきます。 ■歓迎要件 ・上場企業でのIR業務経験(特に海外投資家対応) ・証券会社でのホールセールまたはリテール業務経験
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600~1000万
■上場企業、企業価値向上に直結する経理業務を担う仲間を採用します 経験・スキルに応じて担当業務を決定し、まずは得意分野からスタート 着実にステップアップしながら、将来的には経理部門の中核メンバー 「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの高度な会計実務を通じ 専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます ! ■【具体的内容】 ・決算業務 ・担当子会社の伝票チェックや月次締め ・連結決算業務(関係会社10社) ・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報作成 ・連結システム(DIVA)への入力・検証 ・開示書類作成業務 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成 ★魅力 ・企業価値向上に直結する業務 連結決算体制の構築、会社の成長に貢献できるやりがい大 ・海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得 ★柔働き方 業務に慣れた後は、スケジュールに応じてリモート勤務も可能。ワークライフバランスを重視 キャリア形成の場/安定 × 挑戦 上場企業ならではの開示業務や連結決算を経験し、経理のプロフェッショナルとして成長可 安定した経営基盤のもと、連結決算体制の構築や業務改善など、挑戦できる環境完備
■【必要要件】 ・決算業務の実務経験~5年以上 (上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚可) ・日商簿記2級 ■【歓迎要件】 ・連結決算関連の決算業務・開示書類作成の実務経験 ・海外子会社の経理実務経験 ・日商簿記1級、公認会計士短答式試験など公認会計士に関する合格実績 ・会計ソフトなどシステム導入経験 ★人物像 下記複数該当する方(すべてに該当する必要はありません) ・責任感をもって確実に業務を遂行できる方 ・最後までやり遂げる意識を持ち、正確かつスピーディに業務を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 ・相手の意図をくみ取り、関係者と協力しながら物事を推進できる方 ・目標達成意欲・成長意欲が高い方 ・新しい知識やスキルの習得に積極的で、挑戦を楽しめる
■事業内容 ■収益不動産賃貸・販売事業(国内・海外) ■不動産小口化投資商品販売 ■プロパティ・マネジメント事業 ■不動産コンサルティング
550~1260万
財務データ分析やシミュレーションを通じた資本政策に係る経営戦略の立案・実行サポートを担っていただきます。経営層の意思決定を支援するため、以下のフローをリードします。 ■資本政策の立案・策定・実行 上場企業として、資本コストを意識した最適な資本構成や、株主還元方針、資金調達の検討を行い、実行します。 ■資本市場向けアクションの立案・実行 資本市場の評価(株価やアナリストレポート)を精査し、企業価値向上に向けた戦略的なアクションを検討し、実行します。
【必須】 ■事業会社(経営企画)、金融機関(投資銀行・アナリスト)、またはコンサルティングファームにおける財務・戦略実務の経験をお持ちの方 ■会計知識、財務モデリング・財務分析、Valuationに関する知識、ロジカルシンキング、探求心をお持ちの方 【歓迎】 ■ビジネスレベルの英語力 ■電子部品・半導体業界の知見をお持ちの方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
1000~1500万
■上場グループの成長フェーズでグループ全体の経理を統括し、企業価値向の為新規採用開始 ! 決算、開示、監査対応と高度な会計実務を基盤に、グループ経理機能全体の 品質ねスピード、再現性を高める役割で単なる管理職ではなく、重要な会計論点については 自ら手を動かし確認、判断し、経理組織全体をリード願います ! ■【具体的内容】 ・決算・開示業務統括 ・月次、四半期、年次決算の最終レビュー ・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上 ・監査法人対応の統括(窓口としての折衝・論点整理・調整) ・関係会社10社の連結決算業務のマネジメント ・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー ・連結システム(DIVA)の運用監督および最適化 ・開示業務全般の統括 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理 ・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化(ガバナンス対応含) ・マネジメント・統括業務 ・複数テーマ(決算・開示・監査・改善)同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード ・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進 ・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案
■【必要要件】 ・上場企業(準か準ずる企業)で、決算、開示、監査対応の実務(主担当か取り纏め)経験 ・連結決算の実務経験 ・マネジメント経験(課長以上の組織統括経験) ・監査法人対応(論点整理・調整・着地)を担った経験 ・日商簿記2級以上、又は同等の知識、経験 ■【歓迎要件】 ・海外子会社を含むグループ経理の実務経験 ・日商簿記1級、公認会計士(短答式合格含)USCPA(米国公認会計士)税理士(科目合格含) ・会計システム、業務システムの導入、運用改善経験(会計ソフト、精算・ワークフロー) ・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化(決算早期化、業務フロー整備)経験 ★期待する人物像 ・正確性とスピードを両立し、全体最適で判断できる方(特に重視) ・社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方(特に重視) ・開示、監査を含むコーポレート経理で、BS/PL/CFを一気通貫で捉え、論点整理〜着地ができる方 ・経営層と建設的に議論し、改善・高度化をリードできる方 ・育成・組織づくりに関心があり、仕組みとして定着させられる方
■事業内容 ■収益不動産賃貸・販売事業(国内・海外) ■不動産小口化投資商品販売 ■プロパティ・マネジメント事業 ■不動産コンサルティング
600~1200万
<募集背景> 同社はサステナビリティ経営の強化を進めており、その体制拡充のため、将来中核を担っていただく人材を募集します。具体的には、ESG格付対応や非財務情報開示に関する実務を担いながら、将来的にはそれらに関する内部統制強化やDXなど、業務プロセスの改善・高度化までを推進できる人材として成長していただくことを期待するポジションです。 <主な業務想定> オリックス㈱サステナビリティ部のサステナビリティチームに配属となり、上位メンバー(非財務情報開示・内部統制担当)と連携しながら実務を担っていただきます。 <主に担当いただく業務> ・ESG格付機関への回答業務の補助、およびスコア改善に向けた検討 ・非財務情報開示(SSBJ基準対応)業務の補助(開示内容検討PJへの参画、開示原稿の作成) <段階的に関与いただく業務> ・ESG格付対応や非財務情報開示業務に関わる社内関連部門との連携・調整 ・人権尊重・サプライチェーン管理施策(検討・推進の補助) ・社内研修の企画・実施 ・部内業務のDX化検討 ※ご希望や適性に応じて、幅広い事業を手掛ける当社グループにおいて、広報、IR、経営計画など、サステナビリティと関わりの深い業務へキャリアを広げていくことも可能です。
【必須】 ・社会人経験3年以上(総合職・企画系業務経験者歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【以下はいずれか必須】 ・サステナビリティに関連した業務の経験 ・サステナビリティの分野に関心を持ち、業務として専門性を高めていく意欲 【歓迎】 ・ESG格付の回答業務の経験(特にDJSI、CDP) ・英文メールでのコミュニケーション 【求める人材像】 ・新しいテーマや答えのない課題にも前向きにチャレンジできる方 ・指示を待つだけでなく、与えられた業務の背景や目的を整理しながら進められる方 ・文章や資料へのアウトプットが得意な方
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700~1200万
<募集背景> 同社はサステナビリティ経営の強化を進めており、その体制拡充のため、将来中核を担っていただく人材を募集します。具体的には、ESG格付対応や非財務情報開示に関する実務を担いながら、将来的にはそれらに関する内部統制強化やDXなど、業務プロセスの改善・高度化までを推進できる人材として成長していただくことを期待するポジションです。 <主な業務想定> オリックス㈱サステナビリティ部のサステナビリティチームに配属となり、上位メンバー(非財務情報開示・内部統制担当)と連携しながら実務を担っていただきます。 <主に担当いただく業務> ・ESG格付機関への回答業務の補助、およびスコア改善に向けた検討 ・非財務情報開示(SSBJ基準対応)業務の補助(開示内容検討PJへの参画、開示原稿の作成) <段階的に関与いただく業務> ・ESG格付対応や非財務情報開示業務に関わる社内関連部門との連携・調整 ・人権尊重・サプライチェーン管理施策(検討・推進の補助) ・社内研修の企画・実施 ・部内業務のDX化検討 ※ご希望や適性に応じて、幅広い事業を手掛ける当社グループにおいて、広報、IR、経営計画など、サステナビリティと関わりの深い業務へキャリアを広げていくことも可能です。
【必須】 ・社会人経験3年以上(総合職・企画系業務経験者歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【以下はいずれか必須】 ・サステナビリティに関連した業務の経験 ・サステナビリティの分野に関心を持ち、業務として専門性を高めていく意欲 【歓迎】 ・ESG格付の回答業務の経験(特にDJSI、CDP) ・英文メールでのコミュニケーション 【求める人材像】 ・新しいテーマや答えのない課題にも前向きにチャレンジできる方 ・指示を待つだけでなく、与えられた業務の背景や目的を整理しながら進められる方 ・文章や資料へのアウトプットが得意な方
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1250~1500万
資本市場グループのリーダー候補として、企業価値向上に向けた資本政策の立案、財務シミュレーションに基づく経営提言、および資本市場に対する戦略的アクションの統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 資本政策に係る経営の意思決定また実行までをリードします。 ■資本政策の立案・実行推進 最適な資本構成やキャピタルアロケーション、資金調達戦略等の検討を行い、企業価値最大化に資する「資本市場へのアクションプラン」を策定し、経営層へ提言・実行します。
【必須】 ■証券会社でのIBDまたはECMの業務経験(5年以上) または事業会社で資本市場対応、資本政策検討のご経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■会計知識、財務モデリング・財務分析、Valuationに関する知識 ■ロジカルシンキング、探求心をお持ちの方 【歓迎】 ■電子部品・半導体業界の知見をお持ちの方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
400~600万
本ポジションは、いわゆる「経理だけ」ではありません。 日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます! 正確性を担保する「守りの視点」と、業務全体を見渡してより良くしていく「改善の視点」をバランスよく磨けるのがこのポジションです。 また、外部監査の対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験できるのも特徴のひとつ。実務を通じて「される側の視点」から統制や制度理解が深まります! ▼経理関連業務 ・会計仕訳の入力やチェック ・請求・支払処理(振込データの作成や期日管理など) ・月次決算業務 ▼事業推進/内部統制関連業務 ・原価に関わる支払内容のチェック(インボイスの不備や納品日の誤りなど) ・契約書や申請書類の内容確認、パートナー企業とのやり取り ・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ・Salesforce導入プロジェクトへの参加(既存の販売管理システムからの移行支援) ・監査対応(必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります) 「経理のスキルを深めつつ、もっと会社全体を支える仕事がしたい」 「ルーティンだけでなく、仕組みをよくしていくような仕事にも関わってみたい」 そんな気持ちをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 【ポジションの魅力】 ■ 「経理の枠」を飛び出し、次の一歩を踏み出せる場所 「仕訳入力や請求書発行などの限られた領域だけじゃ物足りない」 そんな方へフィットするのが、このポジションです。 経理の基礎を活かしながら、原価管理や業務フロー改善、監査対応、さらにはSalesforce導入プロジェクトへの関与など、日々の業務の“外側”にも挑戦できます。 ■ 経理×事業推進×内部統制=「守り」を支えるプロフェッショナルへ 単なるバックオフィスではなく、事業部門の動きを正しく把握し、リスクを未然に防ぐ「牽制役」としての視点も求められます。 請求内容の正しさを一つひとつチェックする―― そうした細やかな業務の積み重ねが、会社の信頼や品質に直結します。 将来的には内部統制や監査対応の経験も積めるなど、「守りのプロ」としてのキャリアアップが可能です! ■ 「分業主義」ではなく、「多能工」であることを評価するカルチャー 「経理だけ」「事務だけ」ではなく、「いろいろやってみる」ことが歓迎される環境です。 セクショナリズムが強くない組織だからこそ、手を挙げれば新しい仕事にどんどん関われます。 今はまだ知らない業務にチャレンジできる余白があることも、このポジションの魅力のひとつです。 ■ 変化フェーズの今だからこそ得られる経験 今まさに、販売管理システムをSalesforceへ移行中。 この変化の真っ只中に関われることで、日常業務だけでは得られない視野・経験が広がります。 「できあがった仕組みを守る」だけではなく、「仕組みを一緒につくっていく」側に立てるチャンスです!
必須要件 ・日商簿記2級をお持ちの方 ・Excelスキル(VLOOKUPレベル以上) ・何らかの事務経験(経理、営業事務、総務など) 歓迎/尚可 ・1000人以下の規模の会社での経理経験 ・部門経理経験 ・経理経験(目安:3年以上) ・Salesforceの利用経験 ・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
450~700万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 自社開発の輸配送最適化ソリューション「Loogia」を中心に、TMS(輸配送管理)やデータアナリティクスサービス(DAS)をご提供しています。 輸配送最適化・物流ネットワーク再設計などエンタープライズ領域でのご相談が増加しており、体制強化のため、新たにインサイドセールスチームを立ち上げます。 そこで、インサイドセールスの専任ポジションを新設します。 業務内容 ミッションは、2種類の活動を通じて商談機会を創出し、営業チームへ引き継ぐことです。 インバウンド活動(短期的な機会創出): ウェビナー参加や資料ダウンロードをされたお客様へ速やかにアプローチし、課題や検討状況をヒアリング。Loogiaがすぐにお役立てできるかを見極め、商談化します。 ターゲットアカウント活動(中長期的な関係構築): 並行して、私たちが取引したいと定めた物流・SCM領域の重要企業(ターゲットアカウント)を担当します。 これらの企業は、まだ接点がないか、接点が薄い状態です。すぐに商談化しないことが大半なため、企業のIR情報や業界動向をリサーチし、相手に有益な情報を提供し続けることで、中長期的な信頼関係を築きます。 「物流のことで困ったら、まずオプティマインドの〇〇さん(=あなた)に相談しよう」と一番最初に思いだされる存在となり、最適なタイミングで商談機会を創出することが、このポジションの重要な成果です。 〈業務の流れ〉 ■ 1. インバウンド活動(短期的な機会創出) インバウンド一次対応(フォーム/資料DL/ウェビナー来場者への初期接点) 顕在化している課題や検討時期、意思決定体制をヒアリングし、商談化できるかを見極めます。 ■ 2. アウトバウンド・ナーチャリング活動(中長期的な関係構築) 担当アカウントのIR情報、中期経営計画、プレスリリースを読み解き、「企業が何に困っているか」の仮説を立てます。 経営企画、物流部門、SCM部門の役員・部長クラスなど、「本当に話すべき相手」を特定します。 仮説に基づき、相手の課題解決に役立つ情報(他社事例、業界動向など)をメールや電話で継続的に提供します。(関係性の維持・深化が目的です) ■ 3. 商談化と連携(共通) お客様の課題が明確になり、オプティマインドへの関心が高まったタイミングで、営業担当(フィールドセールス)との商談を設定します。 これまでの活動履歴や顧客の課題、キーパーソン情報をSalesforceに正確に記録し、営業担当へ引き継ぎます。 ▼本ポジションの魅力 このポジションは、単なるオペレーション実行ではなく、「日本の物流DX」という巨大なテーマに対して、戦略の立案と最前線での実行を若いうちから経験できる、極めて挑戦的な環境です。 1. 事業成長期の「エンジン」を担う重要性 当社のインサイドセールスは、単なる「商談設定係」ではありません。エンタープライズ顧客との最初の接点であり、中長期的な関係を築く「起点」です。この機能が弱いと、事業は成長できません。オプティマインドの「事業成長のエンジン」そのものを担う、非常に重要なポジションです 2.「量」より「質」を追求する Vertical SaaS の経験 多くの業界に広く浅くアプローチする「ホリゾンタルSaaS」とは異なり、当社は物流という特定業界(バーティカル)に深く入り込みます。 求められるのは、1日に100件電話する「量」ではなく、1社の顧客を深く理解し、中長期的な関係を築く「質」の高いアプローチです。特定のドメイン知識と、エンタープライズ顧客への戦略的な営業スキルが身につきます。 3.市場価値の高いスキルセットの獲得 プロダクト知識に加え、「顧客の経営課題を特定するリサーチ力」「キーパーソンと中長期的な関係を築く対話力」「CRM(Salesforce等)の運用スキル」など、再現性のある実務能力が身につきます。 4.万全のサポート体制(未経験者歓迎) 物流・SCMの業界知識や、SaaSのインサイドセールス経験は問いません。 入社後、セールスフォースや野村證券、物流業界出身の経験豊富な営業メンバーが、業界知識、IR情報の読み解き方、顧客へのアプローチ方法まで、OJTで手厚くサポートします。まずは営業経験を活かして挑戦する意欲を歓迎します。
▼人材要件 必須要件 2年以上の新規営業の経験 目標達成に向けて自ら考え、PDCAを回してきた経 歓迎要件 インサイドセールスの経験 ウェビナー等のイベント起点の追客経験 PowerPointスキル(アポイント向け簡易提案資料の作成経験) IR/決算資料や業界ニュースからのアカウントリサーチ経験 物流・サプライチェーン領域(TMS/WMS等)への興味・知見 ▼求める人物像 弊社のビジョン・ミッションに共感していただき、行動指針を体現できる方 「短期的なスピード」と「長期的な忍耐」のバランスが取れる方 (短期) インバウンドの問い合わせにはスピード感を持って効率的に対応しつつ、 (長期) 1社のためにじっくりリサーチし、示唆に富むアプローチで中長期的な関係を築く動き方を重視できる方。 ▼新しい知識を学ぶ意欲のある方 SaaS、物流業界、IR情報の読み方など、未経験の領域でも、周囲のサポートを活用しながら素直に学べる方。 経営中枢(CLO/経営企画/SCM役員)との対話する仕事に挑戦したい方 物流改革・法令対応・ネットワーク再編など、企業の意思決定に直結するテーマで上席レイヤーと対話し、事業インパクトを生む営業に挑みたい方。 マーケティング×データで組み立てる“ロジカルセールス”を確立したい方
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500~650万
■組織拡大ステージで、「法務課」を強化すべく新規増員採用開始 ! 法務業務全般を進めていきますので、幅広い業務に携わりたい方を希望します ■【内容】 ・契約関係書類の作成、リーガルチェック ・各種規定等の整備・改定 ・各部門等からの法律相談、弁護士対応窓口 ・訴訟対応 ・会社のリスク管理、コンプライアンスに関する事項 ・その他、社員教育、各種マニュアルの作成等に関する事項
■【必要要件】 ・企業法務経験1年以上 か 契約関連業務2年以上経験者 ■【歓迎要件】 ・他部署等と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・各種マニュアル等の企画・構成から、作成、周知まで、概ね自走可能な方 ・法律関係業務のみならず、幅広い業務に柔軟に対応いただける方 ・将来的に課長や次長職等を目指していただける志の高い方 ・不動産、建築または建設業界のご経験がある方 ・コンプライアンス関連業務の推進経験がある方 ・宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級資格
■業務内容 戸建て住宅の分譲: 分譲住宅の供給を通じて、全国規模での住宅供給を展開 マンション分譲: マンションの分譲事業も行っており、分譲住宅と同様に全国で展開 土地の分譲: 土地の分譲事業も行っており、土地の販売を通じて住宅供給を拡 建築請負工事: 建築請負工事も行っており、住宅の建設を請け負っています 足場の組立・解体作業: 足場の組立・解体作業も行っており、様々な建物に対応 ★品質と低価格を追求し、全国での住宅供給棟数がNo.1を誇る企業 !