【店舗監査】『スーツのAOKI』/快活CLUBやAOKI等の店舗監査/中京エリア
315~315万
株式会社AOKIホールディングス
愛知県名古屋市昭和区
315~315万
株式会社AOKIホールディングス
愛知県名古屋市昭和区
その他店舗管理/運営/支援
「快活CLUB」や「AOKI」などの店舗運営が、ルールに沿って正しく行われているかを確認する店舗監査の業務です。★★ベテラン歓迎★★ 【詳細】書類やデータ確認等の店舗監査を実施し、結果を報告書にまとめていただきます。西日本エリアを中心に(株)快活フロンティア(快活CLUB等)、(株)AOKI(AOKI/ORIHICA)の各店舗です。(臨店目安:2店舗/日)※日帰りまたは宿泊を伴う出張。(最長3泊4日)【1週間】■月~木曜日:ご自宅または宿泊場所から各店舗へ直行し店舗監査■金曜日:AOKI御器所総本店内事務所に出勤し、監査データ整理や報告書の作成
【必須】■日帰りまたは宿泊出張(最長3泊4日)が可能な方■資料作成等のパソコンスキル ※弊社はスプレッドシートを使用しています■グループウェアを使用することに抵抗のない方【歓迎】監査業務経験 【魅力】店舗監査業務の一つひとつが、お店の信頼とお客様の『このお店なら大丈夫』という安心感に繋がっていきます。お客様の安心を支えるこのポジションには、物事に真摯に向き合う『誠実さ』や『真面目さ』が重要になります。監査のご経験を生かしたい方はもちろん、未経験から挑戦したいという方も、お人柄や姿勢を強みとして活躍できるお仕事です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
315万円~315万円 月給制 月給 225,000円~225,000円 月給¥225,000~¥225,000 基本給¥225,000~¥225,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
無
有 残業時間に応じて別途支給 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(冬季・夏季休暇/慶弔休暇/育児介護休業等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】会社が必要と認めて指示した業務 【就業場所の変更範囲】なし 【賞与】年2回(7,12月)※業績連動分を反映する場合あり 【給与改定】年1回
*入社後はエリアの監査担当者に同行し、約3カ月に渡り監査業務を習得いただきます。(この間も宿泊出張を伴います)
無 ※今回募集の業務に関わる限りなし
愛知県名古屋市昭和区阿由知通3丁目20番
名古屋市営地下鉄桜通線御器所駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【退職金補足】有(規程に依る) 【定年制】60歳
【その他福利厚生】 ■育児休業(~満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の4月末日を迎えるまで) ■介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで) ■各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など) ■定期健康診断、人間ドック(40歳以上) ■健康保険組合加入 ■共済会(保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など) ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄
1名
2回
筆記試験:無 Web適性検査(自宅受検可) 書類選考 →1次選考→最終選考(適性検査含む)→ 内定
『スーツのAOKI』のファッション事業のほか、1986年にブライダル事業、2000年からは「快活CLUB」等のエンターテイメント事業も開業し、多角的に事業を展開。
《当社について》 ■3つの事業(ファッション/ブライダル/エンターテイメント)のリード&サポート(グループ戦略構築・各事業支援)/新規事業の創出・育成/社会貢献活動などの推進を行っています。 《AOKIグループについて》 ■1958年、日本経済が高度成長期を迎えた年に誕生。人々の価値観やニーズ、社会の変化に対応し、人生の様々な場面で役に立ちたい という想いから創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3つの分野で事業を展開・拡大しています。 ■ファッション事業:「AOKI」「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応。 ■ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と、記念日をテーマにした商品の販売/サービスを提供。 ■エンターテイメント事業:複合カフェ「快活CLUB」、フィットネス「FiT24」等を通じて、心豊かな時間/空間を提案しています。
〒224-8588 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
■グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
■株式会社AOKI ■株式会社快活フロンティア(旧:株式会社ヴァリック) ■株式会社ランシステム■アニヴェルセル株式会社
プライム市場
アニヴェルセルHOLDINGS 日本マスタートラスト信託銀行 (株)トレイデアーリ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 187,716百万円 | 13,235百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 192,688百万円 | 14,782百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
460~620万
採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 【主な業務内容】 ・見込み案件づくり ・準備(社内事例確認、店舗データ収集等) ・商談(求める人物像等のヒアリング/最適な掲載プランや原稿内容のご提案) ・ご契約後フォロー(採用状況の確認、追加オプションの提案等) 【営業環境】 ・個人経営の店舗~成長フェーズの中規模飲食店を幅広く開拓 ・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者 ・商談スタイルはオンライン8割:訪問2割程度 ・顧客比率は新規7割:既存3割 ★AI活用推進について 現在は、求人原稿作成やスカウト文章作成においてAI活用を推進中です。 その他の営業業務においても、効率化できるものがあればAIに置き換えていく予定です。 【フォロー体制について】 異業種から転身したメンバーが多い弊社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、導入研修・OJT・自学習を組み合わせて、入社3ヶ月を目安に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。 【基礎研修】※入社~ 1ヶ月程度 ・ビジネスモデル理解/業界知識理解/商材研究・競合調査 ・セールストーク整理/営業ロープレ/商談同席
必須条件 ・営業経験1年以上(業界不問) └ 有形/無形・個人/法人は問いませんが、商談を伴う営業経験は必須としております。 ・大卒以上 └ 求人広告を扱う営業、または飲食店向けの販促ツールやキャッシュレス決済などの提案営業経験者の場合は学歴不問 歓迎条件 ■歓迎スキル・経験 ・IT、人材領域での提案型営業経験 ・店舗型法人(飲食店・美容サロン等)への営業経験 ・新規開拓経験(不動産、金融、通信商材を扱う個人営業等) ■求める人物像 ・飲食が好き、飲食業界に貢献したい方 ・課題解決に向けて自ら考え、アクションする自走力のある方 ・少数チームの中で、支社拡大とともに自らも成長させていきたいと考えている方
飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営 飲食店の求人情報サイト「求人@飲食店.COM」の運営 飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営 店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営 インテリア業界の求人転職サイト「求人@インテリアデザイン」の運営 居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営 など
350~600万
【仕事内容】 鑑定士/店舗管理スタッフの募集となります。 扱う商品も幅広く流行りのポケモンカードから古美術品まであり幅広い知識が身につきます。 ■お品物の受付を行い査定 ■売上管理などの店舗運営 ■店舗販売の品出しやレイアウトの検討、パートさんのシフト作成や教育などをお任せ! 未経験の方でも3か月の研修で品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイントまで細かく学べ、安心して現場に出ることができます。 ★当社では品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。
【必要スキル・経験】 不問 【歓迎するスキル・経験】 営業職、サービス業経験者の方歓迎 【求める人物像】 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 利益を追求していく事が好きな方
買取専門店事業
450~600万
👑世界最大級の総合人財企業 Adecco Groupの一員! ▼約400を超えるプロジェクト先 \大手民間企業や官公庁、地方自治体など/ ・コールセンター ・事務センター ・官公庁自治体関連など 経験やスキルに応じ配置します。 アウトソーシングプロジェクトの安定運営 拡大のために案件をマネジメントいただきます。 【業務詳細】 └現場社員のマネジメントと労務管理 └運営プロジェクトの進捗管理 └現場オペレーションの確立 └収支管理や採用計画の立案 └報告書やマニュアル等の作成 └クライアントとの折衝業務 ※裁量があり大きなやりがいを感じられます! 🌱成長に繋がる安心のサポートが充実◎ ▼充実の研修制度で成長をサポート SV職が未経験でもマネジメント経験を活かして 活躍できるよう研修制度が整っています! スキルを可視化しながら専門性を高められます! ▼キャリアパスの選択肢が豊富 入社1~3年でリーダーSV、 将来的にはシニアSVや課長も目指せます! 社内公募制度を利用しプロデューサーや企画など 様々なキャリアステップの可能性もあります 。 ▼手厚い福利厚生と長期的な安心 確定拠出型年金(401K)の退職金制度や 国家資格の資格取得支援制度など福利厚生が充実◎ 長く安心して働ける環境が整っています!
■何かしらのマネジメント経験 (バイトリーダーでも可) ・携帯ショップの店長 ・アパレルの店長 ・塾の教室長 ・スーパーの店長 など 業界未経験からの入社実績が多数あります! プロジェクトで発生する問題を解決しながら、 時にはメンバーと一緒に業務遂行も行います。 ▼チームで成果を出したい、 ▼コミュニケーションをとることが好き ▼人のサポートをしたい、という方に向いています。
【世界最大級の人材総合サービス】 世界60カ国、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員です。 企業と「人財」に関する多様なニーズに対応するため、以下のサービスを総合的に提供しています。 ■人財派遣(一般派遣、紹介予定派遣) ■人財紹介 ■アウトソーシング ■キャリアマネジメント、コンサルティング
440~520万
当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。今回は複数店舗を統括するエリアマネージャー(SV)をお任せします。 当社が運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッフ管理をお任せします。<主な業務>・店舗作り(販売商品やレイアウトチェック)・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施・店舗運営におけるアドバイス・各店舗の売上管理・スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】店長経験や複数店舗でのマネジメント経験のある方 ★事業概要がわかりやすくまとまっています★ https://www.backs.co.jp/recruit/new/business/ <具体的な案件事例>・ビジネスバッグの店舗運営・生活用品メーカーの直営店運営・ポップアップストアの立ち上げ・運営など 【入社後】▼商品知識の研修(3~5日間)座学研修やロールプレイングを通して、商品知識や実務に必要なスキルを習得▼現場(3カ月~半年)実際の販売業務、オペレーションを習得いただきます。▼その後、店舗運営の責任者として活躍!現場を理解してこそ運営のノウハウが身に付きます!
■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理
350~450万
東証プライム上場、(株)明光ネットワークジャパンの中核組織である当社にて『明光義塾』のFC教室の運営業務をお任せします。 入社直後は教室長の補佐として業務を学んでいただきます(半年~1年で独り立ち想定) 【具体的には】 ・教室の目標策定 ・戦略立案や講師の育成・マネジメント業務 ・生徒へのカウンセリング ・保護者対応(入塾の説明や受検知識の共有/3者面談 等
【必須経験】 ・短大、4年制大、大学院卒業以上 ※中退された方・入学しなかった方も可 【歓迎条件】 ・教育業界での経験がある方 ・目標に向かって自ら考え、行動し結果を出した経験のある方 ※就業形態は問いません。アルバイト講師などでも可。 〈入社例〉接客経験者、店長、営業職、SEなど幅広い職種の方が入社して活躍中 ※経歴よりも教育への想いを重視しています。
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430万~
【営業所長の補佐をして頂き、所長へと進んで頂きます!!】 <具体的な仕事内容> 紙コップ系やコンビニ弁当などの容器などを製造するメーカー様が 工場内で行う出荷前業務を請負っております。 我々の行う業務はメーカー様で製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、 注文のある製造工程に送る業務となります。 ■スタッフ管理 現場スタッフは時給労働者ですの出退勤管理や人員配置等シフト管理も含め 労務管理をして頂く。 ■品質管理 品質面などで問題が発生した際は「どの工程に問題があったか」といった原因を究明。 同じことが起こらないよう、スタッフ配置を調整したり、工程の見直しを行なう。
マネジメント能力 コミュニケーション能力 ※社内・社外問わずコミュニケーションは必要とされます。きっちりと業務をこなしていくのが得意な方やマネジメント経験がある方はご活躍いただけます。 ※全体の流れを把握するため現場サポート役を担って少しずつレベルUPしていきましょう。
一般貨物自動車運送事業 特定貨物自動車運送事業 自動車運送取扱事業 倉庫業 事項に附帯する一切の事業
430万~
【営業所長の補佐をして頂き、所長へと進んで頂きます!!】 <具体的な仕事内容> 紙コップ系やコンビニ弁当などの容器などを製造するメーカー様が 工場内で行う出荷前業務を請負っております。 我々の行う業務はメーカー様で製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、 注文のある製造工程に送る業務となります。 ■スタッフ管理 現場スタッフは時給労働者ですの出退勤管理や人員配置等シフト管理も含め 労務管理をして頂く。 ■品質管理 品質面などで問題が発生した際は「どの工程に問題があったか」といった原因を究明。 同じことが起こらないよう、スタッフ配置を調整したり、工程の見直しを行なう。
マネジメント能力 コミュニケーション能力 ※社内・社外問わずコミュニケーションは必要とされます。きっちりと業務をこなしていくのが得意な方やマネジメント経験がある方はご活躍いただけます。 ※1年目は見習い管理職候補として管理サポート役を担って頂きます。少しずつレベルUPしていきましょう。
・一般人材派遣 ・有料職業紹介事業 ・各種業務請負 ・企業の人事、労務に関するコンサルティング事業
400~450万
人員補充に伴う募集です。東海エリア最大級の学生服販売チェーンにて、店舗の運営管理および中学校・高校へのルート営業を担当していただくポジションです。営業先はすべて既存の取引校であり、飛び込み営業はありません。学校との関係を大切にしながら、信頼を深めていくことが求められます。制服を通じて、生徒・保護者・学校との信頼関係を築くことも重要な役割です。入社後は、先輩社員に同行して営業先を訪問するなどOJTを通じて業務の流れを身につけていただきます。 <具体的には> ・担当店舗の運営管理(売上・人員・業務進行管理) ・店舗スタッフ(アルバイト・パート等)の教育・指導 ・既存顧客(中学校・高校など)への定期訪問・フォロー営業(制服や体操服等の発注管理・変更対応、採寸会や販売イベントの調整・対応) ・新入生向け採寸・販売シーズンの運営企画 ・店舗と本部との連携、在庫・商品管理の調整など *将来的に従事する可能性のある仕事内容:変更はありません
<必須> ・小売業界または営業職の経験がある方(経験年数問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・アパレル業界、店舗マネジメント経験がある方
学生服・体操衣料の企画・製造・販売
400~500万
【職務概要】 イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売を行っていただきます。 【職務詳細】 ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。来店したお客様のお話をじっくり聞き、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入されたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち会い、搬入指示を行っていただきます。 ・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 【業務の魅力】 ◎同社では、カッシーナの取り扱いだけではなく、オリジナル家具の生産や他ブランドの取り扱いもありますので、家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。 ◎1件1件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。あなたのアイディアを活かせる環境です。 ◎じっくりとお客様のお話をヒアリングし提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 ◎社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。
【必須】 ・高価格帯商品の接客販売やサービス業のご経験をお持ちの方 ・インテリアや住空間に興味のある方 【尚可】 ・インテリアコーディネーター資格 ・建築・インテリアまたは住宅関連業界経験者
■家具・生活雑貨の輸入・企画・製造・販売
350~448万
【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10~30名規模の組織です。(店舗規模による) 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み(社員のレジ締め不要)、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度(入社後2回まで変更可能)、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 (1)ナショナル:全国転勤可 基本給+20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+60,000円(合計80,000円) (2)リージョン:北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 基本給+15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+20,000円(合計35,000円) (3)エリア:希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で3時間以内の転勤可能 基本給+10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+10,000円(合計20,000円) (4)ローカル:引っ越しなし 追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方
お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1%を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。