【店長候補】車好き必見!/世界的プレミアムブランド・ジープの正規ディーラー募集/東大阪
1000~1300万
For Next株式会社
大阪府東大阪市
1000~1300万
For Next株式会社
大阪府東大阪市
自動車/輸送機器個人営業
その他店長/支配人
高級輸入車であるジープの正規ディーラー店舗にて、お客様への新車の提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への商品提案 ・既存顧客へのサポート(点検案内や車両買い替え提案) ※商品の提案から保険やローンの提案業務、納車対応、アフターサポートまで一貫して行っていただきます。 ・店舗運営業務(数値管理・スタッフのマネジメント等)
営業マネジメントのご経験 自動車ディーラーのご経験
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩90分
09:30〜19:00 ※店舗により多少異なります
有
110日 内訳:完全週休2日制、水曜、夏季7日、年末年始9日
入社半年経過: 10日
水曜 夏季7日 年末年始9日 その他(GW7日、毎月第一火曜日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年俸制となります
大阪府東大阪市
中央線 長田駅出口3から徒歩約14分 マイカー通勤可。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める場所
無
・確定拠出年⾦制度 ・健康診断 ・エステ利⽤⽀援 ・パーソナルトレーナー支援 ・プライベートゴルフレッスン ・携帯電話⽀給 ・パソコン⽀給 ・iPad支給 ・オンライン健康相談利⽤可能 ・社員旅⾏(過去︓国内外) ・健康経営優良法⼈ ・⾃動⾞購⼊⽀援 ・がん検診診断料補助 ・インフルエンザ予防接種 ・同居家族インフルエンザ予防接種 ・慶弔⾒舞⾦⽀給 ・仕事チャレンジ制度 ・引越し支度金制度 ・社員表彰式 ・中型免許取得支援 ・社員紹介制度 ・出張手当あり ・ネット通販(クローズドマート)利用
1名
2回〜3回
〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番55号
アウディ東大阪・和歌山・りんくう・練馬/ジープ東大阪・箕面・枚方・堺/ルノー枚方/メルセデス・ベンツ泉佐野/BYD AUTO堺・BYD AUTO EXPOCITY
・輸入車正規ディーラ事業 ・アウディ,メルセデス・ベンツ,ジープ,ルノー,BYD等のプレミアムカーの販売・整備,中古車販売(輸入車中心),車両パーツ ・アクセサリーの販売,総合保険代理店営業等
非公開
最終更新日:
450~550万
★業界の「当たり前」を変える挑戦★「クルマ選びの新しいスタイル」を創り、提供する当社で、複数メーカーの車を比較体験できる場で顧客の試乗体験を通じて、お客様が本当に求めているクルマを一緒に見つけます。 ■サイトを予約した顧客の来店後、単なる車両説明ではなく、丁寧なヒアリングを通じてお客様自身も気づいていないニーズを整理します。■接客の中で、課題抽出からサービス改善や事業開発まで担っていただきます。 【業務詳細】■試乗体験の運営:予約内容の確認、試乗車両の準備、試乗前後のヒアリング・サポート、ディーラー紹介■サービス品質向上:顧客フィードバック収集、オペレーション改善提案 など
★意欲があれば早期昇格のチャンスがあります★お客様に寄り添った提案 【必須】■自動車の販売経験 ◎裁量が大きいため、自身で目標や仮説を立てて成果を出す、逆算思考を活かせる環境です! ◎当社を知れるサイト「note」https://note.com/carjany ★数字を追うのではなく、お客様に寄り添った提案ができる方が活躍中です!【魅力】■担当制ではないため休みにお客様対応は無■複数メーカーと契約を結んでいるため、様々な新車を取り扱っており、お客様のニーズに合わせてご提案が可能!【キャリア】まずは顧客理解を深めながら現場経験を積み、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。
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360万~
新車カーリース専門店を展開する当社にて、ご来店いただいたお客様へのプラン提案をお任せします。100%反響営業のため、テレアポや飛び込み訪問などは一切なく、目の前のお客様への提案に集中できる環境です。 ■詳細:ご来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適なリースプランをご提案します。税金や保険、車検、メンテナンスが全て込みのわかりやすい価格設定のため、非常に提案がしやすく高い成約率を誇ります。その他、オプションの有無確認、契約書類の作成、車両の手配、納車手続きの完了まで一連の業務を担当します。未経験からでも段階的に業務を習得可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】接客・販売の経験をお持ちの方【尚可】自動車営業の経験 ◎第二新卒歓迎です ■詳細:アパレル、パチンコ店、喫茶店など、異業界出身の先輩たちが多数活躍しています。人と接することが好きな方や、誰かのために頑張ることが好きな方に最適な環境です。先輩社員が教育担当として必ず1名つき、ロープレや勉強会、社外営業研修などを通じて常にフォローする体制が整っているため、専門的な営業スキルをじっくり磨きながら安心してスタートできます。公正な評価制度で早期の昇格も可能です。
自動車販売店D-Plusの運営
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
350~1000万
ユーポス店舗でお客様の車を買取、中古車の販売をお任せ。 【主な業務】 ■車を査定・買取 ■車の買換・販売の提案 ■店舗での来客対応 【買取の流れ】 ■チラシ・広告等でお客様から問い合わせ ■車を査定/買取価格を提示 ■納得いただければ買取成立 ※査定方法は、シートに必要項目を入力するだけ。 ■未経験も安心のポイント 本部で管理するデータベースなどで相場価格はリアルタイムで把握。 乗用車をはじめ、トラックやバスなど幅広く買取を行います。 【入社後の流れ】 未経験でも安心の教育体制。 査定講習や商談のやり方を学ぶ営業研修など、丁寧に教えます。 ▼ 先輩の仕事に同席し、徐々に仕事の幅を広げましょう。 仕事では保険の手続きも行うため、 資格取得支援も利用して取得を目指します。 ▼ 拠点を超えた勉強会で成功事例や知識も共有。 常に成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀と多くの店舗を運営する当社。 そのためポストチャンスも豊富にあり。 半期に1回の人事評価制度で数字からお客様対応など、 きちんと評価を行い、昇給・昇格を行います。 早い人だと半年で副店長などポジションに就き、 マネージャーや本部スタッフとステップアップできます。 収入UPを目指したい人もピッタリ。 インセンティブは毎月の買取・販売から支給され、 インセンだけで30万円近く稼ぐ先輩も。
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■~40歳以下(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため) 【求める人物像】 ■接客が好きな方 ■話を聞くのが上手な方普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■接客が好きな方 ■話を聞くのが上手な方
ボルボ正規ディーラー 自動車販売(新車・中古車) 整備・鈑金塗装・損害保険・生命保険 車買取専門店 ユーポス
390~500万
🌺レディースアパレルブランド 《 FUN 》 ショップマネージャー募集! ================== 【あなたに会いに来た】 と言われる接客を目指して… ================== お客様にそう言っていただけるよう ” FUN ”はプチプラながらも 接客の質を非常に重視しています。 店長としてスタッフと共に成長し アイデアを活かした運営をお任せします。 〇〇〇 業務詳細 〇〇〇 ・お客様への接客とスタイリング提案 ・魅力的な売場やディスプレイ作り ・商品の在庫や発注などの管理業務 ・店舗の売上目標に向けた管理業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・店舗運営に伴うシフト作成や管理 ✨納得感のある細かな評価制度! └評価は5カテゴリ×9段階と明確にあり 昇給のチャンスは毎月あります。 将来的には商品企画へ挑戦も可能です。 ✨充実手当とお財布にも優しい社割制度♪ └業績手当や役職手当など待遇が充実! 自社アイテムが定価より50-60%オフの 社割もありファッションも存分楽しめます。 ✨ライフステージの変化にも対応◎ └過去18名が産休育休を取得➡16名が復帰! ママ店長や女性マネージャーも多数在籍し 結婚や出産後も長くキャリアを築けます。
●アパレル業界の店長経験2年以上 \レディースアパレル歓迎!/
*アパレルSHOP【FUN】の店舗運営 └20~30代のトレンドに敏感な女性がターゲット 「プチプラ」をコンセプトに郊外型店舗を展開。 カジュアル・ガーリーから大人の女性向けのベーシックな 商品まで幅広く揃え、多くのお客様から支持を集めています。
400~950万
<業界経験や、車の知識がない方もご安心ください!> 教育体制が充実している上、集客は会社が行うため、販売とお客様対応に専念できます。 「未経験から稼げる営業」として活躍できる仕組みが整っています! \「売れる・稼げる仕組み」とは?/ 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのが弊社の強み。この体制が売れる・稼げる土台にもつながります。 ―――――――――――――――――― 未経験の方向けに「実際の仕事内容って?」という基本的な営業活動を紹介する動画を公開しました。会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…という方はぜひ「クルマの営業職に体験入社」で検索してご覧ください! ―――――――――――――――――― \圧倒的な知名度と実績/ 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえば」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 \成果や努力はしっかりと還元/ ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%。2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力も評価します たとえば… 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約につながらなくても積極的に商談に挑戦」など、 あなたが今できることに対しどれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も数字で見えない努力も全てあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 \スピード感あるキャリアアップ!/ 未経験からでも入社1年目で、店長へのキャリアアップ実績多数! さらに! 社内公募制度で営業企画や人事、事業企画など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 チーム組織構成 先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテルマン ■営業 ■フリーターなど様々! 20代・未経験入社、第二新卒の同期もたくさんいるのでご安心ください。
・営業職にチャレンジしてみたい方 ・今より年収を上げていきたい方 ・早期からキャリアアップしたい方
(1)自動車の買取事業 (2)自動車の販売事業 (3)その他自動車流通に関わる事業
400~800万
<業界経験や、車の知識がない方もご安心ください!> 教育体制が充実している上、集客は会社が行うため、販売とお客様対応に専念できます。 「未経験から稼げる営業」として活躍できる仕組みが整っているんです。 \「売れる・稼げる仕組み」とは?/ 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのが特徴。この体制が売れる・稼げる土台にもつながります。 \圧倒的な知名度と実績/ 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえば弊社」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 \成果や努力はしっかりと還元/ ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%。2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力も評価します たとえば… 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約につながらなくても積極的に商談に挑戦」など、 あなたが今できることに対しどれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も数字で見えない努力も全てあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 \スピード感あるキャリアアップ!/ 未経験からでも入社1年目で、店長へのキャリアアップ実績多数! さらに! 社内公募制度で営業企画や人事、事業企画など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 チーム組織構成 先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテルマン ■営業 ■フリーターなど様々! 20代・未経験入社、第二新卒の同期もたくさんいるのでご安心ください。
【必須】 普通自動車免許(AT限定・MTいずれも可)
(1)自動車の買取事業 (2)自動車の販売事業 (3)その他自動車流通に関わる事業 ■事業の独自性: 同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。
400~550万
【業務内容】 ・販売戦略の策定 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 …など (💬ステップアップのイメージ) ①まずは現場の接客・販売業務からスタート。 ②業務に慣れながら段階を経て店長へ昇格! ※社員1〜3名+スタッフ数名でチームを組み メンバーと協力して運営します。 ――――――――――――――― 🍰魅力① ■働きやすさ抜群の環境■ ・年間休日123日 ・月平均残業時間は9時間と少なめ ・有給休暇は入社初日に10日付与! ・社員割引、各種施設の優待など 充実した福利厚生も魅力です。 ――――――――――――――― 🍰魅力② ■ チームで結果をつくる面白さ■ お客様と接する販売職を最重要視する 同社では、独自の販売手当を支給! 「自分ひとりで頑張る」のではなく、 ベテランも新人も意見を出し合い チーム全員で売場をつくるのが グレープストーン流です! ――――――――――――――― 🍰魅力③ ■ 歴史あるブランドをあなたの手で育てる ■ 「35年続くブランドを、 これからも愛され続ける存在に‥」 そんな熱い想いを持つ仲間が揃っています。 現場の気づきを全社にフィードバックする 仕組みもあり、仲間と一緒にブランドの 未来をつくる手応えを感じていただけます。
【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方(役職は問いません) ・小売店でのマネジメント経験 ・接客/サービス職でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・食品販売のご経験
東京ばな奈やねんりん家をはじめ、 数々のヒットブランドを展開する洋菓子の製造小売企業。 最大の強みは、お菓子の企画・開発から製造、 自社店舗での販売までを一貫して手掛ける独自のSPA(製造小売)モデルです。 ブランドごとに全く異なるコンセプトや世界観を ゼロから創り出し、百貨店や主要駅、空港などの 一等地にこだわりの店舗を展開しています。 近年は通信販売事業「パクとモグ」の運営など、 時代に合わせたチャネルでお客様に驚きと喜びを届けています。
500~650万
BYD正規ディーラーにて、来店されたお客様への提案営業をお任せします!世界トップクラスのシェアを誇る先進的な電気自動車を通じ、EVのある新しいライフスタイルを具体的にイメージしていただく仕事です。 <具体的な業務内容> ■ショールームでの接客、商品説明、試乗のご案内 ■お客様のライフプランに合わせたご購入プラン・見積もりの作成 ■契約手続き、納車までのフォローアップ ■既存・法人顧客への定期的なアフターフォロー ■SNS等を用いた店舗PR活動、地域イベントの企画・運営
【必須】■普通自動車運転免許■営業実務経験(業界不問)をお持ちの方 【転職志向性】自動車業界での営業経験や接客販売の経験がある方、立ち上げ期ならではの大きな裁量を持って活躍したい方大歓迎です! ■求める人物像 第1号店としての成功が今後の出店計画にも大きく影響するため、「創業メンバー」としてブランドを一緒に育てていく楽しさとやりがいを感じていただける方。 少数精鋭での店舗立ち上げとなるため、互いにサポートし合い円滑に店舗運営を進められる方を歓迎いたします!
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430~600万
ブレインスリープが運営する初めての直営旗艦店(阪神梅田本店)にて、店長として店舗運営全般をお任せします。 具体的な業務内容: ・お客様へのカウンセリング接客・睡眠診断・商品提案 ・売上・在庫・人件費などの数値管理とKPI改善 ・スタッフの採用・育成・研修 ・店舗販促企画の立案・実行 ・売場づくり・顧客管理 ・本部との連携による店舗戦略の推進 「良いものを売る」ではなく、「お客様の人生の質を、睡眠から変える」ことを店舗のミッションとして体現していただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・小売・接客業における店長またはそれに準ずるマネジメント経験(2年以上) ・売上・在庫・人件費などの数値管理の実務経験 ・ブレインスリープのミッションに共感いただける方 【歓迎】 ・カウンセリング接客の経験 ・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値サービスの経験 ・売上予算の策定とPDCAを主体的に回した経験 ・スタッフへの接客研修・ロールプレイングの企画・実施経験 ・寝具・マットレス・枕など睡眠関連商品の販売経験
2019年設立。アンファー株式会社の社内ベンチャー。「脳と睡眠を科学する」をスローガンに、西野精治教授(スタンフォード大学)を最高研究顧問に迎え、睡眠に特化したソリューションを多角的に展開。従業員数31〜50名。