在宅ワークOK【船橋/経理マネージャー候補】老舗・石井食品の組織を牽引◎

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• エージェント求人

  「東証上場企業の正社員！未経験から始める食品工場の製造管理｜月9〜10日休み・社宅完備」

  300~400万

  • 煮物/シチュー
  • 提案
  • 調理
  • 販売
  • 製造管理
  • 工場
  • スタッフ
  • 食品工場
  • 食品

  シノブフーズ株式会社千葉県八千代市

  「東証上場企業の正社員！未経験から始める食品工場の製造管理｜月9〜10日休み・社宅完備」気になる

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  仕事内容

  24時間体制の製造工場内での「製造管理」として、生産性の向上や生産体制の構築等の業務をお任せします。 ★とてもクリーンな食品工場での勤務です! ●生産スケジュールの管理 生産目標に向けて作業のチェックや進行具合を管理。 指示書通りの安全安心な商品が作られているかの確認。 前工程の部署との連携も重要です。 ●従業員の管理 工場内では多くのアルバイト・派遣スタッフが活躍しており 社員はそういった方々の指導・管理を行います。 ≪未経験でも安心スタート≫ 入社後1ヶ月程度は現場を知るために 煮物や炒めものなどの調理や盛付けといった様々な部署での業務を体験。 現場業務を理解したら、先輩の指導のもとOJT形式で研修を行い、 徐々に管理業務を覚えていきます。 【当社について】 ◆社員の『働きやすさ』に注力しています 全国に製造・販売拠点を展開しており、今なお成長を続けているのも社員の頑張りがあってこそ。 だからこそ働きやすい環境の整備にはできる限り力を入れています。 皆で協力して進めていく仕事なので、発言しやすく意見が反映されやすいのが大きな特徴。 業務に関する「こうしたらもっと効率的では?」といった提案や意見の発信は大歓迎しますので どんどん発言していって下さい!

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・未経験OK ≪こんな方も大歓迎!≫ ●食品に関わる仕事に興味がある ●綺麗な職場環境で働きたい ●安定企業で長期活躍したい

  事業内容

  事業内容と今後の事業展開 ●米飯加工食品(弁当、おにぎり、寿司等) ●調理パン(サンドイッチ等)・惣菜等の製造販売

• エージェント求人

  【一般事務・営業事務・人事総務・経理・貿易事務等】未経験OK×転勤なし／学歴不問／入社初日～有給付与

  275~366万

  • 受発注
  • 事務
  • 経理
  • 納期調整
  • ヒアリング
  • 編集
  • 書類作成
  • 営業
  • 請求
  • 資料作成
  • データ/文字入力
  • Microsoft Excel
  • 備品/設備管理
  • 人事
  • 備品管理
  • 経費精算
  • アシスタント
  • 一般事務
  • 電話対応
  • 伝票起票
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC

  アデコ株式会社東京都千代田区, 東京都新宿区, 千葉県千葉市

  【一般事務・営業事務・人事総務・経理・貿易事務等】未経験OK×転勤なし／学歴不問／入社初日～有給付与気になる

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  仕事内容

  配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接⽇程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【千葉県流山/人事アシスタント】急成長中企業での採用業務/未経験歓迎!

  337~465万

  

  ファイズオペレーションズ株式会社千葉県流山市

  【千葉県流山/人事アシスタント】急成長中企業での採用業務/未経験歓迎!気になる

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  仕事内容

  上場企業グループの子会社である当社は、分社化して6年を迎えました。今でも創業当時の成長率を維持して事業拡大に取り組んでいます。そんな成長企業の中核を担う人事部でキャリアを構築したい方の募集です！ 【主な仕事内容】■応募者対応■面接の日程調整や応募書類の回収 ■原稿修正や代理店とのやりとり■応募、採用データ入力 【入社後のキャリアステップ】まずはアシスタントとして、上記の業務をサポートしながら流れを覚えていきましょう。将来的には、求人原稿の作成や、入社後の定着に向けた取り組みなど採用全体にも関われるチャンスがあります！

  求める能力・経験

  ★業界・職種の経験不問★ 【歓迎条件】■人事職の経験者■人材業界での経験者 【マインドや志向性】■新しい事に挑戦したいと考えている方

  事業内容

  成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

• エージェント求人

  イオンネクストデリバリー/人事企画

  400~570万

  • 人事

  イオンネクストデリバリー千葉県千葉市

  イオンネクストデリバリー/人事企画気になる

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  仕事内容

  私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【業務の詳細】 人材戦略の立案と実行 ・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画を立てる。 ・年間、月度の人件費予算管理を行う。 人材配置の最適化 ・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。 評価制度の設計・運用 ・公平かつ納得感のある人事評価制度を構築する。 ・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。 人事制度・規定の整備 ・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。 ・法改正や社会動向に応じた制度設計。 人材育成・研修制度の企画 ・社員の成長を促す研修プログラムやキャリア開発支援を設計する。 ・外部教育機関との連携も含めた育成施策を立案する。 従業員エンゲージメント向上施策 ・自己申告書やモチベーションサーベイなど働きやすい環境づくりや 　社員満足度向上のための施策の実施。 ・社員の声を反映した制度改善。 上記のような人事企画業務の一部を人事企画チームのメンバーや他チームのメンバーと協力しながら担当していただきます。

  求める能力・経験

  ・人事企画歴　３年以上

  事業内容

  ■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送

• エージェント求人

  人事オペレーション担当（給与・賞与計算全般）/TDK株式会社/東証プライム上場

  590~860万

  • 給与計算
  • 人事
  • 社会保険

  TDK株式会社千葉県市川市

  人事オペレーション担当（給与・賞与計算全般）/TDK株式会社/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 【月次業務】 ・給与支給関連データ（基本給・諸手当・カフェテリアプラン他） の確認・給与システムへの入力 ・各種給与関連帳票の出力 ・給与データ転送 ・出向者請求データ作成・送付 ・試用期間満了者対応 ・給与控除も含め給与支給・控除にかかる業務の統括 【年次業務】 ・給与定期改定・遡及計算（6月） ・賞与引当（9月・3月） ・賞与計算（5月・11月） 【突発業務】 ・給与・賞与再計算 ・新制度導入・制度改定時の運用・システム対応の検討 *勤怠・社会保険・退職金業務は課内で別の担当者が担当しております。 *将来的には、給与・賞与計算業務のみならず、HRBPや他の 人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のゼネラリスト・ マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション HRオペレーション課は人事領域のオペレーションの効率化と 遂行を専門的に担うHR Operational Excellence部傘下の組織となり、 同じ部に属するBPR推進課やシステム部門の協力のもと デジタル化による効率化をはかったうえで、HRBPやその他の 人事機能で対応している定型的な人事オペレーションを HRオペレーション課に集約し、人事機能全体のオペレーションコスト の削減及びHRBPのオペレーション負荷の低減を目指します。 ■募集背景 当社では現在、組織・人財マネジメントのあり方の変革を 進める取り組みを進めております。これは従来の本社人事機能 における中央集権的、画一的なマネジメントの仕組み・体制から、 各事業や機能のビジョン・戦略の実現や従業員それぞれの なりたい姿・ありたい姿に即したマネジメントの仕組みへ大きく 変革する取り組みです。その取り組みの中でHRBPが担当する事業や 機能の戦略実現に向けた組織・人財戦略の実行に注力できるよう、 またCoEがHRBPの問題解決の支援に注力できるよう、従来HRBPや CoEが担っていた定型的な人事オペレーションをHRオペレーション課 で集約していくにあたり、その中でも給与・賞与計算にかかる業務を 担当いただく要員を募集します。 ■働き方 ・在宅勤務頻度：2～3日/週 ・フレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし） ・出張頻度／期間／行先（国内外）：原則出張の機会はありませんが、 人事担当者との打ち合わせで本社など国内事業所へ出張する機会は 年間数回程度発生する可能性ございます。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 約7,000人の従業員の給与・賞与計算にかかる業務を担当いただきます。 こちらの業務を担当いただく上では一般的な給与計算にかかる知識に 加えて、社内の各種人事制度を広く理解する必要があり、こちらでの 業務経験を通じて、将来ローテーションの可能性のある人事機能内で 他の役割（HRBP、人事CoEなど）を担う場合活かすことができると 考えております。

  求める能力・経験

  必須要件 ■給与・賞与計算にかかる人事業務経験 歓迎要件 ■HRBP、人事CoE業務経験

  事業内容

  受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他

• エージェント求人

  JP楽天ロジスティクス株式会社/人事採用担当

  450~600万

  • ヒアリング
  • 担当者

  JP楽天ロジスティクス株式会社千葉県市川市

  JP楽天ロジスティクス株式会社/人事採用担当気になる

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  仕事内容

  【概要】 事業拡大に伴い、採用人数も年々増加しております。ご経験によって中途/新卒においての採用活動の 担当者として、最適な採用手法の検討から実行まで採用業務全般に携わっていただきます。 【詳細】 =新卒採用関連業務= ・新卒採用媒体の管理、運用 ・会社説明会の実施 ・インターンシップ等の企画運営 ・応募者対応 └メール、書類選考や適性検査、日程調整 など ・面接調整 ・内定者フォロー ・学校とのやり取り └訪問や説明会 など =慣れてきたら徐々にお任せする業務= ・内定者、入社後研修の企画運営 ・採用計画立案 ・中途採用業務 など 採用から入社後までの一連の業務を、 段階を踏んでお任せします！ ◆更なるスキルアップを見込めます！ ・採用業務に慣れてきた段階で、そのほかのバックオフィス業務に携わることもできます。 それらを経験することで幅広い業務経験を培い、バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できます！ 会社の拡大に貢献できる採用担当として、 活躍しませんか？ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社員が多く、日常的に仕事を教え合い、フォローし合うようになりました。 その結果、複数の業務をこなせるマルチプレイヤーが増え、休暇も取りやすくなり、働きやすさが向上しています。 JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物 流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営すると ともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り 組んでいます。 ＜JP楽天ロジスティクスについて＞ 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天 会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年 に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/

  求める能力・経験

  【必須のスキル・経験】 ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・人事部門での採用業務のご経験3年以上もしくは人材紹介会社での営業のご経験3年以上（中途/新卒 は問わず） 【歓迎するスキル・経験】 ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 【求める人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、 責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・ルーティン業務の処理のみならず、環境変化に柔軟に対応し、会社の状況に応じた課題設定・提言・ 改善ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  JP楽天ロジスティクス株式会社/人事企画

  450~600万

  • 企画立案
  • 人事

  JP楽天ロジスティクス株式会社千葉県市川市

  JP楽天ロジスティクス株式会社/人事企画気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 ■企画立案・推進による全社の仕組み構築 ■経営層や各部門との調整・折衝 ■生産性向上・業務効率化による  抜本的な仕組み改革 ■人材開発（採用・育成・異動） ■人的資本戦略の立案・推進  など 【仕事のPOINT】 ◎スキル・経験に応じて業務をお任せします。 ◎自由に企画・立案し、  主体的に業務を進められます。 ◎業務効率化に向けた提案 （システムの導入など）も歓迎！ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社員が多く、日常的に仕事を教え合い、フォローし合うようになりました。 その結果、複数の業務をこなせるマルチプレイヤーが増え、休暇も取りやすくなり、働きやすさが向上しています。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等) ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験

  事業内容

  JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物 流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営すると ともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り 組んでいます。

• エージェント求人

  楽天ロジスティクス株式会社/人事労務

  400~500万

  • 人事
  • 社会保険

  楽天ロジスティクス株式会社千葉県市川市

  楽天ロジスティクス株式会社/人事労務気になる

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  仕事内容

  給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、 まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。その後、メイン業務として入社・退社手 続きや証明書作成、社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。 他拠点(東京都・千葉県・大阪府・福岡県)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行 していただきます。 【具体的な業務内容】 ・入社／退職手続き、扶養手続き、従業員名簿（クラウドサービス利用）更新 ・通勤交通費や立替金等、給与関連のデータチェック ・各種社内申請、手続きに付随する社労士法人/健保組合へのデータ提出 ・証明書作成 ・その他、人事労務全般の問い合わせ一次対応　等

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・大卒以上 ・社会人経験 5年以上 ・入退社手続きの流れに対する理解 ・円滑に業務を遂行するためのコミュニケーションスキル ・OAスキル中級 （ビジネスにおけるE-mail、送付状等の文書作成、表作成、VLOOKUP・SUM・DATEDIF等の関数が 使える　等） 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険手続きの実務経験　2年程度 ・年末調整、健康診断など年間業務のサポート経験 ・第１種 衛生管理者資格 【求める人物像】 ・相手の立場に立って、物事をわかりやすく伝える力がある方 ・新しい業務や環境変化にも、柔軟に対応できる好奇心や探究心のある方 ・複数の部署、多様な従業員とコミュニケーションを取り、協力して物事を進めることができる方

  事業内容

  JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物 流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営すると ともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り 組んでいます。

• エージェント求人

  【関東】未経験OK！総務事務♢豊富な評価制度で昇給・賞与に反映！／年間休日122日／リフレッシュ休暇

  380~450万

  • マニュアル作成
  • マーケティング
  • 学校管理
  • 人事
  • リース/レンタル
  • 事務
  • 新卒採用
  • 窓口業務
  • 問い合わせ対応
  • 経理
  • 契約締結
  • 学校訪問
  • 売上管理
  • 営業
  • 請求
  • 建機
  • 保険
  • 分析
  • 求人広告
  • 書類作成
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 自動車
  • 普通自動車

  西尾レントオール株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【関東】未経験OK！総務事務♢豊富な評価制度で昇給・賞与に反映！／年間休日122日／リフレッシュ休暇気になる

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  仕事内容

  コーポレート職として幅広い分野を担い、会社を支える事務系総合職をお任せします。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣ 以下の業務から1つずつ担当し、総合的な業務スキルを身につけていきます。 ◆人事 ・求人広告の窓口業務や原稿作成、管理 ・中途社員の採用 ・新卒採用の説明会や学校訪問、転職イベントの実施など ◆総務 ・注文書の作成や送付 ・契約締結時の管理業務 ・建機の保険対応の依頼 ・車両入荷に関する打ち合わせ業務 ・社員の住居の手配、入居費用の支払いなど ◆経理 ・各営業所の売上管理業務 ・レンタル資産、社用資産の管理業務 ・月次決算 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・収支の分析など ◆その他 ・レンタル機器の稟議申請 ・各営業所の事務分野のサポート ・請求書の作成と入金管理 ・各営業所から入る問合わせへの対応など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは、当社レンタル事業の流れを理解していただくため、営業所で各分野の先輩社員のレクチャーを受けながら、書類作成や問い合わせ対応、整備の基本的な業務などを担当。各分野で先輩社員との関係を構築できるので、その後の業務でも役立つ実習です。 その後は配属先で、先輩社員と共に業務を行うOJT研修を実施。わからないことは何でも相談できる環境のなかでバックオフィス業務のスキルを身につけ、伸ばしていくことができます。 ◎研修期間は6カ月と長期で各業務のマニュアルもあるので、着実に業務を覚えていくことができます。 ■頼りにされるコーポレート職へ ￣￣￣￣￣￣ じっくり5年ほど時間をかけて業務を覚えていくことで、総合的で専門性の高いバックオフィスのスキルを身につけられる環境です。1つの業務にとどまらず様々なスキルを磨くことができ、未経験からでも最短2年で昇格チャンスがあるため、常にモチベーション高く取り組めます。 ◎身につけたスキルで仲間を支え感謝してもらえる機会が多くあります。早期のキャリアアップも実現可能です。 【組織構成】 20～30代の若手メンバーを中心に活躍中！コミュニケーションが盛んで、お互いに協力しあう風土が根付いているので、困ったことや分からないことは、何でも気兼ねなく相談できます。未経験でも安心してスタートできる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ■こんな方は歓迎します ・スキルアップしていきたい方 ・相手の立場に関わらず柔軟に接することができる方 ・周囲への気配りができる方 ・安定基盤のもとで長く働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ■活かせる経験・スキル　※必須ではありません ・人事、総務、経理の実務経験 ・事務や営業の実務経験 ・日商簿記3級、もしくは同等のスキルをお持ちの方

  事業内容

  総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般（土木、道路、建築、高所作業用機械・プラント向機材、測量測定器等） 産業用機械（物流・運搬、その他） 通信・情報機器、安全対策機器（ＩＴＶ、マルチメディア他） 配管機器 イベント用品全般（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他） レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売

• エージェント求人

  ＜千葉市中央区＞人事労務💻　中途・新卒採用／社会保険手続き　◎完全週休2日制（土日）／年休120日

  380~500万

  • 給与計算
  • 学校訪問
  • 人事
  • 税務
  • 安全衛生管理
  • 健康診断
  • 社会保険
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • シフト管理
  • 入社手続
  • 退職手続
  • 社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 社内規程/就業規則作成
  • 書類管理

  株式会社ミズレック千葉県千葉市

  ＜千葉市中央区＞人事労務💻　中途・新卒採用／社会保険手続き　◎完全週休2日制（土日）／年休120日気になる

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  仕事内容

  ◎未経験からしっかり学べる環境です！ ◎JFEスチール（株）協力会社で70年以上の実績 ◎完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日 　 長く安定して働ける環境が整っています！ ■お仕事内容 蘇我駅近くの本社にて、 人事労務業務、給与計算や社会保手続き続き業務をお願いします。 ・人事業務（新卒、中途採用業務など）、学校訪問 ・勤怠管理、休職復職支援 ・給与・賞与計算、年末調整、税務、退職金 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・規程の管理 ・安全衛生管理（健康診断の運営） 人事労務は、現在2名のスタッフが在籍しております。 ■企業の特徴 創業約70年の歴史を誇り、 JFEスチール株式会社の協力会社として高い信頼のある企業です！ 【職場環境】 ■明るく風通しの良い職場環境 業務の合間にみんなで楽しく話すことも！ 会議も、いい意味で和やかに進むので、 自分の意見も言いやすい環境です。 団結力が強くて前向きな方が多いので、 大変な時も「協力して乗り越えよう！」という空気があります。 また、盤石な事業基盤の元、 従業員が長く安心して働けるよう 年間休日120日や完全週休2日制（土日祝）、 社宅や手当など充実の待遇をそろえています。 まるで一つの街のような広大な敷地を持つ 蘇我にあるJFEスチール株式会社 東日本製鉄所/千葉地区の工場には、 現在280名の当社社員が作業をしています。

  求める能力・経験

  ◎ 大卒以上 ◎ 35歳迄の方 　 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◎ 普通自動車免許（オートマOK） ◎ 未経験の方も大歓迎！ 　 ※総務・人事の経験や、特別な資格は一切必要ありません 【こんな方は大歓迎！】 ○ コミュニケーションに自信がある方 ○ いろいろな立場の人と協力することで､ 　 物事の改善を目指すことが好きな方 ○ 多くの人と関わり合う中で成長をしていきたい方 ○ 千葉県で長期のキャリアを目指している方 【入社後は】 人事労務は、現在2名のスタッフが在籍しております。 まずは先輩のもとで仕事の進め方を一から学んでいってもらいます。 分からないことはもちろん、 不安なことも気軽にどんどん先輩に質問できますよ。 一つずつクリアしていく中で、 様々なことを身に付けていってください。

  事業内容

  JFEスチール株式会社の協力会社として、 製鉄所の発展と共に着実に成長しております。 1.製鉄所構内事業 2.貨物自動車運送事業 3.自動車運送取扱事業 4.土木建築その他建設工事全般設計施工事業 5.不動産売買、賃貸借、管理及び仲介事業、他