【広島市】人事(給与計算メイン)◆正社員で安定して働ける◆従業員を支える縁の下の力持ち◆残業ほぼなし

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• エージェント求人

  【広島市・安佐南区】病院内スタッフの管理及び業務運用サポート／年休120日

  330~420万

  • 医療/ヘルスケア
  • ホテル
  • 製品
  • 介護
  • リース/レンタル
  • 審査/回収
  • ネットワーク
  • スタッフ
  • 生活支援
  • 販売
  • 巡回
  • マニュアル作成
  • 管理会計
  • 管理/メンテナンス案件受注
  • マネジメント研修設計
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • シフト管理
  • シフト調整
  • マニュアル整備
  • メンテナンス
  • 会計
  • 研修設計
  • 店長

  日本基準寝具株式会社広島県広島市

  【広島市・安佐南区】病院内スタッフの管理及び業務運用サポート／年休120日気になる

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  仕事内容

  契約先に常勤しているパートスタッフの巡回管理や、業務運用サポートをお願いします。 ■具体的には… ・現場パートスタッフのフォローや定期巡回 ・新人スタッフの指導 ・常勤スタッフの採用活動 ・現場での製品仕分けや回収、メイキング ・マニュアル作成等 ■当社の魅力 ★従業員にとって働きやすい職場づくりを目的とした『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま』制度のプラチナ認証取得事業者 ★子育てサポート企業として厚生労働省の認定を受けた証である『くるみんマーク』も取得 ■当社について 医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。 中でも「エコール」ブランドで推進する福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売事業は当社業績の柱の一つで、500名以上が携わっています。超高齢社会を迎えた今、シルバービジネス市場は2025年、100兆円を超える市場へ成長します。 また、今後は当社の介護福祉事業をコアに据え、グループネットワークと「介護の知識と経験」を活かした在宅における暮らしをサポートする生活支援サービス「エンタリビングサポート」を拡大し、地域社会をより多角的に支えるビジネスを構築します。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・メンバーの管理業務をご経験したことがある方 ※前職が店長や小売店、派遣会社で勤務されていた方はご活躍いただける環境です。 ・普通自動車免許をお持ちの方

  事業内容

  病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売 洗濯クリーニングおよび再生加工 医療用具、福祉用具の販売および賃貸 居宅介護支援事業に関する業務 要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス

• エージェント求人

  労務・人事スタッフ／第二新卒歓迎（自社商品開発に注力・広島地場システムインテグレーター企業）

  350~550万

  • 給与計算
  • 人事
  • スタッフ
  • 保険
  • 社会保険
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 衛生管理

  株式会社ネクストビジョン広島県広島市

  労務・人事スタッフ／第二新卒歓迎（自社商品開発に注力・広島地場システムインテグレーター企業）気になる

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  仕事内容

  ■仕事の概要 会社の「人」を支える、労務・人事業務全般をお任せします。 主な業務は、採用活動の推進、入社時の社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などです。 また、当社が力を入れている「健康経営」の推進役として、企画立案から実行までを担い、社員の健康を維持・向上させる役割もお任せします。 人事・労務分野でスキルアップし、キャリア形成を目指したい方、意欲のある方は、将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。 チームワークを重視しながらも、業務改善や新たな提案ができる方をお待ちしています。 ■職務内容 　・採用募集活動（新卒・中途）の推進役 　・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 　・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き 　・傷病手当金、労災に関する各種申請手続き 　・健康推進スタッフとしての健康イベント企画・推進 　・その他、労務・人事・衛生・庶務に関わる業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・労務または人事業務の実務経験（目安：1年以上） ※未経験の場合でも、事務経験があり意欲のある方は応相談 ・PCスキル（Word、Excel、Outlook 等） ・基本的なビジネスマナーを理解している方 ・チームワークを大切にできる方 ・健康推進イベントの企画・推進を担える方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（特に歓迎） ・衛生管理者資格（勉強中の方も可） ・社会保険労務士資格（勉強中の方も可） ■求める人物像 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方 ・法令遵守意識が高く、守秘義務を徹底できる方 ・業務改善や仕組みづくりに前向きな方

  事業内容

  システムインテグレーター事業 製造業向けDX推進事業 モバイルアプリ開発事業 Webソリューション事業

• エージェント求人

  人事・労務業務／給与計算・社保対応等（食品中間素材メーカーグループ企業）

  400~500万

  • 社内規程/就業規則作成
  • 給与計算
  • 人事
  • 就業規則作成
  • スタッフ
  • 安全衛生管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 普通自動車

  池田糖化ホールディングス株式会社広島県福山市

  人事・労務業務／給与計算・社保対応等（食品中間素材メーカーグループ企業）気になる

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  仕事内容

  大手食品メーカーの食品づくりに欠かせない調味料・甘味料等「中間原料食品メーカー」である当社での人事労務業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： ・給与計算 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・就業規則作成 ・労使関係管理 ■入社時お任せする業務 ・給与計算 ・社会保険業務 ・データ管理など ※入力作業をメインに社内システムに慣れていただくことからスタートします。 ■将来的にお任せする業務 人事規程類の作成から、改定検討、適性に応じて採用活動・研修業務等へのチャレンジも可能です。 ■組織構成 労務担当：計10名、男女バランス1：1 年齢バランス：20代2名、30代1名、40代以上7名 ※他採用担当人事社員とも協業の機会がございます。 ■残業： 年平均20～30時間／月 新入社員受け入れ時期である3月4月は繁忙期となり、40時間／月近くの残業時間となります。 ■企業魅力： 創業から100年以上。老舗企業であり以来103年間無借金経営を続けています。強固な財務基盤を持ち取引先は全国の著名な食品メーカー。取扱う原材料は10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上。食品メーカーの製品開発に伴い当社から提案する案件は年間3,000件にも及びます。 グループ全社員中200名余が開発スタッフであり技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もあり学会発表にも積極的です。 積極的な設備投資を行っております。同社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、そうしたあらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。同社ですが、福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部での実務経験をお持ちであり、労務に関する知識がある方 ・普通自動車免許（通勤のため）

  事業内容

  天然素材を中心とした加工食品及び加工食品原料の開発・製造・販売。 主に、カラメル・天然着色料・調味料・デザート食品・甘味料・その他各種食品加工、食品素材

• エージェント求人

  広島駅弁当／総務労務責任者候補（課長クラス）／広島

  400~600万

  • 事務
  • 社会保険
  • 給与計算

  広島駅弁当株式会社広島県広島市

  広島駅弁当／総務労務責任者候補（課長クラス）／広島気になる

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  仕事内容

  広島駅弁当グループ全体の総務労務の責任者 ・賃金計算の社内事務（計算は社労士対応） ・社会保険の社内事務（手続きは社労士対応） ・社内行事の対応 ・その他総務業務全般 ・グループ内工場、他機関への車での移動等

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務労務の実務経験 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、 給食事業、施設会館等の管理運営事業

• エージェント求人

  広島駅弁当／人事採用教育（課長クラス）／広島

  500~600万

  • 中途採用
  • 人事
  • 新卒採用
  • 教育
  • 教育研修

  広島駅弁当株式会社広島県広島市

  広島駅弁当／人事採用教育（課長クラス）／広島気になる

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  仕事内容

  広島駅弁当グループ全体の採用・教育・人事制度を担当 ・新卒採用、中途採用、パート採用業務 ・教育研修（新入社員、中途採用者、労務管理、新任役席者、幹部候補ほか） ・労務管理（助成金申請、従業員争議ほか） ・人事制度の運用・改廃 ・グループ内工場、他機関への車での移動など

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・採用、教育研修の実務経験 ・Indeed等を利用した募集経験

  事業内容

  弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、 給食事業、施設会館等の管理運営事業

• エージェント求人

  「広島／安佐北」人事／未経験OK★／年休120日／賞与年3回／残業少なめ／ビリヤード関連商材メーカー

  450~650万

  • プロジェクト
  • 人事
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類確認
  • 書類管理
  • 外部折衝
  • 人事システム導入
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 採用数
  • 採用面接
  • 採用率向上
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 採用対象 営業職
  • 新規人事制度構築
  • 制度企画
  • 制度運用
  • 制度改定案企画
  • 衛生管理
  • 人事異動立案
  • 人事管理システム
  • グループ人事
  • 人事給与システム導入
  • 採用代行
  • 採用コスト
  • 事務
  • 事務/受付職担当
  • 面接数

  株式会社エンヴィジョン広島県広島市

  「広島／安佐北」人事／未経験OK★／年休120日／賞与年3回／残業少なめ／ビリヤード関連商材メーカー気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★グローバルメーカーでキャリアアップのチャンス 世界的に高いシェアを誇るビリヤード関連商材メーカーで、PEファンド傘下の組織改善や人事制度設計など、成長企業ならではのダイナミックな人事業務に挑戦できます。 ★未経験から人事の専門スキルを習得可能 採用・制度設計・人的資本管理など幅広い業務を経験でき、社内に経験豊富なメンバーがいるため、OJTや研修でゼロから学べる環境が整っています。 ★働きやすい環境と広島での安定勤務 年間休日120日、完全週休二日制、残業は月20時間未満。転勤なしで広島に腰を据えて働けるほか、賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分）など待遇も充実しています。 ▼お仕事内容 世界的に高いシェア率を誇っている広島本社のビリヤード関連商材メーカーにて、人事業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・以下に記載した業務の遂行または補助 ・人事制度全体の設計立案実行 ・採用業務全般（計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携） ・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般 ・計数定量管理含む人的資本関連業務 ・PEファンド傘下での組織改善 （上記は未経験でも大歓迎です。社内に経験者も多くおり０から丁寧に学べる環境、もしくはご活躍いただける環境が揃っていますので、お気軽にご応募ください。お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く歓迎しています。） 【魅力】 ボトムアップでどんどんチャレンジする方が伸びていく企業なので、主体的に仕事がしたい！スキルアップしたい！という想いを持っている方におすすめな企業です。転勤もなく年間休日120日と広島で腰を据えて働くことが可能です！

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・人事採用関連の実務経験 ・もしくは準ずるご経験（もしくはその成長習得意欲） 【歓迎条件】 ・第1種衛生管理者資格 ・その他未経験でも仕事内容を習得しようとする意思のある方 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・明るく素直に仕事に取り組める方 ・広島では珍しく、グローバルトップ製造業かつPEファンド傘下において、今後のキャリアアップと実務能力習得の素晴らしいチャンスにおいて、その修得を前向きに考えてくださる方、もしくは豊富なご経験を如何なく発揮してくださる方

  事業内容

  ビリヤード用品の製造販売・輸入販売

• エージェント求人

  総務(管理職候補)/株式会社村上農園/売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを目指す

  500~800万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 社会保険

  株式会社村上農園広島県広島市

  総務(管理職候補)/株式会社村上農園/売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを目指す気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 具体的には、 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ■入社後のキャリア これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 キ　14354

  求める能力・経験

  【業務経験：必須要件】 ・労務管理の業務経験を有する方 【業務経験：歓迎経験】 ・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方 【必要スキル】 PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方

  事業内容

  《～科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー～》 ■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。

• エージェント求人

  【呉市/医療法人】労務担当　

  260~400万

  医療法人社団　中川会広島県呉市

  【呉市/医療法人】労務担当　気になる

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  仕事内容

  労務担当として主に下記の業務をご担当いただきます 【具体的には・・・】 ＜基本的な労務管理＞ ■勤怠管理（タイムカード確認・勤怠データ集計） ■社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・給付関係） ■給与計算の補助（勤怠入力・チェック、給与明細配布など） ■年末調整に関する事務手続き ■入社手続き（書類準備・入社オリエンテーション） ＜就業規則・契約関連＞ ■雇用契約書・労働条件通知書の作成・管理 ■人事情報データの管理（住所変更・扶養変更の受付など） ＜職場環境・安全衛生＞ ■健康診断の案内・実施管理 ■有給休暇や休職・復職の管理 ■労災・安全衛生に関する手続き補助 ＜その他サポート業務＞ ■各種証明書発行（在職証明・源泉徴収票など） ■職員からの労務相談窓口（初期対応）

  求める能力・経験

  【必須経験】 ■事務での業務経験をお持ちの方 【歓迎される経験】 ■労務関連の業務経験をお持ちの方歓迎いたします

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「広島／福山」アパレルメーカ－の総務／管理職候補／服装自由★／年休120日以上／賞与2回／福利厚生◎

  320~460万

  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 管理職
  • 労務管理
  • 社内規定整備
  • 保険
  • 社会保険
  • 設備管理
  • 防災
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 安全衛生管理
  • 防災体制管理
  • 規定管理
  • 安全衛生規定整備
  • 社内規程/就業規則作成
  • 社内規程/就業規則改定
  • 事務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC
  • マネジメント
  • コンプライアンス社内規定作成
  • 備品管理
  • 備品調達

  タカヤ商事株式会社広島県福山市

  「広島／福山」アパレルメーカ－の総務／管理職候補／服装自由★／年休120日以上／賞与2回／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★総務経験を活かしてキャリアアップが目指せるポジション 給与・社会保険業務からスタートし、将来的には管理職としてリーダーシップを発揮できるキャリアパスが用意されています。総務の幅広い業務に携わりながら、成長できる環境です。 ★働きやすさ抜群！年間休日120日以上＆福利厚生充実 週休2日制で年間休日120日以上。住宅手当や奨学金返済支援制度、社員割引制度など福利厚生も豊富で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ★アットホームな社風で安心して働ける職場環境 相談しやすく、助け合いの文化が根付いた職場。研修制度や通信教育制度もあり、社員の成長をしっかりサポートしてくれる環境です。 ▼お仕事内容 総務の多岐にわたる業務をお任せします 【具体的な業務】 ■給与業務、労務管理 ■社会保険手続き、年末調整 ■本社、支店の施設、設備管理 （社内外の調整交渉、休日立ち会いも含む） ■安全衛生、防災管理 ■社内規定整備 ■突発的業務の対応 まずは給与・社会保険業務を行い、その後管理職へのキャリアップも目指せます。 ＜当社について＞ ・ジーンズカジュアルウェア、ワークウェアの企画・製造・販売を一貫して行う企業。 レディースジーンズブランドの「SweetCamel」を展開。 ワークウェアでは、デニム作業着は、ジーンズを手がけるメーカーならではの、手作業での加工による絶妙な「色落ち感」、凝ったデザインが人気。 ・当社はアットホームな社風が特徴です。気軽に相談できる雰囲気があり、困ったことがあればすぐに助け合う文化が根付いています。 ・社員の成長をサポートするための研修やキャリアアップの機会を提供しています。 ・働きやすい環境を提供することを大切にしています。月末以外は残業が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル・経験＞ ・普通運転免許 ・総務業務経験者 ・PC操作、Excelの基本知識 ＜歓迎スキル・経験＞ ・給与計算、労務管理業務経験者 ■求める人物像 ・多くの人と関わることが苦にならない方 ・相手の立場に立って配慮のできる方 ・管理職候補としてリーダーシップがとれる方 総務経験を活かしてステップアップをしたい方、従業員が働きやすい環境をつくり、会社全体の運営を支えたいという気持ちのある方、大歓迎です。

  事業内容

  ジーンズ、カジュアルウェア、ワークウェア等、アパレル製品の企画・製造・卸売

• エージェント求人

  「福山」人事／人員計画、採用、労務等／年間休日125日以上／地域総合職採用

  500~800万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 労務管理
  • 製品
  • PC
  • 鉄
  • PC/Web
  • カーボン/炭素
  • 鉄/鉄鋼
  • 人事
  • 鉄鋼
  • 労働組合対応
  • 駐車場
  • 開発
  • 家電
  • 技術開発
  • 労務トラブル対応
  • 労務問題対応
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 採用面接
  • 教育
  • 人事管理システム
  • 採用率向上
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 鉄/鉄鋼製造
  • Microsoft Word
  • Excel マクロ/VBA編集

  ＪＦＥスチール株式会社広島県福山市

  「福山」人事／人員計画、採用、労務等／年間休日125日以上／地域総合職採用気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、一般職社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■ポジションの魅力： 総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業： 同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）： 同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 ◇2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦しています。 ◇鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・事業会社での人事業務（採用もしくは教育）のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・メーカーでの就業経験をお持ちの方

  事業内容

  鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。 JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。 粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。 また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。