【大阪/拠点立ち上げ】国内最大級クチコミサイトの関西展開を担うセールスメンバー/事業開発にも挑戦可

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• エージェント求人

  【大阪：350～750万】営業｜営業職の未経験者歓迎｜平均年収677万円｜東証グロース上場

  350~750万

  • 製品/サービス営業
  • 営業活動
  • 商談
  • 提案
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社アイドマ・ホールディングス大阪府大阪市

  【大阪：350～750万】営業｜営業職の未経験者歓迎｜平均年収677万円｜東証グロース上場気になる

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  仕事内容

  当社マーケティング部より電話やWeb等を通じて獲得した経営者等の見込み顧客に対して、課題ヒアリングを行い、当社のサービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた包括的な経営支援の入口となる営業活動を担います。 具体的には ・経営層へのオンライン商談（業種・業界不問） ・課題抽出（営業、人材、経営、マーケティングなど） ・自社サービス（営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション）の提案 ・契約後の初期フォロー（ヒアリング・企画立案など20％程度） ■業務の流れ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。基本的にオンランセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー（専任コンサルタントと連携） 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

  求める能力・経験

  ・営業職の未経験者も歓迎 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」

  事業内容

  ・ 経営支援事業 中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。 ・ 組織構築支援事業 「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織・フロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。 ・業務効率化支援事業 企業データベース『BIZMAPS』、営業DXツール『SalesCrowd』など自社ITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。

• エージェント求人

  🔴未経験歓迎/リクルートG🔴 年収460万円～/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント

  450~650万

  • 人事
  • 提案
  • 新規顧客
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 目標設定
  • 人材紹介
  • 既存顧客
  • サービス提供
  • サービス改善提案
  • 接客
  • インサイドセールス/電話営業
  • トラブル対応
  • マネージャー
  • サービス改革
  • 販売
  • eセールスマネージャー
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 派遣先企業対応
  • 来客対応

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴未経験歓迎/リクルートG🔴 年収460万円～/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【人材派遣のコンサルティング営業・コーディネーター】 「採用」に悩む企業と「自分らしい働き方」を求める求職者の間に立ち、最適な雇用機会を創出する役割を担います。 企業の組織課題を解決するパートナーとして、またスタッフの良き理解者として、両者のニーズを調和させる調整能力を発揮していただきます。 【主な業務プロセス】 ・ニーズの特定とソリューション提案： クライアント企業から人的リソースに関する課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に向けた人材活用プランを提案。あわせて、登録スタッフの希望やスキルを把握し、キャリアに合致する案件を紹介します。 ・意思決定のサポートと見学同行： 就業に向けた職場見学に立ち会い、業務詳細の相互確認をサポート。双方の懸念事項をその場で解消することで、入社後のミスマッチを最小限に抑えます。 ・リレーション維持と継続フォロー： 契約開始後も、スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう定期的なコミュニケーションを実施。企業・スタッフ双方のフィードバックを吸い上げ、良好な就業環境を維持するための調整を行います。 【担当ミッションについて】 配属先の組織構成により「新規マーケットの開拓」または「既存顧客への深耕・シェア拡大」のいずれかを主軸に担当します。 ミッションの振り分けは、個人の適性やこれまでのキャリア背景を総合的に判断して決定します。 【評価・報酬・教育システム】 ・納得度の高い目標管理（WCM制度）： 個人の志向（Will）、現在の能力（Can）、組織からの期待（Must）を統合し、一人ひとりの成長を支援する目標設定を行います。 ・多面的なインセンティブ体系： 個人業績への報酬（インセンティブ）に加え、組織へのプラスアルファの貢献を称える「GAB」や、全社目標の到達を還元する「GIB」など、成果を適正に分配する制度を完備しています。 ・成長を支える学習環境： 営業スキルの向上を目的としたプログラムや自律的に選べる研修に加え、学習のための「教育訓練休暇（有給）」を設けるなど、プロとしての自己研鑽を奨励しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・販売職、接客業、サービス業界など、対人業務の実務に携わった経験（業界のジャンルは問いません） 【求める人物像】 ・目の前の相手に対して誠実に関わり、相手の立場に立ったホスピタリティ溢れるサポートができる方 ・周囲の指示を仰ぐだけでなく、自律的に思考し、機動力を持ってアクションを起こせる方（自分事として物事を捉えられる方）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪】営業(エンジニア事業部)/人材派遣営業/営業経験を活かせられる

  450~600万

  

  日研トータルソーシング株式会社大阪府大阪市

  【大阪】営業(エンジニア事業部)/人材派遣営業/営業経験を活かせられる気になる

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  仕事内容

  ■当社のエンジニア事業部にて、関西エリアを中心にエンジニア領域に特化した自社の人材の派遣営業をお任せいたします。企業への営業専任のため、自社エンジニアのフォローはございません。 【具体的な業務】関西エリアでの既存顧客への追加案件獲得や、新規顧客獲得により、案件数の拡大を期待しています。現在は、東日本、西日本全体を管轄する営業スペシャリストが在籍していますが、より細分化し、案件獲得を目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【歓迎】営業経験者歓迎（業界不問） 【入社後のキャリアパス】入社5年ほどで主任等役職に就かれる方もおられ、過去には5年で所長まで昇格された方もおられます。営業未経験の方でもご活躍できる職場環境(研修・OJT・評価制度)が整っており長く腰を据えて働くことができます。 【当社について】1981年に設立された老舗の人材派遣会社であり、国内に200拠点を構え、顧客のニーズに迅速に応える事が可能です!

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

• 企業ダイレクト

  【大阪】営業(エンジニア事業部)/未経験・第二新卒歓迎

  380~500万

  

  日研トータルソーシング株式会社大阪府大阪市

  【大阪】営業(エンジニア事業部)/未経験・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ■当社のエンジニア事業部にて、関西エリアを中心にエンジニア領域に特化した自社の人材の派遣営業をお任せいたします。企業への営業専任のため、自社エンジニアのフォローはございません。 【具体的な業務】関西エリアでの既存顧客への追加案件獲得や、新規顧客獲得により、案件数の拡大を期待しています。現在は、東日本、西日本全体を管轄する営業スペシャリストが在籍していますが、より細分化し、案件獲得を目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【歓迎】第二新卒・営業未経験歓迎 【入社後のキャリアパス】入社5年ほどで主任等役職に就かれる方もおられ、過去には5年で所長まで昇格された方もおられます。営業未経験の方でもご活躍できる職場環境(研修・OJT・評価制度)が整っており長く腰を据えて働くことができます。 【当社について】1981年に設立された老舗の人材派遣会社であり、国内に200拠点を構え、顧客のニーズに迅速に応える事が可能です!

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

• エージェント求人

  医療・介護・保育業界の課題解決／研修サービス提供：ナショナル職（研修部）★株式会社日本教育クリエイト

  430~510万

  • クリニック
  • 病院
  • 介護
  • 教育
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • 医療事務
  • 研修設計
  • 研修実施
  • 営業
  • アフターフォロー
  • 顧客提案
  • 提案
  • マーケティング
  • 商談
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 店舗
  • 店舗/施設運営

  株式会社日本教育クリエイト大阪府大阪市

  医療・介護・保育業界の課題解決／研修サービス提供：ナショナル職（研修部）★株式会社日本教育クリエイト気になる

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  仕事内容

  同社は、創業から50年『教育×人材』で社会課題解決を目指してまいりました。 AIやITが重宝される時代の中で、"人にしかできない人の為の仕事” を実現すべく、『人』にこだわった事業展開を進めています。 【仕事内容詳細】 医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っていただく業務です。 ◉探客営業 既存事業（医療福祉業界の資格講座、人材事業）の顧客に対する、人材育成ニーズのヒアリングを行っていただきます。 既に同社の認知はされているものの、研修商材に関する認知は広くないため、認知活動を中心に行い、潜在ニーズの喚起を行います。 ◉顧客提案営業 探客営業により案件化した顧客およびマーケティング活動によって入った問い合わせに対して、具体的なニーズの深堀、ニーズを解決する研修の提案を行います。 顧客が抱えているニーズの本質をつかみ、言語化し、30種類以上ある研修テーマの中から、解決のストーリーを明示することで、顧客と合意形成を行い、 受注へとつなげてただきます。 ◉受注後の研修納品アテンド 受注後に研修納品手配を行うチームとの連携のもと、研修当日の実施アテンドを行います。当日の状況把握を行うことで、研修報告時に厚みのある報告とリピート商談が可能になります。 ◉アフターフォロー（リピート営業） 研修実施後の報告書チェックを行い、報告とリピート営業に進みます。課題の本質を見極め、達成状況を共有したうえで次回の提案につなげます。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 【勤務地】 初任地は大阪支社となります。 ※その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。 ▼大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F アクセス：梅田駅各線から徒歩5～10分程度 ▼全国拠点 北海道（札幌市）宮城県（仙台市）埼玉県（さいたま市）群馬県（高崎市）東京都（新宿区）千葉県（船橋市）神奈川県（横浜市）愛知県（名古屋市）大阪府（大阪市）福岡県（福岡市）沖縄県（那覇市） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査（Web）⇒面接（2回）⇒内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書、推薦文 ※面接：一次面接（Web）、二次面接（基本対面ですが、状況によってはWeb面接もあります） 【会社の魅力】 ☆「やりたい」が実現できる環境 同社には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている同社ならではの仕組みです。 【代表からメッセージ】 ☆株式会社日本教育クリエイトは、1975年に医療関連の資格取得を支援する教育事業のビジネスをスタートしました。 「手に職をつけて活躍したい」「結婚後も働き続けたい」そんな世の女性の声を受けて、医療事務や歯科アシスタントを育成する講座を開催。受講生数は徐々に増え、資格を取得した受講生たちには、病院やクリニックなど就職先を斡旋。活躍の場を手に入れた女性たち、そして人材の確保に悩む医療機関にも喜ばれる結果となりました。 ☆私たちは医療業界への支援だけに留まらず、少子高齢化や担い手の不足が深刻な福祉・保育へとサービスを拡大。「技能教育と技能を活かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」を理念に、教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めています。

  求める能力・経験

  【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上ある方 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方 ・将来的に全国転勤可能な方（全国に拠点があるため） ・運転免許をお持ちの方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・研修企画、運営の経験をお持ちの方 ・コンサルタント経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【望む人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・自ら考え行動できる方 ・自己成長に貪欲な方 ・人材マネジメントに興味のある方 ・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方 ・人が好きな方 ・明るく元気で人を笑顔にできる方

  事業内容

  ■生涯学習事業 医療・介護福祉・薬剤・日本語教師・登録販売者受験/保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等に特化した生涯学習事業 ■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■法人向け研修事業 医療・福祉に特化した法人向け研修事業 設立：1975年10月 従業員数：約3,000名（派遣社員含む） 資本金：5,000万円 売上高：658億468万円（グループ合計 2023年3月実績）

• エージェント求人

  【未経験可！営業ノルマ無しの法人営業】創業50年の安定基盤/20年連続黒字経営/残業少なめ

  400~600万

  • 配車手配
  • 転職支援
  • 契約書作成
  • 教育支援
  • アシスタント
  • 教育
  • 書類作成
  • 見積もり
  • 新規顧客
  • 営業
  • リース/レンタル
  • 請求
  • 工場
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 支店長
  • 既存顧客
  • 提案
  • 事務
  • 入札
  • データ/文字入力
  • PC/Web
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • Microsoft Excel

  杉崎リース工業株式会社新潟県新潟市, 千葉県浦安市, 大阪府大阪市

  【未経験可！営業ノルマ無しの法人営業】創業50年の安定基盤/20年連続黒字経営/残業少なめ気になる

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  仕事内容

  工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する 営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応 ■社内他拠点の営業担当に向けた、案件紹介や顧客情報の共有・連携 【営業スタイル】 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております。 ★営業ノルマはなく、目標達成に向けた行動・プロセスを重視して評価しています。 【当社は杉崎グループ（総従業員300名）の中核企業の1社です】 ・軽仮設リース領域の敷鉄板保有量トップレベルシェア ・『原則残業なし』で働き方も改善され、『余裕を持って仕事ができる仕組み』があるため、仕事もプライベートも充実できます！ 【社員を大切にする経営方針を掲げる】 ・業界に先駆けて週休2日制を導入、年間休日もトップクラス（2024年度124日） ・入社時に有給を14日付与するので、転職直後の急な家族対応もストレスフリー ・社員とその家族の幸せを追求し、働くだけでなく、生活全般にわたるサポートも充実 ・健康面や教育支援、福利厚生など、社員とその家族の安心・安全を守るための施策も積極的に展開 【サポート事務によるバックアップ】 当社営業には必ず事務スタッフがつき、見積もりや契約書などの書類作成や、配車手配などのアシスタント業務を行います。そのため営業は訪問活動やアポイントに専念できます。 【評価制度】 当社では評価項目の中でも「個人の業務プロセス」を特に重視しております。月に1回評価面談を行っており、個人で立てた目標に対する進捗や達成度を上司と確認し合う機会があります。年功序列制度ではなく、個人で決めた目標達成度が昇給・昇進等にしっかり反映される環境が整っており、実際に入社1年で収入が大きくアップした社員もいます。 ◎業界では知名度が高いため、営業もしやすい環境です。 ◎営業未経験でも営業職にチャレンジができます。 ◎入社後は先輩とのOJTで仕事の流れをつかんだら、一人で裁量をもって行動いただけます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■対人対応や社内外のやり取りが業務上発生するので、日常的にコミュニケーションを伴うお仕事の経験 （業界・職種・年数不問） ■PCスキル／Excelの基本操作が可能な方（データ入力ができるレベルで問題ありません） ※以下名古屋支店では必須条件となります ■営業を3年以上ご経験されている方（業界　新規/既存営業　個人/法人営業不問)

  事業内容

  敷鉄板リースにおいては全国トップレベルの50万枚を保有、自社工場での整備・メンテナンス体制も備えています。全国の工事現場に対してスピーディーかつワンストップで資材供給を可能とする会社はほとんどなく、20年連続で黒字経営を続け直近5年間では売上150％増という成長を遂げ、現在第２成長期に突入中。個人の成長とともに会社の成長も実感できる、やりがいあるフィールドです。 会社HP：https://www.sugisakilease.com/

• エージェント求人

  【国内価値2位のユニコーン】SmartHRで、企業の「人的資本経営」を推進するDXコンサルタントへ

  588~1050万

  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • SaaS
  • 分析
  • 営業

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【国内価値2位のユニコーン】SmartHRで、企業の「人的資本経営」を推進するDXコンサルタントへ気になる

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  仕事内容

  募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 - グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 - 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 応募資格（歓迎） - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 求める人物像 - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  全国6万社以上が登録するシェアトップクラスのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営するHRtechカンパニー 2015年11月の販売開始からこれまでに約6万社以上の顧客を獲得。現在の継続利用率も99％超を誇るプロダクトとなります。 ベンチャー企業から、10万人規模の大企業まで、幅広い企業で導入が進んでおりバックオフィス業務のDX化を推進する企業です。

• エージェント求人

  【成果が正当に評価／反響営業中心】土日休み｜年収500万～｜反響型の損害車買取営業｜ソコカラ（近畿）

  500~1200万

  • 営業同行
  • 自動車
  • 契約交渉
  • 社長
  • 営業
  • 自動車/輸送機器
  • 工場
  • 販売
  • 店舗
  • 自動車/輸送機械
  • 商談
  • 成約

  株式会社はなまる大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県明石市

  【成果が正当に評価／反響営業中心】土日休み｜年収500万～｜反響型の損害車買取営業｜ソコカラ（近畿）気になる

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  仕事内容

  企業様から事故車や災害などでダメージを負った車（損害車）の査定・買取を行う営業のお仕事です。 ※反響営業中心です！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　具体的な商談のイメージは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります！ 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです！ 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　“成果が出やすい営業”のヒミツは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修！ 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます！ 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー（事故車や損害車）など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ～流通～販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ ３～4週目：『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問！ OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目：『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　早期の給与＆キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク～Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です！ キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます！ 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。

  求める能力・経験

  20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許

  事業内容

  中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定

• エージェント求人

  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/東京・大阪・名古屋（医療・福祉領域）

  456~636万

  • サービス提供
  • 介護
  • リーダー
  • 就職/転職イベント出展
  • 接客/サービス職担当
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 接客
  • 営業
  • 転職支援
  • サービス改善提案
  • サービス改革
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/東京・大阪・名古屋（医療・福祉領域）気になる

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  仕事内容

  医療・介護・保育という、社会の根幹を支えるエッセンシャルワーカー領域にて、法人（事業所）と個人（求職者）の双方を支援するコンサルティング営業をお任せします。 当社が大切にしているのは、労働時間ではなく「付加価値の大きさ」で測る生産性重視の働き方です。限られた時間の中で最大の成果を出し、本質的な課題解決力を磨き上げたいという方に最適な環境です。 【担当業務：両面型コンサルティング】 一人のコンサルタントが法人・個人の双方を直接担当する、情報の透明性が極めて高いビジネスモデルを採用しています。ニーズをダイレクトに把握できるため、形だけの紹介ではない「精度の高いマッチング」を実現できます。 1. リクルーティングアドバイザー（RA：法人支援） 病院や介護施設などの経営層・採用担当者に対し、組織課題や採用要件を深くヒアリングします。 ・戦略立案：最新の労働市場データに基づき、競合優位性のある採用手法を提示。 ・人材提案：経営課題の解決に直結する最適なプロフェッショナルを推薦します。 2. キャリアアドバイザー（CA：求職者支援） 看護師や介護士、保育士といった国家資格を持つ方々のキャリア設計を支援します。 ・深い伴走：月間40〜50名の新規求職者を担当。希望条件の整理から、強みの言語化、面接対策、入社後の定着フォローまで一貫してサポートします。 ■ 習得できるポータブルスキル 業界の専門知識はもちろん、市場価値を高める「汎用性の高い能力」が手に入ります。 ・情報収集・分析力：複雑な社会情勢を読み解き、ロジカルな提案へ昇華させる力。 ・戦略的思考力：双方の潜在ニーズを読み取り、成約までの勝ち筋を描く力。 ・高度な調整力：対立する利害関係を調整し、双方が納得する合意（ディール）を創り出す力。 ■ 働く環境と文化 20:30完全退社：定時後2時間を超える残業は原則禁止。「密度濃く働き、しっかり休む」メリハリのある風土が徹底されています。 ・多様なキャリアステップ：入社1〜2年でのリーダー・マネージャー昇格実績が多数あるほか、現場のスペシャリストとして年収を最大化させる道など、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ・充実の教育プログラム：入社後2週間の集中座学研修に加え、配属後のOJTや同期との実践的なロールプレイングなど、未経験からでも早期にプロへ育成する仕組みが完備されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員としての実務経験（1年以上） ・定量目標（売上予算・販売ノルマなど）を追いかけた経験 ※営業職に限らず、販売、サービス、店舗マネジメントなど、数字に対するコミットメントが求められる環境で実績を出してきた方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・人材ビジネスの経験：片面（RAまたはCAのみ）あるいは両面型の経験をお持ちの方 ・高単価商材の提案営業：不動産、保険、自動車販売など、個人顧客と深く向き合う営業経験 ・法人向けソリューション営業：IT、広告、経営コンサルティング等、無形商材の提案経験 ・ロジカルシンキング：現状を分析し、最短ルートで成果を出すためのプロセスを構築できる方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル志向：自己成長に対する投資を惜しまず、常に最新の知識を吸収しようとする姿勢がある方 ・生産性へのこだわり：単に長時間働くのではなく、仕事の「質」と「密度」を追求し、効率的に成果を最大化したい方 ・挑戦心：正当な評価制度（実力主義）の中で、自らの市場価値をどこまでも高めていきたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  人材業界で活躍！自動車整備士専門コンサルティング営業／転勤なし

  350~750万

  • 人材紹介/派遣
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • 提案
  • 自動車
  • 人材紹介

  株式会社レソリューション東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  人材業界で活躍！自動車整備士専門コンサルティング営業／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ・業界特化型企業で専門性を活かせる ・裁量ある営業・企画へキャリアアップ可能 ・完全週休2日＆年間休日122日でメリハリ勤務 レソリューションは自動車整備士・メカニック領域に特化した 人材サービスカンパニーです。整備士と企業を結び、 採用支援や人材紹介、求人サイト運営、業界認知活動を担当。 企業の採用課題を解決し、最適なマッチングを創出します。 担当企業への提案営業や求職者へのコンサルティング、 イベント・広告施策など幅広いフィールドで活躍。 YouTubeチャンネルや専門メディア企画にも携われます。

  求める能力・経験

  【こんな方歓迎】 ・人と企業をつなぐ仕事に意欲的な方 ・法人営業、広告・採用支援経験者歓迎 ・人材紹介や派遣コーディネーター経験者歓迎 ・自動車業界に関心がある方 ・課題解決型の提案力を伸ばしたい方 ・目標達成に向けて自発的に行動できる方

  事業内容

  設立2005年12月、東京都千代田区秋葉原本社。代表取締役・廣谷旭。自動車整備士に特化した人材派遣・有料職業紹介・採用支援・求人メディア運営を主軸とする専門HR企業。業界No.1の登録整備士数と幅広い案件で、求職者と企業双方の課題解決に貢献しています。