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• エージェント求人

  人事責任者　株式会社下鴨茶寮

  720~1200万

  株式会社下鴨茶寮京都府京都市

  人事責任者　株式会社下鴨茶寮気になる

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  仕事内容

  経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。 本ポジションでは、採用・制度・組織開発といった人事機能を主軸としながら、 総務領域については“運用担当”ではなく、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。 歴史ある組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。 【主なミッション】 ・事業成長に向けた組織・人材戦略の立案および実行 ・職人文化と現代組織マネジメントの橋渡し ・管理職層の育成およびマネジメント力向上 ・コーポレート基盤（人事・総務）の統合的な高度化 ・経営視点での組織課題解決 【具体的な業務内容】 ▼人事領域 ・中長期事業計画に基づく採用戦略／組織戦略の策定 ・人事制度（評価・等級・報酬）の運用高度化および改善 ・管理職育成／組織開発施策の企画・実行 ・経営陣との組織課題ディスカッションおよび意思決定支援 ・人事チームのマネジメントおよび体制強化 ▼総務領域 ・総務機能の方針設計および体制構築（オペレーションは既存メンバーが担当） ・社内規程・社内ガバナンス体制の整備支援 ・安全衛生／職場環境改善に関する全社方針設計 ・組織文化醸成や社内コミュニケーション施策の設計 ・リスクマネジメント視点でのコーポレート基盤強化 上記の業務を中心にメンバーをマネジメントしながら現場各所の幹部と連携し、組織変革を推進いただく事を期待しています。

  求める能力・経験

  事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験（組織開発／制度設計／採用戦略など）

  事業内容

  【事業内容】茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品 創業安政三年（1856年）と160年以上続く、歴史と伝統に彩られた老舗企業です。 変わるものと変わらないものを見極めながら、永きに渡り積み上げてきた礎。当茶寮では、京都だけが持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としています。

• 企業ダイレクト

  【京都/HRBP】◇世界を目指す食の総合プロデュース企業の人事マネージャー募集

  600~1000万

  

  株式会社下鴨茶寮京都府京都市, 京都府京都市

  【京都/HRBP】◇世界を目指す食の総合プロデュース企業の人事マネージャー募集気になる

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  仕事内容

  下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、そこで働く人にとって働きやすく働きがいを持てる職場を、組織人事面から作り出すHRBP ポジションとして経営直下で業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種人事制度の導入・運用・改善・採用戦略策定・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備・運用 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用・エンゲージメント向上施策の企画・運用

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■HRBPとしてのキャリアを築きたい方 ■人事領域の知見のある方　※コンサル経験でもOKです ★当社事業を共にグロースしていく方の応募をお待ちしております★ 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務DDのご経験をお持ちの方■ ■人事制度（評価・等級・給与・福利厚生 等）の策定/運用 ■労務管理■採用戦略の立案■採用ブランディング/広報

  事業内容

  ■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル　等

• 企業ダイレクト

  【京都】人事 ◆「採用」と「広報」のプロになりませんか？/年間休日122日！

  300万~

  

  株式会社ＳＡＩＴＯ京都府京都市

  【京都】人事 ◆「採用」と「広報」のプロになりませんか？/年間休日122日！気になる

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  仕事内容

  主に人事（採用担当）として、新卒・中途採用の実務をリードしていただきます。単なる事務作業だけでなく戦略部分にも携われる、やりがいの大きなお仕事です。あなたのアイデアが会社の成長に直結します。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の策定（年間・中長期的な戦略立案）■求人票の作成・管理（媒体選定、キャッチコピー作成など）■応募者対応（メール・電話対応、日程調整）■面接の実施・同席（一次面接官や、役員面接の調整） ■募集広報活動（会社説明会の企画・運営、SNS運用など）■社内調整（各部署の部長陣との打ち合わせ）

  求める能力・経験

  【必須】新卒・中途採用に関する実務経験がある方 【入社後の流れ】 まずは現在の人事担当と一緒に動き、当社の採用手法や業務フローを学んでいただきます。業務に慣れてきたら、早期にメイン担当としてお任せしたいと考えています。あなたの経験やアイデアをどんどん発信してください！

  事業内容

  ■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ･情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業

• 企業ダイレクト

  【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！

  530~860万

  

  株式会社ＧＳユアサ京都府京都市

  【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！気になる

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  仕事内容

  人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】新卒・キャリア・高卒・障がい者採用をはじめ、人材育成施策の企画運営、研修コンテンツの設計や社内講師としての登壇、人事制度・評価制度の企画および運用など、人事業務全般に携わります。入社後はご本人の適性や志向を踏まえ、特定領域を主軸に経験を積みつつ、ローテーションやプロジェクトを通じて担当範囲を拡大。人事としての守備範囲と専門性を段階的に高めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社等での人事・採用・育成・制度いずれかの基礎知識、調整力 【歓迎】人事経験3年以上、研修登壇や制度企画、労組折衝経験 【魅力】採用・育成・制度・配置など複数の人事領域を横断的に経験することで、人事全体を俯瞰できる視点と実践力が身につきます。業務を通じて自身の得意分野や志向を明確にしながら、企画人事や専門領域の深耕、将来的なマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。本社人事として中長期で成長できる基盤を築ける環境です。

  事業内容

  【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム　他

• エージェント求人

  採用・人事業務

  350~520万

  • 事務
  • 人事
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 中途採用
  • 新卒採用

  株式会社ニッサンキコー京都府京都市

  採用・人事業務気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ・新卒／中途採用全般 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険などの事務手続き ・給与計算など ゆくゆくは経理業務など、管理のジェネラリストとして幅広く業務を担当していただく予定です！ ＼ここがオススメ／ ・ポテンシャルを重視した採用！ ・人事としてのキャリア形成が可能です！ ■職場環境： 2025年7月に新本社に移転！きれいな事務所で就業環境良好！ 詳細は面接時にお伝えします。

  求める能力・経験

  必須要件 ■企業人事の経験または人材会社で採用の経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  労政　三菱ロジスネクスト

  500~750万

  三菱ロジスネクスト株式会社京都府長岡京市

  労政　三菱ロジスネクスト気になる

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  仕事内容

  フォークリフトの世界トップクラスのシェアを持つ同社の人事部にて、労政・人事企画業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 ・人事制度の企画・運用に関する業務（異動、昇格、評価） ・タレントマネジメントシステム・人事システムの運用に関する業務 ・労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・福利厚生に関する業務 ■業務の特徴： ・昨年、全社の人事制度（評価、就業規則、異動など）に変更があり、主に運用面についてお力添えいただきます。 ・また、同時にタレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用を開始しており、人事データの活用等についても携わっていただく可能性がございます。 ・将来的には、労使交渉などの労政領域でもご活躍いただきたい期待となります。

  求める能力・経験

  ・労務管理に関する基本的な知識 ・人事制度の構築または運用経験

  事業内容

  同社のフォークリフトは「ニチユ」等のブランドで知られており、国内第2位、世界第3位のトップクラスのシェアを誇ります。 2017年に三菱重工グループ内の企業2社が統合する形で誕生した後「フォークリフト事業から物流ソリューション事業」を掲げ、 グループシナジーを活かした総合物流支援企業としてグローバルに事業展開をしています。

• エージェント求人

  【京都】有名ホテルでの人事職募集／残業代全額支給

  350~549万

  ワールドブランズコレクションホテルズ京都府京都市

  【京都】有名ホテルでの人事職募集／残業代全額支給気になる

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  仕事内容

  採⽤関連業務（新卒・中途）をお任せします。 【採⽤】 ・求⼈票の作成 ・掲載（英語含む） ・候補者との⾯接⽇程調整 ・⾯接官との連携およびスケジュール管理 ・採⽤関連データの管理（応募者リスト、進捗など） 【⼊社・退職⼿続き】 ・⼊社オリエンテーションの準備 ・実施サポート ・⼊社書類の準備 ・提出管理（契約書、本⼈確認書類等） ・退職時の必要書類の案内と回収

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・採⽤に関する実務経験を3年以上有する⽅（ホテル勤務は未経験でもご応募いただけます） ・ビジネスレベルの英語/⽇本語による会話ができる⽅ ・パソコンの基本的な操作スキル ・ホテル業界経験者を優遇 ＜歓迎条件＞ ・ホテル業界経験者を優遇 ・労務や社内研修等のご経験 ・ホテル業界で勤務経験のある⽅ ・コミュニケーション能⼒の⾼い⽅

  事業内容

  ホテル運営

• 企業ダイレクト

  【京都】人事(採用・研修)◎東証プライム東急不動産HDグループ！年休120日

  400~600万

  

  株式会社学生情報センター京都府京都市

  【京都】人事(採用・研修)◎東証プライム東急不動産HDグループ！年休120日気になる

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  仕事内容

  当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当します。採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。入社後は新卒採用業務を中心に徐々に担当領域を増やしていきます。 ◆具体的な業務内容 ・新卒採用・中途採用の企画・運営 ・求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整 ・新入社員研修・教育プログラムの企画・実施 ・入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営 ・その他、東急不動産HDグループの人事会議参加など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■人材サービス業界でのコンサルティング営業経験 ■事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験 【歓迎】 ・新入社員研修など教育業務の経験 ・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方 ・採用・研修業務のPDCAを自走できる方

  事業内容

  【創業1975年】学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発/入居募集/管理運営を一貫して行っています。

• 企業ダイレクト

  【京都勤務】本社人事における労務管理等

  530~860万

  

  株式会社ＧＳユアサ京都府京都市

  【京都勤務】本社人事における労務管理等気になる

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  仕事内容

  人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 【業務内容】■組織設計・再編の企画／調整 ■人材配置・雇用管理 ■人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ■外部労働力（派遣・請負）の管理 ■海外駐在員処遇制度の企画・運用■障がい者雇用、LGBTQ施策 ■ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等

  求める能力・経験

  【必須】・事業会社における人事経験（人事制度設計・運用の実務経験）5年以上 【歓迎】・海外駐在員の管理・タレントマネジメントシステムの運用管理 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験 ・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方

  事業内容

  【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム　他

• 企業ダイレクト

  【京都/観光バスの運行管理】駅から徒歩3分/完全週休2日制

  400~450万

  

  都タクシー株式会社京都府京都市

  【京都/観光バスの運行管理】駅から徒歩3分/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  観光バスの運転手の皆さんが快適にお仕事ができるようサポートしていく重要なポジションです。未経験の方も入社後丁寧に教育しますのでご安心ください。 ◆労務管理：乗務員の勤務日数や休暇状況を確認。適切な労働時間での就業かつ高い出勤率を維持します。 ◆対面点呼：乗務前に運転手の健康状態、運転免許証を確認。夕方頃にも点呼を実施。情報の共有や翌日以降の運行予定の確認対応 ◆問い合わせ対応：バスの貸し切り依頼、お客様からのお問い合わせ対応。多くがメールでの対応となります。 ◆運行計画：翌日以降の運行計画を作成。

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！ これまでのご経験は一切不問です。現在活躍中の先輩社員も全員が未経験入社です。 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート（講習費用会社負担） ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事

  事業内容

  タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業